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文档简介

1、2021年人力资源工作简历 简历中的自我评价以410条为宜，过于冗长、格式化、无共性的自我评价，如：活泼开朗、外向大方、勤奋努力等，这样的用词很难打动hr，也简单让自己落入"不通知面试'的行列。 2021年人力资源工作简历篇一 fwdq 女 37岁 湖南人 学历： 大专 工作年限： 8-10年 期望薪资： 5000-8000元 工作地点： 广州 - 不限 求职意向：人事专员/助理 | 物流主管/经理 | 物流专员/助理 | 物料经理/专员 会数据分析 阅人很多 工作阅历(工作了9年1个月，做了1份工作) 鸿利智汇 工作时间：2021年12月 至今9年1个月 职位名称：物管课副

2、课长 工作内容：1. 2021.12月到2021.3月，任职：pmc跟单文员期间,熟识了工厂环境及本部门的工作流程与程序文件,以及本部的会议与月报的编辑。 2. 2021.4月到2021.12月，任职：方案员期间，熟识了产品的工艺流程与生产制作过程。了解了产能、机台的配置。 3.任职方案组长期间，开头从事管理的工作，首先全面了解chip/rgb课全部芯片及原物料的使用和平安库存量的管控;其次，方案员、物控员、跟单员各岗位工作的实际参加，并参加制定出各岗位工作职责及工作流程，再次,pmc部的管制程序文件的学习及执行，最终，产线实际生产状况的了解(如：各站pph值、机台设备等)。通过有针对性的仔细

3、学习，较好地把握了基本学问和技能，为顺当完成工作任务打牢了基础。 4.从2021年4月起调任物控组长，在此期间依据实际状况相应的制定出了关于周盘点精确性的奖罚机制和关于设备配件领料周转数及管控暂行规定，物料请购方面，也就实际工作中的问题点，制定出了物料请购到进料流程在各部门时间管控规定。 5.从2021年3月起，任职物管课副课长，参加公司erp系统升级工作，胜利将成品导入批号库存管理，2021年仓库盘点精确率上升到99.03%，2021仓库盘点精确率上升到99.43%，2021年仓库盘点精确上升到100%并持续到2021年。物料请购实现了erp系统核销请购数量的工作，大大提升了工作效率。工程研发物料的管理，从2021年12月起，已经实现独立库位进行管理，并制定了关于工程研发物料使用进度规范，使用工程研发的使用进度得到了很大改善。产线物料稽核，由原来的人工核销方式，改进为现在的erp系统核销管理模式。工单直通率的

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