126第十一章 负债_第1页
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文档简介

1、学习要点：1了解负债的定义和分类2了解短期负债和长期负债的特点、内容、分类3掌握短期负债，包括短期借款、应付账款、应付票据、应交税金等的会计处理4 掌握长期负债，包括长期借款、应付债券、长期应付款的会计处理5熟练掌握借款费用的处理原则和方法第一节 负债的性质与分类一、负债的定义 负债是指企业所承担的能以货币计量、需以资产或劳务偿还的债务。二、负债的性质1、负债是由已经发生的经济业务引起的企业现时的经济业务；2、负债是能够用货币来确切计量或合理估计的；3、负债都有确切或不太确切的债权人和到期日；4、负债需要企业在未来某一特定时日用债权人所能接受的资产 或劳务来偿债；5、负债是一项强制性义务，不能

2、无条件取消。三、负债的分类1、按偿还期限 流动负债 长期负债2、按偿还方式 货币性负债 非货币性负债 第二节 流动负债一、流动负债的性质与分类（一）流动负债的性质定义：性质： 1、偿还期限在一年内或超过一年的一个营业周期内； 2、企业必须通过转让资产、提供劳务或筹集新的负债等 方式来偿还这项负债。 （二）分类1、按产生的原因2、按金额是否确定 二、短期借款 定义： 用途： 设帐： 短期借款 业务处理： 1、借入 2、计息 3、到期三、应付及预收帐款 （一）应付票据 定义： 特点： 设帐： 应付票据 业务处理： 1、签发并承兑 2、带息计息 3、到期（二）应付帐款定义： 入帐时间： 入帐金额：

3、设帐： 应付帐款 业务处理： 1、净价法 2、总价法 （三）预收帐款定义： 条件： 设帐： 预收帐款 （替代帐户） 应收帐款 业务处理：四、经营过程中形成的流动负债四、经营过程中形成的流动负债（一）应付工资及应付福利费 1应付工资 （1）工资的性质及工资总额的组成 （2）计时工资的计算： （3）计件工资的计算。 （4）工资的核算 应付福利费 （1）应付福利费的性质及计提依据 （2）应付福利费的核算 （二）其他应付款五、应交款项五、应交款项（一）应交税金 增值税 （1）增值税概述： （2）账户设置： 应交税金 （3）一般纳税人增值税的计算与核算 a 一般购销业务的账务处理 b 购入免税产品的账务处理： c 视同销售的账务处理： d不予抵扣项目的账务处理： e出口退税的账务处理： f交纳增值税的账务处理： （4） 小规模纳税企业的账务处理 a小规模纳税人的特点及账户设置 b小规模纳税人增值税的核算 消费税 （1）消费税的性质及账户设置 （2）消费税的核算营业税 （1）营业税的性质及账户设置 （2）营业税的核算 资源税 （1）资源税的性质及账户设置 （2）资源税的计算与核算 土地增值税 （1）土地增值税的性质及账户设置 （2）土地增值税的计算与核算 房产税、土地使用税、车船使用税、印花税 （1）房产税

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