下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
1、-作者xxxx-日期xxxx维修工考核评分表【精品文档】选矿车间 月份维修工工作考核表（试行）被考核人： 2014年度项目考核内容标准分评分标准自评本班组生产一生产二生产三大班技术组设备主任基本素质1、 班组台账齐全2、 班组卫生合格3、 材料室卫生合格4、 检修后场地清理及时10优秀良好好一般差7-104-72-41-20技术能力1、 个人技术过硬2、 能独立承担安排的工作3、 积极向上，热爱学习4、 立足岗位提供周到的服务5、 检修质量过硬，无返工15优秀良好好一般差12-158-124-81-40现场文明1、 工作主动、服从安排2、 发生设备故障时能及时到3、 任劳任怨不乱发牢骚4、不扯
2、皮、不推脱、不敷衍15优秀良好好一般差12-158-124-81-40安全纪律1、 遵守公司制度不早退迟到2、 按章操作、不违章蛮干3、 安全意识强，能查找、辨识身边隐患；4、 积极配合车间安全工作15优秀良好好一般差12-158-124-81-40团队意识1、 团队意识强，顾大局识大体；2、 班组氛围融洽；3、 经常参与探讨班组工作，为车间生产献计献策；15优秀良好好一般差12-158-124-81-40作业率1、 本月设备作业率达88%以上2、 未出现设备、检修事故3、 客观影响作业率除外15优秀良好好一般差12-158-124-81-40点巡检1、 能按要求进行设备点巡检2、 点检发现的问题及时上报或处理；3、 点检台账干净、整洁4、 未开展点检人员以班组安排工作为准。15优秀良好好一般差12-158-124-81-40考核分
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论