企业新员工培训心得体会5篇

1、精品文档企业新员工培训心得体会 5篇-word文档，下载后可编辑修改-精选企业新员工培训心得体会（一）经过公司举行的这次培训，让我们体验到了军事生活，也进一步 了解到公司的企业文化，发展目标，和规划等，同时也学习到作为销 售人员所必备的产品知识，在培训老师讲的几个细节，以及列举的案 例，对我们帮助很大，使我受益匪浅所以，我要求自己在工作中努力 学习，在实践中慢慢成长。首先公司为我们按排了两天的军训，体现了公司对员工素质培训 的注重，以及团队建设理念的注重，在这两天里，我体验了从站军姿， 行军礼，到跑步，每一个动作都要做到位，做到统一规范，队列整齐， 口号响亮，特别是大集合时，每一名队员都要以最

2、快迅速到位，案经 过这两的训练，我们能明显的感受到自己的进步，做事有组织性，不 单独行动，也培养了我们吃苦耐劳的精神，同时也磨练了坚强的意志 力和执行力，在军训期间教官组织我们唱歌，做游戏，不仅增加我们 同事之间的团结友爱，也更明白了团队的力量是最大的，只有我们团 一致才能更好的完成任务。其次公司安排了四天的企业文化培训， 以及时间管理，工商法律 相关知识，润华之歌的学习，更重要的是董事长座谈，让我深深体会 到企业对我们新员工的重视，在培训期间我更加了解企业的创业史， 发展史以及公司未来也就是第三次创业的总体目标， 让我们更明确了 i精品文档在润华发展的奋斗目标，做好个人定位，在栾总座谈会上给

3、我更多的 是感动和意外，感动的是栾总在百忙之中抽出时间参加这次座谈， 并 且在每回答一个问题都会站起来，问一句“我这样回答你们是否满意” 意外的是栾总是那么的有激情，那么的和谒可亲，一点也没有那种和 成功人士在一起的压迫感，在这期间栾总给我们谈公司的创业经厉及 以后的发展方向，回答了我们提出了一些问题，让我们对公司的企业 文化以及第三次创业有了更深的认识， 最后在栾总离开时，我们体人 员为栾总演唱润华之歌，虽然只学了不到两天，但我们都努力做到最 好，功夫不负有心人，我们得到了栾总的认可。最后四天我们学习了产品知识。我是做销售的，在这次培训中， 产品知识的培训是非常丰富的，从汽车基本知识，到展厅

4、接待需求分 析，以及装具的相关业务等课程，让我们更加认识到做为一销售人员 掌握好知识是多么的重要，只有掌握了产品知识，才能更好的给客户 讲解，让客户认可我们，这就需要我不断提升自我价值，严格要求自 我，时刻提醒自己做好每一项销售流程，做好客户满意，在以后的工 作台中，我会不断努力，不断学习，为做一名优秀的销售人员而努力， 为做一名忠诚的润华四有人而奋斗， 我相信在不久的将来，我会以优 秀的业绩来回报公司，为公司的发展做出自己的贡献参考 企业新员工培训心得体会（二）历经三个多月的建设银行招聘终于结束了， 我有幸成为建设银行 的一员。自从学习了金融专业以来我迷茫了好久， 直到踏入建行的那 一刹那我

5、才明白当初的选择是正确的。在父母的微笑中我感受到了一种幸福感，那是建行带给我的，这一点我比谁都清楚。当初的培训让我学到的不仅是业务方面的， 更多的是建行文化深 深感染了我的内心。为客户提供服务，为股东创造价值，为员工提供 发展机会的国际一流商业银行。短短一句话体现出了建行的无限愿景。 更成为我们新入职员工的精神支柱，使我对未来的工作充满信心与期 待，我学习着，更感悟着。建设银行的服务让我感受到了建行的博爱。 时时团刻刻感受到建行的团队精神、敬业精神、创新精神、奉献精神。 我们的建行是一个大集体，我们这里就是大集体下的小团体关于这个 团体，我与其他新同事由陌生到熟识，相遇相识相知相随。不得不说，

6、 这是一个团结合作、奋发向上、齐心合力的团体。每天的早会主任的一句：“大家又没有信心？”我都会从内心深 处崩发出强有力的声音“有！ ”行长说的对：年轻人就该有朝气、有活 力，这才能体现我们的精神面貌，企业文化就是这样体现出来的。培 训时老师就说：“企业文化是一个企业健康良性发展的灵魂，这些东 西你看不到也摸不到，只要融入到以后的工作中就会感受到光明和希 望。”银行作为经营信用的特殊企业最重要的还是每一位员工的工作 态度和业务水平。尤其是像建行这样一个国有的大型商业银行，我的每一个微小的事物都有可能给建行带来巨大损失。 所以自从我踏入建 行的第一步开始就时刻从严要求自己， 这不仅是对自己负责，更

7、是对 建行负责、对客户负责。刚开始工作的我每一种经历，都是一笔财富， 善于思考，善于回顾，亦是“善建者行”的一种体现。刚来时主管就说：“只有业务扎实，拼搏进取，把秀的一面展现出来才会获得领导 的认可。”我坚信并努力着。建行成功获得客户认可的经验，对于其他股份之银行的改制都具 有很多的参考价值，同时也验证了国际资本市场对中国国有商业银行 股份制改革成功的认可和对其未来充满着信心， 而对于我们刚入职的 新员工来讲，能够在这样一个国际化、规范化的大型商业银行舞台开 始自己的事业，我是多么的荣幸！ “小胜靠个人，中胜靠团队，大胜 靠平台”。建行，无疑是一个非常优秀的平台。我明白，这也是一个 值得我毕生

8、不遗余力为之奋斗的事业。在这里，我将与建行共同发展， 把个人的职业规划与建行的发展融合在一起，共同实现腾飞。建行将是我重要的转折点，我会将我的这一份荣誉感、使命感和 责任感带到我们的团队中，踏踏实实的走好每一步，与建行这个大家 庭共同发展并创造辉煌！经典的企业新员工培训心得体会（三）在刚进入公司开始正式的工作之前，xx给我们介绍了我们的公 司。本来我以为我看到的公司规模已经够大了， 没想到我们这里还只 是作为xxx的分部而已，虽然只是分部，但是工作方面都是一样的要 求。xx还给我们介绍了公司的背景，想到能在这样的公司工作，看 着未来晋升的工作前景，我的心里就渐渐燃起了奋斗的想法。在开始培训后，

9、我们在负责培训的老员工的教导下， 每天开始听 半天的工作基础培训，还发给我们一些工作资料，就让我们待在空会 议室自己看，然后就没人管我们了。这样放松的培训让我们有点错愕，但凭着当时的热情我还是翻开了自己手上的资料开始学习。过不其然,在下班的时间，xx前来提醒我们下班，顺带告诉我们明天开始每过 几天都会有考核。这让那些没有认真学习的同事们哀声四起，可是xx 一句话就把他们打发了： “本来就不是来玩的，这都做不到还来干嘛？”之后的生活就是，每天的学习，考核，然后在过了一段时间后我 们试着上手工作。对于第一次试着工作，虽然我已经学了很久，也模 拟了很久，但是果然有人盯着我有些紧张。虽然有些粗糙，但是

10、我最 后还是顺利的完成了自己的工作，得到了管理的肯定。在经历了这样严格的培训，我越发的珍惜自己的工作了，也发誓要在这个领域做出一些成绩来，我在今后的工作中要继续的加油啊！模板企业新员工培训心得体会（四）培训开始的第一天公司总经理吕总为我们讲述了公司的历史、企业文化并且介绍了公司领导，各部门负责人 ；还有公司组织结构、人 事制度、业务发展及目标等等。其中给我印象最深的是中化宁波积极 向上、注重创新、诚信的企业文化。团队精神：在整个培训中有两天时间是户外拓展活动， 作为新员工的我在整 个拓展活动中感受到了良好团队合作精神和不断学习的氛围。大家相 互帮助，相互学习，共同进步，所有同事就像在一个温暖和

11、睦的大家 庭。从中也折射出了公司倡导的团队协作互助精神。压力和挑战:通过为期一周的培训，在公司各部门老师的讲解下，大致了解了 公司的业务流程和具体操作工作应当注意的地方， 由于公司业务流程 和内部控制流程都很严密复杂，在整个学习过程中发觉到自己有许多 需要重新学习的地方，让我感受到了工作上的新的压力和挑战。 在实 际工作中为了做好自己的工作，我努力学习，向同事请教，努力提高 自己的业务水平。让我感动的是，作为新员工，我难免会有做错或不 懂的时候，但同事们不会冷眼旁观，更不会嘲笑，而是善意地提醒、 耐心地帮助。这种肯定和鼓励给予了我强大的信心，让我相信自己， 可以战胜新工作环境中的困难。入职公司

12、虽然时间不长，但已经让我深深地感觉到进入中化宁波 工作是我的幸运。能成为中化宁波的一员，我感到自豪。相信我的这 种自豪感将会使我更有激-情地投入到工作中去。总结这次培训的感受，用以前看到过的一段文字来表述 ：“在工 作中，不管做任何事，都应将心态回归到零 ：把自己放空，抱着学习 的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通 往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜， 结果做得心不甘情不愿，于公于私没有裨益。”经过为期10天的培训，让我深深的感受到了公司对我们新员工 无微不至的关怀。在培训过程中，能让我把大学本专业所学的知识和 实践工作有效，整体的结合起来，真正

13、做到了学以致用。公司的领导 无论是人力，财力，还是物力方面都给了我们莫大的帮助，对我们的 学习和生活各个方面都提供了优越的条件。 无不体现了公司对新员工 的人文关怀，展现了公司以人为本的经营理念。本次培训最大的收获，就是了解了各位领导身上散发的人格魅力 和体现的整体综合能力。他们是我在以后工作中的楷模，值得我终身 学习。唐总说过“要做事就得先做人”这句话让我感受颇多。很简单的一句话，但人生的道理已经全部包含在其中。 我们的祖先几千年前 就有“修身、齐家、治国、平天下”的古训。为什么要把“修身”放在第一位，我想应该和“做事先做人”是一个道理。“人”决定“事”，形成品牌效应。做人要美，做事要精，立

14、业先立德，做事先 做人。做任何事都是从学做人开始的，如果连人都做不好，还何谈事 业。中国有句古话，叫“人有大志在，无处不翻飞”。拿破仑有句话， 叫做“不想当将军的士兵不是好士兵”我想这些名言阐述了一个道 理-每个活在世上的人，都应该给自己定个位。定什么位，将决定 自己一生成就的大校在建筑企业，在工程局工作我们一定要摆正心态， 敢于给自己高调定位，敢于重用自己，敢于承担责任，敢于独当一面， 有战胜一切艰难险阻的决心，敢于排除前进道路上的一切障碍， 敢为 人先，敢为天下先。心中要有一种信念：别人能做的我也能做，别人 做不到的，我还能做。现在正处于公司发展的黄金时期，正在不断的做大，做强。我们 应该

15、肩负起时代赋予的责任和使命， 激发我们的智慧和力量。幸福的 人生和祖国建设的美好前景要靠我们努力开拓。在公司领导的带领下, 让我们携手同公司步入辉煌。最后，以汪国真的一首诗共勉：“我们像一只响箭，一往无前的 出征，我们不是风中的墙头小草，摇摆不定，我们出征，让生命和使 命同行！ ”优秀的 企业新员工培训心得体会（五）踏着春风，迎着朝阳，走上了我的第一次的项目之旅。此次是移 动公司的设备巡检项目，跟着方老师奔波于福州移动机房的各个据点。 映像最深刻就是移动公司对于金山机房的安保流程，实在是太恶毒了 ,哦，不对，是太严格了。要办理专门的机房出入证，光是为了办理无 犯罪记录证明，我都快把派出所的门槛给踏破了，比那警察叔叔上班 还勤快啊。周一上午拿着无犯罪记录证明、 身份证复印件以及省公司 开出的申请单，到达指定地点办理出入证，好家伙，楼上楼下的跑了 好记趟，楞是没找着负责人。同负责人联系好下午来办理，于是当天 就先对乌山移动大厦内的设备做了巡检， 各种找人啊，不过这里的人 都挺好，放下手头的工作领着我们去各个机房转悠， 给我们提供巡检 需要的信息。进到向往已久的移动机房之前，俺想象着