夏日送清凉活动总结报告写作

1、夏日送清凉活动总结报告写作_公务员工作总结 【范本阅读夏日送清凉活动总结报告 连日来,西安市持续高温天气,已让人炎热难耐,然而有这样一群人,每天迎着烈日,仍坚守岗位,用辛勤的劳动和汗水为辖区百姓营造了一个干净、整洁、舒适的生活和工作环境。7月27日下午,洪庆街办、洪庆食品药监所及西安欣康大药房有限公司在田洪正街举行了炎炎夏日送清凉慰问一线环卫工人活动。 活动现场,街办相关领导、欣康大药房有限公司主要领导亲手将价值2万余元的藿香正气滴丸、连花清瘟胶囊、板蓝根、花露水、矿泉水等防暑降温必备物品送到在场的200余名环卫工和30余名城 管队员手中。 现场气氛热烈,食药监工作人员向环卫工人做了夏季防中暑

2、、防热射病、防胃肠道疾病方面的知识宣传。最后,呼吁广阔市民争做文明市民,尊重环卫工人劳动成果,不乱扔乱丢垃圾,减少环卫工人劳动强度,共同守护我们美好的家园。 【范本阅读夏日送清凉活动总结报告 随着高温天气降临,县救助站及时启动 "夏日送清凉专项救助活动。活动时间从7月中旬一直延续到9月下旬,通过多种举措,确保及时发现救助街头流浪乞讨人员,确保安全度夏。 一、加强部门联动。成立专项活动领导小组,分工明确,责任到人。加强与公安、卫生、城 管等有关部门的沟通协作,运用社会组织和志愿者力量,构成社会救助合力。 二、加强重点巡查。街头主动巡查救助人员每天重点对市区繁华地段、桥梁涵洞、待拆房屋等

3、地进展排查,不间断巡查,按照 "自愿求助,无偿救助的原那么,发现一例主动救助一例;针对各类流浪乞讨人员进展救助引导,劝其返乡或到救助管理站避暑降温;假设拒绝救助,工作人员那么提供水、食品和防暑品,防止他们中暑;对愿意领受救助的,提供返乡车票和食物助其返乡。 三、加强监视检查。深入开展站内安全检查活动,组织开展消防安全隐患排查,认真查找薄弱环节和隐患,彻底整改;定期对站内进展防疫、消毒,重点做好水、电、*视频设备的定期检查和维护。 四、加强信息公开。受助人员因年老、年幼、残疾等原因不能提供个人信息的,及时报请公安机关协助核查求助人员身份,并在其入站后24小时内以适当形式发布寻亲公告。

4、【范本阅读夏日送清凉活动总结报告 7月17日至20日,院长一行远赴工程开展 "送清凉活动,看望慰问酷暑天气仍坚守岗位的一线职工,指导工程部标准化建立和野外安全生产工作。 在工程部,院长引见了局、院上半年的开展情况,详细询问职工的生产生活情况,认真查看了工程部的标准化建立情况,仔细查看了工程成果并与工程组成员就工程开展过程中遇到的问题展开讨论。在听取工程组人员汇报后,万院长充分肯定了他们为四院开展做出的奉献,真诚表达了院党委和工会对野外一线职工的亲切慰问。 院长强调,要正确面对生产中遇到的问题,大胆实践、积极作为,进一步发挥钻探技术优势,通过总结经历、查找问题,总结当地的地质特征和规律

5、,探索科学的施工工艺、方法;要高度重视工程标准化建立,持续提高工程质量管理,注重发挥党建引领保障作用,提高工程科学化、标准化管理水平;要劳逸结合,严守操作规程,完善安全基础保障,杜绝安全隐患,确保安全生产。 慰问期间,万院长一行拜访了公司。公司总经理对院长来访表示热烈欢送,双方就业务领域和合作开展等方面开展了座谈交流。院长办公室、探矿公司、矿产勘查所负责人陪同慰问。 【范本阅读夏日送清凉活动总结报告 夏季到来,高温、缺水、中暑、蚊虫等因素严重要挟着流浪、乞讨人员和露宿街头人员的身体安康和生命安全;暑假期间,各种因素导致的未成年人监护丧失甚至流浪街头的现象也显著增加。为保障流浪乞讨人员和遭遇临时

6、困难人员的生命安康,维护未成年人的合法权益,确保他们远离高温危险、早日返回家中,淄博市救助管理站自7月15日全面开展 "夏季送清凉专项救助活动。 淄博市救助管理站坚决落实24小时值班制度,开展街头巡查、强化站内服务于持续加强救助能力建立,进一步完善交接班制度,落实岗位责任,坚持越是高温天气越是坚持巡查的原那么,备好防暑降温食品、药品,顶高温战酷暑对于发现的流浪乞讨人员第一时间提供救助服务于,用快速、完善、人性化的服务于把 "清凉送到服务于对象手中。 活动期间,淄博市救助管理站已经安排街头巡查40余车次,巡查范围扩大至区县城区,累计行车里程超过4000公里。根据统计,目前已接

7、待救助对象及寻亲人员137人次,实施救助成年人49人次,救助保护未成年人2人,送院医疗救治24人次,护送12名省内外受助人员返乡。维护了全市流浪、乞讨人员、遭遇临时困难人员以及未成年人的合法权益,为救助服务于对象安全度夏提供了强有力的保障。 【范本阅读夏日送清凉活动总结报告 7月25日电7月21日下午,灵川县总工会 "夏送清凉慰问组到灵川供电公司开展慰问活动。县总工会负责人一行现场为该公司职工发放了防暑慰问品。 慰问组一行对该公司广阔一线职工不畏高温,一如既往坚守在工作岗位上,为企业的生产经营付出了辛勤汗水,为灵川县人民群众生产、生活及社会稳定做出了积极奉献表示亲切的慰问和真诚的感激

8、。 慰问现场,慰问组一行详细询问了该公司高温作业中的安全防护措施情况,并叮嘱要根据夏季特点强化安全意识,在检修、抓质量中确保安全生产和文明施工的同时更要合理安排好工作、饮食和休息时间,保证足够睡眠,切实做好高温期间的防暑降温工作,确保一线员工们度过一个安全、卫生、清凉的夏季。对该公司有效预防和控制高温中暑、高温作业引发的各类事故,切实保障广阔职工的生命安全和身体安康,为职工发放绿豆、红糠、王老吉等防暑降温清凉饮料,推动落实工会法劳动法安全生产法等劳动法律结合起来着力改善高温一线作业职工的生产生活环境的行动给予充分肯定。 入夏以来,持续高温给奋战在生产运行一线的员工带来了严峻的考验。员工的生产、

9、生活安全时辰牵动着公司领导的心;为认真做好防暑降温工作,确保高温下广阔员工的身体安康;该公司采取一系列防暑降温措施,领导顶着烈日深入一线员工中,给他们送去问候,带给大家的是亲切的关怀和有力的鼓舞。 【范本阅读夏日送清凉活动总结报告 为做好城 管系统干部职工防暑降温工作,切实维护干部职工职业安全和安康,保证我局干部职工平安度夏,根据市总工会关于认真做好职工夏季防暑降温工作的通知文件要求,我局工会开展了 "为劳动者送清凉,我们在行动的夏季送清凉活动,现将活动情况总结如下: 一、组织宣传 局工会向局党组汇报市总工会的关于认真做好职工夏季防暑降温工作的通知精神,局领导高度重视,为提高活动实效

10、,通过召开会议等多种形式积极营造气氛,增强了为职工送清凉、送安康重要性的认识。 二、送清凉 ,送矿泉水400瓶,风油精80瓶,办公室增加空调1台,此次活动共走访慰问干部职工80人。 2、环卫处安排专项资金购置藿香正气水1445盒、清凉油784盒、风油精784盒、毛巾196条、帽子196个等防暑降温品,分发到每一个环卫工人手中,确保环卫工人体力充分、身体安康。 3、局工会边贸0.5万元购置308个水杯由党组成员送到一线职工手中。 三、安全检查 局工会组织执法大队、环卫处成员组成专班对全系统作业点及办公室进展检查,查安全隐患4处,并及时地进展了整改。 我局通过这次送清凉活动提高了职工的安全作业意识

11、,有效防止了中暑事故的发生,到达了预期的目的。 【范本阅读夏日送清凉活动总结报告 近日,青县总工会启动夏送清凉活动。县总工会领导率机关干部对在高温酷暑下坚持在工作一线的工作人员,进展了走访、慰问。先后来到园林局、交通运输局、公安局防暴大队、清州镇沧州泰达塑料制衣有限公司、盘古乡河北旭峰机电科技有限公司等5个单位,慰问职工约400余人。为在炎炎酷暑中坚持在一线的职工们送上白糖、矿泉水、绿茶等九个种类,价值3万余元的防暑药品、解暑慰问品。每到一处,市总工会副调研员、县总工会主席付化彦都代表工会组织向一线职工表示亲切的问候。高度肯定了他们为县域开展做出的巨大奉献,并对职工关怀的如:工会会员普惠化,困

12、难职工的救助方法,申报程序,职工书屋建立,职工维权时需要的证据、程序等方面的政策做了较为详细的解读。职工们眼前一亮,明白了许多与自己切身体利益相关的政策。付主席随后又语重心长的叮嘱工人们要注意防暑保重身体,做好自我调理,劳逸结合。言语之间充满了对职工的关怀和牵挂。同时还嘱咐企业,要体恤职工,把关怀职工的生活和休息放在首位,切实抓好防暑降温工作和劳动安全保障措施的落实,合理安排作业时间,特别是露天作业要避开高温时段,确保职工的劳动安全和身体安康。所到之处,职工们倍受鼓舞。 此次夏送清凉主题活动从7月12日开始持续到8月份,以送物资、送安全、送法律、送政策、送安康的 "五送为主要内容,为

13、从事高温、户外等作业的一线职工送去夏日的清凉。此次活动是活动的具体表达,是构建和谐劳动关系的有效措施,是为职工做好事、办实事、解难事的有效形式,是密切党群、干群关系的有效载体和支撑。 【范本阅读夏日送清凉活动总结报告 为切实改善高温一线作业职工的生产、生活环境,有效预防和控制高温中暑和高温作业引发的各类的事故,保障广阔职工的生命安全和身体安康,及时把党和政府的真情关怀送给奋战在高温一线的职工,帮助他们安全度夏、清凉度夏。按照省总工会及市公路局工会委员会关于开展夏季送清凉活动的通知精神,我局认真开展了夏季送清凉活动。现将有关活动开展情况总结如下: 一、高度重视夏季送清凉活动 局班子及工会高度重视

14、夏季送清凉活动,把夏季送清凉活动作为贯彻落实 "三严三实教育活动的重要载体,狠抓落实。成立了以局长任组长,分管领导为副组长,工会主席、副主席及各股室负责人为成员的夏季送清凉活动领导小组,明确职责,落实任务,按照上级主管部门及工会组织的要求,全面做好夏季送清凉活动。由工会主席全面负责,工会副主席具体承办,相关股室配合,确保了活动取得实效和一线职工的权利得到保障和维护。 二、全面开展慰问走访活动 局工会在工会主席、副主席的牵头组织下,组织工会、人秘、财务后勤等工作人员,利用近2周的时间,深入全县各乡镇、街道办、居委会及11个基层管理站,对一线养路职工及退休职工进展了全面走访慰问,倾听他们

15、的呼声,了解他们的需求疾苦,为一线养路职工发放了防暑降温的药品,购置了毛巾、茶叶、清凉油等。共计走访慰问职工131人次,发放防暑降温用品开支1.4848万元。 三、强化安全知识宣传教育 充分利用专题宣传片、挂图、报刊、展板、短信提示及新兴网络媒体、专题讲座等形式,组织一线职工开展高温防护、中暑急救、饮食卫生等安全知识的宣传教育,切实增强一线职工的自我防护和安全生产技能。同时,大力宣讲高温津贴发放标准以及法律法规和维权投诉渠道,宣传 "有困难找工会,要维权找工会的理念,帮助广阔职工树立依法维权的意识。 四、建立健全长效机制 为进一步保障职工权益,关爱干部职工,营造和谐公路环境,局工会按

16、照省总工会和市公路局工会委员会的要求,对原有的工会管理制度、防暑降温工作制度、夏季高温工作作息制度等进展了再修定,以制度强管理,真正落实 "以人为本的理念。 下一步,局工会将进一步完善工会工作相关制度,努力改善一线职工工作环境和条件,加大困难职工慰问走访,丰富职工活动,采取送安康、送安全、送法律、送文化等多种形式,广泛开展形式多样的送清凉活动,把党和政府的的真情关怀送到每一个职工手中。 【范本阅读夏日送清凉活动总结报告 7月15日至7月21日,榆林地表温度持续在33度左右,不时还有强雷电、冰雹伴奏,现场的员工像似在 "烤箱中工作,国网榆林供电公司班子成员分专业、分批次、分头

17、冒着酷暑,深入电网建立、农网升级改造、度夏工程和设备巡视检修等现场,亲切看望慰问高温下工作的一线员工,送去公司的关怀和盛夏的清凉。 "天气这么热,大家辛苦了,叮嘱大家现在进入三伏天,气温高、作业环境艰苦,要千万注意安全,合理安排工作时间,尽量避开高温作业,防止高温中暑,一旦身体不适,立即休息调整,不能为了赶进度打疲劳战,在确保安全的前提下工作!7月20日,国网榆林市供电公司总经理和工会主席一行来到110千伏神府i、ii线巡视维护现场,为奋战在炎热天气下的一线员工送去矿泉水、西瓜、清凉饮料、防暑药品等防暑降温用品。这是该公司开展 "伏天现场送清凉活动的一个缩影。 伏天是一年里最热的时候,防暑降温工作不容无视。为增强一线施工人员对高温的防护能力,确保现场员工的人身安全和身体安康,榆林公司充分发挥服务于职能,结合夏季安全生产特点,认真部署劳动保护和防暑降温工作,及时安排迎峰度夏慰问活动,积极做好职工的防暑降温慰问工作,在当前迎峰度夏时间紧、任务重的情况下,不只要抓好工作进度,更要注重现场作业安全管理和施工质量,高标准严要求。针对季节特点,该公司及时制定防暑降温应急预案,及时调整一线员工作业时间,改善劳动环境,提高工作效率。切实做好后勤保障工作,及时发放防暑药品。大力宣传防暑降温知识,提高员工