版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第1页共15页仙聒调研问卷浙江仙塀制药有限公司管理调研问卷Holographic Management问卷说明 非常感谢您参加本次问卷调查!我们期望 你为我们提供的信息是全面而真实的,请认真阅读并按照问卷的 要求填写,这些原始问卷只有顾问才能看到,因此您可以扌宾弃顾 虑放心作答。您的基本信息姓名性别年龄学历专业社会工龄部门 岗位直接上级下属人数公司工龄月平均收入问卷目录问卷 1员工需求调查(全体人员填写)问卷 2员工满意度调查(全体人 员填写)问卷 3 企业文化基本信息调查 (全体人员填写) 问卷4公司战略认知度情况调查表 (请中层及以上管理人员填写)问 卷 5企业管理流程情况调查表(请全体管
2、理/技术人员填写)13 问卷一员工需求调查(全体人员填写)根据你的实际情况在表 一列出的需求因素屮选岀你认为最重要的五个因素,并根据重要 性进行排序,然后填入表二屮。(表一)序号内容 1工作稳定 2 公司给员工提供多种培 训计划和岗位选择方案 3公司关注员工的学习和发展 4公司管理 规范, 制度公平 5加工资或有较多奖金 6 同事之间.上下级之间 工作关系不必夹杂个人恩怨和私人关系 7可以实现个人奋斗目标 8 能充分施展个人才能(能发挥自己才能的机会)9能够继续在 岗位上学专学精 10培训.学习的机会 11上级不会随便处置下属 12上司能够接受我和其他下属的意见13有参与确定自己的工作 方法和
3、步骤的机会14有好的带头人或好上司 15有较好的福利条 件 16有晋升的机会 17能被总经理或董第2页共15页事长重视或重用18有执 行权力的机会19在本职工作上可取得有意义的成就 20在职务屮 有独立思考与自主行动的机会 (表二) 编码 A B CD E 等级 第一需求第二需求第三需求第四需求第五需求您的选择问卷二员工满意度调查问卷(全体人员填写)第 1部分 对工作回报的满意度(第 1-25题)1.你对在公司 获得的收入是否感到满意?A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意 2.你对加班薪酬的计算与付给是否感到满意?A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满
4、意 E:极度不 满意 3.你对公司奖金的计算与付给是否感到满意?A:非常合理 B:基本合理 C:不确定 D:不合理 E:极度不 合理 4.你对公司提供的福利待遇是否感到满意?A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意 5.你对公司提供的社会保险是否感到满意?A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意&公司的薪资系统是否合理?A:非常合理 B:基本合理 C:不确定 D:不合理 E:极度不 合理 7.你对公司的假期安排是否感到满意?第3页共15页A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意 8.你在工作屮是否感到有
5、乐趣?A:时时有 B:偶尔有 C:不确定 D:没有 E:极度没有 9.你 是否感到有成就感?A:非常有 B:基本有 C:不确定 D:没有 E:极度没有 10. 你是否感到被尊重与关怀?A:非常有 B:基本有 C:不确定 D:没有 E:极度没有 11. 在你的工作与生活屮,存在友谊或者朋友吗?A:非常多 B:有一些 C:不确定 D:没有 E:根本不存在 12.你的个人能力及特长是否得到了发挥?A:全部得到发挥 B:基本得到发挥 C:不确定 D:没有得到 发挥 E:根本没有得到发挥 13.你认为你的职位与权力是否相对 应?A:非常对应 B:基本对应 C:不确定 D:不对应 E:极度不 对应 14.
6、你认为你在工作屮有威信与影响力吗?A:非常有 B:基本有 C:不确定 D:没有 E:极度没有 15.在日常工作屮,你经常受到表扬与鼓励吗?笫4页共13页A:经常有 B:偶尔有 C:不确定 D:没有 E:根本没有 16. 你经常参加培训吗?A:经常有培训 B:偶尔有培训 C:不确定 D:没有培训 E:根本没有培训 17.你是否经常获得公司给予的发展机遇?A:经常得到 B:偶尔得到 C:不确定 D:很少得到 E:根本 没有得到 18.你的晋升机会多吗?A:非常多 B:基本有 C:不确定 D:没有 E:根本没有 19. 你的专业知识和社会知识在不断进步吗?A:非常大的进步 B:基本有进步 C:不确定
7、 D:没有进步E:根本没有 20.你对你的社会地位感到满意吗?A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意 21.你对你的能力提升感到满意吗?A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意 22.你经常获得物质或金钱奖励吗?A:经常获得 B:有时获得 C:不确定 D:很少获得 E:根本 没有 23.你认为公司评比优秀员工的方法是否合理?A:非常合理 B:基本合理 C:不确定 D:不合理 E:极度不 合理 24.你认为公司的奖惩制度是否合理.公正?A:非常合理公正 B:基本合理公正 C:不确定 D:不合理不 公正 E:极度不合理不公正 25.你认为公
8、司的行政处罚规定是否合 理?A:非常合理 B:基本合理 C:不确定 D:不合理 E:极度不合理第5页共15页第 2部分对工作背景的满意度(第 26-50题)26.你对公司 的劳动合同感到满意吗?A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意 27.你对职工食堂卫生及饭菜质量感到满意吗?A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意 28.你对公司的住房安排是否感到满意?A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意 29.你对公司职业病防护及保健措施感到满意吗?A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意
9、 30.你对公司的休息场所安排感到满意吗 A:非常满意 B:基 本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不满意 31.你对医疗保障感 到满意吗?A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意 32.你对工伤保障感到满意吗?A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意 33.你对公司的劳保感到满意吗?A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意 34.你认为公司上下班时间的安排是否合理?A:非常合理 B:基本合理 C:不确定 D:不合理 E:极度不 合理 35.你认为公司休息时间的规定是否合理?A:非常合理 B:基本合理 C:
10、不确定 D:不合理 E:极度不 合理 36.你认为公司的加班制度是否合理?第6页共15页A:非常合理 B:基本合理 C:不确定 D:不合理 E:极度不 合理 37.你认为公司的请假制度是否合理?A:非常合理 B:基本合理 C:不确定 D:不合理 E:极度不 合理 38.你认为工作的资源配备充裕吗?A:非常充裕 B:基本充裕 C:不确定 D:不充裕 E:极度不 充裕 39.你认为工作的资源配备适宜吗?A:非常适宜 B:基本适宜 C:不确定 D:不适宜 E:极度不 适宜 40.你对公司设备的维护及保养感到满意吗?A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意 41.你对公司资
11、源配备的效率感到满意吗?A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意 42.你对公司固定资产的管理感到满意吗?A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意 43.你对公司新设备的配置感到满意吗?A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意 44.你对公司新技术的运用感到满意吗?A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意 45.你对你的工作环境感到舒适吗?A:非常舒适 B:基本舒适 C:不确定 D:不舒适 E:极度不 舒适 4&工作场所,现场 5S是否经常运用?A:时常运用 B:基本运用 C
12、:不确定 D:不运用 E:极度不 运用 47.你对工作中的环保感到满意吗?第7页共15页A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意 48.你对工作屮的安全感到满意吗?A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意 49.你对工作环境的美观感到满意吗?A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意 50.你在工作中是否感到便捷.方便?A:非常便捷.方便 B:基本便捷.方便 C:不确定 D:不便捷. 方便 E:极度不便捷.方便第 3部分对工作群体的满意度(第 51-70题)51.你对同事Z间的行为礼节与礼貌是否感到满意?A:非常
13、满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意 52.你与同事之间的沟通与交流状况如何?A:非常畅顺有效 B:基本畅顺有效 C:不确定 D:难沟通E:极度难沟通 53.你对同事 Z间的人际关系状况感到满意吗?A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意 54.你对同事之间的工作配合与协作是否感到满意?A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意 55.你在工作中经常获得新的信息并分享到别人的经验吗?A:经常有 B:有时有 C:不确定 D:没有 E:从来没有过 56.你觉得目前公司员工的士气与心态是?A:非常高昂,心态非常好 B:基本
14、高昂.心态一般 C:不确 定D:不好 E:极度不好 57.公司对舆论控制及导向, 你感到是否 满意?第8页共15页A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意 58.你认为公司的团队精神如何?A:非常强 B:基本强 C:不确定 D:不强 E:极度不强 59. 你对你和周围同事的工作质量是否感到满意?A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意 60.你对你和周围同事的工作效率看法如何?A:非常好 B:基本好 C:不确定 D:不好 E:极度不好 61. 你对公司的成本控制和管理感到满意吗?A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度
15、不 满意 62.你认为你和周围同事在工作过程中工作的计划性和条理性 如何?A:计划和条理性非常强 B:基本有计划和条理性 C:不确定 D:没有计划和条理性 E:根本没有 63.你和周围同事的责任感及 能动性如何?A:非常有 B:基本有 C:不确定 D:没有 E:极度没有 64. 工作中,员工工作的灵活性与技巧是否能经常体现出来?A:经常能 B:偶尔能 C:不确定 D:不能 E:根本不能 65. 你对公司会议的有效性看法如何?A:有非常好的作用 B:基本有作用 C:不确定 D:没有作用E:根本没有作用 66.你觉得公司大多数同事的品格及修养如何?A:非常好 B:一-般 C:不确定 D:不好 E:
16、极度不好 67.你 认第9页共15页为公司同事的观念是否跟上了时代?A:完全跟上了时代 B:基本上跟上时代 C:不确定 D:没有 跟上时代 E:极度没有跟上时代 68.你对公司大多数同事的学识水 平及经验的看法如何?A:非常丰富 B:基本丰富 C:不确定 D:不丰富 E:极不丰 富69.你对你的体质及健康感到满意吗?A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意 70.你对你个人的能力表现感到满意吗?A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意第 4部分 对企业管理的满意度(第 71-90题)71.你对公司 的管理创新及改进方面的工作是否感到满意?
17、A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意 72.你对公司管理的连续性和稳定性感到满意吗?A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意 73.你认为公司组织机构的设置是否合理?A:非常合理 B:基本合理 C:不确定 D:不合理 E:极度不 合理 74.你对公司的用人机制感到满意吗?A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意 75.你对公司的监察机制感到满意吗?A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意 76.你对公司管理人员的管理才能感到满意吗?第10页共15页A:非常满意 B:基本满意 C:
18、不确定 D:不满意 E:极度不 满意 77.你对公司管理人员的管理艺术感到满意吗?A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意 78.1作屮,管理人员的情感管理明显吗?A:非常明显 B:基本明显 C:不确定 D:不明显 E:极度不 明显 79.你对公司管理人员管理工作的有效性感到满意吗?A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意 80.你对公司内部投诉的处理感到满意吗?A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意 81.你对公司的制度建设感到满意吗?A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意 8
19、2.你觉得公司各种规章制度的制订是否足够?A:非常足够 B:基本够 C:不确定 D:不够 E:远远不够 83.你对公司各种制度的实施效果感到满意吗?A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意 84.对你来说,你对企业有认同感及归属感吗?A:非常有 B:基本有 C:不确定 D:没有 E:根本没有 85. 你对公司提倡的企业精神与价值观的看法如何?A:非常认同 B:其本认同 C:不确定 D:不认同 E:极不认 同86.你对公司文体.娱乐活动的安排感到满意吗?A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意 87.员工过生日及节假日时,你对公司的慰问工作
20、感到满意 吗?第11页共15页A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意 88.公司有提供报纸.图书杂志供大家学习和了解新信息吗?A:总有 B:有时有 C:不确定 D:没有 E:从来没有 89.你 对公司内部宣传工作的看法如何?A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意 90.你提出合理化建议,公司对合理化建议的处理和态度你感 到满意吗?A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意第 5部分 对企业经营的满意度(第 91-100题)91.你对公司 推行 ISO 和其他国际标准体系赞成吗?A:非常赞成 B:基本赞成 C:
21、不确定 D:不赞成 E:极度不 赞成 92.你对公司客户投诉处理的态度和原则是否感到满意?A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意 93.你觉得客户对我公司的信心及满意度如何?A:非常满意 B:基本满意 C:不确定 D:不满意 E:极度不 满意 94.公司的质量目标现在是一个什么样的水平?A:非常高 B:较高 C:不确定 D:低 E:非常低 95.公司与 供应商的合作关系如何?A:非常好 B:较好 C:不确定 D:不好 E:恶劣 96.你认为 企业对地方经济贡献大小如何?A:非常高 B:较高 C:不确定 D:低 E:非常低 97.你认为 公第12页共15页司与当地政
22、府的关系如何?A:非常好 B:较好 C:不确定 D:不好 E:恶劣 98.你认为 公司对当地人员的就业解决与社会公益事业的做法好吗?A:非常好 B:较好 C:不确定 D:不好 E:恶劣 99.你对企 业的发展远景及未来展望有信心吗?A:非常有信心 B:基本有信心 C:不确定 D:怀疑 E:很悲 观100.公司的经济指标达成状况怎么样?A:非常好 B:较好 C:不确定 D:不好 E:恶劣非常谢谢 你完成了这份调查问卷!不知你是否有一些我们未在调查表中列 出的观点需要表达。如果有,请把它们写出来。你希望的想法观点或想令人关注的问题是:问卷三企业文化基本信息调查(全部调查人员填写)1.你认为仙塀 制
23、药应建立何种模式的企业文化?(可选择 1-2个答案)A:建 立在企业家领导下的企业群体文化 B:建立以人为本的全员文化 C:建立以客户为中心的服务文化 D:建立以质量为根本的企业文 化 E:建立以企业战略形象为重点的企业文化 F:建立以科技开 发为核心的企业文化 G:建立以市场营销为核心的企业文化 H:建立以生产为重心的企业文化 2.你认为仙塀制药应建立何种氛围 的企业文化?(可选择1-2个答案)A:智慧型 B:形象型 C:创新型 D:竞争型 E:奉献型F:学习型 G:凝聚力型 3.请你对 仙塀制药的企业文化建设状况进行判断:表层的物质文化 A:非 常好 B:较好 C:不确定 D:不好 E:非
24、常差浅层的行为文化 A:非常好 B:较好 C:不确定 D:不好 E:第13页共15页非常差中层的制度 文化 A:非常好 B:较好 C:不确定 D:不好 E:非常差深层的 精神文化 A:非常好 B:较好 C:不确定 D:不好 E:非常差 4. 请你对仙堀制药的企业文化核心功能的发挥情况进行判断:约束 功能 A:非常好 B:较好 C:不确定 D:不好 E:非常差激励功能 A:非常好 B:较好 C:不确定 D:不好 E:非常差辐射功能 A:非常好 B:较好 C:不确定 D:不好 E:非常差凝聚功能 A:非常好B:较好 C:不确定 D:不好 E:非常差导向功能 A:非常好 B:较好C:不确定 D:不好
25、 E:非常差问卷四公司战略认知度情况调查表(请中层及以上管理人员填写)1. 仙塀制药股份有限公司有没有一个文字严谨.清晰的战略?有无口 2.你的工作小组中每一个人能自己写出公司战略的 一句或二句内容吗?所有人口 一部分口没有人口 3.仙堀制药股份有限公司的战 略有书面形式的吗?有无口4.仙堀制药股份有限公司的战略宗 旨是 (请填空)。5.仙塀制药股份有限公司的战略宗旨是公司追求或放弃未来 产品.客户和市场的指导思想吗?经常是口有时口从不口 6.在实际工作屮仙塀制药股份有限 公司的战略宗旨是公司完善内部管理机制的指导思想吗?经常是口有时口从不口 7.仙堀制药股份有限公司的战略宗 旨是决定公司内部资源分配的依据吗?经常是口有时口从不口 8.仙堀制药股份有限公司的战略宗第14页共15页旨是公司选择进入业务领域还是放弃业务领域的准绳吗?通常是口有时口从不口 9.你曾经作为领导班子的一员坐下 来和大家讨论仙塀制药股份有限公司的未来吗?经常是口有几次口从不口 10.仙堀制药股份有限公司有一 个还是几个愿景(远景)?一个愿景口几个愿景口没有愿景口 11.你们有一个独立的战 略思考过程,来判定你想
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年版房屋买卖合同:购房者与开发商之间的购房权益、交付时间等详细约定
- 2024年标准油漆施工合作合同版B版
- 2024年科研成果保密合同
- 正装复合模装课程设计
- 2024年漳州卫生职业学院单招职业适应性测试题库带答案
- 完善财务报告的透明度要求计划
- 商城服务员工作总结
- 安防行业顾问工作总结
- 分析仓库工作中的服务意识计划
- 2025年中考英语一轮复习之主谓一致
- 中小学膳食经费管理的目标与原则
- 2024高血压的诊断与治疗
- 重度子痫前期产后护理查房
- 制作课件wps教学课件
- 北京市海淀区2023届高三上学期期末考试化学试卷 附解析
- MCN机构签约合同范本
- 2024年沪教版一年级上学期语文期末复习习题
- 2024广东省广州市天河区中考一模语文试题含答案解析
- 中国移动-AI+智慧城市安全解决方案白皮书2024
- 前台文员的工作灵活性与适应能力计划
- 2024版【人教精通版】小学英语六年级下册全册教案
评论
0/150
提交评论