幸存日观后感6月23号改

1、幸存日观后感前言今天，公司集体组织了观看电影幸存日，一是通过这部电影看出旷工们在面对危机时，对生命的渴望的最真实的反应。二是这部电影对安全问题引起重视，因为安全事故所造成的伤害太大，我们一定要尽力避免。三是就算真的发生事故，我们也应该心怀希望，积极救援。本文首先以幸存日这部电影为切入点，之后对钢铁生产安全进行分析，希望在以后的生存中，可以做到安全第一。一、 电影浅析一般情况下，越是刻意设置场景卖力煽情的电影我越是不为所动，那种不加修饰随性而发的片子却往往能让我泪如雨下。如果幸存日用记录片的形式拍，一定比这个版本震撼。至于植入广告和刻意拍贵党马屁的部分我就不说了，这部电影能在广电总局的剪刀下幸存

2、并且公映，这已经很难得了导演拍得很卖力，只是用力用得有点偏，他没去刻画矿难本身，倒是把注意力集中到矿工背后的小故事上了，每个矿工的故事讲一遍整部电影也就完了。看完之后，我才真正发现这些矿工都好有故事啊。对于这部电影，对我来说最深的要从以下几句台词说起：电影里也说：“挖煤的人是在掘阎王爷的房盖子，总有一天要用命来还。”下煤窑，的确是个很玩命的活，但凡 有其他的出路谁愿意去下煤窑呢？家里那边，小煤矿最火的时候一个村就有六七个，几乎年年都死人。本地人说，宁愿去要饭也不去下煤窑。他们宁愿做工资低的在井口推车的活，也不做工资高的在井下挖煤的活。如果不是万不得已，本地人是不愿意下井挖煤的。只是可怜了那些“

3、蛮子”，一个不走运就要客死他乡，而他们死亡的赔偿也肯定不是电影里那样，那些赔偿少得可怜。小煤矿的矿长手下通常有一帮打手，外地人过来讨公道最后也只有讨打的份。受苦的人始终都要受苦吗？这次矿难中幸存的人，不是还要继续挖煤吗？矿难中活下来的人，真的是幸运吗？死了不是更好，就像电影说的那样：“到了那边就不用再担惊受怕挖煤了”。想到这里顿时有点为工人感觉生活的悲惨。有人可能说看不电影想这么多，其实不然，大家生活在同一社会里，虽然做着不同的事情，遇见不同的人。但是生活的本质却是共同的，连年发生的矿难和被城管暴力执法的市场之间所发生的悲剧其实是同一出悲剧。几年前因贫困而受到欺辱的马家爵和因为不应有的特权保护

4、而迟迟不被判死刑的药家鑫其实让我们看到的是同一出悲剧。 这一切该如何面对，这一切何时能够得到解决？看了这部电影之后，我根本看不到旷工的未来。不像现在我们的生活每天有饭吃，而且还不错；虽然每天有衣服穿，还稍微靠近时尚；年轻人在象牙塔里不受多大的苦难；家人都还过得挺幸福的。但我还是为这些底层的人民很悲哀，这和无病呻吟不同。这更像是对人类悲剧宿命的无助和绝望。 有时候看的多了，想的多了，你可能会深深的同情和理解那些敏感而脆弱的自杀了作家们。生何其多艰，死何其无助啊。二、 由电影想到的关于钢铁厂生产安全从幸存日这部电影，我自然而然的想到我们工作的地方：钢铁厂的生产安全（1）钢铁厂生产安全问题我们钢铁产

5、业本身就是一个高温高压、易燃易爆、有毒有害的高风险行业。但是，我们不能避重就轻的把钢铁产业的特点作为掩饰安全管理漏洞的借口。具体而言，我国钢铁企业安全事故频发，伤亡人数居高不下的原因主要包括以下几个方面：首先，企业职工违反安全操作规程的现象普遍存在。虽然我国的钢铁企业都制定了安全操作规程，但是这些规程在制定后就被束之高阁很少有人问津。作为企业既不随着实际工作的需要而适时的修改这些规程也不组织职工系统的学习规程的具体内容，更谈不上在实际工作中对遵守规程情况的监督和检查了。其次，机器设备严重老化，厂房年久失修也是引起安全事故的原因之一。随着经济体制的改革我国已经完成了从计划经济到市场经济的转型。加

6、之入世后企业间的竞争日益激烈，许多企业为了在竞争中获得一席之地，便把本应用于更新设备和翻新厂房的资金用于购进原材料和维持生产中去了。这种只顾眼前利益的错误作法，不但不会增强企业的竞争力还会因为存在安全隐患和资金积累方向错误而使企业长期的处于劣势地位。第三，对职工的安全教育不足，职工缺乏起码的安全保护知识和自我保护经验也是钢铁企业中安全事故频发所不容回避的原因。（2）钢铁厂生产安全建议首先，加大对企业职工安全教育的力度,培养其安全意识,坚决杜绝违规操作。企业职工是生产作业的实施者也是安全事故的直接受害者。只有彻底地转变职工思想,让其从被动地接受安全教育的听者转变为主动地参加安全教育的“学者”,从

7、而杜绝违规操作现象,才能从根本上解决安全事故问题。其次，去旧换新。淘汰落后设备、工艺,从技术上保障企业的安全生产。落后的机器设备本身就存在着发生安全事故的可能性。只有新设备、新技术、才能更好的保障我们的安全。第三、不断更新和完善企业的安全操作规程和劳动纪律。企业职工的违规操作除了有职工的安全意识淡薄外,安全操作规程缺乏实际操作性也是不容忽视的原因,因此,企业应根据实际情况的变化不断地调整、完善安全操作规程,增加它的可操作性,使职工乐于遵守该规程。而且,企业在制定劳动纪律时应充分考虑相关因素,在对违规操作、忽视安全的职工进行一定处罚的同时,更应该重视正面引导对职工遵守安全操作规程的作用。三、 根

8、据电影细节看自身电影里“发现透水后叫员工撤离到三平矿，老板说不汇报政府，老井王叫员工不要说话，不要动关灯。” 由于我本身就是在老井王这个岗位上的，安全生产条例里写的清清楚楚，有重大事故隐患时，必须第一时间上报，老板不上报政府已是铸成一错。而后，这种不上报的行为很容易引发事故，这是绝对不允许的，因为这涉及到广大旷工的生命安全，这种隐患不处理，可能一次两次可以逃过，但常在河边走，怎能不湿鞋? 从老王的角度看，可能想着老板怎么说就怎么做，可是，有时候老板被利益冲昏了头脑，采取的都是隐瞒不报，能压则压的态度，这种态度始终是会出乱子的。不过老王有一点做的很好，“老井王叫员工不要说话，不要动关灯，发现透水叫员工撤离到三平矿”这是保护旷工的行为，这种保护行为在发现隐患的时候必不可少，从这里也可以知道，在我今后的工作中，如果发现了问题或者隐患，应该第一时间把工人转移到安全的地方，这样就可以很大程度上的缓解隐患所可能造成的伤害，这一点我