最新-如何建立职业健康安全管理体系_第1页
最新-如何建立职业健康安全管理体系_第2页
最新-如何建立职业健康安全管理体系_第3页
最新-如何建立职业健康安全管理体系_第4页
最新-如何建立职业健康安全管理体系_第5页
已阅读5页,还剩48页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、如何建立职业健康平安管理体系如何建立职业健康平安管理体系初始状态评审初始状态评审体系建立的根本步骤体系建立的根本步骤国家职业平安健康管理体系咨询中心北京职业平安健康管理体系内审员培训课程-2002第第 5 页页国家职业平安健康管理体系咨询中心北京职业平安健康管理体系内审员培训课程-2002国家职业平安健康管理体系咨询中心北京职业平安健康管理体系内审员培训课程-2002 普及培训的内容:职业平安健康管理体系审核标准产生的背景;OSHMS审核标准;企业如何贯标:1初评与OSHMS的筹划和设计2体系文件编写3OSHMS试运行4内部审核和管理评审国家职业平安健康管理体系咨询中心北京职业平安健康管理体系

2、内审员培训课程-2002 决策层决策层 建立建立OSHMSOSHMS的的重要意义;重要意义; OSHMS OSHMS的根本的根本原理、总体要原理、总体要求;求; OSH OSH方针、管方针、管理评审等要素理评审等要素 国家职业平安健康管理体系咨询中心北京职业平安健康管理体系内审员培训课程-2002国家职业平安健康管理体系咨询中心北京职业平安健康管理体系内审员培训课程-20021 19 99 98 8 年年1 19 99 99 9 年年 进进 行行 时时 间间工工 作作 项项 目目1 10 0月月1 11 1月月1 12 2月月1 1月月2 2月月3 3月月4 4月月5 5月月6 6月月7 7月

3、月8 8月月9 9月月1 10 0月月1 11 1月月1 12 2月月领领 导导 和和 骨骨 干干 培培 训训制制 定定 计计 划划机机 构构 调调 整整人人 员员 调调 查查文文 件件 调调 查查现现状状调调查查活活 动动 调调 查查现现 状状 评评 估估确确 定定 方方 针针调调 整整 机机 构构职职 能能 分分 配配定定 文文 件件 结结 构构体体系系设设计计拟拟 文文 件件 项项 目目体体 系系 文文 件件 编编 写写体体 系系 文文 件件 培培 训训运运 行行内内 审审体体 系系 评评 估估管管 理理 性性 复复 查查纠纠 正正外外 审审 四、现状调查与评估初评四、现状调查与评估初评

4、国家职业平安健康管理体系咨询中心北京职业平安健康管理体系内审员培训课程-2002l现状调查现状调查l 1 1危害辨识、风险评价和风险控制的筹危害辨识、风险评价和风险控制的筹划;划;l 2 2获取、识别现有的适用于用人单位的获取、识别现有的适用于用人单位的OSHOSH法律、法规和其他要求,并进行符合性评法律、法规和其他要求,并进行符合性评价;价;l3 3收集用人单位过去和现在收集用人单位过去和现在OSHOSH管理信息管理信息和有关资料事故、事件和职业病;和有关资料事故、事件和职业病;国家职业平安健康管理体系咨询中心北京职业平安健康管理体系内审员培训课程-20024 4分析、评价现有的组织机构、平

5、安管理制分析、评价现有的组织机构、平安管理制度、职责划分和资源配置的有效性。度、职责划分和资源配置的有效性。分析调查结果,找出差距分析调查结果,找出差距最高管理层对现状、差距和存在问题进行审定最高管理层对现状、差距和存在问题进行审定国家职业平安健康管理体系咨询中心北京职业平安健康管理体系内审员培训课程-2002 2、初评的筹划国家职业平安健康管理体系咨询中心北京职业平安健康管理体系内审员培训课程-2002 1 1 初评的目的、范围、用人单位概况;初评的目的、范围、用人单位概况;2 2对用人单位的生产活动中所产生的风险进行定性和定量对用人单位的生产活动中所产生的风险进行定性和定量评价,确定重大风

6、险,排定控制不可承受风险的优先序。评价,确定重大风险,排定控制不可承受风险的优先序。3 3用人单位相关法律法规的遵守和适用情况;用人单位相关法律法规的遵守和适用情况;4 4发现的问题及其结论;发现的问题及其结论;5 5建立和完善职业平安健康方针和体系的建议;建立和完善职业平安健康方针和体系的建议;国家职业平安健康管理体系咨询中心北京职业平安健康管理体系内审员培训课程-2002初评的内容初评的内容五、五、OSHMSOSHMS筹划与设计筹划与设计国家职业平安健康管理体系咨询中心北京职业平安健康管理体系内审员培训课程-2002用人单位内不同层次的员工均有相应的OSH职责国家职业平安健康管理体系咨询中

7、心北京职业平安健康管理体系内审员培训课程-2002用人单位内不同层次的员工均有相应的OSH职责国家职业平安健康管理体系咨询中心北京职业平安健康管理体系内审员培训课程-2002用人单位内不同层次的员工均有相应的OSH职责国家职业平安健康管理体系咨询中心北京职业平安健康管理体系内审员培训课程-2002 表达全员参与。表达全员参与。 考虑考虑OSHMS审核标准的要求;审核标准的要求;国家职业平安健康管理体系咨询中心北京职业平安健康管理体系内审员培训课程-2002国家职业平安健康管理体系咨询中心北京职业平安健康管理体系内审员培训课程-2002 责责任任部部门门要要素素编编号号OHSMS要要素素名名称称

8、最最高高管管理理者者管管理理者者代代表表安安全全处处生生产产车车间间检检验验处处生生产产处处设设备备处处技技术术处处财财务务处处工工会会培培训训中中心心企企管管办办对对应应程程序序文文件件编编号号3.2OHS 方方针针3.3.1危危害害辨辨识识、危危险险评评价价和和危危险险控控制制计计划划3.4.6运运行行控控制制3.4.7应应急急预预案案与与响响应应3.5.1绩绩效效测测量量与与监监测测3.5.2事事故故、事事件件、不不符符合合、纠纠正正和和预预防防措措施施3.5.3记记录录3.5.4审审核核3.6管管理理评评审审注注:主主管管领领导导; 为为责责任任部部门门; 为为协协作作或或执执行行部部

9、门门局部局部OSHOSH要素职能分配表要素职能分配表国家职业平安健康管理体系咨询中心北京职业平安健康管理体系内审员培训课程-2002前言前言a.a.企业简介企业简介b.b.企业生产工艺简介企业生产工艺简介c.c.职业平安健康状况职业平安健康状况d.d.其他资料其他资料、版面、版面、程序文件的根本内容、程序文件的根本内容目的目的应说明该程序的控制目的、控制要求。推荐使用如下应说明该程序的控制目的、控制要求。推荐使用如下引导语:引导语:为了为了.制订本程序制订本程序 或本程序规定了或本程序规定了.术语术语应给出与该程序有关的术语及其定义特别应给出与该程序有关的术语及其定义特别是专用术语。是专用术语

10、。 七、职业平安健康管理体系运行七、职业平安健康管理体系运行国家职业平安健康管理体系咨询中心北京职业平安健康管理体系内审员培训课程-2002 国家职业平安健康管理体系咨询中心北京职业平安健康管理体系内审员培训课程-2002 八、内部审核八、内部审核国家职业平安健康管理体系咨询中心北京职业平安健康管理体系内审员培训课程-2002国家职业平安健康管理体系咨询中心北京职业平安健康管理体系内审员培训课程-20021.3 1.3 平安检查与审核的比照平安检查与审核的比照国家职业平安健康管理体系咨询中心北京职业平安健康管理体系内审员培训课程-2002 八、内部审核八、内部审核国家职业平安健康管理体系咨询中心北京职业平安健康管理体系内审员培训课程-2002国家职业平安健康管理体系咨询中心北京职业平安健康管理体系内审员培训课程-2002 九管理评审九管理评审 最高管理者认定体系的现状是否有效地满足最高管理者认定体系的现状是否有效地满足OSHOSH方针的要求,方针的要求,并作出持续改进的决定;并作出持续改进的决定;最高管理者亲自主持,各部门负责人参加;最高管理者亲自主持,各部门负责人参加; 每年至少进行一次通常在内审之后、第三方认证之

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论