建筑劳务分包管理规定

1、建筑劳务分包管理规定建筑劳务分包管理规定 company document number：wuut-wuuy-wbbgb-bwytt-1982gt建筑劳务分包管理第一条为标准建筑市场劳务秩序，完善劳务分包制度，保证工程质量和施工平安，促进建筑业和谐进展，依据建筑法等有关规定，结合本市实际，制定本方法。其次条本方法所称劳务分包，是指建筑工程施工总承包或专业承包企业将劳务作业依法分包给有建筑劳务资质的劳务分包企业；劳务作业是指木工、砌筑、抹灰、石制作、油、混凝土、模板、焊接、水暖电安装、钣金、架线等类别的施工作业。第三条施工总承包、专业承包企业拟对所承接的工程全部自行施工的，应当用法持有岗位技能证

2、书、与本企业签有劳动合同、并由本企业统一办理养老、医疗、失业、工伤等社会保险的职工组成的自有劳务作业队伍。用法自有劳务作业队伍的施工总承包、专业承包企业应当在劳务作业开工10个工作日前向建立行政主管部门报送劳务作业人员身份证号、岗位技能证书号、劳动合同编号、社保缴纳证明、人员名册等相关档案材料，并应在施工现场建立档案副本备查。第四条施工总承包、专业承包企业没有自有劳务作业队伍的，应当作为劳务发包人将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业，不得分包给其它不具备建筑劳务资质的企业或个人。第五条劳务发包人应向劳务分包企业供应办公、住宿、饮食、文化、卫生等临时设施；负责工程质量、平安及文明施工的统一

3、管理，以及各劳务分包企业之间的协调和现场管理；对劳务分包企业的履约及综合管理力量进展评估、指导、监视，并对本工程发生的劳务纠纷担当连带责任。建筑劳务分包企业未执行劳动合同规定，拖欠、克扣劳务人员工资的，发包人应当对分包人所属劳务人员工资实行挺直支付的措施。所需款项在建筑劳务分包价款中扣除。第六条劳务分包企业应向所承建工程委派工程劳务经理等管理人员，负责对所承包工程的劳务作业人员的生产支配、质量平安和工资发放等日常管理工作，承受劳务发包人的协调和管理。第七条劳务分包企业完成施工作业内容并经劳务发包人验收进入下一步施工作业工序，即为工程质量责任履行完毕。制止建筑劳务发包人以工程质量保证金等名义变相

4、延期支付或拘留分包人的分包价款。第八条劳务分包企业现场作业人员中的特别、关键岗位和主要技术工种人员必需持有相应的岗位资格证书。劳务企业生产操作作业人员2008年6月底持证上岗率不低于80%，到2009年全部到达持证上岗率100%。第九条劳务分包企业应当做好人员聘用、劳动合同签订、员工培训、施工班组管理等根底性工作。特殊要加强劳务价款和工资收支、印章用法、经办人员装备、证明材料归档等管理。第十条实现劳务发包交易行为的标准化、透亮化。劳务发包人需要向社会发布劳务发包信息的，可在劳务作业开工日期的10个工作日前向建立行政主管部门报送真实有效的建筑劳务分包方案信息表附表1。劳务发包人确定劳务分包企业后

5、，应当向建立行政主管部门报送建筑劳务分包登记信息表附表2。第十一条建立行政主管部门努力促进劳务分包形式的优化。鼓舞劳务发包人主动推行将帮助材料、帮助机械等和人工费捆绑计价的清单计价分包形式；支持有条件的劳务发包人针对分局部项工程和不同劳务企业的实际，实行单项分包或其它带有相对综合性质的分包方式。支持和鼓舞低资质等级的施工总承包企业向劳务分包企业转化，为其业务进展制造必要的公正竞争环境。第十二条劳务发包人与劳务分包企业应签订劳务分包合同，并在劳务分包合同签订后的7个工作日内及劳务作业开工前由劳务发包人将劳务分包合同原件与复印件各一份及西市建筑劳务分包合同备案表两份附表3报送建立行政主管部门备案分

6、包合同商定的工程范围、建立工期、工程造价、工程款支付和结算方式等内容发生重大变更的，应当自合同变更后7个工作日内，重新报备。第十三条劳务分包合同应明确商定工程范围、建立工期进度、工程质量、工期要求、平安生产责任、文明施工要求、劳务分包价款数额、计价方式和标准及结算方式、承包商付款担保及分包商履约担保、劳务人员工资支付连带责任的内容、执行条件和期限、方式、分包人的现场作业和管理人员意外损害保险、向分包人拨付劳保费等事项。推举用法建立部、国家工商行政管理总局建市2003168号文件颁发的建立工程施工劳务分包合同示范文本gf-2003-0214第十四条劳务分包合同报送备案后，招投标监视机构应当在2个

7、工作日对劳务分包合同主要内容是否存在违法违规行为进展审查。发觉违法违规问题的，应当在2个工作日内报告建立行政主管部门。第十五条劳务分包合同备案后，招投标监视机构应当对合同履约状况进展跟踪检查，重点核查合同主体是否发生变动、是否签订了补充协议、是否存在违背合同支付条款及可能导致拖欠工程款和农民工工资等问题。发觉转包、违法分包行为等建筑市场违法行为应当制止，并准时向建立行政主管部门报告。对于承接业务合同的总额超过其注册资本金15-20倍的建筑劳务企业，建立行政主管部门应实行重点，并准时与有关部门加强沟通。?第十六条工程监理单位应就所监理工程的劳务分包企业是否具备相应资质及是否具备合同报备凭证进展审

8、查核验，对违背有关规定的应予记入监理日记，发觉劳务分包人不具备相应资质的，不得签发开工令；已进场施工的，应责令其退场；回绝退场的应向建立行政主管部门报告。?工程监理单位在签发开工令前应要求劳务分包企业出示劳务分包合同报备收件凭证，劳务分包企业未能出示的，应当在?24小时内报告建立行政主管部门。建立工程质量监视机构应对监理企业的上述工作进展催促检查和支持协作。第十七条建立单位、工程监理单位发觉工程施工过程中有违背法律、法规的分包行为的，应准时向建立行政主管部门报告。第十八条劳务发包人必需按劳务分包合同商定的时间、计价方式和标准、结算方式向分包人足额支付建筑劳务分包价款，不得违约拖欠、克扣或拒付。

9、发包人不得要求分包人垫资带资。第十九条建筑行业协会根据建立行政主管部门的部署开展劳务分包政策培训和建筑工程工程劳务经理的业务培训和连续训练工作。其次十条劳务发包人或劳务分包企业有以下行为之一的，由建立行政主管部门或其有关监管机构责令改正或依法予以行政惩罚，并赐予不良行为记录。一劳务发包人未报送或所报送的建筑劳务分包登记信息虚假的；二施工总承包、专业承包企业挺直雇用劳务人员，未签订劳动合同，或只签订劳动合同未办理社会保险的；三劳务发包人未按规定办理劳务分包合同备案的；四劳务发包人未选择符合资质等级条件的劳务分包企业的；五未办理有效的承包商付款担保及分包商履约担保的；六劳务发包人未按合同商定向劳务分包企业支付分包价款的；七劳务分包企业超越资质等级范围承揽任务的；八劳务分包企业未委派工程劳务经理等管理人员的；九劳务分包企业的现场