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文档简介
1、终止解除劳动合同证明书(完整版)终止解除劳动合同证明书终止解除劳动合同证明书第一篇:终止、解除劳动合同证明书范本终止、解除劳动合同证明书兹有我单位同志,性别:,年龄:,年月月工资年月日因终止、解除合同,特此证明。该同志合同鉴证编号:盖章年月日说明:1、用人单位和劳动者因各种缘由终止、解除劳动合同均应填写本证明书。2、本证明书一式五份。单位、个人各一份,报当地劳动和社会保障局争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室,各一份。其次篇:终止劳动合同证明书终止解除劳动合同证明书兹有刘春梅同志,性别:女年龄:32 于 201x年2月1日被我单位录用,从事工作。201x年 2月1日因个人缘由自动离任终止
2、劳动合同证明书终止解除劳动合同证明书本单位与同志签订的劳动合同,因缘由,根据于年日终止解除劳动合同。该同志在本单位工作已有年月。单位盖章:经办人:年月日终止解除劳动合同证明书本单位与你签订的劳动合同,自年月年月日止,工作岗位为,现因缘由,根据,打算于年月日与你终止解除劳动合同,在本单位的工作年限为月,如未找到新的用人单位,请于终止解除劳动合同之日起60日内到本人户籍所在地劳动就业效劳机构办理失业登记手续。单位盖章:年月日第四篇:终止解除劳动合同证明书解除终止劳动合同证明书兹有同志,居民身份证号码:,于二年月日被我单位录用,并签订了年月日起至年月日止年的劳动合同。其在本单位从事工作岗位,本单位工
3、作年限年。因缘由,依据劳动合同法第条项规定于二年月日解除终止劳动合同,已按规定发给个月经济补偿金、个月医疗补助费,特此证明。单位盖章二年月日劳动者签收:年月日劳动用工备案章二年月日注:本件一式四份,一份由企业留存,一份交当地社会保险机构,一份放职工档案,一份交职工本人。 1 第五篇:终止、解除劳动合同证明书终止、解除劳动合同证明书兹有本单位职工,年龄,住址区县、市期限为月日至年月或无固定期限,以完成肯定工作为期限。因1合同期限届满;2,依据劳动合同法第第项规定,本单位终止解除与该职工的劳动合同。特此证明用人单位盖章职工签名:指印年月日年月日注:本证明一式二份,本单位、失业保险机构各一份。附送:
4、终民主生活会党员个人党性分析终民主生活会党员个人党性分析钱敏201x年2月13日深化学习理论科学进展观活动试点工作施行以来,我通过系统的理论学习,务实的实际调研,在思想和行动上进一步统一到审改事业科学进展上,更加坚决了“立党为公、执政为民的信念,更加坚决了“效劳至上,提升效能的理念。现依据区委深化学习理论科学进展观活动试点工作领导小组办公室关于分析检查阶段需要把握的几个详细问题的看法要求,经过开展谈心活动,征求看法,我仔细回忆了自身的思想、学风、工作和作风,进展了深入的反思,查摆了存在的缺点、弱点和问题,明确了今后整改的方向。现作以下自我剖析和自我批判,如有不当、缺乏之处,请领导和同志们批判指
5、正,我将本着有那么改之,无那么加勉的看法,虚心恳切承受。一、存在问题1、深化基层调研不够。同志们在一起工作是需要思想沟通的,领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得不够。今后我要进一步坚固树立党的“从群众中来,到群众中去的观点,从如今起多深化基层,多搞调查讨论,多倾听群众看法,准时把握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部的一些好看法征集上来,在工作中加以运用,这样一步一个脚印,扎扎实实地去做,调研才能收到实效,工作才能获得更大的进步,才能当好助手,才能起到助手作用。2、工作布置多亲自检查少。自己往往把工作布置下去之后,只问结果,很少亲自催促检查完成过程和质量。既要懂业
6、务,还要懂实际操作;既要懂管理,还要擅于做详细工作,成为行家里手。所以今后我决心亲自催促检查,真正发觉新问题,推开工作向前进展。3、学习不够深化。当前工作形势对我们干部的综合素养提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习还是业务学习都不够深化细致,缺乏钻研精神。四周很多同志这些年来学习的劲头很大,纷纷向讨论生发起冲刺;自己那么安于现状,影响了对新技能、新学问的学习,是一种满足现状、不求上进的思想反映。4、领导程度和对外协调力量还需在今后工作中进一步加强。要通过学习,不断进步政治敏锐性和政治鉴别力,进步领导工作的程度,提升科学进展的力量,要擅长透过现象看本质,站在全局的高度,从
7、整体利益对待问题,解决问题。二、改良方向通过深化学习理论科学进展观,加强领导干部作风建立,民主生活会等活动和自我对比、剖析检查,使我更加醒悟地认识到自己存在的缺乏,也更加增加了自己订正错误,改正缺点,进步自身素养的信念和决心。今后要更加严格要求自己,努力做到以下几点。1、留意加强理论学习。尤其是要系统学习科学进展观理论。通过学习,深入认识到作为一名党员干部,必需姓“党,拥护党的纲领,执行党的打算,履行党员义务;始终坚持中国特色社会主义政治方向,进一步增加政治认同、理论认同、感情认同,在真信、真学、真懂、真用上下功夫,自觉用科学进展观来统领和指导工作。只有勤奋学习,才能准时理解和把握新的科技学问
8、、法律、法规和业务标准,增加做好本职工作的本事。所以,自己肯定要进一步进步学习的自觉性、责任感和紧迫感,一方面加强党的政策学习,进步自己的理论程度;另一方面加强法律、法规学习。法律、法规学问的全面与否打算了作为中心分管业务领导的工作程度。2、留意加强科学进展。统筹兼顾,既是根本方法,又是很高要求。因此,在分管的工作中既要突出重点,又要统筹兼顾;既要抓好业务,又要带好队伍;既要立足当前,又要着眼长远;既要争先创优,更要注重实效。详细在日常工作中,就是着力做好三级行政效劳体系建立工作,依据自己深化实际后撰写的调研文章加快镇级行政效劳中心建立构建三级行政效劳网络,制定镇级行政效劳中心建立看法,重点突
9、出组织体系和职责范围,完成镇级行政效劳中心建立,推动效劳重心向基层下移,形成掩盖面广、效劳功能强的行政效劳网络体系,打造与区行政效劳中心层级清楚、有机互补的区、镇、村三级行政效劳体系架构。3、留意加强创新机制。科学进展的一个重要特点就是推动机制创新。行政效劳中心就是政府体制改革创新的产物。创新也是行政效劳中心进展的永久动力,201x年开头至今,从组织审减工程到组建成立“中心,从实行“两条龙审批效劳到施行集中统一收费,从“两集中、三到位改革到开通重大工程行政效劳“绿色通道,每一步都围绕改革创新来推动完善。在今年的工作中,我着重要抓好以下几项创新工作:创新优化流程,要进一步对现有行政审批效劳流程进展整合和再造,谋求效率进步和效劳提速。对涉及多个部门的审批事项逐个进展分析,要进一步理清并联审批程序,明确各个联办部门的职责,全面落实并联审批制度;对根本建立、企业设立、户外广告设置等申办工程,要实行“一表制及“一门受理、抄告相关、并联审批、限时完成的操作制度,充分表达行政效劳中心的集约效能。创新电子政务,依据市政
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