高处坠落事故_第1页
高处坠落事故_第2页
高处坠落事故_第3页
高处坠落事故_第4页
高处坠落事故_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、高处坠落事故案例:某公司高处坠落事故1.事故经过2003年6月20日上午6时30分许,某建筑公司装潢组丁某等2人在综合楼外檐更换一块中空玻璃时,因电动升降吊篮屋面挑梁配重压力不够,失去平衡,导致吊篮下滑倾斜,造成丁某等2人在约距地面60m的高度从吊篮中滑出,坠落地面,当场死亡。 高处坠落事故2.原因分析1技术方面 电动吊篮屋面挑梁配重不足,导致挑梁倾覆,吊篮下滑坠落是造成事故发生的直接原因之一。 按规定要求,该吊篮(型号为zld63l63。经查产品符合有关要求)正常使用时屋面挑梁配重应为630kg(25kg25块)。事故发生后经检查发现,吊篮屋面桃梁配重实际只有125kg(25kg5块),因此

2、不能平衡吊篮的倾覆力矩。高处坠落事故2.管理方面 作业人员违反操作规程。按照高处作业吊篮安全规则要求,每天使用前必须按日常检查要求逐项进行检查,并进行运行试验,确认设备处于正常状态后方可使用。吊篮中的作业人员应佩带安全带。而丁某等人私自接通吊篮的电源,在使用吊篮前,未对吊篮进行日常检查,又未按规定要求佩带安全帽和系安全带,因此在吊篮发生下滑倾料时,导致3人从吊篮滑出坠落。 施工现场管理混乱,组织协调不力,事故隐患不能及时整改,监管人员严重失职。高处坠落事故3.对现场作业人员违章作业缺少监督检查,丁某等作业人员使用吊篮过程中的一系列违章行为没有得到及时的纠正和制止。该单位对此次事故应负直接管理责

3、任。高处坠落事故3.事故的预防对策1.加强施工现场管理。严格执行国家有关安全生产的法律法规,建立健全并落实安全生产责任制,加强规范化安全生产管理。建立健全施工现场特种设备管理制度,施工现场的各种安全设施必须定期进行检查和维护,及时消除隐患。 2.加强对从业人员的安全教育。建立安全生产教育培训制度,加强对从业人员的安全教育培训工作,未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业,特种作业人员必须经过安全培训并取得特种作业操作证,方可从事特种作业。3.严格遵守安全操作规程。在施工过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律法规和建筑行业的安全规范、规程和规章制度,严肃查处违章指挥和违章作业。高处坠落事故5.专

4、家点评 此次事故的根源是建筑施工企业安全生产管理的规章制度不健全,安全生产责任制度不落实,导致施工现场负责人和作业人员违章指挥和违章作业在该现场形成一种习惯,而且没有人认识到违章指挥和违章作业是一种违法行为,也就得不到及时的制止和纠正。 有效控制建设工程伤亡事故,首先就要在制度措施上不断的健全和完善,其中的关键是贯彻落实。其次是有效控制人的不安全行为,在这个方面的主要措施是强化安全生产的培训教育,并使之不流于形式。加大对违章行为的查处力度,也是控制人的不安全行为的有效途径。 脚手架事故案例:脚手架事故1.事故经过 某公司玫瑰园小区住宅楼工地!外包队工人在拆除北侧外脚手架时!在未系安全带的情况下

5、!进行拆除作业!不慎坠落!经送医院抢救无效死亡“某公司华西新区.住宅楼工地!一架子工在南部1楼脚手架上作业时,因没戴安全带失控坠落,砸破1层兜网!撞在阳台边沿后!掉在首层兜网内!经医院抢救无效死亡脚手架事故原因分析1. 作业人员安全意识淡薄!自我保护能力差!冒险违章作业“一是架子工从事脚手架搭设与拆除时未按规定正确佩带安全帽和安全带,许多作业人员自恃艺高人胆大!嫌麻烦!认为不戴安全帽或不系安全带!只要小心一些就不会出事!由此导致的高处坠落事故时有发生,二是作业人员危险意识差!对可能遇到或发生的危险估计不足!对施工现场存在的安全防护不到位等问题不能及时发现。脚手架事故2.脚手架搭设不符合规范要求

6、“(建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范)34546.7*/7768已经于/776年1月6日起正式实施,在脚手架的设计计算,搭设与拆除,架体结构等方面提出了许多新的要求。但在部分施工现场,脚手架搭设不规范的现象仍比较普遍。一是脚手架操作层防护不规范,二是密目网,水平兜网系结不牢固!未按规定设置随层兜网和层间网,三是脚手板设置不规范,四是悬挑架等设置不规范,由此导致了多起职工伤亡事故的发生。脚手架事故3. 安全检查不到位,未能及时发现事故隐患,在脚手架的搭设与拆除和在脚手架上作业过程中发生的伤亡事故。大都存在违反技术标准和操作规程等问题。但施工现场的项目经理,工长,专职安全员在定期安全检查,平时检查中,均未能及时发现问题,或发现问题后未及时整改和纠正,对事故的发生负有一定责任。脚手架事故 在脚手架上发生事故的预防措施1.加强培训教育!提高安全意识,增加自我保护能力!杜绝违章作业。2.严格执行

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论