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文档简介

1、物流经理岗位职责物流经理岗位职责1、制定方案与流程管理：依据公司目的，搜集公司内部与客户各方对物流效果的评价，负责物流管理工作方案与费用预算的制定、审批与施行工作；通过制定及施行物流标准操作规程，组织建立公司物流信息系统，优化物料库存掌握、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系，进步物流转运效率，削减资金占用，改良效劳，降低物流本钱，使公司物流环节具有竞争力；2、3、2、物流网络体系建立：组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，评估和选择物流承运商及运输价格，运输效劳质量，签订合作合同，降低运输本钱，进步货物流转效率，降低货物运输本钱，降低货物流转过程的风险；4、5、3、物流承运

2、商管理：搜集公司内部与客户各方对物流效果的评价反应，执行对第三方物流公司的考核工作，准时解除与不合格物流公司的合同，加强与优秀第三方物流的合作，逐步进步物流效率，准时解决客户的物流投诉，进步客户对物流配送的满足度；6、7、4、仓储管理：依据物料特性及物流进展情况，组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障货物平安和按相应需求准时供给，降低库存，降低货物保管本钱，进步公司货物用法效率，降低货物流转过程的风险；8、9、5、销售与市场支持：就物流信息准时向销售方案部、客户效劳部、财务部与物流合作商进展反应，把握发货与库存的动态改变，帮助销售方案部做好要货方案，增加生

3、产部门的预见性，以利于准时支配生产作业方案；支持销售及相关市场活动，协作销售策略的改变、对客户需求进展分析、优化资源配置；10、11、6、部门行政管理：依据公司进展战略及价值导向，结合物流业务特点，帮助经理开展组织建立和人员培训, 并进展日常监视，检查指导，绩效考核等工作，实现人力资本的不断增值。任职条件12、1、训练背景：物流管理、国际贸易、管理及经济类相关专业本科以上学历。13、14、2、阅历：五年以上物流/选购相关职位工作阅历，同等管理职位至少三年以上工作阅历。15、16、3、学问/技能：17、1具备丰富的物流管理专业学问，熟识保税仓储、物流掌握领域，熟识海关进出口流程；18、2娴熟用法电脑办公软件；19、3具有极强的敬业精神并具备良好的领导才能和良好的行业管理理念，具有良好的沟通与会谈能20、力；21、4工

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