XX年矿业公司党支部下半年工作计划

1、xx年矿业公司党支部下半年工作计划半年来，我们矿业公司党支部在村党委的正确领导下, 认真贯彻村党委工作会议和职工代表大会精神，紧紧围绕 集团公司以黄金生产为主线的总体工作思路，以安全生产为 中心，深化思想工作，转变工作作风，加强党建工作，保 持良性发展势头，为矿业公司各项工作顺利开展提供了强 有力的思想保证，现将半年来的情况汇报如下：一、与党中央及各级党委保持高度一致，严格落实各 级党委的工作部署和安排，积极参加村党委组织的各种会 议、学习和活动。并且做到积极参与，讲究效果。在村党 委各支部中起到模范带头作用。二、深入开展理论学习，全面提高干部职工队伍素质。 在村党委的领导下，以及矿业公司党支

2、年度工作计划的精 心指导下，遵照村党委的安排，结合工作实际，对党员和 入党积极分子开展了集中学习和自学。重点学习了十七大 会议精神、公司各阶段文件精神及学习实践科学发展观资 料。通过政治思想学习，促使矿业公司全体党员认识统一、 言行一致、团结协作、奋勇拼搏、忠于职守不怕困难、做 到了用自身人格力量身先士卒带动员工。在资源匮乏、人 员不足连续4个月没完成生产任务的情况下的情况下，5、6月份圆满地完成了总公司下达的生产任务计划指标；并保 证了 6月份的全国安全月的顺利渡过、18000安全认证工作 也在有条不紊的进行中。三、落实精细化管理，狠抓领导干部作风建设。为贯 彻落实公司党委“管理创效”工作重

3、心，改进领导干部作 风，切实提高管理水平，支部组织讨论学习充分认识到实 施精细化管理的必要性、重要性。牢固树立向管理要效益 的观念，严格控制成本和费用，提高资源利用率。一是：” 顺应企业形势，提高工作效率，维护工作大局，规范管理 行为，严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动， 切实解决了机关在作风方面存在的对工作责任心差、好人 主义、不作为等突出问题，营造了干事业、谋发展、思进 取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开 展;二是加大了考核工作力度。通过签订安全责任状、制定 党员责任制及考核办法等方式。提高了党员干部及职工的 工作责任心。四、贯彻落实总公司党委各阶段工作指导精神，坚

4、持 以人为本，尊重人、理解人、关心人，注重人文关怀和心 理疏导。加强和改进思想政治工作、企业文化和精神文明 建设。结合总村党委的工作任务安排，为了巩固已有的工作 成果，完善下一阶段的工作任务目标，我们做了大量的工 作：在党员队伍的管理上项目支部一贯坚持从严要求。支 部三会一课坚持按时、定期召开，党员管理各项制度规范。 目前共有正式党员32人，预备党员2人。全体党员始终保 持着旺盛的战斗力，他们在各自的工作岗位带领着周围的员 工圆满完成了各项工作。起到了党员的先锋、模范、桥梁 带头作用。四、存在的不足和存在问题及改进措施：1、在创建学习型支部工作上氛围不浓厚，有待进一步 的加强和完善;班子成员要

5、带头学，思想观念、业务素质要 带头提高。2、与员工和协作队伍日常沟通不足，要加强支部班子 成员日常工作与员工交流，不能因为工作忙而忽视了与员 工的沟通交流，要充分调动全体员工的工作热情和积极性。3、要加强员工节约意识，单位效益的好坏，员工的成 本和节约意识亦是一个控制成本的关键，在今后的工作中 要倡导节约光荣，浪费可耻，倡导新文明，完善各项成本 费计划制度，堵塞漏洞，降低消耗，提高效益。1、认真贯彻党的十八大精神，充分认识构建和谐企业 的重大意义，进一步发挥基层党组织在构建和谐企业中的 作用，努力把领导班子和员工队伍建设成为构建和谐企业 的组织者，把基层党组织建设成为构建和谐企业的推动者。2、认真贯彻村党委的各项精神指示，进一步完善职工 民主管理、公开制度，保障广大职工的政治、经济、文化 权益。3、按照村党委、总公司领导的要求，把握好每一个关 键环节，各项工作要按照公司领导提出的“管理创效”的 要求，按程序操作执行、严格把控、稳步推进，认真做好 各项工作。4、结合6月份开展的全国安全月活动和180 00安全 体系认证，发扬成绩克服过去的不足，使安全管理工作更 上一个台阶，确保全年安全无伤亡事故。总之，半年来的工作成绩显著，但存在的问题也较突 出，下半年我们有决心、有信心、有能力、有义务把矿业 公司党