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1、教师劳动合同范本合同编号:_ 老师劳动合同范本甲方:_乙方:_签订日期:_年_月_日第1 页共5 页老师劳动合同范本甲方:建三江卓尔训练地址:建三江管局仁和别墅2号法定代表人:乙方:出生日期:年月日身份证号码:甲乙双方依据公平协商,自愿签订本劳动合同。1、甲方聘任乙方担当专职老师一职,任期为年,自年月日至年月日止。试用期为一个月,自年月日至年月日止。试用期薪资为根本工资。2、乙方按要求,在规定时段及班级上课,乙方无权自行更改。3、乙方为甲方带个班,根本薪资为 1200 元月(寒暑假休息月除外),每月及每年还可生成果效奖金(绩效奖金请参阅专职老师绩效奖金嘉奖方法)。4、乙方课时费按人计算,班次人
2、数1人课时费为5元课,班次人数2人课时费为10元课,班次人数为3人课时费为15元课,班次人数为4人、5人或以上课时费为20元课,班次人数6人到8人以上一并嘉奖每班次每月200元的奖金(根据到达要求的时间标准推断并且当月发放)5、补课补助:标准100元月(除8月、2月外),每年8月末发上半年补课补助,2月份发下半年补课补助。(当月有补课现象存在时,补课补助才相应产生)第 2 页共 5 页6、乙方工作两年后(以事实上岗时间计算)甲方将为乙方担当一份商业养老医疗保险,合同终止,甲方不再为乙方续交此保险,由乙方自愿交纳。7、乙方不行同时效劳于其他单位组织。8、在合同期内,乙方有以下情形之一,甲方可以解
3、除合同:1)甲方发觉乙方无法胜任其工作。2)严峻违背劳动纪律或甲方规章制度。3)严峻渎职,对甲方利益造成重大损失。4)乙方患病,医疗期满后仍旧不能从事原工作。5)被依法追究刑事责任。9、有以下情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1)甲方不能根据合同规定支付酬劳或者供应劳动条件。2)未经乙方同意,甲方单方面降低工资标准。10、除不行抗力外,乙方无权中途解除劳动合同,如欲提早解除劳动合同,乙方必需提早两个月向甲方提出书面申请或与甲方进展协商。甲方有权向乙方索要违约赔偿金,金额为3000元。11、本合同期满后,即终止。甲乙双方在本合同期满前60天向对方表示续约的意向,双方经过协商同意后可以续签劳动合同。12、履行本合同期间发生劳动争议,双方将协商解决;协商无效后,当事人乙方可以挺直向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。13、乙方在甲方就职期间,第 3 页共 5 页(1)备课要根据甲方要求标预备课具体。(2)不能打击任何学员,学员有问题可以准时和校长沟通,乙方可以适当地鼓励学员,肯定不能打和体罚学员。假如经过调查因为此项缘由而使学员流失,乙方当月工资被扣掉500元或解除劳动合同。(3)乙方需保证上课纪律和课堂质量,可以采纳嘉奖和鼓舞的方法,甲方需适当协作。14、本合同未尽事宜,由建三江卓尔训练临时打算,乙方需遵守。15、本合同为重新修改合同,原
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