关于大学生就业社会实践调查报告优秀参考范文五篇2020

1、关于大学生就业社会实践调查报告优秀参考范文五篇2020大学生就业社会实践调查报告精选(一)调查目的：“90后”的大学生如何让将本身所学充分运用于实践，以便更好的就业，充分展现自我价值已引起充分关注。为了理解在校大学生的就业希望，本身素养的评价，学校的就业指导，对就业的情势的看法，只在理解当前的就业情势，对大学生的形象，通过对其调查，更好的调理用人单位与大学生之间的供需的关系，为当代大学生职业生涯规划的开展做一个新的描绘，协助大学生尽快认识自我，学校为学生提供就业引导，使学生能谋取理想的职业，为同学在今后的求职就业过程中提供参考。针对这一社会现象，我们展开了关于大学生就业征询题的调查征询卷。调查

2、方式：于2004年3月至4月，随机抽取广州地区14所大学(包括本科学校和专科学校四个年级)的705位学生进展调查，其中男生占46.8%，女生占53.2%。调查征询卷回收率100%，有效征询卷668张，有效率94.8%。使用SPSS10.0软件进展数据处理，统计图表用EXCEL来绘制。调查内容：广州市大学生对所学专业的满意程度、对自我的认识程度、对就业前景的关注程度、职业期望情况四个方面。调查结果如下：一、对所学专业的满意程度学生对本专业的满意与否主要取决于能否择己所爱，该专业能否在今后协助本人找到好的又喜欢的工作。调查觉察，有21.0%的大学生对本人的专业较满意，有66.6%的大学生不明晰，有

3、10.0%的大学生比较不满意，有2.4%的大学生对本人的专业特别不满意，各专业的满意程度没有明显差异。对专业不满意的直截了当表现是对本专业的学习动力缺乏或毕业后不愿从事与专业相关的行业。高考填报志愿时对专业的理解与本身理解的缺乏，可能是导致只有21.0%的学生对所学专业持满意态度的缘故之一。由于对大学生活的向往，对五花八门的专业的不理解，抱有奇妙感，从而选了一个本人以后不喜欢的专业。另外，个人兴趣与社会需求之间的矛盾也可能是缘故之一。比方，某个同学对考古学特别有兴趣，但社会需求相比照拟少，现在可能会产生心理冲突，也许选了一个本人并不感兴趣的但赚钱的专业，梦想与现实出现落差，从而对所学专业不满意

4、。而专业在一定的程度上决定了职业取向，假设对本专业不满意或态度模糊，势必会阻碍本身潜能的开发，以及今后的择业。二、对自我认识程度自我认识包括个人的兴趣与特长、个人的性格与价值观、个人所选定的目的与需求、个人的情商、个人的工作经历、个人的学历与才能、个人的生理情况等七个方面，是职业生涯规划的重要内容之一。在调查中觉察，只有6.7%的被调查者对本人有比较明晰的认识，而52.3%的被调查者对本人的各面才能，兴趣等持模糊态度，41.0%的被调查者完全不理解本人;而不同年级不同专业的学生对自我认识没有明显性差异。这说明较多的大学生未能特别好地关注本身特点，觉察本身征询题，促进本身开展。那么，这里便牵涉到

5、了大学生就业生涯目的的征询题。职业生涯目的是指可料想到的、有一定实现可能的目的。而职业目的的选择并无定式可言，关键是要按照自我实际，这就要求我们要对本人有所理解。通过个人分析认识本人，可能本人的才能，确认本人的性格，觉察本人的兴趣，明确本人的优势，衡量本人的差距，并以此来开发本人塑造本人，使本人的才能得到充分的发挥。然而调查说明，大部分大学生对本人的才能、兴趣、职业倾向都缺乏深度理解，自然对职业生涯目的是模糊的。三、对就业前景的关注程度对就业情景的关注程度，直截了当阻碍了对为所选职业所做的预备程度和今后职业所带来的成就高低。在调查中觉察，只有14.5%的被调查者对当前的就业情况有比较明晰的理解

6、。不同年级的学生对就业前景的关注程度没明显性差异，而不同专业的学生对就业前景的关注程度就有明显性差异，冷门专业的学生比抢手专业的学生更加关注就业前景。在调查中理解，大学生对就业信息的关注仍然比较少，只有特别少的一部分表示不断关注就业信息，而大部分那么都是偶尔关注一下，在看到是留意一下而对就业情景的关注程度直截了当阻碍了对所选职业所作的预备程度和今后职业所带来的成就高低，同学们大都表示对今后工作的担忧实际生活中却缺少这种根本的努力，典型的眼高手低表现。造成这种情况的缘故可能来自于两个方面。一方面，在校园里，温馨、闲逸的生活和父母的绝对经济支持，使特别多大学生忘却或临时忘却了就业压力带来的紧张感，

7、特别少去接触外面的世界。有些学生确实是每天都只是读书，缺乏对就业的准确和认识。另一方面，学校提供的就业指导不够。调查中，觉察有73.5%的学生认为目前学校提供的就业指导不够，需要更详细详细的职业生涯规划指导。四、职业期望情况阻碍职业期望要素大致可分为三个方面，声望地位稳定性要素(城市位置与社会地位)，内在价值要素(开展空间和兴趣爱好)，外在价值要素(薪水高低)。在调查中，被调查者将薪水高低、开展空间、城市位置、兴趣爱好、社会地位按本身在选择工作时所起作用从大到小排序。其中在职业选择中考虑的首要要素的选择情况(见以下图)，开展空间、兴趣爱好成了大多数被调查者的首选，接下来依次才是薪水高低、城市位

8、置、社会地位，男女生没有明显的差异。在调查中还觉察被调查者中有83.3%的被试认为“前途”比“钱途”更为重要，60.3%的被试愿意充当“鸡头”也不愿意当“凤尾”。以上结果说明，多数大学生更注重工作的内在价值。从上述四个方面的分析说明广州大学生职业生涯规划呈现一下特点：(一)多数大学生对所学专业的满意度较低;(二)广州市大学生对职业生涯的规划还比较模糊，自我认识不够，绝大多数人没有明确目的;(三)广州市大学生对社会人才的需求理解甚少，另外，学校提供的就业信息缺乏，学生理解就业相关信息的渠道较少;(四)广州市大学生的职业期望更注重开展空间和兴趣爱好。因此，我们认为，按照上述特点，学校应该加强对学生

9、的职业生涯规划的指导，大学生应该及早进展职业生涯的规划，为今后做好充分预备。结论和建议从调查显示目前大学生对就业的态度表现为：1.对就业情势的关注比较少，2.个人才能存在缺陷，自我认识缺乏，缺少实战经历是致命要素，没有准确的目的，3.大学生的职业棋王仍然表较高。1.学校要实在做好学生的就业工作，尽快完善就业指导体系。就业指导和就业效劳的工作同等重要，就业指导和就业效劳体系属于就业匹配的促进措施，其核心在处理用人单位和毕业生之间的信息不对称征询题，通过向大学生提供就业信息并按照这些信息接受职业指导，协助他们进展有效的职业政策，这就需要建立职业指导机构等构成一个完好的信息系统。2.大学生要转变就业

10、观念首先大学毕业生要认清就业情势，转变就业观念，当前全社会就业情势比较严峻，除了表现就业需求于劳动力供给的矛盾外，城镇和农村就业征询题同时出现，新生劳动力就业和下岗失业人员再就业互相交织，这位大学生就业增加了困难，因此大学生要消除“眼高手低，有业不就”的思想。要树立科学的人生观和正确的就业观，调整本人过高的不实在际的方法，到基层去谋求开展，到艰苦的地点去创业，其次，转变到灵敏就业，先就业，后择业的动态就业上来，转变到行行出状元“干一行，爱一行，干好一行”的敬业观念上来，最后认清本身的素养和条件，正确认识本人和别人，不盲目攀比，寻找与本身条件互相适应的，适宜本人的用人单位，毕业应当给本人做出正确

11、的评价，自我评价要全面，客观，既要看到本人的长处，又要看到本人的短处，既要对某一方面的特别素养进展详细的评价，又要对其他各个方面进展综合评价，既要考虑全面的整体素养，又要考虑其中占主导地位的重要要素。3.大学生要提高本身的才能，在校期间也可以多参加一些社会活动，如学校安排的社会实践，社团的下乡活动，积极参加学校组织的招聘会，也可以在不阻碍本人学业的前提下去找一份兼职，提早适应社会生活，理解现在社会需要什么样的人才，积累一些社会经历，丰富本人的阅历，这些都是今后找工作的资本，会使本人的人生更顺利。大学生就业社会实践调查报告经典(二)今年来，随着我国社会经济的开展，国民教育的提高，高校的不断扩招，

12、大学生群体不断扩张膨胀，大学生就业难等一系列社会性间题越来越遭到人们的关注。近年来深圳富士康公司发生的连续跳楼事件，在人们为那些年轻的生命感到惋惜的时候，也更加关注目前大学生就业难的间题。处理大学生这个弱势群体的就业难间题、生活难等间题，已经迫在眉睫，只有真正的处理这个间题，才能促进社会的和谐安定，才能能真正把知识变成消费劲，从而推进一个国家的实力开展。首先，“弱势群体”这一概念，在往常尽管不同程度上也划分过一定阶级、一定人群，但还没有把大学生纳入其列，随着近年来大学生就业难、生活难等间题的日益加剧、方式的更加严峻，无形中把大学生划分到了实实在在的弱势群体之列，“毕业即失业”的言论已经不再是危

13、言耸听、大学生就业情势日趋严峻的情况下，社会上存在的许许多多、或明或暗的漠视态度和歧视行为，使大学生弱视群体无法获得平等的就业权，被无情地剥夺了公平竞争的资历，也引发了种种社会冲突和矛盾。据国家人力资源部和社会保障部、教育部，就连续八年来全国一般高校毕业生人数统计：2003年212万、2004年280万、2005年333万、2006年413万、2007年495万、2008年559万、2008年610万、2010年631万，从详细数据观察，可见毕业生的人数程猛增趋势，八年累计3533万，而据教育权威部门统计显示：到目前为止2009年毕业生就业率仅为35%，加之以往毕业还役有就业的学生，同时不考虑

14、虚假就业信息的存在，我们可以看到目前的就业情势是多么严峻，如此庞大的基数已构成是一个不争的事实。在以往的毕业生还没有一个良好的就业环境之下，又一拨的人群又加之到来，紧缺的、理想的就业岗位上更显得前什后继。尽管许多的企业面临用工荒，但所提供的岗位都是普工岗位，整个社会都在鼓舞大学生下基层，从根底干起，但这又与上学最终的初衷相违犯，从而甚至构成了教育无用论的场面。以致于他们高不成低不就，从而走向社会的弱势群体、边缘人群。其次，之因此出现大学生就业难的间题，大学生本身也存在着不少间题。一方面许多的大学生专业素养和综合素养不高，缺乏实际经历，动手才能极差。在详细的工作中胜任不了领导交给的任务，且怨天尤

15、人;另一方面，大学生中也存在错误的就业观念许多大学生遭到传统观念的束缚，对工作的期望值过高。他们不断以“天之骄子”身份自居，姿态过高，对本身和现实缺乏准确的评估，缺乏正确的就业心态。这些都要求加强大学生本身素养修炼与转变就业观念，调整就业心态，树立“先就业后择业再创业”的职业开展理念，要认清本身的现状，不能太急功近利，合理地降低就业期望值，要注重本身经历的积累和技能的培养。要加强社会实践锻炼，抓住一切可以利用的时机努力提升本身的综合素养和专业水平，通过多方式、多渠道的方式主动寻找就业之路。另外，出现如此现状的另一个缘故确实是一一企业。自2009年下半年金融危机的余波逐步隐退，就业方式大大回暖。

16、许多的企业虽面临用工荒的窘态，但一些用人单位对大学生的经历歧视和性别等歧视甚是严峻，不能提供合理的平台。另外还有一些企业对劳动法的施行力度不够，缺乏培养人才、留用人才的运营理念，以致于眼睁睁的看着人才流失。这主要表现在企业的薪酬不合理、所提供的岗位不匹配、对劳动法的施行力度不够。许多企业对毕业生JA是挑三拣四，提出一些十分苛刻的就业协议条款，擅自延长试用期，无偿地占有毕业生的劳动成果。国家虽在这一方面加大力度标准、调整，但企业配合不积极。假设说每个企业的薪资都和公务员、事业性单位员工根本工资对峙平，并为每位员工依法办理象公务员所享有的养老保险、住房公积金、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

17、等社会保障，实在做好保证劳动者合法权益，如此的话他们就不会再与公务员做比照、追求公务员之路现象就会隐退，从而脚踏实地的为企业效劳。除此之外，大学生最低生活得不到保障，政府机制不够完善也在一定程度上造成了大学生就业难和生活难的间题。现在不管是对农民仍然到国家干部、公务员等不同群体都制定落实了相关保障措施：像公务员他们拥有相对较高的待遇、完善的医疗、养老等社会保障;农民也逐步推行养老保险，施行农村合作医疗保险，并给生活困难户发有低保补贴。而未就业大学生呢?什么都役有，成为一个被无视的弱势群体、边缘人群。对此国家在以人为本的情况下也应当制定未就业学生相关保障体系，以促进社会平衡、和谐开展、推进社会留

18、意建立。另据调查，有特别大一部分高校毕业生尽管都有着自行创业的激情，但绝大部分都被如此那样的困难所限制。国家、政府虽在某种程度上有所优抚。但关于大学生自主创业机制还不够完善，在政策上还存在程序复杂化等多方面征询题。在大学生创业方面，国家、政府应当加大创业资金投放，政策优抚等。应从政策上支持引导大学生自主创业，为有志创业的青年学生搭建创业平台，提供创业培训、协助其融资并给予相应的优惠政策，做到“扶上马、送一程”。实在处理创业资金、技术等征询题。最后，我认为，要实在处理好这些毕业生，这就要求不管是那个行业、那个部门都要构成一定的就业比例。政府应一方面标准、提高企业各项劳动保障制度，汲取一部分人群;

19、另一方面政府诸多职能部门也要有打算、有需要地处理一部分学生的就业。企业要有长远的目光，努力将大学生培养成一个可以为企业带来活力与消费劲的团体，而不是只把大学生当做劳动力。而作为大学生的我们，我们不能在内心把本人看做是需要社会照顾的弱势群体，我们要认清当前就业情势，牢记科学开展观的第一要义是开展，努力学习和培养本人的专业素养和职业技能，要相信是金子在哪里都会发光的，只有我们拥有真正的才能和实力，才能被社会和企业所接受，才能制造我们本人人生的辉煌!四、实践调查结果：(一)、毕业后工作期望目前大学生选择工作日渐趋于理性，可以从实际情况出发选择适宜本人的工作，例如：对工作方向的选择、对工作岗位的选择等

20、。现在已经逐渐渐构成了为本人选工作的良好态势，而不是往常的为专业选工作。至目前我们统计所得出的结果显示，约有34%的毕业生现在从事的工作与本人所学专业没有什么联络，只有38%的毕业生现在从事的工作与本人所学专业联络比较亲切。而且从现在的社会开展观察，目前有相当一部分大学生在毕业后选择先找一份工作，找到本人立足社会的经济来源，再找最适宜本人的工作。据我们从300份调查统计得出：没换过工作的毕业生大约只占38%，而大约有42%的在职大学毕业生想换2份以上工作。(二)、自我期许和对企业的期望大约97%的毕业生表示可以胜任现在的工作，但是实践才能差和缺乏一定的专业技能成为了毕业生工作压力大的主要缘故，

21、相应的超过半数的毕业生表示在企业中最希望能得到专业技能的提高，而希望得到晋升和出国深造总共只占了21%。由以上可以看出，被调查的毕业生在本人的职业生涯中更注重是本身素养于专业技能的提高，而不是简单的只是为了临时的利益。从中我们深深体会道作为大学生的我们必须注重实践才能的提高，多参加社会实践和做与本人专业相关的兼职工作，不能再只局限于书本和课堂，而是要做到专业知识与实践相结合，争取日后能早日适应社会。(三)、就业信息和途径通过调查毕业生在毕业时最关心的信息分别是本人所学专业的就业情势以及用人单位的用人标准，分别到达了36%和20%，这说明大学毕业生希望与招聘单位能有一个沟通的时机。另外求职技巧也

22、成为了一个关注的热点，这说明在学校里开设就业指导课和就业指导讲座确实是特别有必要性。他们表示，通过专门的就业讲座、就业指导网站和校园招聘大会的方式能比较容易获得当时的就业信息。但他们同时表示校园招聘大会实际效用不大，渐渐兴起的网络求职和传统的人才招聘市场是毕业生的主要就业途径，而效仿国际的通过熟人介绍的方式就业亦占有一定的比重。(四)、职业生涯规划通过征询卷结果的统计，我们看到半数左右的毕业生表示在大二、三开始考虑就业征询题，大概10%的人大一就开始考虑，剩下的人那么在大四或毕业时才开始考虑。在高校职业规划选项中，只有约11%的人明白职业规划并明白如何样规划，而59%的人那么不理解职业规划。由

23、此我们可以看出至少在最近几届大学毕业生中，绝大部分的人在大学里职业规划认识淡薄。而且，绝大部分人表示学校提供的职业生涯开展课程没有太大的协助。只有9%的毕业生对学校提供的职业生涯开展指导相关的讲座表示满意，但同时有25%的人表示当时学校根本无此项效劳。由此我们可以看到职业生涯规划课程在各高校还未普及，而且课程质量普遍不高，不能到达学生的需求。开设职业生涯规划课程及相关讲座，以及提高提供就业指导质量应该成为各高校的重要任务。大学生就业社会实践调查报告推荐(三)在寒假的8月14日至18日的5天里，在妈妈的协助下，我通过网络、电视、报纸新闻等等手段调查当代大学生的就业情况。首先，我通过网络、新闻查找

24、相关信息理解到，20xx年全国大学生毕业生人数将持续增长，一般高校的毕业生到达630万，又受经济危机阻碍，经济情势也不是特别好。人力资源效劳商发布了20xx年年中薪答谢告，通过对5866家企业的调查显示，今年企业给毕业生的平均起薪较20xx年有近10%的增长，到达 2694元，与XX年根本持平，而毕业生期望工资为2935元，较企业实际给薪高出9%左右。按照不同学历的统计，20xx年大专生平均起薪工资为1607元，本科生为2321元，硕士生为3254元，博士生为4681元，较20xx年分别 上涨9.47%、14%、10.45%和8.23%，本科毕业生今年的涨薪幅度较大。据初步统计，20xx年我省

25、高校毕业生可能有53万人，同比减少0.2万人，其中，毕业研究生3.6万人，比今年增加0.3万人;本科毕业生23.2万人，比今年增加2.6万人;专科毕业生26.2万人，比今年减少3.1万人。这是上世纪90年代高等教育扩招以来，我省高校毕业生总数初次出现负增长，尽管降幅较小，但已经出现了拐点，总量尽管仍然较大，但是压力出现趋缓势头。报纸信息时报关于大学生就业一栏写到，XX年40万人，20xx年50万人，20xx年60万人，这是近三年在广东求职的高校毕业生人数。按照广东省教育厅数据，20xx年广东省高校毕业生人数可能超过39万人，加上外省入粤求职及往年暂缓就业的毕业生，再次有超过60万高校毕业生在广

26、东求职。“假设我不在招聘会上，那么我就一定在去招聘会的路上”，这是当前许多大学毕业生的繁忙状态。广东省政府参事王那么楚在就业出路中指出，政府应该想方法来更多的处理大学生就业征询题，协助大学生就业，给他们搭建平台，比方说农村，仍然特别需要大学生村官的，需要农业技术人员，九年义务教育当中，需要大量的大学生去充实基层的教师队伍，我们在城市也要给他们制造更多的就业时机，同时我仍然强调，大学生仍然要放下架子，转变就业观念。在安置大学生就业方面，珠三角中小企业具有特别大的吸纳作用。政府要从政策上给予倾斜，鼓舞和支持中小企业给大学生制造更多的就业岗位。同时，积极对大学生进展就业指导，鼓舞、引导大学生往远处看

27、，看到本人和企业的长远开展，从本身才能培养的角度选择适宜的岗位。广东外语外贸大学南国商学院副院长霍海洪认为将实践教学与就业相结合是关键。广东商学院就业中心副主任、国家高级职业指导师陈静认为应届毕业大学生有明确的职业目的特别重要。现在许多大学生海投简历，四处面试，如此效果并不好。建议仍然先对本人的职业进展定位，加强自我认知和职业认知，确定方向以后，再从这个行业里选择适宜的企业。事实上，学生应该在大学一开始就对本人的就业开展方向做一个大致的规划，同时不断地改善。华南师范大学学工部部长胡庭胜指出20xx届大学生就业情势回暖，相关于20xx年来说是事实。经济逐步复苏，对人才需求量自然增加，反映到各高校

28、明显的变化是用人需求量明显增多。从今年10月份开始，广东省教育厅组织的几场大型招聘会来看，企业用人需求量增大。其中，与企业相关的金融、it等效劳行业用人需求回暖最明显。但是不可无视的一点是，尽管经济回暖促使20xx年大学生就业环境有所缓和，要看到一个现实是，广东生源不愿意离开广东就业，而广东地区仍然保持着全国大城市中就业需求量最大的前三甲。在广东高校毕业人数增加，加上上年未就业大学生，省外来广州就业大学生这个人数今年也在增加情况下，与岗位数量增加相比，岗位数量增幅并无明显优势。因此20xx年大学毕业生就业情势仍然严峻。可以确信的是，从今年及往后几年，广东的就业情势还不会出现缓和场面，仍然保持着

29、高位紧张状态。究其缘故，仍然是三个老大难：人才构造性矛盾仍然突出;地点经济区域开展不平衡与人才流向不平衡矛盾仍然严峻;大学生就业期望值与现实之间差距仍然没有缓解。不过，现在的大学生的择业观念已经开始有所改变了，在珠江台的630新闻报道里，有一部分的80后大学毕业生在车衣工厂里做衣工，从最基层的做起，他们对本人的就业有特别好的规划。他们打算从最基层的做起，更好地理解工厂的运营情况，同时，也能和工厂里众多员工打好关系，有了一定的根底之后，再去竞争治理经理的职位。厂长也表示，这些有一定的文化的人，且具备相关的治理知识，以及做过工厂最基层的工作，是有才能把工厂治理的特别好，工厂乐意将这些人升职做经理。

30、我妈妈的社会经历丰富，按照她的建议，在妈妈的陪同下，我们去了南方人才市场实地观察。南方人市场里有特别多人去应征，不少人都是面试了好几间公司。一些工作多年的人，他们技术娴熟同时经历丰富，特别多公司特别乐意聘请他们，给予的福利也特别好，他们找工作难是由于给予的工资不够高，不愿做。而一些刚毕业不久的大学生，他们找工作也难，是由于嫌工资低，同时社会阅历缺乏。还有，从我参加的小学聚会里明白，我的小学同学里有特别多人都已经出来工作几年了，他们不像大学生的要求那么高，就安安分分的打一份工，都从最基层的开始做，锻炼口才，广交朋友，丰富阅历，渐渐地爬上高的职位，有的人的工资比大学生的还要高呢!总而言之，大学生的

31、就业压力仍旧存在，只要在校大学生在假期通过兼职或实习，积累工作经历，为往后的工作打根底，这些人往往比没有打工经历的人更成熟、社会适应力更强。同时大学生的就业观念正确，不好高骛远，不歧视某些职业，能从基层做起，大学生的就业情势就不会那么严峻。大学生就业社会实践调查报告抢手(四)调查目的:时下，大学生通过利用课余时间找份兼职工作打打工或在假期积极参与社会实践，打暑期工、实习体会生活已经成为了一股热潮。有的却认为挣钱并不是大学生打工的唯一目的，不少同学把打工看作是参加社会实践、提高本身才能的时机。许多学校也积极鼓舞大学生多接触社会、理解社会，一方面可以把学到的理论知识应用到实践中去，提高各方面的才能

32、;另一方面可以积累工作经历对日后的就业大有裨益。调查对象:大学生成长成才，是高等院校普遍关注的征询题。而大学生社会实践已成为培养合格大学生的重要组成部分，也决不能无视或放弃大学生社会实践。调查内容:本次调查通过对大学生有否参加过暑期工、兼职或实习，最想参与何种社会实践，所参与的打工或实习是否与所学专业相符，能否表达实践与理论知识相结合以及在工作或实习中获得了什么等征询题进展展开。调查结果:从调查中觉察，许多大学生都认为兼职是大学生的第二个“课堂”，通过兼职可以学到许多宝贵的东西。“存在确实是合理”，职业没有高低之分，不管什么职业都有其可取与不可取之处，就看本人的需求。不少大学生觉得只要是可以赚

33、钱的工作，就可以去试一试，品牌代理，促销等往常不会是大学生从事的工作，现在都成为了大学生们可以接受的工作。有52%的同学认为假设要参加社会实践，最理想确实实是到企事业单位进展实习交流，其次是打工或做兼职占40%;而56%的同学有做过兼职，20%打过暑期工，14%参与过实习，表示从未做过的仅占10%;现在大学生兼职、打工，除了做家教(14%)、网络的实习实践(6%)外，越来越多的大学生在兼职或打工时从事派传单、商品促销(22%)、校园销售(14%)、当餐厅效劳员(8%)等简单、不需要特别技能的工作，但却与所学专业知识相去甚远，76%学生认为所实习或兼职的工作与本人专业不全相符或完全不符，仅24%

34、的人认为完全或根本相符。可以使大学里的理论知识应用到实践中去的只占38%，在实习或工作中66%的人满意本人的课外实践才能;12%的学生认为兼职是为以后的求职做预备，在选择实习或打工目的是什么的时候，有32人选择“接触社会，积累工作经历”，占了总数的64%，选择“赚取生活费”，占了20%。从选项人数中显示，大学生兼职以赚钱和充实本人为主要目的。现在的大学生已经将打工看得特别重了，钱尽管是一定要素，但是希望通过打工获取的经历对今后就业时有所协助应该是更多学生考虑的征询题。大学生在打工时间上的弹性仍然特别大的，这应该和他们宽松的学习环境有一定关系。56%的人会选择在假期实习或打工，30%会选择任何没

35、有课的时间，12%会选择周末。有31人认为在不阻碍学习的根底上赞成合理兼职或打工实习，19人特别赞成兼职、打工，没有人反对。54%的人都提出学校除了提供就业指导以及专业课程外，还应该提供实习时机，22%觉得学校应该提供就业体验，至于选择素养拓展和职业生涯规划的各占12%。调查结果分析:在调查中觉察没有人在参加社会实践上选择“参加三下乡活动”一项，说明当代大学生与以往的大学生相比较，他们的求学经历、生活条件、所处社会大环境都相对优越，也没有通过必要的挫折教育，因此，他们意志往往比较脆弱，克服困难的才能也较差，常常是对社会的要求较高，对自我的要求较低。当前，大学生的责任认识日益成为社会关注的热点征询题，责任认识和诚信认识成为不少地点采纳人才的两个新标准。参与“三下乡”实践，其目的是为了支援农村的教育事业，同时给农民带去相应的指导，本着为人民效劳的主旨，同时把本人在学校学到的知识与劳动实践相结合，并从群众中学到做人做事的道理，用于明白本人的今后的学习生活工作。现在大学生，除了一部分学生来自农村以外，特别有一部分是来自城市的，往往这些学生家庭环境好，父母亲更是不同意或者不支持本人的小孩参加所谓的 “三下乡”实践活动，如此，学校所倡导的通过 “三下乡”实践活动来提高学生素养的目的就未可以到达。在马克思主义哲学中，三观指的是世界观、人生观、价值观