20XX年市政府上半年工作总结

1、20xx年市政府上半年工作总结 篇一：2016上半年工作总结 2016上半年工作总结 一、法规至大，规程至严，安全至上，业务至重 1、作为国家特殊管制之行业，相关法律、法规，所有从业人员必须掌握。在国家法律、政策、法规的约束和指导下，企业才能够健康生存、有序发展。懂法、尊法、守法，是企业存在的基础，是员工立业的根本。 2、作为危险品行业，一切作业工作必须遵循既定规程。作业规程是企业日常工作的强制性纲领、规范性要求，对企业各项管理流程、管理细节及人员观念、心态、作风、行动力都进行了详尽的规范约束。尊，则康健；违，则引生命安全、财产损失之祸。 3、安全工作，是企业正常运转的基本保证。安全事故，不论

2、大小，都将给企业和员工带来身体、精神和物质等方面的影响。安全工作也是一项需要长期坚持、持之以恒、任何时候都不能丝毫懈怠、不能掉以轻心、不能凭经验、凭感觉、存侥幸心理的头等大事，坚决不能因为马虎大意、因为侥幸走捷径、因为技术违规等原因丧失安全生产意识，岂不知，命已失，何事之。因此，长期的安全培训、严谨的安全作业、严格的安全管控，是企业正常运转中安全工作的核心。 4、业务实践，是企业成长的根本。企业的资质、水平，是与业务实践密不可分的。没有实践的资质只是纸老虎，未经历练的水平终究泡沫易碎。企业要追求进步、获得成长， 只有依靠大量的业务实践磨炼。一切管理的前提都是业务。业务是企业生存之本，是管理之源

3、。 二、工作计划 1、业务培训。不论在何分公司，业务培训都将成为我们长期坚持之工作。国家法律在修订、产品技术在更新、作业规程在改变、竞争环境在演变，员工观念、心态、方式、方法也需随之而变。不变，则落后；变，则通达。我们的团队，必须业务知识熟练、法律法规明了、交际逢源、竞争有力。 2、安全教育。安全事故猛于虎，万般缘由皆人为。安全教育，将成为我司之例行制度。通过培训、灌输、安全检查、案例解剖、集体讨论、自查自纠、制度考核等方式，强化团队安全意识，促进公司安全生产。 3、业务拓展。前端业务拓展，既创收而造福职工，又促进公司管理之成熟，可谓荣誉之任。来年，我将引导团队四方搜集信息、广洽合作，先占领普

4、通石场开采、矿山开采市场，再往露天煤矿、土石方、水利、桥梁、公路、爆破拆除等业务领域探索开拓，同时不忘加强与同行竞争对手之合作，争取工程评估、监理之收益。通过积极引导、绩效激励、营销培训、帮扶传教等举措，开创全民业务、全民创收之奋进文化。 4、强化政府职能部门关系。2014年，将亲自拜访所属分公司地方政府职能人员，逐一交流，建立和谐政企关系， 将政府职能人脉资源控制在手，确保当地公司开证、揽业务等工作畅通有序。 5、探索分公司有效管理方法。为避免管理内耗，阻碍发展，我将不断尝试摸索在确保与总部“制度一致、目标一致、行动一致”框架下的分公司管理制度、管理方法与企业文化的创建与完善。 谢谢。 篇二

5、：民政局2016年上半年工作总结和下半年工作安排 民政局2016年上半年工作总结和下半年工作安排 民政局2016年上半年工作总结和下半年工作安排 一、2016年上半年工作总结 今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在上级民政部门亲切关怀和指导下，我区民政工作以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进“两学一做”学习教育工作，紧紧围绕区委、区政府的总体工作部署，紧密结合“优环境、提效能、保开局、促发展”主题实践活动，坚持“以民为本、为民解困、为民服务”民政工作宗旨，突出保障和改善民生、加强和创新社会管理、强化公共服务和夯实基层基础，充分发挥民政在社会建设中的作

6、用，按照年初工作部署，实现了“时间过半、任务过半”目标。根据要求，现将有关总结和工作安排报告如下 （一）社会保障力度进一步加大 1、城乡低保规范运行 （1）全面开展低保对象复核工作。根据省民政厅关于进一步加强最低生活保障工作的通知（皖民社救函201617号）精神，我局按照工作要求，对低保对象复核工作进行了具体布置。要求各镇街在一季度迅速开展低保对象年检工作，对所有低保对象全面进行复核认定，根据不同类别对象的家庭情况开展定期核查、动态管理，重点做好就业年龄段及刚达退休年龄的低保对象复核认定工作。至6月底，全区低保对象复核认定工作已基本结束，1-6月以来，全区城市低保共新增对象117户141人，月

7、补金额41430元；取消116户139人，月减金额47121元；调整37户，净减4人，月净增金额4205元。农村低保共新增对象444户721人，月补金额121300元；取消364户503人，月减金额88175元；调整170户，净减32人，月净增金额955元。 （2）对低保标准进行了调整。按照市民政局、财政局、统计局、物价局关于调整2016年城乡居民最低生活保障标准的通知精神，结合我区实际，经区政府研究同意，将2016年城市低保标准由每月490元提高到510元，农村低保标准由每年3432元提高到3775元。新标准从2016年1月起执行。 （3）及时发放低保资金。截止6月底，全区现有5601户74

8、16人享受城市居民最低生活保障，月发金额251.3万元，1-6月份共发放城市低保金1509.3万余元，全区月人均补差金额达339元；有10954户、18189人享受农村低保，月发放金额333.9万元，上半年已发放补助资金1995.5万元，全区月人均补差金额184元。 （4）成立社会救助申请家庭经济状况核对机构。5月底，经区编委会议研究，同意设立“xx市xx区社会救助申请家庭经济状况核对中心”，为财政全额拨款事业单位，核定编制4名，隶属区民政局管理，股级建制。 2、城乡医疗救助予民实惠 进一步加大城乡医疗救助力度。5月份，区政府出台了xx区进一步完善医疗救助制度全面开展重特大疾病医疗救助工作实施

9、方案，将今年救助比例全部提高到70%，三类病种封顶金额分别调整到15000元、6000元和3000元。 及时发放医疗救助资金。1-6月份，全区城乡医疗救助共2731人次，发放救助资金867.57 万元（含资助城乡困难居民参保32119人，资助参保资金321.28万元）。帮助困难群众解决生活困难，开展临时救助300人次，发放救助资金127.92万元。 3、救灾救济及时有效 做好冬、春荒救济工作。把冬春困难群众生活安排作为最现实最紧迫的民生工作抓紧抓好，全区冬春困难群众生活得到切实保障。一是摸清底数，制定方案。组织各镇街反复摸排核实，建立冬春困难群众花名册，并制定全区冬春困难群众生活救济实施方案；

10、二是落实资金，开展捐助并及时下拨冬令款和春荒款，秉着公平、公开、公正原则将衣被口粮发放到困难群众手中，下拔冬春救灾款326万元，救济灾民3.2万人；三是及时救助，加强督查。按照“突出重点、分类指导、统筹安排、分步实施”的原则，坚持公开、公平、公正，接受群众和社会舆论监督，确保困难群众的基本生活得到保障；四是“两节”期间，组织开展慰问和送温暖活动，确保困难群众过个和谐年、安详年。深入开展农村住房保险试点工作。农房保险工作在过去两年试点工作的基础上，今年继续做好我区山区库区农房保险工作，截止四月底，已完成全区135959户的农房信息采集核对任务，并与中国人民财产保险公司池州分公司签订了合同，本次保

11、险期限从2016年4月1日起至2017年3月31日止。目前此项民生工程正按时间节点有力有序推进。 4、五保供养保障到位 目前，全区现有农村五保户3645人，其中分散供养五保户1788人，集中供养五保户1857人。对集中供养人员，我局严格按照xx省民政厅、财政厅xx省农村五保供养服务机构等级评定工作实施办法（皖民福函2015471号）要求，实施农村敬老院等级评定工作。根据供养服务质量、内部管理水平、基础设施条件和组织保障力度，由低至高将全区20所农村敬老院划分为一星、二星、三星三个等级。服务等级经申报、评定和公示，被评为一星级的1家、二星级13家、三星级6家。通过星级评定，全面落实了我区农村五保

12、供养机构以奖代补政策，健全了农村五保供养机构管养制度，改善了集中供养条件，提高了服务水平。对分散供养人员，通过进一步提高生活补助标准来改善他们的生活。全区农村分散供养五保户生活补助标准从去年的3480元/年.人提高到今年的3800元/年.人，提高了9.2%。 5、农村留守儿童摸底排查工作有序开展 根据市民政局、市教育局、市公安局关于开展农村留守儿童摸底排查工作的通知（池民福【2016】64号）要求，为做好我区农村留守儿童的摸底排查工作，我局牵头组织开展了此项工作，并制定了实施方案，要求各镇街全面排查因父母双方外出务工或一方外出务工另一方无监护能力，无法与父母正常共同生活的不满十六周岁农村户籍未

13、成年人。目前排查工作正按照实施步骤稳步推进。 6、重度残疾人护理补贴工作稳步推进 重度残疾人护理补贴为我市今年33项民生工程之一，为此市里出台了“xx市重度残疾人护理补贴实施办法”（池民福【2016】49号），根据该文件精神，凡具有xx市户籍，持有中华人民共和国第二代残疾人证，残疾等级被评定为一级、二级且需要长期照护的重度残疾人，享受本办法规定的护理补贴（长期照护是指因残疾产生的特殊护理消费品和照护服务支出持续6个月以上）。目前各镇街已完成了对本地一级、二级重度残疾人的摸底，现正处在复核、评议、公示阶段。 7、生活无着落人员救助有效开展 按照xx区孤儿救助办法，对符合救助条件的对象，全部实行救

14、助。截止6月底，全区有救助对象203人，其中分散抚养128人，集中抚养75人。分散抚养孤儿生活费救助标准为790元/人.月，集中抚养孤儿生活费救助标准为1190元/人.月。分散抚养 生活补助费全部实行按月打卡发放，集中抚养孤儿生活费打到区儿童福利院帐户。目前，已发放1-6月生活救助资金114.2万元。 根据流浪乞讨救助工作要求，落实工作责任，及时、有效开展流浪乞讨人员救助。今年以来，共救助446人次，发放救助资金16.5万元。 （二）基层政权建设不断推进 1、农村社区建设试点工作。一是开展调查摸底，在去年选择70个村试点的基础上，对今年开展农村社区建设试点村进行了摸排，确定了里山街道白洋等70

15、个村开展试点工作；二是结合实际，制定全区农村社区建设试点工作方案；三是加强指导检查，根据农村社区建设试点方案要求，及时加强业务指导，对检查中发现的问题及时纠正完善。 2、城市社区“三社联动”试点工作。一是赴上海考察“三社联动”工作，学习借鉴外地成功经验，结合我区社区实际，制定出台了xx区主xx县区“三社联动”试点工作实施方案，并召开动员会议，全面部署今年4个街道、10个社区“三社联动”工作；二是根据“三社联动”试点工作要求，对4个街道、10个社区试点工作用房进行调查摸底并协调解决；三是加强业务工作的指导，根据居民需求，编制社区服务项目计划书。 3、xx区第二次全国地名普查工作。一是根据第二次全

16、国地名普查工作要求，认真制定全区第二次全国地名普查工作方案，召开了全区第二次全国地名普查工作动员会议，全面动员和部署地名普查工作；二是协调相关单位收集地名普查相关资料；三是开展地名普查内业相关工作，整理录入地名普查相关属性信息。 （三）双拥优抚安置政策有效落实 1、双拥工作 （1）加强双拥工作的组织领导。为巩固我区己取得的双拥工作成果，努力发展我区双拥工作新局面。区委、区政府、驻池部队根据我区双拥工作的基础及现状，及时提出了争创新目标，各地、各部门积极响应，调整、健全双拥组织，拟定本地、本部门双拥工作计划，全面落实双拥工作责任制。区双拥工委部署了全区2015年度双拥合格单位申报考核工作，区双拥

17、办不定时地组织双拥委成员单位督查各地、各部门双拥工作责任制落实情况。健全的组织、周密的计划、严格的考核、激励的机制，有力地保证了双拥各项工作在基层的落实，新的争创热潮在全区形成。 （2）深入开展双拥宣传工作。加强双拥宣传，增强全区双拥意识，营造浓厚双拥氛围是做好双拥工作的基础。半年来，我们开展了多种形式的国防教育和双拥宣传活动。一是加强宣传设施建设。沿318国道镇、街新设置了固定双拥宣传标语14条。遍布城乡的双拥宣传设施，对营造双拥氛围，提高宣传效果，起到了积极的作用。由于宣传工作扎实，国防教育深入人心，近年来，未发生一起损坏军事设施和军民纠纷事件。适龄青年踊跃参军，兵源质量大大提高；二是开展

18、了多种形式的宣传活动。区直单位及镇街利用展板和宣传栏，开展了国防教育宣传活动，并散发宣传材料3000多份，到现场咨询国防知识和优抚安置政策的群众达600多人次。 （3）加强双拥合作共建工作。一是积极开展送温暖活动。春节期间，区六大家领导、区直单位热情走访慰问部队，采购慰问品、发放慰问金近13万元；二是热情为部队办实事。各单位根据自身职能和优势积极为部队办实事，教育、交通、粮食、供水、供电、公安、民政、劳动、人事等部门在解决部队子女入学、户口落迁、军事设施保护、军属就业、安置、军粮供应等方面尽已所能地帮助部队办实事、办好事。区检察院还在军营开办了法律知识讲座，区直许多单位与驻军还开展了丰富多彩的

19、联欢活动；三是驻池部队热情参与“第二故乡”建设。在创建文明城市和维护社会治安活动中，部队多次出人出车帮助地方运垃圾、挖淤泥、疏河道。武警中队抽调80多人次在重要节日期间对xx县区进行昼夜巡逻。 2、优抚工作 全区借助双拥创建平台，努力推进优抚工作上水平。全区烈属、军属、复员军人100%享受优待，现正拟订2016年优待评定计划，力争“八一”前后完成优待兑现任务。全区共有享受定补定恤的优抚对象3724人（含“两参”人员），上半年发放定补定恤款1074万元，切实保障了优抚对象的生活水平不低于当地群众生活水平。 3、退伍安置工作 2015年秋冬退役士兵安置工作正在进行中。国务院、中央军委新修订出台退役

20、士兵安置条例后，近两年的退伍安置工作因一次性安置补助金标准需省确定而有所延迟，现待市出台2015年秋冬退役人员安置的指导性文件后，区安置办将及时拟定出安置意见并将上报区政府批准实施。已组织当年度部分退役士兵参加技能培训。2015年秋冬全区共接收退伍军人265人。 （四）专项社会事务管理进一步规范 1、社会组织育管并重 （1）规范流程做好社会组织登记及收养登记工作。目前，在我局登记的社会团体共计119个，民办非企业单位共计113个。今年以来我局依法登记新的社团组织10个，民办非企业单位8个，办理社团登记法人变更1个。收养登记11例。在登记新成立的社会组织中，我们按照省委办公厅皖办发20139号关

21、于加强和创新社会组织建设与管理的意见，简化登记程序，实行直接登记。今年5月，我局安排了南馨园、府学、古舜、翠微、九华、城西和月亮湖7个社区社会组织联合会负责人参加了全省社区枢纽型社会组织负责人培训班。 （2）加强社会组织年检工作。为开展好这项工作，根据有关规定和省市民政部门的具体要求，我们下发通知，对年检工作进行了具体安排部署，要求各社会组织接到通知后集中时间精力认真填写年检报告书，按时报送年检材料。在检查过程中，我们重点检查了社团按照章程开展活动、财务规章制度、党建及换届等情况，对检查出的问题，我们及时指出并督促他们进行整改。 （3）切实做好全区社会组织统一社会信用代码制度实施工作。根据xx

22、省人民政府办公厅转发省发展改革委等部门关于法人和其他组织统一社会信用代码制度实施意见的通知（皖政办201548号）及xx市民政局关于我市社会组织统一社会信用代码制度实施工作若干问题的紧急通知精神，我局于2016年4月起，已正式全面实施社会组织统一社会信用代码制度，对新成立及办理变更业务的社会组织，赋予统一代码，发放新版登记证书。对2016年4月前在区民政部门成立登记的社会组织，我局将于2017年底前逐步完成新版登记证书换发和赋码工作。 2、社区服务中心工作管理规范 （1）加强婚姻登记档案规范化建设。以争创全国3a级婚姻登记机关为目标，进一步加强婚姻登记程序和档案管理的规范，不断提高婚姻登记服务

23、水平。2016年上半年截止6月20日共办理结婚登记2858对，离婚登记735对，补发681对，为当事人查档557人次。为让今年特殊日期婚姻登记工作在安全、祥和氛围中度过，积极启动应急预案，顺利应对春节前后及“520”等婚姻登记高峰，获得广大当事人的一致好评。 （2）积极倡导和提高社会工作专业化服务水平。着力推进社会工作专业人才队伍建设试点工作，切实提高民政工作专业化服务水平。以区社区服务中心名义成立了xx区首家社会工作专业服务机构，以“社会组织+社工+社区服务”三社联动模式，积极开展各项服务活动，秉承平等、尊重、助人自助的社工理念，为有需求的个人、家庭、单位和社区提供优质的社会工作服务；建立了

24、服务热线、开辟了社会工作网站版块，采取“社工+义工”的模式，组织社工及志愿者（义工）多次深入街道社区开展城市文明创建活 动及专业社工服务，深入市福利院、未成年人保护中心开展义务家教、心理疏导等专业社工服务和志愿者活动，深入失能老人家庭开展调研、精神慰藉和赠送轮椅等帮扶活动，取得了一定的社会效益。半年多来，利用休息时间开展专业社工服务20余次。 （3）配合相关职能部门做好有关工作。积极配合区计生部门做好新婚登记夫妇的统计工作；主动配合卫生部门做好婚前免费健康体检工作，共宣传引导2766对婚姻当事人参加了婚前免费健康体检；与市妇联、市爱婴堡早教中心举办了“关爱孩子，放飞梦想”xx市第四届五项全能明

25、星宝宝大赛。 3、老龄事业持续发展 为促进全区老龄事业发展，我局积极采取措施，认真按照上级工作要求，全力推动各项工作发展。一是加强宣传。通过发放普法宣传材料、悬挂标语以及利用广播、电视、报刊、网络、手机等手段宣传xx省实施中华人民共和国老年人权益保障法办法，让新修订的实施办法内容做到家喻户晓；二是认真做好xx市第二届“敬老文明号”和xx省第七届“孝星”、“福星”的评选申报工作。区老龄办坚持公开公平公正原则，严格按照评选条件、程序和要求认真推荐，经严格审核，推荐了xx市中医院等5家单位参加“敬老文明号”评选，推荐了吴月华等3人参加“孝星”、“福星”评选；三是积极开展xx省老龄信息系统数据库信息录

26、入工作。按照工作要求，安排专人对老年人基本信息进行录入，特别是做好55-59周岁的老年人信息录入，截止目前，系统已录入老年人信息共计12.4万人，已全部完成信息录入任务；四是组织开展高龄津贴的申报审核工作。开展了80周岁以上高龄老人的调查摸底工作。据统计，今年全区80周岁以上的老人有1.42万人，其中百岁老人8人；五是积极开展为老年人服务工作。今年已为老年人办理老年人优待证1660张，市公交公司发放老年人优惠乘车卡1430张；六是继续开展了“银龄安康行动”。上半年区老龄办一直与中国人寿保险股份有限公司池州分公司保持联系和沟通，及时掌握工作进度，不定期的到各镇街督促指导，推动工作开展。目前，全区

27、共收取保费24.6万元，覆盖率为4.18%；七是大力推动基层老年人协会工作。已上报xx区基层老年协会组建工作规划表，根据规划2016年共组建67个村（社区）老年协会。 4、福利事业步伐进一步加快 区福利院优化服务环境，不断提升管理服务水平。一是加强档案管理。针对儿童个人资料、收送养及寄养业务、医疗等档案逐步实行规范管理；二是常态化抓好安全工作。区福利院始终把安全放在一切工作的首位，加强值班管理和门卫管理以及外出登记请销假管理。消防、安全做到勤检查、勤整改，及时消除不安全隐患。制定各种应急预案，未雨绸缪。平时做到对职工和服务对象的安全警示教育，用火用电用气严格控制，确保安全；三是抓好孤儿集中养育

28、工作。在孤残儿童的养教上，区福利院多方面给予关心体贴，在生活起居上为孩子们提供优质服务，加大对孩子们心理健康的关注和引导。通过联系xx市妇幼儿童保健中心相关领域的专家，来福利院对管理服务人员进行专题培训，提高管理服务人员对孩子心理状况的关注。同时福利院又积极组织人员参加上级部门的相关培训，增强管理服务人员发现孩子心理问题的能力，掌握和应用心理疏导的基本手段。 5、民政群体局面稳定 1-6月份，我局共受理群众来信11件，接待来访179人次，热线电话513个，处结率达100%。来信来访反映的主要问题是城市低保、大病求助、生活救助、提高优抚对象待遇、退伍安置和五保供养待遇等问题。按照创建平安xx的要

29、求，我局加强了信访工作领导，落实了相关责任制，完善每周一到周五领导接待日制度，进一步完善民政信访网络建设，对重点信访案件实行包案制度。坚持和区有关部门互通信息，对一些重大集 篇三：2016年上半年工作总结 2016年上半年工作总结及下半年工作计划2016年上半年是质量安全部初步成立，各项工作逐步开展，各项制度、工作方式方法、工作程序逐步建立并落实阶段。这半年中，在公司领导指导和帮助下，在同事们配合和支持下，质量安全部部门工作得到有效推进，部门作用逐渐显现，必要性和重要性也逐步加强。 一、工作成绩和工作成果 部门成立之初，质量安全部人员仅一人，再加上暂时分担总工办一部分工作，事情相对集中，工作头

30、绪相对较多。通过与公司领导经常汇报沟通、对公司在监监理机构进行密集式巡视检查、同总监及监理人员交流等方式，并于4月中旬随着新成员的加入，逐步取得了一定的工作成果。现将主要成果列举如下： 1.组织制定xxxxxxx有限公司监理机构检查表，完善监理机构巡视检查整改通知单，制定xxxxxxx有限公司监理服务工作满意度调查表。 2.完成对公司监理机构90余次巡视检查，对在监工程的现场质量安全情况、监理人员组成及管理情况以及现场监理资料情况做了较为详细的摸底调查，现场签发整改通知单28份，并编制印发三期关于对监理机构及施工现场巡视检查情况的通报。 3.每月对监理机构上报的周报月报进行评比分析，编制 印发

31、了6期关于监理例会纪要及月报上报情况的通报。通过6个月的沟通评比工作，公司上报周报月报整体质量得到较为明显的提高，上报积极性也得到较大改善。 4.编制印发红头文件13份，内容涉及质量安全监理管理、监理资料编制审批等。根据日常工作和巡视检查过程中发现的问题，有针对性的对出现问题环节工作内容和方法进行进一步明确和强调，并通过红头文件的形式提高大家的重视程度和整改积极性。 5.起草参与制定了工程资料签字盖章制度，并逐步推进制度的落实执行。针对来公司加盖技术专用章工程资料盖章程序和盖章类别混淆现象，通过制定盖章制度，进一步明确工程资料盖章类别，强化工程资料不同单位及相关责任人员签字盖章程序，规范公司技

32、术专用章的使用。 6.开展了对监理机构监理通知单的专项检查活动，并对检查情况进行了评比通报。对监理通知单从数量和质量两方面进行检查要求，提高现场监理管理书面化程度，让更多的管理内容和管理措施留存书面资料，归档管理，既增强监理管理力度，又利于后期查证。 7.对上报公司工程资料加盖技术章进行审核登记。根据国家规范规定和公司制定的签字盖章程序对上报公司的工程资料进行严格审核，成功审查出多次施工单位擅自来公司加盖技术专用章情况，并对总监同意施工单位违反盖章章程 序情况进行落实统计，加强总监自身对盖章程序认识。 8.对公司所监理工程申报、领取工程相关奖项情况及竣工备案情况进行统计管理。上半年共计领取市运

33、河杯奖15个，市安全文明工地奖x个，是安全文明小区奖x个，省安全文明优良工地奖xx个，省安全文明示范工地奖x个，省优质结构工程奖x个，泰山杯奖x个，国家优质工程奖x个。 9.协助配合办公室编辑公司内刊xxxx、公司微信公众平台信息维护。通过巡视检查情况，每月从中筛选出各方面做的较好工程，鼓励指导将该工程做成稿件在公司内刊上进行精品工程展示。将公司印发的跟工程监理管理相关的红头文件交由办公室在公司微信公众平台展示。 10.参加市政府或建筑工程主管部门组织召开的关于建筑工程管理的活动会议。 二、存在问题和不足 目前为止，质量安全部许多工作仍处于便开展边摸索阶段，一些工作方式方法和新建的制度仍在不断改进完善中，在工作推进工程中，也确确实实存在一些考虑不周、方式方法不恰当正确的地方，对存在的问题也在不断地反思总结，以便在后期工作中改进和完善。具体发现问题如下： 1.理论