2021年人才聘用合同范本

1、2021年人才聘用合同范本人才聘用合同范本甲方本着与乙方公平互利的原那么，依据中华人民 _建筑法、中华人民 _法、注册建筑师执业管理方法、注册监理工程师管理方法注册造价工程师管理方法及其他有关法律、法律和规章，签订本合同，并共同遵照执行。甲方：法定代表人或受权代理人：注册地址(或)住联络人：手机：乙方：手机：_号码：电子邮箱：因甲方进展需要，需聘用条款(一)中所高级人才(请在下面勾选相应人才类型)，经过真实友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的协作下为其办理注册手续，详细条款如下：(一)高级人才类型注册二级建筑师专业建筑专业(二)甲方聘用乙方期限为年(大写)(以 _官方网站公示之日起算)。(一)

2、合同期满，乙方仅受权甲方用法乙方证书、个人资料进展甲方企业的资质晋级、年检。在未经乙方书面答应受权并加盖乙方签字与指印的状况下，甲方不得利用乙方的资质证书、注册证书、执业印章、建筑业执业人员信息卡及个人资料等参加任何形式的工程工程活动。如有违约，乙方不担当任何责任。甲方为乙方办理初始注册、连续训练、续期注册、平安b证变更注册和年检等相关手续。如乙方有需要，甲方有义务关心乙方在其执业手册上登记聘用期间的执业状况。(二)合同期间，甲方负责乙方每年的连续训练考试等相关费用。假设必需乙方到场参与学习，乙方凭相关票据向甲方报销差旅及食宿费用。(三)甲方应妥当保管乙方的注册证书及其他有关材料。自甲方取走注

3、册所需的全部相关证件及资料之日起(本协议签订日)3月以内必需胜利提交注册相关手续。在注册申请受理后，甲方应在5个工作日内归还乙方的毕业证书、职称证和 _等原件。乙方的执业印章，甲方应在注册胜利且将公司企业资质上报完毕后准时归还乙方，不得无故拖延。(四)甲方应依据合同要求，按时支付乙方的聘用工资。(五)由于乙方并未实际参加甲方日常工作，甲方不担当聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他缘由产生的一切费用。(一)甲乙双方签订合同后，乙方应于办理注册师初始或变更注册之前向甲方供应有关资质申报及高级人才注册所需要的相关材料，所需资料如下：1、初始注册所需：执业资格证书原件/ _原件/毕业证原件/一寸

4、二寸彩色照片2、转注册所需：执业资格证书原件/注册证书原件/执业印章/信息卡(二)甲方在办理注册或是资质申报过程中，甲方如需乙方协作到其注册所在地建立主管部门验证信息，乙方应无条件协作。(三)在甲方办理资质年检及建立行政主管部门的检查时，假如甲方需要乙方到甲方所在地协作检查，甲方应提早2个工作日以书面或电子邮件等方式通知乙方，并为乙方报销交通费、食宿费等相关产生的费用。乙方需协作甲方准时无偿的供应 _、职称证明文件、学历证等相关证明材料。(一)经甲乙双方商定，甲方同意每年支付乙方￥6500元人民币(大写：陆仟伍佰元整)聘用工资)。在甲方收到乙方供应的注册所需相关资料，甲方应一次性支付聘用工资￥

5、6500元(大写：陆仟伍佰元整)给乙方。(二)如因乙方缘由造成注册不胜利，乙方缘由需退还甲方支付的全部预付款。如因甲方缘由或发生国家政策变动等不行预报的因素注册不胜利，乙方那么不需退还甲方支付的预付款。完成注册后，乙方同意将执业证书、注册证书及ic卡由甲方管理，甲方应妥当加以保管，印章交由乙方自己保管。(一)在合同有效期内，甲乙双方不得单方解除合同，如因此造成损失，由提出解除合同一方负责。假如甲乙双方在合同期内需要变更合同应本着互相支持与理解的原那么，提早一个月通知对方，以便另一方做好工作支配。(二)如双方同意解除合同，甲方应在15个工作日内为乙方出具解聘证明等相关变更注册证明，便利乙方办理变

6、更手续，并返还乙方留存在甲方处的相关证件。(三)在以下状况下，乙方有权提早解除合同：1、甲方不能按期支付工资;2、甲方缘由注册不胜利;3、甲方有其它违约行为;(四)在以下状况下，甲方有权提早解除合同：1、乙方供应虚假证件;2、乙方缘由注册不胜利;3、乙方有其它违约行为;因甲方缘由发生乙方的毕业证、资格证、注册证、印章等相关材料丧失，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：(1)资格证、注册证和印章的丧失或损毁，甲方应负责为乙方补办。如耽搁乙方正常注册，甲方须连续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。(2)毕业证(原件)因甲方缘由丧失或损坏，甲方负责为乙方补办，并补充因此给乙方带来的损失;如无

7、法补办，甲方赔偿乙方伍万元人民币。(3)因乙方自身缘由导致证书等相关材料的丧失或损毁，甲方不担当任何责任。(4)如乙方提早解除合同关系，乙方应赔付甲方违约金壹万元整。(5)如甲方提早解除合同关系，甲方应赔付乙方违约金壹万元整。(6)甲方如有其他违约及违法行为，甲方应赔付乙方违约金贰万元整，且乙方不担当任何责任。甲方收到乙方一下证件：二级建筑师资格证原件、 _复印件、毕业证复印件。(一)聘用期满后，如双方有意续签合同，由双方另行协商，格式可采纳本合同。(二)本合同自双方签订之日起生效，在聘用期满，甲方付清乙方聘用工资、并将相关证明文件返还乙方后失效。(三)本合同一式两份，甲乙双方各执壹份，未尽事宜，双方