有关职场求职礼仪故事

1、有关职场求职礼仪故事求职礼仪故事部落中有一位老人，他正悠闲地坐在一棵大树下面，一边乘凉， 一边编织着草帽，编完的草帽他会放在身前一字排开，供游客们挑选 购买。他编织的草帽造型非常别致，而且颜色的搭配也非常巧妙，能 够称得上是巧夺天工了，游客们纷纷驻足购买。这时候一位精明的商人看到了老人编织的草帽，他脑袋里立刻盘 算开了，他想：这样精美的草帽如果运到美国去，我敢保证一定卖个 好价钱，至少能够获得十倍的利润吧。想到这里，他不由激动地对老人说：“朋友，这种草帽多少钱一 顶呀。”“十块钱一顶。”老人冲他微笑了一下，继续编织着草帽， 他那种闲适的神态，真的让人感觉他不是在工作，而是在享受一种美 妙的心情

2、。“天哪，如果我买 10 万顶草帽回到国内去销售的话，我一定会发 大财的。”商人欣喜若狂，不由得为自己的经商天才而沾沾自喜。于是商人对老人说：“假如我在你这里订做 1 万顶草帽的话，你 每顶草帽给我优惠多少钱呀 ?”他本来以为老人一定会高兴万分，可没想到老人却皱着眉头说： “这样的话啊，那就要 20 元一顶了。”要每顶 20 元，这是他从商以来闻所未闻的事情呀。“为什么 ?” 商人冲着老人大叫。老人讲出了他的道理：“在这棵大树下没有负担 地编织草帽，对我来说是种享受，可如果要我编 1 万顶一模一样的草 帽，我就不得不夜以继日地工作，不但疲惫劳累，还成了精神负担。 难道你不该多付我些钱吗 ?”职

3、场智囊：如老人所言，当工作不能成为一种享受而成为一种循环往复的单 调，确实会令人感到乏味，不过我们还是不得不为了特定的利益而奔 走劳累。但“你为了什么而工作”却是需要你我仔细思考的一个问题。 只有真正热爱工作的人，才是工作中真正幸福的人。 令对方极其开心求职礼仪故事有七个人以前住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都 是不够的。一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每 周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们开 始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始 挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。然后大家开 始组成三人的分粥委员会及四人

4、的评选委员会，但他们常常互相攻击， 扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法：轮流分粥， 但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃 到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快 乐乐，和和气气，日子越过越好。同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。职场智囊：一个单位如果有不好的工作习气，一定是机制问题，一定是没有 完全公平公正公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度， 是每个领导需要考虑的问题。求职礼仪故事花三分钟感谢 一家公司的公关部招聘一位职员，很多人参加了角 逐。公司的面试和笔试都十分繁琐，一轮轮淘汰下来，最后只剩下 5 个人。5

5、 个人个个都优秀，都有较好的外表条件和学识，都毕业于大学。 公司通知 5 个人，聘用哪个人还得由经理层会议讨论后才能决定。于是 5 个人安心地回家，等待公司最后的决定。 几天后，其中一 位的电子邮箱里收到一封信，信是公司人事部发来的，内容是：“经过公司研究决定，你落聘了，但是我们欣赏你的学识，气质，因为名 额有限，实是割爱之举。公司以后若有招聘名额，必会优先通知你。 你所提交的资料录入电脑存档后，不日将邮寄返还于你。另外，为感 谢你对本公司的信任，随寄去本公司产品的优惠券一份。祝你开心。”她在收到电子邮件的一刻，知道自己落聘了，十分伤心。但又为 外资公司的诚意所感动，两天后，她收到了寄给她的材

6、料和一份优惠 券。她十分感动，顺手花了 3 分钟时间用电子邮件给那家公司发了一 封简短的感谢信。 但两个星期后，她收到那家公司的电话，说经过经 理层会议讨论，她已被正式录用为该公司职员。后来，她才明白，这是公司最后的一道考题。公司给其他 4 个人也发了同样的电子邮件，也送了优惠券，但是回信感谢的只有她一个。 她能胜出，只不过因为多花了 3 分钟时间去感谢。求职礼仪故事美国有一间生产牙膏的公司，产品优良，包装精美，深受广大消 费者的喜爱，每年营业额蒸蒸日上。记录显示，前十年每年的营业增 长率为 1020%，令董事部雀跃万分。不过，业绩进入第十一年，第十 二年及第十二年时，则停滞下来，每个月维持同

7、样的数字。董事部对此三年业绩表现感到不满，便召开全国经理级高层会议， 以商讨对策。会议中，有名年轻经理站起来，对董事部说：“我手中 有张纸，纸里有个建议，若您要使用我的建议，必须另付我5 万元! ”总裁听了很生气说：“我每个月都支付你薪水，另有要红、奖励。 现在叫你来开会讨论，你还要另外要求 5 万元。是否过度 ?”“总裁先生，请别误会。若我的建议行不通。您能够将它丢弃， 一分钱也不必付。“年轻的经理解释说。“好! ”总裁接过那张纸后，阅毕，马上签了一张 5 万元支票给那 年轻经理。 那张纸上只写了一句话：将现有的牙膏开口扩大 1mm。总裁马上下令更换新的包装试想，每天早上，每个消费者多用 1

8、mm勺牙膏，每天牙膏的消费 量将多出多少倍呢 ?这个决定，使该公司第十四年的营业额增加了 32%。启示一个小小的改变，往往会引起意料不到的效果。当我们面对新知 识、新事物或新创意时，千万别将脑袋密封，置之于后，应该将脑袋 打开1mm接受新知识、新事物。也许一个新的创见，能让我们从中获 得很多启示，从而改进业绩，改善生活。求职礼仪故事大学本科生宾馆铺床叠被，甚至洗马桶。记者采访获悉，临近年 末，金融海啸引发求职寒潮，来自高校统计数据显示，2009 届高校毕业生找工状况并不理想，签约率少了二三成。美女本科生甘愿洗马桶“1.64 米的个头，窈窕的身材，青春的面庞。”无论从哪个角度 说，广州大学旅游学

9、院礼仪队的美女阿丽都是优秀的，以前做过旅游 文化节接待人员的她待人接物更是不在话下。但 11 月以来，广州相继多场校园招聘会举行，阿丽都没有找到理 想的岗位，最终到一家三宾馆做起了实习生。阿丽说，系列招聘会中，自己海投了很多简历，招聘会跑了一场 又一场，最后只有这家宾馆最有诚意，持续向自己抛出橄榄枝。如今 自己先在宾馆实习，如果一切顺利将考虑签约。记者了解到，实习期 阿丽的工资是包吃包住 800元一月，转正后会达到 1400元一月。但阿 丽说，当前自己还在矛盾中，是否和这家用人单位正式签约，她期待 能有更好的工作。记者了解到，阿丽当前的工作是宾馆前台接待。之前还以前到客 房实习过，“客房部要天

10、天铺床叠被，甚至洗马桶。但我不介意，我 们学酒店管理专业就是要从基层做起 ! ”阿丽说，多数情况下，这样的 工作会由中专或者大专毕业的学生完成，本科生不会涉及这样的岗位。即使阿丽的工作并不是很如意，但记者了解到，在他们班上， 40 多名学生，得到用人单位提出签约意向的不到一成，在今年这样的就 业危机下，阿丽已算是十分幸运了。一班 60 人当前签约的不到 10 人记者随后调查广州多所高校发现，受金融海啸影响，就业遭遇寒 潮，广州高校毕业生签约率普遍低于往年，多数高校反映签约率降低 了二到三成。此前，国务院出台了促动就业的七大措施，很多毕业生都反映， 国家重视就业，并付诸实践，确确实实地解决就业难

11、的问题，让他们 也看到了希望。但是，就业难的问题还是无法得到根本性的解决。就 业难已经困扰了千千万万的大学毕业生，就业寒冬才刚刚开始。广商 05 级信息管理与信息系统专业班的小曾告诉记者，他们班一 共有 60人，当前签订就业协议的还不到 10 人。“找到工作的同学， 待遇普遍在 2000 元左右，也有 1500 元不包吃住的，因为待遇比较低， 很多同学也处于观望状态。”据记者了解，其他学校的就业形势也不乐观，小郑是广东金融学 院工商管理专业大四学生， 55 人的班里，当前只有两三个人找到工作， 工作层次并不高。广州大学广播电视新闻学专业同学告诉记者，班上 52人，签约超过 5 人。而去年该专业这个时候签约率大概高出一半。回家过年都没心情了半年找工作殚精竭虑，很多毕业生们近段时间都停止了找工作的 步伐。“辛辛苦苦找了大半年，还是没有找到工作，回家过年都没心 情了。”中山大学的小林说。据了解，中大地球信息科学与技术毕业 班共有 76人，除了十几人保研