最新聘用协议范本

1、最新聘用协议范本最新聘用协议范本聘用工作人员，公司要和对方交谈好需要聘用的条件，然后坚决一份聘用协议书来确保双方的权益。下面是给大家带来的最新聘用协议范本，欢送大家阅读参考，我们一起来看看吧!最新聘用协议范本(一)聘用方：_律师事务所受聘方：_性别：_出生年月日：_年_月_日身份证号码：_住址：_第一条合同根据：_。(说明：依据北京市律师事务所聘用合同管理方法及聘用合同标准格式及必备条款、本律师事务所_规定制定本合同。)其次条受聘方申请在聘用方从事以下工作：_。(说明：内容限定为专职律师、兼职律师、特邀律师、实习律师、律师助理及行政帮助人员。)第三条聘用方同意受聘方的申请，并负责为受聘方办理律

2、师执业证及律师助理工作证、实习律师证。如因受聘方未能照实依规定供应有关个人资料或隐瞒事实致使聘用方无法为受聘方申请政府有关部门的从业答应，那么本合同终止。且聘用方可以保存追偿因此而发生的法律责任的权利。(说明：如因法律规定或政策改变致使受聘方所欲从事的工作无法获得政府有关部门的答应，那么本合同终止。但假如受聘方系申请行政帮助人员工作，且受聘方自愿在无政府有关部门颁发的行政帮助人员工作证的状况下连续为聘用方工作，那么本合同仍旧有效。)第四条本合同有效期为_年。自_年_月_日至_年_月_日。其中试用期为_个月。试用期计入合同期。(说明：合同期限不得少于1年。可以不商定试用期。但如商定试用期，那么最

3、长不得超过6个月)。第五条受聘方的工作内容：_。(说明：详细内容由律师事务所自定。)第六条受聘方在事务所工作期间的酬劳支付与计算方式为：_。(说明：须详细写出支付与计算方式。如按月、年领取固定工资;按业务收入的肯定比例或其他计算方式领取酬劳;固定工资加提成;固定工资加奖金;等等年餐、电话费等。由律师事务所自定)。第七条律师事务所为受聘人员设立以下保险或社会统筹保险基金：_。(说明：除医疗保险和养老保险为必设外，其它保险种由律师事务所自定。其中兼职律师和特邀律师可以不设立保险条款。考虑到申请办理各类证件的期间，律师事务所可以特殊规定保险条款的生效期。)第八条受聘人员调离律师事务所时保险的处理方法

4、：_。(说明：由律师事务所自定。)第九条受聘人应遵守的工作纪律：_。(说明：由律师事务所自定。)第十条受聘人在合同规定的酬劳外所享有的福利：_。(说明：由律师事务所自定。)第十一条合同解除条款：_。(说明：北京市律师事务所聘用合同管理方法第十条、第十一条、第十二条、第十三条。律师事务所可增设其它内容。) 第十二条由于受聘人缘由致使律师事务所产生经济损失的赔偿方式：_。(说明：由律师事务所自定，但应符合律师法的规定。)第十三条本合同自_生效。聘用方(盖章)：_律师事务所受聘方(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日签订地点：_ 签订地点：_ 最新聘用协议范本(二)编号：_甲方：

5、_乙方：_依据中华人民共和国劳动法，结合详细实际，经甲乙方双方协商全都，签定本协议。第一条：甲方聘用乙方从事_系(部)教学工作。其次条：乙方的任务：第三条：甲方的权利与义务1.为乙方供应教学工作需求的条件;2.依据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进展管理;3.对乙方的教学工作进展考核;4.根据考核、考察状况对乙方施行嘉奖和减免酬金;5.年末甲方将依据本年度全部兼职老师的考核结果，评出的优秀兼职老师，赐予一次性嘉奖，并颁发荣誉证书。6.根据本协议及学院有关规定，赐予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的酬劳及嘉奖。第四条：乙方的权利与义务1.仔细照实填写兼职老师信息表;2.严格根据教学大纲授

6、课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查;3.遵守甲方教学管理规章制度，承受甲方的教学管理及教学检查，并参与必要的教研活动;4.在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;5.在聘期内，不得擅自辞职、离任;6.依据本协议及学院有关规定获得甲方支付的酬劳及嘉奖。第五条：甲方支付乙方酬劳的形式1.乙方所得酬金暂按授课每学时_元、试验实训按每学时_元、上机辅导每学时_元的标准执行。每月按实际授课状况每学时_元预发。2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进展考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;假设不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。第六条：协议生效后，在商定的效劳

7、期内，乙方假设确有实际困难，不能履行协议，须提早二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否那么，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。第七条：本协议中甲方支付乙方的酬劳只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。第八条：本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。第九条：未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 甲方代表(签字)：_系(部)_年_月_日_年_月_日签订地点：_ 签订地点：_最新聘用协议范本(三)_(以下简称甲方)因工作需要依据中华人民共和国律师法的有关规定，聘请_(以下简称乙方)

8、的律师为法律参谋，经双方协商订立以下协议，共同遵照履行。一、乙方委派律师_担当甲方的法律参谋，为甲方供应法律关心，依法维护甲方的合法权益。甲方指定_为法律参谋的联络人。二、法律参谋工作范围：1.为甲方解答法律问题，必要时供应法律看法书。2.帮助草拟、修改、审查合同和有关法律事务文书。3.承受甲方托付，参加经济合同会谈。4.承受甲方托付，担当代理人，参与诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动。5.应甲方要求，向职工进展法制宣扬训练。6.承受甲方托付、办理其它法律事务。三、律师的工作时间、地点，依据甲方的提议，随时联络商定。四、甲方向乙方每月缴纳聘请律师费_元。律师费用按季缴纳，参与诉讼、非诉讼、调解、仲裁

9、、以及工程会谈，收费按规定另议。五、律师受甲方托付，外出差旅费由甲方支付。六、甲方应向律师供应与业务有关的状况、资料和必要的工作条件。七、本合同自双方签字之日起生效，期限为_年。八、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日签订地点：_ 签订地点：_ 最新聘用协议范本(四)甲方(聘任方)：_乙方(受聘方)：_依据_大学教授委员会章程(以下简称章程)，甲乙双方自愿订立本合同，并保证仔细履行合同商定。第一条甲方聘任乙方为_院(系)教授委员会教授，聘期_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。其次

10、条甲方享有以下权利：(一)依据章程和学校、院(系)进展的详细需要，确定乙方的岗位职责和聘期内的工作目的，对乙方进展考核，确定考核看法和结论;(二)对乙方在聘期内的职务作品和职务创造制造享有法律规定的权利;(三)依据章程规定和本合同商定，享有解除聘任合同的权利。第三条甲方担当以下义务：(一)根据国家和学校的有关规定支付乙方的工资、津贴等福利待遇;(二)章程规定的有关义务。第四条乙方享有以下权利：(一)根据国家和学校有关规定享受相应的岗位待遇;(二)章程规定的有关权利。第五条乙方担当以下义务：(一)仔细履行院(系)教授委员会教授的岗位职责，完成应聘岗位的工作目的;(二)章程规定的有关义务。第六条合

11、同签订后，任何一方不得擅自变更或解除合同。一方假如确有正值理由需要解除合同，须征得对方同意。第七条聘期内假如发生双方不能预见、不能避开、不能克制的客观状况，致使合同无法正常履行，需要变更或解除合同的，须双方协商全都。第八条聘任期满，如甲方对乙方聘期考核合格，经双方协商全都，可以续订或另行签订聘任合同。第九条有以下情形之一，合同自行终止：(一)聘任期满，双方没有续订合同;(二)乙方到达法律规定的离退休年龄或条件。第十条一方如有严峻违背章程的行为，另一方可以通知对方解除聘任合同。第十一条任何一方违背合同，应按尚未履行的合同期限支付给对方相当于乙方岗位津贴额度的违约金，其他违约责任按有关规定执行。第

12、十二条本合同一式_份，甲乙双方各执_份，经双方签字后生效。第十三条本合同中未尽事项，可由双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日最新聘用协议范本(五)甲方：_(聘方)乙方：_(受聘方)甲乙双方已互相介绍了涉及本合同主要内容的有关状况，在自愿公平和互相信托的根底上，签定本合同，以便共同遵守。第一条乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方打算聘方乙方为本领务所律师。其次条乙方的聘任职务是_律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。第三条甲方在本合同有效期内，可行使以下权利(一)为乙方支配工作，安排任务;

13、(二)监视检查乙方工作状况;(三)在乙方工作成果突出或对事务全部重大奉献时，赐予嘉奖;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以惩罚;(四)确定或调整乙方的工资和福利待遇。第四条甲方须履行的义务：(一)使乙方准时猎取劳动酬劳;(二)使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇;(三)为乙方履行职务供应肯定的工作条件;(四)依法维护乙方在履行职务时的合法权益;(五)为乙方更新学问，进修深造供应便利和制造条件。第五条乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：(一)依法履行律师职务;(二)猎取劳动酬劳;(三)对事务所的管理工作提出建议和批判;(四)依事务所规定的条件申请参加合作律师;(五)辞职(须提早三个月

14、提出书面申请);乙方须履行的义务：(一)遵守事务所的各项规章制度，承受事务所的领导和监视，服从工作支配;(二)在履行律师职务时，不得违背国家法律和违反职业道德;(三)不得从事有损于事务所声誉的活动;(四)不断进步自己的实际工作力量和业务素养。第六条劳动酬劳和福利待遇：乙方在本合同有效期内的劳动酬劳和福利待遇，按事务所制定的劳开工资和福利待遇管理方法执行。第七条合同的变更和解除在以下状况下，事务全部权单方解除合同：(一)应聘律师违背事务所规章制度，不主动履行义务，经劝阻不改时;(二)应聘律师严峻违背工作纪律或违反职业道德;(三)应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格;(四)应聘律师因其他缘由不宜连续履行职务时;在以下状况下，合同自行解除：(一)应聘律师应征入伍，出国定居或留学;(二)应聘律师因病或人身意外事故无法连续履行职务满六个月;(三)无故不上班工作满一个月;(四)经批准成为事务所合作律师;(五)事务所自行撤销或破产。在以下状况下，合同可以变更：(一)