2012年度公司处级干部述职报告

1、2012 年度公司处级干部述职报告2012 年度公司处级干部述职报告 尊敬的集团公司领导、同 志们： 大家好！我现任某某矿业公司党委副书记，协助党委 书记抓好公司党建工作、思想政治工作、精神文明建设。在公司主要 负责宣传、共青团等工作。分管综合工作部、政工部、企业管理部、 保卫部。一年来，在集团公司党政领导的正确指导和班子成员的支持 帮助下，我在思想和工作上都取得了较大的进步， 借今天述职的机会， 由衷的向各位领导和同志们表示感谢！ 谢谢大家一年来对我的支持和 帮助。 2012 年对我来说是增长才干、拓宽视野、提高素质的一年， 也是我进入角色、锐意进取、取得收获的一年。下面，我从五个方面 汇报

2、我的思想工作情况，请评议。 一、加强学习，提素质 始终坚持认真学习“三个代表”重要思想、党的十八大及集团公司 “三 会”会议精神， 重点加强了对各级领导讲话精神及主题教育、创先争 优活动等方面的学习， 不断提高自身政治理论水平， 以适应当前集团 党建工作的发展要求， 努力使自己保持头脑清醒， 注重用理论来联系 自己的工作任务和要求，指导工作实践，用科学的方法分析问题。同 时在学习过程中努力解决自身在思想、 学风、工作作风等方面存在的 问题，增强了全心全意为职工服务的宗旨意识。 在注重政治理论学习 的同时，还积极开展了相关业务和法律法规的提升学习， 认真学习了 王董事长 8.3 、9.25 讲话

3、及李董事长的署名文章， “七权七责”活动 精神等。 通过学习， 进一步增强了做好新时期企业党建工作的责任感 和紧迫感。 2012 年，本人认真落实集团公司党委对领导干部“日学 一小时，月读一本书，年写两篇文”的活动要求，全年撰写学习笔记 2万余字，体会文章 4 篇，业余时间带头写稿子、写文章，我撰写的 塑先进企业文化， 铸企业发展之魂 荣获集团公司思想政治理论研 讨优秀成果一等奖。 二、雷厉风行，兑承诺 在集团 公司开展的“讲、提、明、兑”活动的同时，我公司开展了党员干部 认责承诺活动，量化个人的工作目标和承诺事项，明确责任目标，树 立大局意识和责任意识。 2012 年以集团公司开展“党建基础

4、工作考 核”为契机，高标准、严要求、超前谋划，保质保量的完成党建各项 工作任务，在岗位上认认真真地做好每一件事，从细节入手，把好每 个细节关，尽职尽责，以细微细节质量抓起， 追求工作质量不断提升， 积极探索，不断进取，将公司的党建工作推向一个新的高度。其次严 格按照集团公司“管理靠制度、工作讲程序、办事讲原则”的要求， 建立了政工部门工作绩效考核责任制，做到年有规划，季有目标，月 有总结，周有点评，日有日志。 （ 述职报告 ）明确了每项工作的责任 人、工作要求和完成时限， 量化了工作指标，激发了政工人员干工作 的热情。重新建立完善了公司参会纪律制度， 使公司各项会议的纪律 有了明显改观。 完善

5、了对外招待费使用制度， 进一步规范了对外招待 费的使用程序， 降低了公司招待费的支出。 建立完善了中层干部请销 假制度，增强了中层干部的组织纪律性， 确保了公司党政工作的高效 和政令畅通。 通过不断建立完善各项制度， 把激励机制与约束机制相 结合，保证了各项工作的有效落实，促进整体工作再上一个新台阶。 树立“干好本职工作就是人才”的理念，以身作则，全面践行。 2012年共开展“党员奉献工程” 16 次，精心策划了青蓝工程师带徒、 35岁以下青年竞赛考核细则 、“三园”建设等党建特色工作，锻 炼了政工队伍，增强了党员凝聚力，提升了党建整体工作上水平。在 日常分管的党建工作中， 自己坚持围绕生产经

6、营中心做工作， 密切配 合班子成员，进入管理，发挥作用。把生产经营工作的难点作为自己 分管工作的重点去抓。由于市场疲软，职工思想波动较大，自己主动 带领政工部、工会、纪委等部门人员，深入到采掘区、机运区，采取 现场办公的座谈会的形式，与职工面对面、零距离进行答疑释惑。不 仅协调、理顺了职工情绪、 统一了两区干部职工的思想和行动，而且 解决了采掘生产中的问题， 更加促进、 提高了职工的岗位意识和责任 意识，确保了正常的生产任务完成。 在任党委副书记一年多 的时间里， 凭着求真务实的工作作风和真抓实干的工作态度， 党建基 础工作在井矿集团系统中始终名列前茅。本人在 2012 年集团公司二 季度“双二十佳”评选中， 荣获“明星党群干部”称号。 三、 勇于任事， 敢担当党委副书记是公司领导决策的参谋， 是职工群众的公仆， 更应是广大职工群众的贴心人， 在企业中处于承上启 下的联络枢纽位置。日常工作中，办事情、想问题，我坚持从两个大 局出发。一是作为公司董事长、党委书记的