




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、1 公共行政学公共行政学课程课程 辅导讲座辅导讲座 庞京生庞京生 副教授副教授北京广播电视大学文法教学部北京广播电视大学文法教学部 邮箱邮箱: : 电话:电话:6211.30066211.3006 2一、课程考核的有关说明一、课程考核的有关说明和实施要求和实施要求 (一)课程考核使用教材(一)课程考核使用教材 1 1、公共行政学公共行政学(第二版),齐(第二版),齐明山主编,中央广播电视大学出版社明山主编,中央广播电视大学出版社出版。出版。 2 2、公共行政学学习指导公共行政学学习指导(第二(第二版),赵菊强编著,中
2、央广播电视大版),赵菊强编著,中央广播电视大学出版社。学出版社。3 (二)课程考核对象:(二)课程考核对象: 本课程考核对象为北京电大开放教本课程考核对象为北京电大开放教育试点行政管理专业、物业管理专业育试点行政管理专业、物业管理专业(专科)的学员。(专科)的学员。4 (三)课程考核目的和层次(三)课程考核目的和层次 本课程主要考核学生对行政管理学本课程主要考核学生对行政管理学的基本理论、基本知识、基本技能等的基本理论、基本知识、基本技能等的了解与掌握的程度,考核要求分为的了解与掌握的程度,考核要求分为了解、理解、掌握三个层次,每一层了解、理解、掌握三个层次,每一层次都有具体的考核要求。次都有
3、具体的考核要求。 了解:了解: 理解:理解: 掌握:掌握:5 (四)课程考核要求(四)课程考核要求 本课程的考核分为形成性考核和期本课程的考核分为形成性考核和期末终结性考核两部分。前者主要为平末终结性考核两部分。前者主要为平时作业,后者为期末考试。两者比例时作业,后者为期末考试。两者比例分别为分别为20%20%和和80%80%。 1 1、形成性考核成绩:按、形成性考核成绩:按20%20%记入课程记入课程总成绩。总成绩。 (1 1)四次作业:每次为)四次作业:每次为100100分,以四分,以四次作业的平均分的次作业的平均分的20%20%计入课程总成绩。计入课程总成绩。 6 2 2、终结性考核、终
4、结性考核期末考试,期末考试, 期末考核以教学大纲、文字教材和考核说期末考核以教学大纲、文字教材和考核说明为依据。明为依据。 (1 1)行政管理专业的期末考试)行政管理专业的期末考试 由全国统一命题,统一考试时间,统一由全国统一命题,统一考试时间,统一评分标准。闭卷考试,卷面成绩评分标准。闭卷考试,卷面成绩100100分,期分,期末考核成绩按末考核成绩按80%80%记入课程总成绩。记入课程总成绩。 (2 2)物业管理专业的期末考试)物业管理专业的期末考试 由北京电大统一命题,统一考试时间,统由北京电大统一命题,统一考试时间,统一评分标准。期末考核成绩按一评分标准。期末考核成绩按80%80%记入课
5、程记入课程总成绩。总成绩。7 (五)期末考试的题型(五)期末考试的题型 中央电大本课程期末考试的基本题型包中央电大本课程期末考试的基本题型包括:括:单项选择题、多项选择题、名词解释、单项选择题、多项选择题、名词解释、简答题和论述题。简答题和论述题。 北京电大本课程期末考试的基本题型包北京电大本课程期末考试的基本题型包括:括:填空题、单项选择题、多项选择题、填空题、单项选择题、多项选择题、名词解释、简答题和论述题名词解释、简答题和论述题。 本课程期末考试时间为本课程期末考试时间为9090分钟。闭卷考试。分钟。闭卷考试。8二、考核内容与考核目标二、考核内容与考核目标9 第一章第一章 绪论绪论 考核
6、知识点:考核知识点: 1 1行政与公共行政的含义行政与公共行政的含义 2 2公共行政的特点与作用公共行政的特点与作用 3 3公共行政学的产生与发展(科学管理公共行政学的产生与发展(科学管理时期、行为科学时期、新公共行政时期、时期、行为科学时期、新公共行政时期、新公共管理时期)新公共管理时期) 4 4公共行政学的含义公共行政学的含义 5 5公共行政学的特点公共行政学的特点 6 6公共行政学的研究对象公共行政学的研究对象10 考核要求:考核要求: 了解:了解:公共行政学的研究对象公共行政学的研究对象 理解:理解:公共行政学的产生与发展公共行政学的产生与发展(科学管理时期;行为科学时期;新(科学管理
7、时期;行为科学时期;新公共行政时期;新公共管理时期;新公共行政时期;新公共管理时期;新公共服务时期);公共服务时期); 掌握:掌握:行政与公共行政的含义;公行政与公共行政的含义;公共行政的特点与作用;公共行政学的共行政的特点与作用;公共行政学的含义;公共行政学的特点含义;公共行政学的特点11第二章第二章 行政环境行政环境 考核知识点:考核知识点: 1 1行政环境的含义行政环境的含义 2 2行政环境的特点行政环境的特点 3 3行政环境的作用行政环境的作用 4 4一般行政环境与公共行政一般行政环境与公共行政 5 5具体环境与公共行政具体环境与公共行政12 考核要求:考核要求: 理解:理解:一般行政
8、环境与公共行政;一般行政环境与公共行政;具体环境与公共行政具体环境与公共行政 掌握:掌握:行政环境的含义;行政环境行政环境的含义;行政环境的特点;行政环境的作用的特点;行政环境的作用13第三章第三章 政府职能政府职能 考核知识点:考核知识点: 1 1政府职能的含义政府职能的含义 2 2政府职能的特点政府职能的特点 3 3政府职能的类型政府职能的类型 4 4市场失效市场失效 5 5政府失效政府失效 6 6政府干预政府干预 7 7政府的基本职能政府的基本职能 8 8我国政府职能的转变我国政府职能的转变14 考核要求:考核要求: 了解:了解:政府职能的类型;政府职能的类型; 理解:理解:政府的基本职
9、能(政治、政府的基本职能(政治、 经济、文化、社会等职能)经济、文化、社会等职能) 掌握:掌握:政府职能的含义;政府职能政府职能的含义;政府职能的特点;市场失效;政府失效;政府的特点;市场失效;政府失效;政府干预;我国政府职能的转变干预;我国政府职能的转变15第四章第四章 行政体制行政体制 考核知识点:考核知识点: 1 1行政体制的含义行政体制的含义 2 2行政体制的特点行政体制的特点 3 3行政体制的作用行政体制的作用 4 4中央政府体制中央政府体制 5 5地方政府体制地方政府体制 6 6行政区划体制行政区划体制16 考核要求:考核要求: 理解:理解:中央政府体制;地方政府体中央政府体制;地
10、方政府体制;行政区划体制制;行政区划体制 掌握:掌握:行政体制的含义;行政体制行政体制的含义;行政体制的特点;行政体制的作用的特点;行政体制的作用17第五章第五章 公共组织公共组织 考核知识点:考核知识点: 1 1公共组织的含义公共组织的含义 2 2公共组织的特点公共组织的特点 3 3公共组织的作用公共组织的作用 4 4公共组织的类型(集权制与分权制;公共组织的类型(集权制与分权制;完整制与分离制;首长制与委员会制;层完整制与分离制;首长制与委员会制;层级制与机能制)级制与机能制) 5 5公共组织的层级结构公共组织的层级结构18 6 6公共组织的分部结构公共组织的分部结构 7 7管理层次与管理
11、幅度管理层次与管理幅度 8 8公共组织的理论(传统公共行政公共组织的理论(传统公共行政学时期的组织理论;行为科学时期的学时期的组织理论;行为科学时期的组织理论;新公共行政学时期的组织组织理论;新公共行政学时期的组织理论;新公共管理时期的组织理论)理论;新公共管理时期的组织理论) 9 9西方公共组织理论的新发展(非西方公共组织理论的新发展(非营利组织、学习型组织)营利组织、学习型组织)19 考核要求:考核要求: 了解:了解:西方公共组织理论的新发展(非营利西方公共组织理论的新发展(非营利组织、学习型组织)组织、学习型组织) 理解:理解:公共组织的理论(传统公共行政学时公共组织的理论(传统公共行政
12、学时期的组织理论;行为科学时期的组织理论;新公期的组织理论;行为科学时期的组织理论;新公共行政学时期的组织理论;新公共管理时期的组共行政学时期的组织理论;新公共管理时期的组织理论)织理论) 掌握:掌握:公共组织的含义、特点;公共组织的公共组织的含义、特点;公共组织的作用;公共组织的类型(集权制与分权制、完整作用;公共组织的类型(集权制与分权制、完整制与分离制、首长制与委员会制、层级制与机能制与分离制、首长制与委员会制、层级制与机能制);公共组织的层级结构;公共组织的分部结制);公共组织的层级结构;公共组织的分部结构;管理层次与管理幅度构;管理层次与管理幅度20第六章第六章 行政领导行政领导 考
13、核知识点:考核知识点: 1 1行政领导的含义行政领导的含义 2 2行政领导的特点行政领导的特点 3 3行政领导的作用行政领导的作用 4 4行政领导者的类型与产生方式行政领导者的类型与产生方式 5 5行政领导的权力行政领导的权力 6 6行政领导的责任行政领导的责任 7 7行政领导理论(领导特质理论;领导行为理论;行政领导理论(领导特质理论;领导行为理论;领导权变理论;变革型领导理论领导权变理论;变革型领导理论 8 8行政领导者的素质与能力行政领导者的素质与能力21 考核要求:考核要求: 了解:了解:行政领导理论(领导特质理行政领导理论(领导特质理论;领导行为理论;领导权变理论;论;领导行为理论;
14、领导权变理论;变革型领导理论)变革型领导理论) 理解:理解:行政领导的作用;行政领导行政领导的作用;行政领导者的类型与产生方式者的类型与产生方式 掌握:掌握:行政领导的含义和特点;行政领导的含义和特点; 行政领导的权力;行政领导的责任;行政领导的权力;行政领导的责任; 行政领导者的素质与能力行政领导者的素质与能力22第七章第七章 人事行政人事行政 考核知识点:考核知识点: 1 1人事行政的含义人事行政的含义 2 2人事行政的特点人事行政的特点 3 3人事行政的原则人事行政的原则 4 4人事行政机关人事行政机关 5 5从人事行政到人力资源管理从人事行政到人力资源管理23 6 6人力资源的含义与特
15、点人力资源的含义与特点 7 7人力资源管理的作用人力资源管理的作用 8 8国家公务员制度概述国家公务员制度概述 9 9职位分类制度职位分类制度 1010任用与更新制度任用与更新制度 1111激励与保障制度激励与保障制度24 考核要求:考核要求: 了解:了解:从人事行政到人力资源管理从人事行政到人力资源管理 理解:理解:人事行政机关;人力资源管人事行政机关;人力资源管理的作用理的作用 掌握:掌握:人事行政的含义;人事行政人事行政的含义;人事行政的特点;人事行政的原则;人力资源的特点;人事行政的原则;人力资源的含义与特点;国家公务员制度概述、的含义与特点;国家公务员制度概述、职位分类制度、任用与更
16、新制度、激职位分类制度、任用与更新制度、激励与保障制度励与保障制度25第八章第八章 机关行政机关行政 考核知识点:考核知识点: 1 1机关行政的含义机关行政的含义 2 2机关行政的特征机关行政的特征 3 3机关行政的基本任务机关行政的基本任务 4 4机关行政的职责机关行政的职责 5 5机关行政的作用机关行政的作用26 6 6机关行政的主要内容(机关日常机关行政的主要内容(机关日常工作程序管理、会议管理、文书与档工作程序管理、会议管理、文书与档案管理、行政经费管理、机关总务后案管理、行政经费管理、机关总务后勤管理)勤管理) 7 7信息时代的机关管理信息时代的机关管理 (信息技(信息技术对机关管理
17、的作用;信息技术在机术对机关管理的作用;信息技术在机关管理中的应用)关管理中的应用)27 考核要求:考核要求: 了解:了解:机关行政的主要内容(机关日常机关行政的主要内容(机关日常工作程序管理、会议管理、文书与档案管工作程序管理、会议管理、文书与档案管理、行政经费管理、机关总务后勤管理)理、行政经费管理、机关总务后勤管理) 理解:理解:机关行政的基本任务;机关行政机关行政的基本任务;机关行政的作用;信息时代的机关管理的作用;信息时代的机关管理 (信息技(信息技术对机关管理的作用;信息技术在机关管术对机关管理的作用;信息技术在机关管理中的应用理中的应用 掌握:掌握:机关行政的含义;机关行政的特机
18、关行政的含义;机关行政的特征;机关行政的职责;征;机关行政的职责; 28第九章第九章 行政决策行政决策 考核知识点:考核知识点: 1 1行政决策的含义行政决策的含义 2 2行政决策的特点行政决策的特点 3 3行政决策的作用行政决策的作用 4 4行政决策的原则行政决策的原则 5 5行政决策的类型行政决策的类型 6 6行政决策体制行政决策体制 7 7行政决策程序行政决策程序 8 8行政决策参与行政决策参与29 考核要求:考核要求: 了解:了解:行政决策的原则行政决策的原则 理解:理解:行政决策的作用;行政决策行政决策的作用;行政决策的原则;行政决策体制;行政决策程的原则;行政决策体制;行政决策程序
19、;行政决策参与序;行政决策参与 掌握:掌握:行政决策的含义;行政决策行政决策的含义;行政决策的特点;行政决策的类型的特点;行政决策的类型30第十章第十章 行政执行行政执行 考核知识点:考核知识点: 1 1行政执行的含义与特点行政执行的含义与特点 2 2行政执行的原则与作用行政执行的原则与作用 3 3行政执行的一般过程行政执行的一般过程 4 4行政指挥行政指挥 5 5行政控制行政控制31 6 6行政沟通行政沟通 7 7行政协调行政协调 8 8行政评估的含义与作用行政评估的含义与作用 9 9行政评估的原则与方法行政评估的原则与方法 1010行政评估的内容与程序行政评估的内容与程序32 考核要求:考
20、核要求: 了解:了解:行政执行的一般过程;行政行政执行的一般过程;行政评估的内容与程序评估的内容与程序 理解:理解:行政评估的含义与作用;行行政评估的含义与作用;行政评估的原则与方法;行政控制;政评估的原则与方法;行政控制; 掌握:掌握:行政执行的含义与特点;行行政执行的含义与特点;行政执行的原则与作用;行政指挥;行政执行的原则与作用;行政指挥;行政沟通;行政协调;政沟通;行政协调;33 考核知识点:考核知识点: 1 1行政监督的含义与特点行政监督的含义与特点 2 2行政监督的原则与作用行政监督的原则与作用 3 3行政监督的类型行政监督的类型 4 4一般行政监督一般行政监督 5 5行政监察行政
21、监察 6 6审计监督审计监督 7 7法制监督法制监督 8 8社会监督社会监督第十一章第十一章 行政监督行政监督34 考核要求:考核要求: 了解:了解:行政监察;审计监督;行政监察;审计监督; 理解:理解:一般行政监督;法制监督;一般行政监督;法制监督;社会监督社会监督 掌握:掌握:行政监督的含义与特点;行行政监督的含义与特点;行政监督的原则与作用;行政监督的类政监督的原则与作用;行政监督的类型型35第十二章第十二章 公共财政公共财政 考核知识点:考核知识点: 1 1公共财政的含义公共财政的含义 2 2公共财政的职能公共财政的职能 3 3公共预算与决算概述公共预算与决算概述 4 4公共预算与决算
22、的管理公共预算与决算的管理 5 5税收税收 6 6财政支出财政支出 7 7政府采购政府采购36 考核要求:考核要求: 了解:了解:公共预算与决算的管理;政公共预算与决算的管理;政府采购府采购 理解:理解:公共财政的职能;公共预算公共财政的职能;公共预算与决算概述;财政支出与决算概述;财政支出 掌握:掌握:公共财政的含义;税收公共财政的含义;税收37第十三章第十三章 法治行政法治行政 考核知识点:考核知识点: 1 1人治、德治和法治人治、德治和法治 2 2法制行政与法治行政法制行政与法治行政 3 3法治行政的特点法治行政的特点 4 4行政立法的含义和原则行政立法的含义和原则 5 5行政立法的程序
23、行政立法的程序 6 6行政法规与行政规章行政法规与行政规章 7 7行政复议行政复议 8 8行政诉讼行政诉讼 9 9行政赔偿行政赔偿38 考核要求:考核要求: 了解:了解: 法制行政与法治行政;行政法制行政与法治行政;行政立法的程序立法的程序 理解:理解:人治、德治和法治;行政复人治、德治和法治;行政复议;行政诉讼;行政赔偿议;行政诉讼;行政赔偿 掌握:掌握:法治行政的特点;行政立法法治行政的特点;行政立法的含义和原则;行政法规与行政规章;的含义和原则;行政法规与行政规章;39第十四章第十四章 行政方法行政方法 考核知识点:考核知识点: 1 1行政方法的含义与特点行政方法的含义与特点 2 2行政
24、方法的作用行政方法的作用 3 3行政基本方法行政基本方法 4 4行政程序行政程序 5 5行政计划行政计划 6 6目标管理方法目标管理方法 7 7战略管理方法战略管理方法 8 8标杆管理方法标杆管理方法 9 9政府全面质量管理政府全面质量管理40 考核要求:考核要求: 了解:了解:行政基本方法;行政程序;行政基本方法;行政程序;行政计划行政计划 理解:理解:行政方法的作用;目标管理行政方法的作用;目标管理方法;战略管理方法;标杆管理方法;方法;战略管理方法;标杆管理方法;政府全面质量管理政府全面质量管理 掌握:掌握:行政方法的含义;行政方法行政方法的含义;行政方法的特点的特点41第十五章第十五章
25、 行政效率行政效率 考核知识点:考核知识点: 1 1行政效率的含义与特点行政效率的含义与特点 2 2行政效率在公共行政中的作用行政效率在公共行政中的作用 3 3行政效率测定的必要性行政效率测定的必要性 4 4传统的测定方法传统的测定方法 5 5绩效评估绩效评估 6 6公共行政的目的与价值公共行政的目的与价值 7 7公平与效率的关系公平与效率的关系42 考核要求:考核要求: 了解:了解:传统的测定方法;公共行政传统的测定方法;公共行政的目的与价值的目的与价值 理解:理解:行政效率测定的必要性;公行政效率测定的必要性;公平与效率的关系平与效率的关系 掌握:掌握:行政效率的含义与特点;行行政效率的含
26、义与特点;行政效率在公共行政中的作用;绩效评政效率在公共行政中的作用;绩效评估估43 第十六章第十六章 行政改革行政改革 考核知识点:考核知识点: 1 1行政改革的含义行政改革的含义 2 2行政改革的原则行政改革的原则 3 3行政改革的取向行政改革的取向 4 4行政改革的阻力行政改革的阻力 5 5行政改革的动力行政改革的动力44 6 6行政改革的对策行政改革的对策 7 7新公共管理的理论基础新公共管理的理论基础 8 8政府再造政府再造 9 9新的政府模式新的政府模式 1010行政改革的发展趋势(向民主行政改革的发展趋势(向民主行政的嬗变、电子政府、市场机制与行政的嬗变、电子政府、市场机制与民营
27、化的引进)民营化的引进)45 考核要求:考核要求: 了解:了解:新公共管理的理论基础;新公共管理的理论基础; 理解:理解:政府再造;新的政府模式;政府再造;新的政府模式;行政改革的发展趋势(向民主行政的行政改革的发展趋势(向民主行政的嬗变、电子政府、市场机制与民营化嬗变、电子政府、市场机制与民营化的引进)的引进) 掌握:掌握:行政改革的含义;行政改革行政改革的含义;行政改革的原则;行政改革的取向;行政改革的原则;行政改革的取向;行政改革的阻力;行政改革的动力;行政改革的阻力;行政改革的动力;行政改革的对策的对策46 三、课程综合练习题三、课程综合练习题47 第一章第一章 绪论绪论 一、简答题一
28、、简答题 1 1简述公共行政的特点。简述公共行政的特点。 2 2简述公共行政学的特点。简述公共行政学的特点。 48 二、论述题二、论述题 1 1试论述公共行政的作用。试论述公共行政的作用。 三、重要名词三、重要名词 广义的公共组织广义的公共组织 公共行政学公共行政学49第二章第二章 行政环境行政环境 一、简答题一、简答题 1 1简述行政环境的特点。简述行政环境的特点。 2 2公共行政环境的特殊性主要表现公共行政环境的特殊性主要表现在哪些方面?在哪些方面? 3 3简述组织文化的特征。简述组织文化的特征。 4 4简述里格斯公共行政的三种模式简述里格斯公共行政的三种模式及其主要特点。及其主要特点。5
29、0 二、论述题二、论述题 试述公共行政环境的作用。试述公共行政环境的作用。 三、重要名词三、重要名词 公共行政环境公共行政环境 一般行政环境一般行政环境 自然地理环境自然地理环境 具体环境具体环境 组织文化组织文化51第三章第三章 政府职能政府职能 一、简答题一、简答题 1 1简述政府职能的特点。简述政府职能的特点。 2 2市场失效主要表面在哪些方面?市场失效主要表面在哪些方面? 3 3政府干预应该遵循哪些原则?政府干预应该遵循哪些原则? 4 4我国在市场经济条件下,政府的我国在市场经济条件下,政府的经济职能主要有哪些?经济职能主要有哪些? 5 5简述政府文化职能的主要内容。简述政府文化职能的
30、主要内容。 52 二、论述题二、论述题 1 1试析政府失效的主要表现。试析政府失效的主要表现。 2 2要实现政府职能的转变,就必须要实现政府职能的转变,就必须正确界定政府在社会中的角色,要做正确界定政府在社会中的角色,要做到这一点,你认为政府需要处理好哪到这一点,你认为政府需要处理好哪些关系?些关系? 三、重要名词三、重要名词 政府职能政府职能 市场体制市场体制 市场失效市场失效53第四章第四章 行政体制行政体制 一、简答题一、简答题 1 1简述行政体制的特点。简述行政体制的特点。 2 2简述民主集中制地方政府体制的简述民主集中制地方政府体制的特点。特点。 3 3行政区划体制应遵循的原则有哪行
31、政区划体制应遵循的原则有哪些?些?54 二、论述题二、论述题 1 1你如何理解行政体制?你如何理解行政体制? 2 2试述行政体制的作用。试述行政体制的作用。 三、重要名词三、重要名词 行政体制行政体制 地方政府体制地方政府体制 行政区划体制行政区划体制55第五章第五章 公共组织公共组织 一、简答题一、简答题 1 1简述完整制的优点和缺陷。简述完整制的优点和缺陷。 2 2简述分离制的优点和缺陷。简述分离制的优点和缺陷。 3 3简述层级制的优点和缺陷。简述层级制的优点和缺陷。 4 4简述机能制的优点和缺陷。简述机能制的优点和缺陷。 5 5简述公共组织部门划分的标准。简述公共组织部门划分的标准。 6
32、 6非营利组织的特点主要有哪些?非营利组织的特点主要有哪些? 7 7非营利组织在提供公共服务中的作用主要非营利组织在提供公共服务中的作用主要表现在哪些方面?表现在哪些方面? 8 8简述政府对非营利组织的作用简述政府对非营利组织的作用。56 二、论述题二、论述题 1 1试述公共组织的特点。试述公共组织的特点。 2 2试述公共组织的作用。试述公共组织的作用。 3 3什么是管理层次与管理幅度?试述管什么是管理层次与管理幅度?试述管理层次与管理幅度的关系。理层次与管理幅度的关系。 三、重要名词三、重要名词 集权制集权制 分权制分权制 完整制完整制 分离制分离制 层级制层级制 机能制机能制 首长制首长制
33、 委员会制委员会制 公共组织结构公共组织结构 管理层次管理层次 管理幅度管理幅度 57第六章第六章 行政领导行政领导 一、简答题一、简答题 1 1 行政领导权力的来源主要有哪行政领导权力的来源主要有哪几种?几种? 2 2 简述行政领导责任的种类。简述行政领导责任的种类。 3 3简述行政领导责任的主要内容。简述行政领导责任的主要内容。 4 4行政领导者素质主要有哪些方面行政领导者素质主要有哪些方面构成。构成。58 二、论述题二、论述题 1 1试述行政领导在公共行政中起的重要试述行政领导在公共行政中起的重要作用。作用。 2 2如何理解行政领导责任和其行政职位、如何理解行政领导责任和其行政职位、行政
34、职权是统一的?行政职权是统一的? 3 3试述行政领导者应该具备的能力。试述行政领导者应该具备的能力。 三、重要名词三、重要名词 行政领导行政领导 行政领导者行政领导者 委任制委任制 考任制考任制 行政领导权力行政领导权力 行政领导责任行政领导责任 59第七章第七章 人事行政人事行政 一、简答题一、简答题 1 1简述人事行政的特点。简述人事行政的特点。 2 2人事行政专业化的内容主要包括哪些?人事行政专业化的内容主要包括哪些? 3 3简述人事行政应遵循的基本原简述人事行政应遵循的基本原 4 4人力资源主要具有哪些特征?人力资源主要具有哪些特征? 5 5简述公共部门人力资源管理的作用。简述公共部门
35、人力资源管理的作用。60 二、重要名词二、重要名词 人事行政人事行政 人事行政机关人事行政机关 人力资源人力资源 西方国家公务员西方国家公务员 (国家)公务员(国家)公务员 国家公务员的辞职国家公务员的辞职61第八章第八章 机关行政机关行政 一、简答题一、简答题 1 1简述机关行政的特征。简述机关行政的特征。 2 2简述机关行政的职责。简述机关行政的职责。 3 3简述机关行政的作用。简述机关行政的作用。 4 4简述机关行政的主要内容。简述机关行政的主要内容。 5 5科学合理的机关日常工作程序应注意哪些科学合理的机关日常工作程序应注意哪些环节?环节? 6 6简述办公自动化经历的发展阶段。简述办公
36、自动化经历的发展阶段。 7 7办公自动化系统的开发大致分为哪几个阶办公自动化系统的开发大致分为哪几个阶段?段? 8 8简述办公自动化系统的意义。简述办公自动化系统的意义。62 二、重要名词二、重要名词 机关行政机关行政 公文公文 行政机关档案行政机关档案 办公自动化办公自动化 63第九章第九章 行政决策行政决策 一、简答题一、简答题 1 1简述行政决策的特点。简述行政决策的特点。 2 2简述行政决策必须遵循的基本原则简述行政决策必须遵循的基本原则 3 3简述现代行政决策体制包含的内容。简述现代行政决策体制包含的内容。 4 4行政决策程序应该包括哪些步骤?行政决策程序应该包括哪些步骤? 5 5政
37、府决策目标的产生有哪几种?政府决策目标的产生有哪几种?64 二、论述题二、论述题 1 1试分析行政决策在行政管理过程试分析行政决策在行政管理过程中的重要作用。中的重要作用。 三、重要名词三、重要名词 行政决策行政决策 风险型决策风险型决策 程序性决策程序性决策 非程序性决策非程序性决策 集体决策集体决策 经验决策经验决策 科学决策科学决策 危机决策危机决策 行政决策参与行政决策参与65第十章第十章 行政执行行政执行 一、简答题一、简答题 1 1理解行政执行的含义,应把握哪理解行政执行的含义,应把握哪些要点?些要点? 2 2简述行政执行的特点。简述行政执行的特点。 3 3简述行政执行的原则。简述
38、行政执行的原则。 4 4简述改善行政沟通的途径。简述改善行政沟通的途径。 5 5简述行政协调必须遵循的原则。简述行政协调必须遵循的原则。66 二、论述题二、论述题 1 1试述行政执行的作用。试述行政执行的作用。 2 2行政指挥在行政执行过程中的作用主要体行政指挥在行政执行过程中的作用主要体现在哪些方面?现在哪些方面? 3 3试述行政指挥在行政执行过程中必须遵循试述行政指挥在行政执行过程中必须遵循的原则。的原则。 4 4试述行政沟通在公共行政管理过程中的重试述行政沟通在公共行政管理过程中的重要作用。要作用。 5 5试述行政协调的作用主要体现在哪些方面。试述行政协调的作用主要体现在哪些方面。 三、
39、重要名词三、重要名词 行政执行行政执行 行政控制行政控制 正式沟通正式沟通 非正式沟通非正式沟通 行政协调行政协调 行政评估行政评估 67第十一章第十一章 行政监督行政监督 一、简答题一、简答题 1 1简述行政监督的特点。简述行政监督的特点。 2 2行政监督法律地位的相对独立性体现在哪行政监督法律地位的相对独立性体现在哪些方面?些方面? 3 3依监督的主体划分,行政监督有哪几种类依监督的主体划分,行政监督有哪几种类型?型? 4 4社会监督的有效性具有的两个前提是什么?社会监督的有效性具有的两个前提是什么? 5 5法制监督具有哪些特征?法制监督具有哪些特征? 6 6简述权力机关监督的主要内容。简述权力机关监督的主要内容。 7 7简述舆论监督的特点。简述舆论监督的特点。68 二、论述题二、论述题 1 1试述应该从哪些方面来理解行政监督。试述应该从哪些方面来理解行政监督。 2 2试分析行政监督的原则主要体现在哪试分析行政监督的原则主要体现在哪些方面。些方面。 3 3试述行政监督的作用。试述行政监督的作用。 三、重要名词三、重要名词 广义行政监督广义行政监督 事前监督事前监督 行政监察管辖行政监察管辖 法制监督法制监督 舆论监督舆论监督69 第十二章第十二章 公共财政公共财政 一、简答题一、简答题 1 1公共财政具有的主要特点是什么?公
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年公共卫生学考试试题及答案
- 高一英语句型过去进行时专题讲解
- 高中英语语法从句的识别与用法讲解教案
- 中国历史上的文学巨匠:高中语文拓展教学教案
- 上海静安区高一(下)期末语文试题及答案
- 高一(上)英语阶段检测卷一
- 秋天的田野描绘家乡秋色的写景(9篇)
- 企业电子商务平台合作运营协议
- 春节新鲜事700字作文11篇
- 文化产品代理销售及分成协议
- 临床粪便隐血
- 空乘礼仪知识培训课件
- 小学数学教育中的家国情怀培养路径
- 国家电力投资集团有限公司介绍
- 定额〔2025〕3号文-关于发布2023版西藏地区电网工程概预算定额价格水平调整的通知
- 医院结核感染培训
- 2025年广东省广州市花都区交通局建管中心招聘14人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 临床心内科主任竞聘稿
- 电动工器具安全使用培训
- 垃圾焚烧炉安装及方案
- 防水工程专项施工方案
评论
0/150
提交评论