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文档简介

1、职业健康检查委托书电子教案职业安康检查托付书托付方甲方受理方乙方签订地点：签订日期：】本托付书一式贰份，托付方、受理方各执一份双方责任与义务：1、甲方须供应作业人员职业史、既往史，根据职业病危害因素申报内容填写作业人员所接触有毒有害因素种类和名称、防护措施、接触年限等，尽可能供应既往检查资料、工作场全部毒有害因素检测结果报告。甲方保证所供应相关资料的真实性并加盖单位公章。2、甲方负责填写员工完好具体的职业史拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员包括转岗到该种作业岗位的人员，甲方必需供应转岗人员的职业史，全面组织、支配员工上午空腹进展职业安康体检工作，指定联络人，并由联络人和乙方共同协商支配好

2、时间、地点及相关事宜。3、乙方依据监护的种类和甲方所供应的职业病危害因素及其目的疾病，根据职业安康监护技术标准gbz 188-2014确定详细的医学检查方法和检查指标，并根据gbz 188-2014及相关的医疗标准进展职业安康体检，并在体检完毕后30个工作日内将受检人员个人的职业安康检查报告及职业安康综合评估报告交付甲方。5、乙方对甲方所供应的资料负有保密的义务，乙方只对本次托付工程中所检查结果负责，负责解答体检结果、建议等方面的询问，并保证检查结果的真实性。6、甲乙双方严格履行托付内容。体检工程明细及价格见附件职业安康检查根据、范围、内容根据中华人民共和国职业病防治法第三十六条规定：对从事接

3、触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当根据国务院平安生产监视管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业安康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业安康检查费用由用人单位担当。用人单位不得支配未经上岗前职业安康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得支配有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业安康检查中发觉有与所从事的职业相关的安康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥当安置；对未进展离岗前职业安康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。职业安康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫活力构担当。托付方向受理方提交有关技术文件资料准时间合同签字生效后，托付方必需在15个工作日内按受理方要求供应开展职业安康检查所必需的资料。以下画钩用人单位根本状况工作场所职业病危害因素种类和接触人数职业病危害因素监测的浓度或强度资料

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