金川公司全员安全培训测试题

1、仅供个人参考For personal use only in study and research; not for commercial use金川公司全员安全培训测试题单选题:1、 1984年11月21日公司矿山井下失火，造成（D ）窒息死亡，给公司的发展带来了严重的负面影响。A 17 B 31 C 20 D 292、（A）是公司安全管理的最高权力机构，董事长总经理为主任委员，副总经理为副主任委员，各职能部门 的负责人，各单位主要领导为成员。A安全生产委员会 B董事长C总经理办公会 D经理办公会3、 金川集团公司是矿山、冶炼、化工、建筑、交通运输等（C）的特大型联合企业，危险危害多，安全风

2、 险大。A行为并存B企业并存C高危行业并存 D高危行业4、 对“五阶段”的评价包括观念认识，方式方法，制度管理（B）操作管理，本质安全化，安全效果等七 个方面。A行为规范B领导管理C现场管理D以上都不是5、 领导带班下井作业制度要求矿山必须确保每个班次至少有1名矿领导在井下现场带班，并与井下作业人 员（C）A同时下井同时工作 B 同时上班同时回家 C 同时下井同时升井 D 同时上班同时下下班6、2009年5月13日，出版的镍都报刊登了公司董事长，党委书记杨志强和原总经理汪海州署名的文 章（A）A以特色安全文化托起金川的平安B文化引领安全发展C建设金川特色的安全文化D以上都不是7、企业的本质化安

3、全是指（D）A人的本质化B物的本质化C环境的本质化D人、机、环的本质安全 &金川公司五阶段安全文化建设完成的标志是（D）A员工安全行为依赖管理者监督岀现B员工能安全、会安全但需要制度约束C员工能自我安全管控D员工的安全行为成为一种习惯9、安全监察是带有一种（A）的监督A强制性B规范性C自觉性D其它10、 对于企业岗位操作者来说，下面哪一部分的安全教育内容最为重要（A）A安全生产知识、安全意识与安全操作技能B安全科学基本理论与教育C安全生产方针、法规 D安全管理方法11、金川公司的安全目标是（A）A无隐患、无污染、零伤害、零违章 B无隐患、无污染、零伤害C无污染、零伤害、零违章 D无隐患

4、、零伤害、无违规12、安全生产五要素包括（A）A安全文化、安全法制、安全责任、安全技术、安全投入B安全文化、安全法制、安全责任、安全技术、安全心理C安全文化、安全法制、安全责任、安全投入、安全心理D安全文化、安全法制、安全技术、安全投入、安全心理13、企业安全文化的作用是（A）A约束作用、导向作用、影响作用、激励作用B约束作用、导向作用、影响作用、强制规范作用C导向作用、影响作用、激励作用、强制规范作用D 导向作用、影响作用、强制规范作用14、在企业安全文化建设中（ A）A 观念文化是其它文化的核心，灵魂和基础B 制度文化是其它文化的核心，灵魂和基础C 行为文化是其它文化的核心，灵魂和基础D

5、物质文化是其它文化的核心，灵魂和基础15、塑造本质型安全人的三要素是（ C）A 人、管理、环境 B 人、管理、法规 C 人、管理、监督 D 其它16、 行为养成阶段的本质特征主要是指，员工按章办事、（B）无一例外、安全生产融入了企业组织内部的 每个角落A 高度认同 B 高度自觉 C 严格执行 D 自我管控17、（A）是金川集团在借鉴杜邦“四阶段”安全文化发展方式的基础上形成的安全管理方法。A “五阶段”梯进式安全管控模式 B 金川模式C 层级领导“四安全”研究 D 安全文化建设18、 金川公司安全行为文化建设包括决策层安全行为文化，管理层安全行为文化和（A）的建设。A 操作层安全行为文化 B

6、执行层安全行为文化 C 经营层安全行为文化 D 其它19、 不安全行为的分类可概括为：物的不安全、人的不安全和安全管理上的不安全（B）A 对V B错Xx20、 有了安全培训合格证后，还必须进行定期的安全复训，因为人学会的安全知识会产生遗忘（A）A正确V B错误x21、 三级安全教育就是高级、中级和初级教育（B）A正确V B 错误x22、 有了安全安全培训合格证书后，就没有必要进行安全复训了（B）A正确V B错误x23、 安全文化最主要的就是观念文化（A）A正确V B错误x24、 安全文化建设仅仅涉及安全宣传与安全教育（B）A 正确V B错误x25、 本人的基本安全素质 : 包括安全知识，安全技

7、能、安全意识（A）A正确V B错误x26、 安全生产主要是为了预防伤亡事故，没有任何经济效益（B）A正确V B错误x27、 人的安全行为不仅受生理的影响，还受心理，文化背景和环境的影响，因此要进行安全文化建设（A）A正确V B错误x28、 安全理念文化是安全制度文化、安全行为文化、安全物质文化的核心和灵魂（A）A正确V B错误x29、 岗位安全文化是企业安全文化的基石（A）A正确V B错误x30、安全制度文化是安全理念文化转行成为安全行为文化和安全物质文化的纽带，是安全理念文化固化于 质的具体表现（ A）A正确V B 错误x31、 手指口述本质安全操作确认法是安全心理学原理在具体在生产实际中的

8、应用（A）A正确V B错误x32、 金川“五阶段”安全文化管控集成模块包括一个主导模块和一个配套模块（B）A正确V B错误x33、金川公司四层次，五阶段安全文化建设完成后，人的安全行为成为一种习惯，那时手指口述安全确认 法可以取消（ B）A正确V B 错误x34、行为文化建设是制度文化固化与形的体现，实在理念文化引领下，制度文化约束下员工的行为准则和 行为模式（ A）A正确V B 错误x35、 行为文化既是观念文化的反映，同时又作用和改变观念文化（A）A正确V B 错误x36、 安全物质文化建设就是生产现场安全装置，仪器，工具等物态本身的安全可靠性建设（B）A正确V B 错误x37、 企业安全

9、理念文化是否形成是衡量一个企业是否形成了自己的安全文化的标志（A）A正确V B 错误x38、三同时是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用，安全设施投资不纳入建设项目概算（B）A正确V B 错误x39、 制度管理和文化管理的区别在于制度治标不治本，文化可以正本清源（A）A正确V B 错误x40、本质安全的核心是塑造本质安全型人（ A）A正确V B 错误x41、金川公司目前开展“无隐患、零违章、实现零伤害”的活动，就是让系统不存在隐患，员工不违章操 作，达到零伤害（ B）A正确V B 错误x42、企业员工应当具备的安全文化素质有（

10、C D）A 强烈的班组安全要求B 深刻的安全生产意识C 自觉遵章守纪的习惯D 勤奋履行工作职责43、企业员工应当具备下列哪些安全知识（ C D）A 国家安全生产法规B 多学科的安全技术知识C较多的安全技术技能D 熟练地安全操作技能44、为了加强安全生产监督管理，防止和减少安全生产事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发 展，以上描述了（ A）的立法目的A安全生产法B矿山安全法C道路交通安全法 D消防法45、安全第一，预防为主，综合治理，是我国（ D）的方针A 劳动保护 B 安全管理 C 职业安全健康 D 安全生产管理46、安全生产法 第十条规定 “生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产

11、的国家标准或者行业标准， 此款中的国家标准和行业标准属于（ B）A 一般 B 强制性 C 通用 D 推荐性47、 安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作（A）A 全面负责 B 负责监督检查 C 负责日常检查 D 负责指挥作业48、 一项职责不属于生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责（D）A 建立健全本单位安全生产责任制B 保证本单位安全生产投入的有效实施C 组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案D 组成重大生产安全事故调查组49、对于 300 人以下的生产经营单位，下列叙述中正确的是(C)A 从事矿山开采的单位，必须设置安全生产管理机构B 从事建筑

12、施工和危险物品的生产单位，必须配备专职安全生产管理人员C 从事危险物品存储的单位，必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员D 不从事与危险物品有关的非矿山开采、建筑单位，不能设置机构而必须配备专 / 兼职管理人员，或委 托具有相关专业技术资格的技术人员提供安全生产管理服务。50、(A)应持证上岗。A 特种作业人员 B 新入厂人员 C 复岗人员 D 转岗人员51、 生产经营单位从业人员的权利不包括(C)A 拒绝违章指挥和强令冒险作业 B 发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业C 接受安全生产教育和培训 D 因生产安全事故受到损害后享受工伤社会保险52、 生产经营单位发生重大生产安

13、全事故，(A)应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。A 单位的主要负责人 B 安全管理人员 C 管理人员 D 员工53、 新修订工伤保险条例的实施日期为(C)A 2010 年 12 月 8 日 B 2010 年 12 月 20 日 C 2011 年 1 月 1 日54、参加工伤保险有谁缴费( A)A 单位缴费，职工个人不缴费 B 职工缴费 C 单位和职工共同缴费55、 新修订的工伤保险条例扩大了适用范围，增加了(A B C D )A 事业单位 B 社会团体 C 民办非企业单位 D 基金会、律师事务所会计师事务所等组织56、 职工在抢险救灾等维护国家利益，公共利益活动中受到伤害的，

14、应(A)工伤A 视同 B 不认定 C 视具体情况而定是否认定57、 新修订的工伤保险条例规定在上下班途中，受到非本人主要责任的(A B C D )伤害的，应当 认定为工伤。A 交通事故 B 城市轨道交通 C 客运轮渡 D 火车事故58、劳动能力鉴定是指( C)A 劳动功能障碍程度的等级鉴定 B 生活自理障碍程度的等级鉴定C 劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定59、工伤职工应当向( A)A 设区的市级劳动能力鉴定委员会 B 统筹地区的工伤保险行政部门C 统筹地区的劳动争议仲裁机构60、 治疗工伤所需的医疗费用由谁支付(C)A 完全由工伤职工个人及其直系亲属支付 B 完全由用人单位支付C

15、 符合工伤保险药品目录，诊疗项目目录，住院服务标准的，从工伤保险基金中支付61、 停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇有谁支付(A)A 由所在单位按月支付 B 由工伤保险基金支付 C 不再享受原工资福利待遇62、 工伤职工有下列哪些情形的，停止享受工伤保险待遇(A B C )A 丧失享受待遇条件的 B 拒不接受劳动能力鉴定的 C 拒绝治疗的D 用人单位欠缴工伤保险的63、为了( A B C)职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及相关权益，促进经济社会发展，制定中 华人民共和国职业病防治法 。A 预防 B 控制 C 消除 D 指导64、用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向

16、地方人民政府民政部门（C）A 起诉 B 申诉 C 申请医疗救助和生活等方面的救助65、新的中华人民共和国职业病防治法对违法行为的处罚力度加大了（A）A 正确V B错误x66、用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作（D）A 单独 B 重点 C 应该 D 全面67、 用人单位应当优先采用有力于纺织职业病和保护劳动者健康的（A B C D ）A 新技术 B 新工艺 C 新设备 D 新材料68、 任何单位和个人可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人（B）A 正确V B错误x69、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病放防 护

17、措施和待遇等（ A）A 如实告诉劳动者 B 隐瞒 C 忽略70、 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予（A）A 适当岗位津贴 B 民事补偿 C 精神安慰71、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实提供，但可以适 当的收取费用（ B）A正确V B错误x72、消防工作的方针是：“预防为主，防消结合” 。（A）A正确V B 错误x73、 本单位发生火灾时，现场工作人员可自行组织灭火，实在灭不了火时，可向消防队报警。（ B）A正确V B 错误x74、 现场发生火灾时、工作人员、外来施工人员、小灵通等通讯工具拨打“8811119、 8812119 、

18、8825119、 8827119”向公司消防队报警（ A）A正确V B 错误x75、报警时，报警人应向消防队说清：着火单位、部位的详细地址、什么物品着火、有无危险品、有无人员被困等内容、还应说清自己的姓名和电话号码。（A）A正确V B 错误x76、 只要办理了动火审批手续、就可以不受限制地动火了。（ B）A正确V B 错误x77、厂区、单位清扫环境卫生时、应避开易燃易爆环境、防止发生燃烧和爆炸、在其他场合可随意焚烧垃 圾。（ B）A正确V B错误x78、在日常工作中、岗位职能发现存在火险隐患、应立即整改、不能整改时、应逐级上报申请整改、不能 隐瞒不报。（ A）A正确V B错误x79、 干粉灭火

19、器在使用前应上下颠倒使干粉充分松动。（ A）A正确V B错误x80、 在着火建筑物或港道内逃生、应用纺织品保护自己的口鼻和身体。（ A）A正确V B错误x81、 被火围困时、应选择楼梯间逃生、也可进入电梯。（ B）A正确V B错误x82、成人徒手心肺复苏胸外按压频率（ A）A > 100次/分B 100 次/分 C 60-100 次/分 D 80 次/分83、 伤口有异物、如扎入身体的刀子、剪、玻璃片、树枝、钢管等、现场应（B）A 拔出异物、然后止血包扎 B 保留异物、并在伤口边缘将异物固定、然后用绷带加压包扎 C 保留异物、并加压包扎止血84、包扎操作要点正确的是（ C ）A 上肢止血

20、部位在上臂中段 B 上肢止血带部位不需要有衬垫C 记录时间每隔 50 分钟放松 3-5 分钟 D 放松期间、不需用其他止血法止血85、止血带止血结扎部位正确的是（ A）A 一般在伤口的上方、上肢结扎在上臂的 1/3 处，避免结扎在中 1/3 以下B 下肢结扎在大腿上部 C 上肢结扎在上臂中段 D 下肢结扎在大腿下部86、 开放性骨折禁止用水冲洗，不涂药物，保持伤口清洁（A）A 正确V B错误x87、 搬动平稳、避免强拉硬拽、防止损伤加重特别要保持脊椎轴位（A）A 正确V B错误x88、 对未经培训的普通目击者、鼓励急救人员电话指导下仅做胸外按压CPR（A）A 正确V B错误x89、 止血目的：

21、控制出血、保存有效地血容量、防止休克、挽救生命（A）A 正确V B错误x90、 颞浅动脉压迫点用于头顶部出血，在同侧耳前对耳屏上前方1.5 厘米处（ A）A 正确V B错误x91、无论使用哪种止血带都要记录时间（ A）A 正确V B错误x92、开放伤的现场不要对伤口进行清创（ A）A 正确V B错误x93、止血带止血可以超过 60 分钟（ B）A 正确V B错误x94、 颞浅动脉压迫点在同侧耳前对耳屏上前方2 厘米处（ B）A 正确V B错误x95、成人徒手心肺复苏按压：呼吸 =15:2 （B）A 正确V B错误x96、 动脉出血：暗红色，不间断、均匀、缓慢的流出、发生在远心端（B）A 正确V

22、 B错误x97、禁止班前和班中饮酒，禁止酒后上岗（ A）A 正确V B错误x98、金川模式是“五阶段”安全文化管控集成模块（ A）A 正确V B错误x99、吊车作业时，可以在起重臂下站立（ B）A 正确V B错误x100、 现场发现氯气泄露，用湿毛巾捂住鼻口，向上风位撤离（A）A 正确V B错误x101 、铁路信号分为视觉信号、听觉信号和通信信号（ B）A 正确V B错误x102 、铁路视觉信号中黄色表示注意或减速（ A）A 正确V B错误x103、铁路法规定：禁止在铁路线上行走、坐卧（A）A 正确V B错误x104、 禁止在铁路线路两侧二十米以内或者铁路防护林地内放牧（A）A 正确V B错误

23、x105、没有火车时可以钻越铁路防护栏和道口栏木（ B）A 正确V B错误x106、铁路限界区作业时所带工器具可顺手放置（ B）A 正确V B错误x107、安全标志分为：禁止、（A）指令、提示四种。A 警告 B 指示 C 说明108、机车车辆限界高为 4800 毫米，宽为（ A）A 3400 B 3000 C 3600109、“三违” ：（A）违章操作、违反劳动纪律A 违章指挥 B 违章操作 C 违法作业110、在铁路尽头线上调车，距尽头线须留有（ B）米的安全距离A 15 米 B 10 米 C 5 米111、禁止在铁道车辆底下、道心、 （B）及枕木头上行走或坐卧A 轨面 B 钢轨 C 灰色1

24、12、通过铁路道口、要停车（步）后（ B）确认安全后通过、禁止抢越道口A 彻底瞭望 B 双向瞭望 C 判断无车113、铁路现场作业和行走须遵守现场作业人员（ A）A 互监互保 B 互相监督 C 按章操作114、 岗前“五项准入”指劳保品穿戴齐全、掌握操作规程（B C D ）A 仪容端正 B 持有效证件 C 健康良好 D 精神状况良好115 、消防报警电话是（ B C ）A 8231119 B 8811119 C 8812119 D 110116、在铁路作业和行走时、昼间不准将（ A C ）A 绿色 B 白色 C 红色 D 彩色117、 以下哪项不是本起车辆伤害事故发生的原因：（ D）A 当事人

25、现场作业安全意识淡薄 B 在翻车作业中没有确认邻线列车动态C 违反“在西安路旁站立时不得侵入机车车辆限界”的作业规定D 刘某没有确认禹某的位置、过早的让列车驶入、是造成事故发生的主要原因118、 以下哪项不是本期车辆伤害事故应吸取的教训（A）A 公司有关部门应改进职工劳保工装 B 各级部门奥加强安全教育培训和现场演练 C 应强化职工安全意识、规范安全行走和站立、并提高现场设施的安全本质化水平 D 在铁路现场行走和作业时、严禁侵入机车车辆限界。119、2009 年 2 月 6 日刘建国禹瑞珍事故案例多选题 1企业员工应当具备的安全文化素质有：（ c d ）A. 强烈的班组安全要求 B. 深刻的安

26、全生产意识 C.自觉遵章守纪的习惯 D.勤奋履行工作职责 2企业员工应当具备下列哪些安全知识：（ c d ）A.国家安全生产法规 B 多学科的安全技术知识 C.较多的安全技术技能 D.熟练的安全操作技能3安全教育的对象包括： ( a b d )A.企业领导B .企业职工 C .职工家属D .安全管理人员 4安全管理文化建设主要包括： (a b d )A .建立法制观念 B .制定法规和规章C.行政手段的改善和合理化 D 严格的执法程序 5从文化的形态来说，安全文化的范畴包含： ( a b c d )A.安全观念文化 B .安全行为文化 C .安全管理文化 D .安全物态文化6、三不伤害”活动指

27、的是 (a b c )A不伤害自己、B不伤害别人、C不被别人伤害、D、不伤害环境7、 金川特色安全文化四层次构架体系中安全制度文化建设分为五阶段，分别是人管人管事 阶段、( a )、制度管人管事阶段、( b )和( c )。A人制并管阶段B制度管人流程化管事阶段C文化管人模式化管事阶段D强制被动阶段8、 下列各种现象属于安全物质文化建设的是(b c a )A工艺技术本质安全化建设B安全标志、标识标准化建设C安全文化长廊建设D安全生产责任制建设9、 金川公司安全文化理念体系包括(a )和( c )。A安全价值观、安全愿景B安全目标、安全行为准则C安全使命、安全目标D安全行为准则、安全愿景判断题1

28、不安全因素的分类可概括为：物的不安全、人的不安全和安全管理上的不安全。X 2有了安全培训合格证书后，还必须进行定期的安全复训，因为人学会的安全知识会产生遗 忘。(V)3三级安全教育就是高级、中级和初级教育。 ( X ) 4有了安全培训合格证书后，就没有必要进行安全复训了。 ( X ) 5安全文化最重要的是观念文化。 ( V )6安全文化建设仅仅涉及安全宣传与安全教育。 ( X ) 7人的基本安全素质，包括：安全知识、安全技能、安全意识。 ( V ) 8安全生产主要是为了预防伤亡事故，没有任何经济效益。 ( X ) 9人的安全行为不仅受生理的影响，还受心理、文化背景和环境的影响，因此要进行安全文

29、化建设。 ( V )10、 安全理念文化是安全制度文化、安全行为文化、安全物质文化的核心和灵魂。( V )11、岗位安全文化是企业安全文化的基石。 ( V )12、 安全制度文化是安全理念文化转行成安全行为文化和安全物质文化的纽带，是安全理念 文化固化于制的具体体现。 ( V )13、 手指口述本质安全操作确认法是安全心理学原理在具体生产实际中的应用。( V )14、 金川“五阶段”安全文化管控集成模块包括一个主导模块和一个配套模块。( X )15、 金川公司四层次、五阶段安全文化建设完成后，人的安全行为成为一种习惯，那时手指 口述安全确认法可以取消。（X）16、行为文化建设是制度文化固化于形

30、的体现，是在理念文化引领下、 制度文化约束下员工的行为准则和行为模式。（V）17、 行为文化既是观念文化的反映，同时又作用和改变观念文化。（V ）18、安全物质文化建设就是生产现场安全装置、仪器、工具等物态本身的安全可靠性建设。（ X ）19、 企业安全理念文化是否形成是衡量一个企业是否形成了自己的安全文化的标志。（ V ）20、三同时”是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同 时设计、同时施工、同时投人生产和使用，安全设施投资不纳入建设项目概算。 （ X ）21、 制度管理和文化管理的区别在于制度治标不治本、文化可以正本清源。（ V ）22、本质安全的核心是塑造本

31、质安全型人。（V）23、金川公司目前开展“无隐患、零违章，实现零伤害”活动，就是让系统不存在隐患、员工不违章操作，达到零伤害。（X）单选题1 、 2009 年 5 月 13 日，出版的镍都报刊登了公司董事长、党委书记杨志强和原总经理 汪海州署名的文章（ a）。A以特色安全文化托起金川的平安B文化引领、安全发展C建设金川特色的安全文化D以上都不是2、企业的本质化安全是指：（ d）A 人的本质安全B 物的本质安全C环境的本质安全D人、机、环的本质安全3、 金川公司五阶段安全文化建设完成的标志是：（d）A员工安全行为依赖管理者监督出现B 员工能安全、会安全，但需要制度约束C员工能自我安全管控D员工的

32、安全行为成为一种习惯4、安全监察是一种带有（ a ）的监督。A.强制性B .规范性C .自觉性d其他5、 对于企业岗位操作者来说，下面哪一部分的安全教育内容最为重要（ a ）A. 安全生产知识、安全意识与安全操作技能B. 安全科学基本理论与教育C. 安全生产方针、法规D安全管理方法6、金川公司的安全目标是 （ a ）A无隐患、无污染、零伤害、零违章B 无隐患、无污染、零伤害C无污染、零伤害、零违章D无隐患、零伤害、无违规 7、安全生产管理五要素包括 ( a )A 安全文化、安全法制、安全责任、安全技术、安全投入B 安全文化、安全法制、安全责任、安全技术、安全心理C安全文化、安全法制、安全责任、安全投入安全心理D安全文化、安全法制、安全技术、安全投入、安全心理8、企业安全文化的作用是 ( a )A 约束作用、导向作用、影响作用、激励作用。B 约束作用、导向作用、影响作用、强制规范作用C导向作用、影响作用、激励作用、强制规范作用D导向作用、影响作用、强制规范作用9、在企业安全文化建设中 ( a )A 观念文化是其他文化的核心、灵魂和基础B 制度文化是其他文化的核心、灵魂和基础C 行为文化是其他文化的核心、灵魂和基础D物质文化是其他文化