icu护士长工作计划

1、icu护士长工作计划2016年icu护理工作计划围绕2015年医院的发展规划，为icu护士创造轻松愉快的工作、学习环境，现制定新的一年护理工作计划如下:、落实护理质量检查，使科室护理工作得到提高。1、加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提高。从“三基三严”入手，每月组织2次 业务培训，内容包括基础理论、专科护理、法律法规、服 务意识，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。2、强化护士长的管理，建立护士长巡查制度，做到护士长“九知道”；做到：每天重点巡查危重患者、出现危急 值患者、护理会诊患者和安全隐患，并做好记录。护士长 要关注护士工作及病人的需要。3、根据护理部下达工作

2、任务及护士长手册中的周工作安排，月工作重点，对护理工作进行督导、检查，并结合 质控护士的检查结果，将小问题记在护士长工作手册上并 及时与当事人进行反馈，如果反复出现的问题，则在每月 的科室质量反馈会上进行分析、讨论，共同商讨改进方法, 并在护理缺陷登记本上记录，不断提高科内护理质量。4、基础护理合格率达100%、特级护理合格率达鼻99%、急救物品完好率达10 0%、护理文件书写合格率299%。、医疗器械消毒灭菌合格率1 00%、护理人员“三基考核合格率达100 %”、年压疮发生次数为0o二、强化护理安全意识，加强全员安全教育。1、严格落实十六项核心制度，增强护理人员的法律意识、证据意识，防范风

3、险意识。积极执行查对制度，在工 作中具体落实到医嘱查对；注射、服药、处置查对；输血 查对；饮食查对等几方面。医嘱班班查对，并登记、签名, 出现问题及时整改。2、加强危重病人的抢救和危重病人、术后及卧床病人的基础护理和生活护理。加强护理过程中的安全管理，针对护理工作薄弱环节持续改进，实施护理缺陷管理、护理 风险管理。坚持安全无缝隙做到“三有”；“三无”；“三个 百分点”；“三个不放过”，实施好质控标准，全体护理人员 自觉共同参与的管理模式，提高护理质量，确保患者的生 命安全。3、进一步完善各环节交接质量，病人在转运途中加强 病情观察与急救护理，并准确记录，降低危重患者转运交 接过程中的风险。4、

4、对有引流管、气管插管、气管切开的清醒病人、躁动患者均予以保护性约束，防止患者意外拔管。5、各种抢救器材保持清洁、性能良好；急救药品符合规定，用后及时补充；无菌物品标识清晰，保存符合要求, 确保在有效期内。6、对于所发生的护理差错及不良事件，按情节轻重对 当事人给予批评、罚款，科室及时组织讨论，提出处理意 见、必要的防范整改措施，并上报护理部。每月质控会分析点评当月全院 及科内的护理安全隐患，提出防范措施。7、继续加强护理文件书写的培训、检查工作，进一步 完善护理记录单的内容，确保护士及时、准确、客观、真 实、完整地完成护理记录，保证医疗护理安全。三、按照医院icu感染控制标准，做好科内感染管理

5、 工作。严格执行各项消毒隔离制度，医疗废物按院感要求分 类放置，一次性注射器、输液器用后毁形率达10 0%,防止 各种医疗废物外流，加强清洁工的管理，保持icu病室干 净、无灰尘。四、加强继续教育学习，利用各种机会和方式，不断 提高护理人员业务技能。1、每月定期组织科内护士授课，实行轮流主讲，进行 i cu规章制度、护理常规、操作规程的学习，在学习中使 讲课者在授课过程中加深了印象，又使听课者得到了提高。2、要求并督促每位护士参加院内护理部组织的讲课、 远程教育、抄写自学笔记等，有计划的完成继续教育学分。3、鼓励科内护士参加各种形式的成人考试教育，争取 三年内均达到本科学历。五、深入开展优质护

6、理服务工作，建立护理岗位分层 管理制度。建立整体护理工作模式，执行护士按优护要求的弹性 的排班制度，达到各层级护理人员熟练掌握自己的职责个 工作流程。做好科室的服务特色，扎扎实实地开展优质护 理服务工作。强化护患沟通准确到位，使病人及家属掌握疾病的相 关知识，使其配合医护人员工作，提高家属及病人满意度, 避免护理纠纷的发生。加强危重病人的抢救和危重病人、 术后及卧床病人的基础护理和生活护理。二o五年十一月二十日刘长雪2 014年icu护理工作计划为进一步适应医疗市场形势，围绕医院的发展规划， 并为icu护士创造轻松愉快的工作、学习环境，制定新的一 年护理工作计划如下:、落实护理质量检查，使科室

7、护理工作得到提高。根据护理部下达工作任务及护士长手册中的周工作安 排，月工作重点，对护理工作进行督导、检查，并结合质 控护士的检查结果，将问题及时反馈，如果反复出现的问 题则在每月的科室质量反馈会上进行分析、讨论，共同商讨改进方法，并记录，不断提高科内护理质量。尽量使得基础护理合格率达±90%、等级护理合格率达三90%、急救 物品完好率达1 00%、护理文件书写合格率n90%。、医疗器 械消毒灭菌合格率100%、年褥疮发生次数为0o二、强化护理安全意识，加强全员安全教育。1、严格执行查对制度，在工作中具体落实三查七对;1=1注射、服药、处置查对；输血查对；饮食查对等几方面。平常工作中

8、勤检查，医嘱班班查对，护士长每周总查对一次,出现问题及时整改2、对有引流管、气管插管的清醒病人、躁动患者均予以保护性约束，防止患者意外拔管。3、内服、外用药品分开放置，瓶签清晰。氯化钾及10%的氯化钠有醒目标（来自：海达范文网:icu护士长工作计 划）志。4、各种抢救器材保持清洁、性能良好；急救药品符合规定，用后及时补充；无菌物品标识清晰，保存符合要求, 确保在有效期内。5、对于所发生的护理差错及不良事件，按icu奖罚制 度对当事人给予批评、罚款，科室及时组织讨论，提出处 理意见、必要的防范整改措施，并上报护理部。每月质控 会分析点评当月全院及科内的护理安全隐患，提出防范措 施。6、继续加强护

9、理文件书写的培训、检查工作，进一步完善护理记录单的内容，确保护士及时、准确、客观、真 实、完整地完成护理记录，保证医疗护理安全。三、按照医院icu感染控制标准，做好科内感染管理 工作，严格执行各项消毒隔离制度，医疗废物按院感要求 分类放置。加强清洁工的管理，保持icu病室干净、整洁。四、加强继续教育学习，利用各种机会和方式，不断提高护理人员业务技能。1、每月定期组织科内护士业务学习，实行轮流主讲,进行icu规章制度、护理常规、操作规程的学习，在学习中使讲课者在授课过程中加深了印象,又使听课者得到了提咼。2、要求并督促每位护士参加院内护理部组织的讲课、 护理查房等，有计划的完成继续教育学分。3、

10、鼓励科内护士参加各种形式的成人考试教育，使护 理人员的综合素质得到进一步提高。4、利用晨会提问，学习本专业基础知识，强化职责制度等。加强护士基本技能操作培训，按护士规范化培训要 求认真进行考核、培训，制定切实可行和有效的三基理论、 专科知识学习计划，将三基和专科理论按内容分篇，每月每篇人人考核过关。5、增强科室护士科研意识，争取在2 014年完成护理论文1-2篇。6、科室计划选派2名护士外出进修学习。7、在科室试行品管圈，以科室为圈，在圈长的带领下, 运用头脑风暴等一系列的方法来优化护理方法，提高护理 质量。8、结合我科的实际情况，计划在我科培养危重症专科 护士 1名。五、icu护理岗位风险性

11、较大，技术知识含量高，且 icu病房无陪护，病人的所有护理工作都落在护理人员身上, 为了确保护理安全，安排每组三人进行五组倒班。新大楼 投入使用在即，icu将扩大规模，我科护理人员将面临空缺, 希望领导对我科人才储备工作给予支持。重症医学科 2013-12-182014年icu护理工作计划2014年icu将在院领导及护理部的领导下，本着“以 病人为中心”、“注重细节服务”的服务理念，充分发挥 icu护士的积极作用，不断提升icu护士的综合实力，努力 开创icu护理新局面。现制定新一年护理工作计划如下：一、加强培训，落实icu各项规章制度2013年已完善i cu各项规章制度，包括岗位职责、工 作

12、制度、操作流程、护理常规、应急预案等。201 4年将继续加强对这些规章制度的学习，通过考试、不定期抽查的 方式，督促检查执行情况，每月进行考核一次，并有奖励 措施。二、开展“优质护理服务”，从细微处做起，将人性化 护理落实到护理工作的各个环节。1、优化排班，在现有条件下，合理进行人力资源配置。 根据护理部下发的相关文件组织护士进行优质化护理相关 内容的培训。2、注重细节，icu收治的病人均是急危重症病人，对 护理工作的要求极高，治疗、护理缺一不可，由于封闭的 环境和疾病的痛苦生活护理、心理护理显得尤为重要，小 到为病人修剪指甲、外出检查为病人做好眼部遮盖、一句 温暖的问候等，在细节中体现优质护

13、理服务的质量。三、成立质控监管梯队，努力提高临床护理质量实行护士长一质控小组长一质控护士监管梯队1、加大护理质量监管力度，分级进行检查，充分发挥质控护士，各组长监管作用，提高临床护理质量。2、专人检查护理文书书写质量由各组组长负责当班护 理文书书写质量的检查工作，责令书写不规范的护士及时 更改，护士长不定期抽查。四、采取多渠道提高护理队伍的整体素质1、加强护士在职教育鼓励科内护士参加各种学历教育, 积极参加护理部组织的业务学习，护理培训。科室认真落 实护理查房，业务学习。组织护士学习新理论、新技术及 实用性知识。2、落实护士分层培训计划积极落实护士分层培训计划, 对工作2年以下的新护士主要进行

14、护理基础知识、基础技能 的培训；对工作2-3年的低年资护士主要进行专科知识、专 科技能的培训；对工作4年以上的护士进行护理管理知识、 突发事件的应对及处理、危重病和疑难病症护理等方面的 培训。由高年资护士 “一对一”带教低年资护士，在临床 实践中教学。3、加强新进及轮转护士的管理。加强护理文件书写、 抢救仪器的使用等培训，根据科室的培训计划认真执行，帮助尽快胜任icu的 护理工作，确保医疗护理安全。4、科室开展icu在职护理人员专科培训计划由护士长 及去省级进修的骨干护士对ic u所有护理人员进行专科培 训及考核。5、鼓励护士积极参加院护理部组织的各项活动，如参 加护理部组织的“”护士节相关活

15、动等。五、强化护理安全意识，加强全员安全教育。1、强化icu护士的“慎独”精神，强调用药安全，注 意冷藏药物的使用及“三查七对”，试行护士长不定时进行 跟班，利用跟班时间及时督查违规行为，并予以严惩，每 月组织学习和考核常见药或新药用药知识一次。2、严防计划外拔管，对有引流管、气管插管的患者加 强看护，必要时在征得病人家属签字同意后使用约束带进 行约束，及时悬挂各种警示标示，避免不良事件发生，提 高全员护理安全防范意识。3、各种抢救器材保持清洁、性能良好；急救药品符合 规定，用后及时补充'无菌物品标识清晰，保存符合要 求，确保在有效期内。4、对于所发生的护理差错及不良事件，按情节轻重对

16、 当事人给予批评、罚款，科室及时组织讨论，提出处理意 见、必要的防范整改措施，并上报护理部。每月质控小组 会分析点评当月全院及科内的护理安全隐患，提出防范措 施。5、继续加强护理文书的书写、培训、检查工作，进一 步完善护理记录单的内容，确保护士及时、准确、客观、 真实、完整地完成护理记录，保证医疗护理安全。六、积极响应护理部号召，学习制定科室常见病的中 医护理计划，提高中医护理操作能力，积极在护理实践中 应用。按病种制定科室常见病的危重病人护理计划，体现中 医护理内容。科室新进护理人员继续参加护理部组织的中 医护理业务学习，其他人员按科内制定的中医护理业务学 习计划参加执行。对于科内制定的两项

17、中医操作做到人人 熟练掌握，常见病的中医护理内容人人熟记并能在日常护 理工作中得到应用。七、加强院感与消毒隔离工作按照医院icu感染控制标准，做好科室的医院感染防护 及管理工作，规范呼吸机相关性肺炎、留置导尿管相关尿 路感染、中心静脉导管相关感染的预防及控制措施。指定 专人进行负责，每周在护理质控小组会议上将科室存在的 问题进行反馈，并监督消毒隔离的执行情况。每季度组织 全科护士进行院感知识学习，所有人员严格执行消毒隔离 制度和无菌技术原则，一次性医用品按规定定时更换，医 疗废物按院感要求分类放置，严防各种医疗废物外流。对 保洁人员进行一般消毒工作的培训，控制院内感染的发生。八、以病人为中心，

18、工作中方便病人，提高护士工作 积极性。1、针对icu无陪护、探视时间短等特点，要求护士每 日主动与家属联系，必要时替家属取药，尽力解决家属的 实际困难。2、继续开展选评icu护士形象大使活动，根据平时的 理论操作得分、值班医生和护士的综合评价、护士长考评 及日常病人家属满意度的调查，评出1名护士形象大使， 给予奖励和表彰，提高护士工作积极性。icu 2014年1月1日2013年icu护士长工作计划为进一步适应我县医疗市场形势，围绕医院的发展规 划，本着“以病人为中心”，以提高患者满意度的服务理念, 不断提升急危重病人的护理水平，并为i cu护士创造轻松 和谐的工作、学习环境，制定新的一年护理工

19、作计划如下:一、巩固icu危重病人基础、特级护理质量，实现持续 改进、不断提高的根本目标。根据科内日常工作表现和护理各项考核得分，结合专 科工作年限及职称，每组选出1名护理质量督导员，对护 理工作过程中护士长不能体察到的护理行为进行督察，并 以指导改进为主要目的，督导员每月将发现的问题和改进 的效果在全体护士例会上反馈一次，提高全体护士主动纠 偏和规范行为的意识。继续实行上级护士负责指导、监督和检查下级护士工 作。护士长和质量控制小组成员每周一次进行在科病人的 护理质量检查，并记录存在问题，提出改进措施。完善科内护士各班岗位职责和工作程序标准，每月护士长力求跟班一轮，按标准对当班护士进行督查和

20、指导, 并及时改进和完善。每月底组织护理质量督导员和质量控制小组成员开质 量检查报告会一次，指出科内质量薄弱环节，共同商讨改 进方法，不断提高科内护理质量。带领全科护士及时摸索、总结行之有效的基础护理新 方法，并形成规范，不断提高基础护理技巧，提高病人的 舒适感和满意度。二、改进学习方法，有效加强常见病、危重病及疑难 病的相关理论知识学习，并继续强化基础和专科操作训练, 提高疾病护理技能。每月组织1 -2次护理业务查房，分别针对一般、疑难 危重等不同病种。继续实行每月集中2次大学习，每天晨 会小学习的学习方法。组织全体护士学习icu专科常见病、 疑难杂症的治疗护理新动向与体会，进行讨论和记录、

21、总 结提高。制定确实可行和有效的三基理论、专科知识学习计划, 将三基和专科理论按内容分篇，每月每篇人人考核过关， 并设立奖励制度进行鼓励。每月1-2次按时成立操作考核小组，以临床随机考核 为主，将对病人的“人文关怀”列为重点考核内容，每人 每月1项培训并考核，提高操作水平和护理内涵质量。每 季度分组集中床边操练各种icu监护技术一次，做到人人 熟悉各种抢救及监测仪器的使用与维护，并能熟练配合各种抢救。三、强化护理安全意识，加强全员安全教育，继续倡 导icu内的“慎独”精神。制定职责制度、应急预案学习和考核计划，每季度进 行考核一次，在原有基础上不断强化，并利用每月全科护 士例会分析当月全院及科

22、内的安全隐患，提出防范措施。强化icu护士的“慎独”精神，强调用药安全，护士长利用跟班时间及时督查违规行为，并予以严惩，每月组 织学习和考核新药用药知识一次。加强护理文件书写的培训、检查工作，进一步完善护理监测记录单的内容，确保护士及时、客观、真实、完整 地完成护理记录，确保医疗护理安全。四、配合医疗工作，学习和引进实用的护理新技术、新项目，积极在护理实践中推广应用。五、加强继续教育学习，利用各种机会和方式，不断 提高护理人员业务技能1、鼓励科内护士参加各种学历教育，争取2014年底自考本科学历达3名，科内全体护士均达到大专及以上学历。2、加强护士基本技能操作培训，按护士规范化培训要 求认真进

23、行考核、培训。3、重视专科护理人员培养，经得护理部同意争取安排2名护士外出进修。4、针对icu无陪护、探视时间短等特点，实行护士每 日主动与家属联系，尽力解决家属的实际困难。5、倡导“关爱生命、呵护健康”新的服务理念，从形 象做起，申请定做新的i cu护士帽，一方面方便操作，另 一方面体现icu护士精干、身心优美的形象。6、在科内开展选评icu形象大使活动，根据平时的理论操作得分、年终业绩考核得分、值班医生和护士的综合 评价、护士长考评及日常病人家属满意度随时调查，评出1 名护士形象大使，给予奖励和表彰，树立icu在全院护理 队伍中的良好形象。2 016年icu护理工作计划2016年icu将在

24、护理部指导下，依据三级综合医院评审标准、优质护理服务工作要求开展护理工作，结合本科实际情况，以护理质量为中心，提高服务质量，深化优质护理服务，提高ic u护理服务水平，制定本科护理计划如下：一、规范科室的护理规章制度、工作流程、完成科室 的建章立制工作。按照国家重症医学科建设和管理指 南要求，制定并规范科室的护理规章制度，工作流程、 应急预案、操作规范、各级各类人员的培训计划、护理安 全管理、护理不良事件的管理，建立符合icu的管理制度。二、做好人力资源的培训，使护理人员的能力及水平满足新病房扩建后优质护理服务工作的需要。1、制定科室的培训计划，按照计划逐月逐级落实，并 积极参加医院举办的学习

25、、培训。2、特别做好新护士的能力培训，制定新入科护士培训 计划，实行一对一代教，使其尽快胜任科室工作。3、继续申请骨干护士去上级医院参加临床培训，把更 多先进的科学护理理念、护理技术带到科室，让科室的危 重症学护理知识持续进展，从理论上、技术操作上不断更 新进步。4、充分利用交接班、护理查房、护理会诊等点点滴滴的机会，进行小讲课，理论指导实践，逐步提高护理人员的能力及水平。三、强化护理安全意识，加强全员安全教育。1、严格执行查对制度，强化icu护士的“慎独”精神, 强调用药安全.2、加强病房管理，注意用电安全。3、控制风险关口前移,护士长每天重点巡查危重患者、出现危急值患者等，及时发现安全隐患，并做好记录。护 士长要关注护士工作，病人的需要，发现问题，及时解决。4、做好压疮、跌倒坠床的安全防护措施，做好风险评估，对肢体活动不便、卧床不能活动、大小便失禁、骨折、使用石膏，夹板固定患者，禁止翻身高危人群制定预 防措施，护士长及责任组长重点把关；对所有深静脉置管 及气管插管、气管切开的患者，重点进行交班，在早会上 责任组长进行交班，床