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文档简介

1、2019年工作总结责任心一一工作的原动力汇报人: 日期:2020-1-18工作总结概述:进入 2019 年,公司增加品牌代理项目,于是我的工作重点由原来的商场招商转移到品牌代理工作上来。 与国内各知名品牌洽谈、 沟通; 并定期对哈市商圈市场进行市场调研。 * 年 7 月份公司领导将在困难重重, 竞争对手繁多的情况下拿到代理权的 * 品牌交给我管理, * 是国际第一奢侈品集团 * 旗下的专业彩妆品牌,而且入驻哈尔滨人气、 销售业绩最好的远大购物中心。 我十分感谢公司及领导对我工作能力的信任及认可;但是,同时也深深感到自己肩上的担子更重了。如此好的品牌、进入了哈市销售第一的商场, 入驻了好的位置,

2、 我需要做的是尽最大的努力去使它更好,不能辜负公司的信任,在这份责任感的感召下,无论工作中遇到什么,痛苦、悲伤、疲惫、矛盾,我都以这份责任感为我工作的原动力,跌倒,爬起,勇敢坚持的面对一切。十分欣慰的是,我们的团队,也因此越发积极向上,团结一致。我团队本年度工作内容如下:一、人员管理:我们团队的销售人员, 在销售方面都有着较强的能力, 但是由于年龄偏小, 大都在 20 岁左右,因此在管理上不同于其它管理。他们承受压力的能力相对较低,因此流动性较大。对他们的管理是幼师般的管理,不能太强,也不能太弱;需要常常与他们沟通,了解他们的心态,及时解决他们工作、生活中的各种问题;由于销售团队的特殊性, 不

3、能等他们自己磨合, 需要在第一时间解决一切潜在的问题。 因此必须深入到团队中,得到他们的信任。因此,我每天在公司办公室完成当日需要与品牌公司、公司领导及商场所需要沟通的事情、 文件及报表后, 就会去销售现场, 随时与他们分享他们的快乐与悲伤。鼓励、帮助他们。虽然,每天到了商场就不知道时间,到家时已经是夜深人静,灯火阑珊。但是,销售是如此牵动我心跳;销售得好希望再看看还能卖多少, 销售得不好, 又希望我在现场使他们更有动力, 可以把我的信心与好运气都传递给他们。 虽然, 这份工作剥夺了我很多乐趣; 我不能晚上守在电视旁看自己喜爱的电视剧,不能在节假日去逛商场买东西、约朋友吃饭、聊天,而且必须24

4、 小时开机但是,看着自己努力的成果以及员工对我的依赖与信任,一切就都不重要了由于员工的薪酬是品牌公司支付,因此在对员工的管理与束缚力上,会有一些问题存在。因此,个人的凝聚力尤为重要,所以,我事事必需以身作则,身先士卒;而且处理事情一定要公平。 同时, 公司领导和我一直都在积极地向品牌公司争取员工的各项福利待遇。 而且, 我司行政部门也在我们每一次的促销活期间, 给专柜员工以人文关怀, 在员工加班和忙得不能按时就餐时, 都会给一线员工送来食品充饥, 体现了公司对他们的关怀,让他们有集体与家的感觉。在公司领导及全体同仁的支持与帮助下,我相信我们的团队成员会有越来越浓的责任心、会越来越努力工作来回报

5、公司的关怀与培养。二、活动管理:即使在 *这样销售业绩及人流最大的商场, 销售的保持与增加, 也是需要活动来我们每个月、推动的, 不能只等待着顾客前来。 因此, 营销对我们来讲是至关重要的。7每个节日都要推出新的活动, 来吸引顾客前来购买。 每次的活动, 我们都要经过深思熟虑,不仅要有吸引力,还要考虑到库存、利润;使活动既具有竞争力,又可以保证公司利润。而且,在活动期间也要根据具体情况对货品、人员班次、促销方案进行灵活调整,这也就要求我必须掌握卖场的所有信息。因此,每次促销活动期间,我都会在销售高峰时间段出现在销售现场,与他们一起参加销售、开单、付货'及时了解销售现场的所有问题。自品牌

6、开业以来,我们经历了开业、远大化妆品节、十一、圣诞、店庆的活动。每次活动期间,为了保障销售,我们团队的成员都会加班加点的进行销售。虽然这样使团队人员很辛苦,但是,看到努力后的销售业绩,大家也会很欣慰,忘记了疲惫,开怀大笑。三、销售管理:销售得出来的数字, 是工作的结果, 蕴藏在过程当中的 “经营” 才是至关重要的。管理好员工、 管理好货品、 大力推动活动与宣传及对 vip 顾客的维护。 才能得到我们最终的目的:销售结果。我根据品牌公司及远大的销售指标,将每个月的销售指标都落实到每一天、每个人身上;每日进行考察,每周进行排名;根据排名情况对员工进行跟踪。而且需要根据每一位员工的性格特点、销售特点

7、进行管理与帮助。而且,按时整理vip 档案,并及时对 vip 顾客进行售后跟踪, 了解他们的使用情况, 帮助他们解决化妆上的问题,培养她们对彩妆的兴趣, 并且还不断向他们传递新品上市、 促销活动的信息。 以推动她们的长期连带消费。 遇到顾客投诉, 积极与商场配合, 在保障公司了利益的情况下,达到顾客满意2019的5个月的销售情况汇报:月份8月9月10月11月12月合计销售额(元)29682324773917779999211120402941974月平效(元/月/平方米)1804515060108086031731911453月均销售:188395元/月;月均平效:11453元/平方米/月完成

8、品牌销售指标的141.29% ,在全国外埠市场,名列前茅,受到品牌公司及远大购物中心的好评。货品管理:由于商品为纯法国进口,进货流程相对于国产品牌,时间较长;而且货品在国 内供不应求,因此,常常出现断货情况。因此,要想保住销售,订货时,就需要抢货, 一方面要了解自己的库存情况、畅销品情况,另一方面要与品牌公司保持有好的沟通, 使其尽量先满足我专柜需要。由于,我们总是提前准备好订单,而且公司领导与品牌 公司一直保持着友好的联络,同时,财务部总是大力支持,在第一时间内给品牌公司 打款。因此,在2019年,全国严重断货的情况下,我们的库存还是相对较为理想, 这也是我们在平稳的走过淡季。对于货品的管理

9、,我们有系统的登记,严格控制试用 品损耗。账目清晰,月月盘点。除了对 * 的管理之外, 我依旧对品牌的招商坚持不懈, 因为 * 只是一个开始,我们需要不断的选择好的品牌来运作, 品牌运营的潜力是无限的, 只要找到一种成功的模式,那么这种模式是可以在不同的地点、时间来因地制宜的复制,这种复制,其实是一种专业的复制,同时也是一种财富的复制。根据调查,中国目前奢侈品消费市场的容量为 60 亿美元,占世界奢侈品消费市场的 12% 。美国高盛公司甚至预计,中国奢侈品消费市场将在2015 年首次超过日本,奢侈品消费额将突破115 亿美元,占全球消费总量的比例上升到 29% 。据统计, 2005 年全球奢侈

10、品增长了近15% , 而中国市场上奢侈品增速达到 70% ,成为世界上奢侈品消费增长最快的国家。 可见, 奢侈品品牌及奢侈品新贵品牌的黄金期正在以庞大的阵容登陆中国。而我们恰逢这个时代,机会不容错过。因此,在业余时间,我总是不断地了解品牌动向,掌握市场行情,储存信息,提高职业敏感度,时刻准备着迎接挑战与机遇。我相信人生“最大的失败是放弃,最大的敌人是自己,最大的对手是时间”因此,在2019 年的工作全面结束之际,留给我们更多的是对未来的承诺:那就是“永不言败,战胜自我,挑战时间。”在此, 我代表我们的团队对集团领导、 公司领导在我们工作中的指导与支持表示感谢, 同时感谢我亲爱的同事们这一年来对我们的关爱与配合。 而在下一步工作中

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