高校院长述职报告

1、2020高校院长述职报告2020高校院长述职报告(一)xxxx年，学院班子成员精诚团结、互相支持、共同努力，在校党委的领导下，在全院师生员工的理解和真诚协助下，及时地完成了校党委分配的各项任务，全面履行了校党委给予的工作职责，积极进展了教学改革与实践，多方争取地点政府和企事业单位的支持，不断加强科技开发、社会效劳与成人教育等工作，尤其是在迎接本科教学水平评估，操办学院xx周年庆典，加强对外合作与交流等工作中，学院班子成员齐心协力，各项工作都获得了比较满意的成绩。一、不断加强政治理论学习，进一步提高政治素养和领导才能认真地学习了党的十七大、十七届三中全会会议精神，学习、理解和践行科学开展观，以科

2、学开展观统领学院创新开展、和谐开展、全面开展。坚持以人为本，不断转变观念，创新开展方式，坚持有利于学校、学院开展,优质高效地为师生员工做好效劳和求真务实的原那么,努力做好各项工作，在工作中严格要求本人，在行动上做出表率。二、工作完成情况(一)加强科技开发与社会效劳工作，不断提升我院的社会阻碍力本年度共开展x2项横向课题，总经费x6x万元，实现净创收23万元。1.争取华润、大唐、中电投、希望与金山集团赞助的水资源论证工程8项，实际到位经费8x万元，为学院净创收xx万元，同时支付xxxx大学、xxxx大学资质使用费x2万元。2.争取金山集团、xxxx河灌总局赞助的水工模型试验工程2项，到位经费3x

3、万元，本年度为学院净创收3万元。3.受xxxx河套灌溉治理总局、巴彦淖尔市水文局委托，同xxxx大学、xxxx大学结合开展了xxxxx倾斜xxxx区人饮水源地水资源综合评价，我校分配科研经费x5万元，为学院实现净创收3万元。4.争取金山集团引调水工程初步设计工程x项，到位经费35万元，实现净创收7万元。(二)有效地施行了治理体制改革，提高了学院组织、治理效率与效益x.撤销原有学科部，并按照学科、专业以及教师专业和授课类别，组建水利工程系、资源环境系、土木工程系和测绘工程系4个系，从而方便了组织协调与分级治理，提高了教学、实践与综合研究的水平和才能。2.重新规划各功能实验室，构成x个水利与土木工

4、程综合实验中心，下设4个综合实验室，分设x7个功能实验室的治理格局。从而，实现了资源整合与资源共享，打破了系、部界限，实验室得以面向学生、教师和社会全面开放。(三)注重实践教学环节，不断提高学生的动手才能xxxx年，学院班子成员积极向学校领导汇报学院教学软硬件情况及改善措施，得到校领导的大力支持和协助，同时注重“产学研”相结合，并努力与地点政府和企事业单位沟通，多方争取资金，全年累计投入约xxx万元用于加强实验室、实习基地和办公条件等教学根本建立，其中从学院创收和自筹、科研经费中分别拿出37万元、5万元和x8万元，学院教学环境与设备明显改善，遭到学院教师的一致好评。在学院分党委会、班子会议以及

5、学院大会上，屡次提出要加强教学监视与监控等环节，不断加强实践教学环节，提高学生的实践才能、动手分析征询题与处理实际征询题的才能，培养适应水利与建筑工程领域需求的高质量应用复合型人才。邀请校领导到我院实习基地参观指导，不断加强蛮汉山、红领巾水库与万家沟水库实习基地的维修、改造，研究规划不同专业实践教学基地，筹建红圪卜排水站实习基地。同时，协调各实习基地有关领导，签订或续签共建实习基地协议，极大地改善了本科生实习、实训条件。(四)以迎接教评为契机，系统地剖析学院教学各环节中的薄弱环节，不断强化学院软硬件建立，大力开展迎评促建各项工作学院认真贯彻“以评促改、以评促建、以评促管、评建结合、重在建立”评

6、建工作二十字方针，及时组织学员班子、分党委委员、教师、学生，召开不同层次的专门会议，部署、落实教评工作，系统地剖析学院教学各环节中的薄弱环节。在评建过程中，明确了教学各环节的质量标准、明确了教学过程标准、完善了各项规章制度，进一步提升了我院本科教学质量，圆满地完成了各项评建工作任务，我院荣获“以评促建”先进单位，水利工程综合实验室、土木工程系分别获得“以评促建”过程中先进实验室和先进教研室。(五)圆满地完成了学院xx周年庆典活动，进一步加强了同校友、地点水行政主管部门与企事业单位的关系，增进了理解与往来教评后，学院师生员工便积极投入到xx周年庆典过程中，从筹备、组织、宣传和效劳等方面，遭到社会

7、各界与校友的高度评价，进一步加强了同校友、地点水行政主管部门与企事业单位的关系，增进了理解与往来，宣传了我校、我院，扩大了阻碍和我院的知名度。(六)不断进展教学改革与实践，挖掘地区特色，积极创立我院的品牌专业通过学校“教学质量工程”的施行和自评自建工作的深化开展，我院的教学水平、教学质量有了明显提升，领导班子并没有停歇，为了办出工科学院的特色及其专业特色，并实现在全国有一定的阻碍力，班子决定派系部主要领导、教师到外地进展专业设置、课程设置、教学治理、科学研究等方面的调研，先后有三组共xx人次到3x几所高校进展了调研，时间达x个半月之久，收效明显，为学院下一步开展教学改革大讨论，办出各专业的特色

8、与水平，创立我院水利、土木类专业的品牌做好了预备。三、存在的缺乏与今后学习、工作的努力方向回忆一年的工作、学习，感到还存在特别多差距和缺乏，与学校快速开展的要求，与学院广大师生员工的期望和要求，还有较大间隔。这正是我今后工作和学习努力的方向：1、应进一步解放思想、更新观念，不断学习实践科学开展观，进一步与西部地区重点高校水利土木类专业开展趋势和学校的建立步伐相适应。2、比较注重方案、决策的制定与安排部署，但抓落实不够。3、班子建立方面，有时还有急躁情绪，工作方法上欠考虑;今后我将进一步梳理学习与工作中的缺乏，以党的十七大、十七届三中全会精神为指导，不断学习实践科学开展观，做好本人的工作。202

9、0高校院长述职报告(二)尊敬的各位领导、各位教师、同志们：按照上级党组织和学校工作要求，现在我向大家报告2013年履行岗位职责情况，请予以批判指正。2013年是“十一五”收官之年，在省委教育工委和省教育厅的关心、注重、支持和指导下，我们认真贯彻党的十七届五中全会精神，深化贯彻落实科学开展观，凝心聚力，攻坚克难，务实进取，扎实工作，较好地完成了年度工作任务，较好地实现了“十一五”的主要开展目的。学校呈现稳定和谐、全面提升、科学开展的良好场面。作为学校行政主要负责人，我在学校党委的领导下，在同志们的协助和支持下，认真履行工作职责，全身心投入工作，在主持学校行政工作的同时，详细分管校办、外事、人事、

10、财务、学科学位和两所附院等方面工作，按照既定目的要求和年度打算，团结和带着大家一起主要做了以下工作，获得新的进步和开展。一、积极争取支持，学校新校区建立迈出严峻步伐新校区建立是学校开展的重中之重，在省委省政府及省直有关厅局和合肥市委市政府的注重、支持下，我校新校区建立工作获得积极进展。继党代会和教代会之后，加大工作力度，加快工作进度，积极争取各方面支持，陆续完成新校区选址立项报批、落实新校区建立用地指标、签订新校区建立协议、完成新校区地质初步勘探、组织进展校园总体建立规划的招标设计，并顺利通过了市规委会前的专家评审和修正，为下一阶段建立的全面展开预备了良好的工作根底。二、认真调研论证，积极谋划

11、学校“十二五”开展规划“十二五”开展规划是学校全面落实国家中长期教育改革和开展规划纲要、国务院关于扶持和促进中医药事业开展的假设干意见以及省委关于高等教育强省战略的重要载体，是规划、指导、推进学校今后五年开展的纲领性文件。我们从年初开始，就积极组织调研论证和谋划设计，在全面总结“十二五”开展的根底上，深化调研学习，广泛征求意见，屡次进展研讨，开展专题论证，加强顶层设计，科学确定了学校“十二五”期间可持续开展的根本目的、重点任务、战略举措，经专家评审论证并通过学校三届三次党代会认真审议和四届五次教代会、三届五次工代会审议通过。该规划充分表达了学校党委和行政的战略意图和工作重点，充分表达了全体师生

12、医护员工的共同心愿，具有较强的科学性、前瞻性、创新性和可操作性，已成为今后五年学校开展的纲领性指南。三、坚持教学中心肠位，教育教学质量稳步提升在过去的一年中，我不断把教学的“质量工程”建立作为中心工作来抓，定期听取教学工作汇报，经常深化教学第一线听课、调研，及时研究处理教学中的困难与征询题，着力推进“质量工程”建立，学校又有一个教学团队、一个特色专业新增为国家级质量工程工程，38个省级质量工程工程获得批准。我本人牵头组织的中医根底理论课程建立成为国家级精品课程。与此同时，学校注重人才培养机制的改革与创新，实在加强实践教学环节建立，积极推进和深化教学领域的改革，不断加强教学建立和教学治理。积极开

13、展教学研究，认真施行质量监控。学校教学秩序总体稳定，教学质量稳步提高。全年共获x项省级教研工程，x项省级教学成果奖，x项校级教学成果奖。我主持完成的中医学专业建立和试点认证工作获得了省级教学成果特等奖，一定程度上反映了我校质量工程建立所获得的新进步。四、加强学科学位点建立，博士授权单位立项建立扎实推进博士授权单位立项建立工作是“十一五”期间起步的一项关系今后跨越开展、奋力提升的重要工作，我在工作中主抓重点不放松，全面推进博士学位授权单位立项建立和重点学科建立，与相关单位和部门正式签订建立目的责任书，明确建立任务，狠抓工程落实，及时督查工作进展，年度目的任务根本完成。与此同时，学校一级学科硕士学

14、位授权点建立获得新的打破，在剧烈的竞争中，我校中医学、中药学、药学、中西医结合等四个学科已经获得一级学科授权。中药学继中医临床医学之后成为硕士专业学位授权点，使中医药高层次人才的教育和培养才能进一步提升，也为建成博士学位授权单位奠定了坚实的根底。此外，中医根底理论等x个国家中医药重点学科认真制定学科建立规划，并顺利通过国家中医药治理局组织的专家评审，学科建立思路进一步明确，建立任务进一步落实，建立成就进一步显现，建立水平进一步提升。五、施行科技强校战略，科研工作获得可喜成绩科技创新工作是学校加强内涵建立、提高开展水平的主要着力点，也不断是我在主管行政工作中努力的方向。学校组建成立xx省中医药科

15、学院获得本质性打破，已经获得省长办公会审议通过，学校“十一五”又一严峻目的通过积极谋划和努力争获得以顺利实现。与此同时，学校科技创新水平再上新台阶，获各级各类科研工程x项，获研究经费x万元。其中获得国家自然科学基金工程x项，在全国中医药院校和省属高校中的综合位次进一步靠前。科研平台建立获得新打破，我牵头申报的省部共建新安医学教育部重点实验室获得批准，建立打算已经通过专家论证，xx省中药研究与开发重点实验室建立顺利通过验收，并获得新一轮建立赞助。新建了x个校级科技创新团队，成功举办了“针灸经络研究50年回忆与展望国际学术研讨会”，成功承办了“全国首届医学院校繁荣开展哲学社会科学高层论坛”，启动了

16、江苏康缘和深圳三九科研基金工程，积极组织参加xx省科技创新和产、学、研结合对接会，签订了多项科研合作协议，在效劳健康产业和中医药事业开展的过程中不断作出新的奉献。2020高校院长述职报告(三)20XX年本人在文法学院担任院长,全面负责行政治理事务，详细分管学科建立、师资队伍建立、人事和财务工作，以下从三个方面进展述职：一、思想与学习20XX年是学校全面完成“十一五”规划，谋划“十二五”规划的关键年，也是迎接教育部本科合格评估的重要建立年。新组建的文法学院领导班子以创新务实的工作作风，团结和带着全院干部及师生员工，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以科学开展观

17、为统领，提升内涵建立，全面深化人事分配制度改革;围绕学科建立、人才培养等中心工作，以人为本，标准治理，构成学院和谐向上的良好气氛，优质高效地开展各项工作。 按照学校加强教职工政治理论学习的要求，本人认真学习了指定的文件内容，包括胡锦涛同志在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建立小康社会新成功而奋斗、中共中央关于加强和改良新情势下党的建立假设干严峻征询题的决定、中共中央关于制定国民经济和社会开展第十二个五年规划的建议、俞正声同志在中共上海市委九届十三次全会上发表的重要讲话、国家中长期教育改革和开展规划纲要、校领导在20XX年党政负责干部(扩大)会议上的

18、讲话、上海立信会计学院20XX年党政工作要点等，通过学习，加强了高举中国特色社会主义伟大旗帜的自觉性和坚决性，加强了贯彻落实科学开展观的自觉性和坚决性，坚持辨证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，克尽职守，努力工作。通过对国家中长期教育改革和开展规划纲要的集中学习和培训，深化认识到国运兴衰，系于教育;教育振兴，全民有责。教育要按照面向现代化、面向世界、面向今后的要求，适应全面建立小康社会、建立创新型国家的需要，坚持育人为本，以改革创新为动力，以促进公平为重点，以提高质量为核心，全面施行素养教育，推进教育事业在新的历史起点上科学开展，加快从教育大国向教育强国、从人力资源大国向人力资源强国迈进

19、，为中华民族伟大复兴和人类文明进步作出更大奉献。二、开展的主要工作担任文法学院院长，全面负责行政治理事务，详细分管学科建立、师资队伍建立、人事和财务工作。在20XX年主要开展了以下工作：(一)深化二级治理，加强学院领导班子建立及制度建立文法学院在通过专业调整、人员调整后，努力加强领导班子建立。学院党政领导班子带头认真学习，贯彻、执行党的道路、方针、政策，加强民主作风，提高效劳认识，亲切联络群众。做到院务公开，确保班子成员的廉洁自律。党政联席会议制度得到贯彻落实，但凡涉及学院的严峻事项，均经党政联席会议集体研究，在广泛听取群众意见的根底上，构成决议，分头落实，从而确保决策的民主化、科学化。(二)

20、积极贯彻落实学校人事分配制度改革方案，深化二级治理，强化二级治理理念。在规定时间内完成了岗位设置，学院通过个人申报、学院学术委员会评定、个人申诉、学术委员会复议、党政联席会议决议等标准程序最终确定了岗位的设置。制定并落实了文法学院业绩津贴分配方法，在业绩津贴的发放征询题上，通过前期的充分摸底、调研、测算，广泛听取广大教师的意见。按照三个专业的不同特点，协调各方关系并做好解释工作，几易其稿，最终制定出适宜学院实际情况的分配方案，通过近一年的运转，做到年底有适量留存鼓舞先进，起到了鼓舞的效果，遭到教师的普遍认可。按照文法学院三年总体工作任务，学院对任务按年、按专业层层分解，制定文法学院奖惩制度，对

21、教学、科研、行政等各方面制定奖优罚劣的措施，确保完成三年总体任务，保证教学秩序的稳定、学科建立的稳步开展和学院正常的工作环境。(三)注重学科建立和科研工作，获得一定成绩1.积极申报学校重点学科，虽未入选仍不气馁。认真对待校级重点学科申报，特请学校楼军江副书记主持，遴选适宜的学科开展方向，花大力气做好申报书。尽管未能成功，但学院以此为契机，决定将此作为今后的开展方向，积累前期成果，争取来年再次申报。按质按量完成了文法学院学科根底建立的各项任务，通过了学校的学科根底建立的评估与检查。国际税法特色学科顺利通过专家的期终验收考核，各项指标都到达甚至超出了申报时预定的要求。2.科研工作有长足进步学院今年

22、共发表论文24篇、专著1本、辞典1本、教材1本、习题集2本。其中A级刊物1篇，是零的打破，B级刊物2篇，C级刊物8篇、D级刊物3篇、E级刊物11篇。获得各级各类多项课题立项，其中教育部立项课题4项，数量位居学校各学院之首，上海市教委科研创新工程1项、上海市高等教育学会课题2项以及学校全部的3项国家社科基金入围工程。并有1项国家社科基金工程、2项教育部工程及1项上海市教委重点工程结项。获得中国国际法学会航天科工优秀科研成果奖励1项。(四)加强对外交流，举行多个学术会议今年文法学院三个专业分别举行了“法律实务论坛”、“大学语文年会”、“社会工作研讨会”等学术会议，邀请校外专家来访，提升学院知名度。

23、法学专业聘请9位专家作为学校客座教授，他们为专业开展提供了宝贵的意见和建议，更坚决了我们专业的开展方向。学院出资邀请知名学者来我校开设讲座，以拓展学生的知识面，营建学术、文化气氛。如上海法学会专职副会长陈金鑫教授、上海大学田涛教授、大学语文创始人徐中玉老先生等，均得到同学强烈反响。每个专业都有多名教师外出参加国内或国外的学术会议。(五)注重教学工作，保证教学秩序平稳有序1.强化专业认同认识，针对我院调剂生较多，专业思想不稳定的现状，学院召开20XX级新生迎新会，由院领导作迎新报告，然后分专业让新同学与所有专业教师见面，通过专业主任的专业推介，新老生座谈会等方式加强专业认同性和凝聚力，同学反映良

24、好。2.加强新专业建立，社工专业通过市教委新专业评估检查;汉语言文学专业通过市教委新专业检查评估，社会工作专业通过学位检查，均获得评估专家好评。3.修订培养方案，通过多方调研，各专业按照人才培养目的和资源优势，对20XX年培养方案进展了较大幅度的修订，以培养“适销对路”的合格人才。4.注重课程建立。积极申报精品、重点课建立，大学语文今年申报为校精品课程。另有四门课程为重点课程，一门双语课程、一门全英语课程也列为学校重点课程。鼓舞教师开设双语、全英语课程，我院现有全英语、双语、重点课程10余门，教学效果良好。5.加强教学治理与研究。组织教师积极参加学校教学研究工作，今年，我院有10位教师申报学校

25、教研课题，参与比例为历年之最，4项教研课题获得立项。按照学校相关规定，对常规教学常抓不懈。认真执行教学大纲，突出教材的重难点。坚持听课制度，加强对课堂教学的监控。注重对考试监考人员的培训工作，减少学生作弊现象和教师教学事故发生。注重集体备课，探究教考别离6.接着加强实践性教学环节。加强模拟法庭建立、校外实践基地建立。在学校领导的关心和支持下，除原来的模拟法庭外，又新增社会工作及汉语言文学实验室场所，但内部设备尚未到位。对一些实践性课程教学，包括民事诉讼法、行政诉讼法、律师实务和毕业实习，要求每门课程的任课教师在其授课打算中安排一次法院实地旁听、观摩一次庭审录像、组织一次模拟法庭。在校外实践基地

26、建立方面，今年社工及汉语言专业与校外五家单位签约，可以满足部分学生校外实习活动的要求。成立“海星社会工作事务所”，为社会工作专业搭建产学研平台，为学生提供实习基地。松江区副区长、民政局局长等一行人专门前来调研，鼓舞事务中心做大做强，促进专业的良性开展。(六)以促进学生开展与成才为工作主线，以学风建立为中心抓好学生工作坚持以理想信念教育为核心，以根底道德教育为重点，找准学生思想教育的脉搏，创新工作载体，搞活教育方式，实在提高思想政治教育的针对性和实效性，使学生思想政治教育落在实处，并得到了新的加强。正确把握“以学生为本”和“从严治理”的理念， 坚持严格治理与民主治理，加强迫度建立，强化教育效劳治

27、理职能，进一步标准学生日常治理工作。坚持学风建立为工作中心，通过加强学生课堂出勤和新生晚自习等日常治理工作，协助学生构成良好的学习适应;通过公平公正公开的评奖评优活动，培养学生竞争认识、树立学习典范;通过搭建学生创新才能培养平台，鼓舞学生积极参加学科竞赛、考研、学生科研、等级考试等活动，营建良好的学习气氛。今年，我院学风建立又有新的推进，并获得了丰富成果。积极做好资困助学工作、心理健康工作，实在加强学生公寓治理。加强学生海外交流，社工专业今年有三名学生赴香港城市大学交流学习一学期，并有多名海外留学生、交流生落户我院。积极做好就业工作。20XX年,学院积极开拓市场,理解学生的实在需求,努力做好就

28、业工作的各项要求,落实各项制度,从而保证了就业工作的顺利开展.特别是院领导的高度注重,使得文法学院今年的就业工作获得了史无前例的好成绩:法学专业的签约率在全校所有专业中排名第二,文法学院的整体签约率在全校排名第三,就业率也名列前茅,这关于我们这些非优势专业来说是特别不容易的。(七)鼓舞人才培养，注重师资队伍建立。充实了师资队伍，引进博士一人，4位教师晋升了高一级职称，2名教师攻读博士后，1名教师攻读博士学位。使专业人员年龄、专业构造趋于合理 。鼓舞在岗教师参加学历学位进修，多途径对教师进展培训，鼓舞教师走出去。为新引进教师装备指导教师，实现新、老教师之间的传帮带。建立参加科研、教学活动反响制度

29、，实现培训信息共享师资队伍建立。(八)本身建立工作作为法学专业课的教师，认真备课、授课及修正作业，留意学生的意见与反响，教学效果良好。积极参与学科建立及科学研究活动，主持完成了国家社科基金工程一项，顺利通过鉴定。出版专著一本，另在B级刊物发表论文一篇。积极参加各种学术交流活动，定期参加了中国国际法学20XX年年会、中国法学会财税法研究会年会，并分别在两个会议上做主题交流发言。参加了上海市法学会财税法学研究会20XX年年会，在会议上担任学术交流阶段的主持人。此外作为主要负责人，举办了“20XX年法学实务论坛及客座教授受聘仪式”，会议获得了预期效果。三、主要体会自20XX年1月起在文法学院担任院长

30、，为时一年的时间，与文法学院的师生建立起了深沉的感情。文法学院全体教职工和睦相处，心情舒适，大家都把文法学院当本钱人的家。在这个大家庭中，大家互帮互谅，互相关心互相支持，把文法学院的兴衰成败当成大家共同的事业!文法学院的全体教职工给予了我及党政班子特别多的支持、协助和关心，在这里，我要向文法学院全体教职工给予的支持、协助和关心表示真诚的感谢!担任文法学院院长一年，总的体会是岗位要求高，任务重，责任大。要求有较高的理论素养和驾御全局的才能。胜任院长岗位，需要不断努力、不断学习、不断提高。希望文法学院的党政班子在新的一年里，可以接着同心同德，互帮互谅，共同讨论共同决策，合力推进各项工作的开展，可以

31、进一步激发全体教师的活力和制造力及凝聚力，把文法学院建立得更好。述职人：xxxx年xx月xx日2020高校院长述职报告(四)本人自2011年8月在会展旅游学院挂职锻炼以来，恪守职责，积极参与推进学校各项事业开展。现将本人挂职期间在思想道德、廉洁自律和履行岗位职责方面的情况总结如下。一、思想道德方面本人热爱党，热爱人民，在思想上和行动上与党保持高度一致。积极参加校级和二级中心组的学习和党员自学，努力提高本人的理论修养和思想政治素养。在工作中，我坚持以党员的标准严格要求本人，坚持以“诚信做人、踏实做事”为座右铭，真诚对待每一位同事，效劳每一位教师，踏实细致地做好每一项工作。在创先争优活动中，我按照

32、岗位职责要求和工作实际，庄严承诺并严格履行承诺。二、廉洁自律方面本人秉承严于律己、廉洁奉公的原那么，认真贯彻落实党委关于党风廉政建立的部署和要求，严格按规定、程序办事，认真做事，廉洁做人，身体力行创先争优。三、履行岗位职责方面1. 教学秩序维护和教学质量保障配合学校领导和教务处的指示，完成学院的日常教学治理活动，努力保障学院教学工作有序开展，保障教学质量。II. 专业建立配合学院领导，积极落实教委第四期教育高地 “会展与旅游专业本科生培养方式改革创新实践” 工程的各项建立工作，顺利通过教委高地验收。此间，完善了学院各项教学治理文件;组织对我院11门课程的建立情况进展跟踪、评价与反响、验收;上海

33、市教委重点课程旅游规划与开发顺利通过教委终期验收;组织申报并开设了“旅游效劳学”、“模拟导游”等4门双语课程;参与高地子工程6本新教材建立工作的终期验收;旅游文化一书获上海市一般高校优秀教材奖二等奖。此外，以专业建立和课程建立工程申报为契机，鼓舞教师梳理和开拓建立思路，组织申报了学校 085专业建立工程、市教委重点本科教改工程、上海市精品课程等多个工程。III.师资队伍建立为提高教师教学和教学研究水平，开展了多种方式的教师培训。积极组织教师参加学校的双语教学培训，新进教师培训等;组织全体教师学习本科教学质量保证体系;通过带教、听课、观摩、试讲等方式进展新进教师培训;支持教师赴海外进修;此外，举

34、行双语教学研讨会、教学研究经历交流会;组建教师团队，开展合作教学与工程申报。我院郑冬子教师获学校2011年度“优秀教学奖”，王倩教师教学论文2012年被SSCI期刊录用。IV.教学改革与创新大力支持教学改革与教学创新，探究实践教学与校企合作人才培养新方式。协助学院领导组织推进会展“示范性实践基地”的建立。支持我院学生公司- 万德公司和海乐公司开展学生实践活动。积极组织我院学生申报和建立“上海市大学生创新创业活动打算工程”。积极推进旅游专业“旅行业务治理”课程的校企合作教学，较好地实现了校企在教育方面的合作与互动。组织申报2011年上海市教委本科重点教学改革工程，“旅游治理专业创新创业人才培养综

35、合改革的研究与实践”工程获立项。V.教育国际化1. 保障中德合作工程质量：全力保障中德合作工程教学质量教学。为提高教学效果，配合学院和会展专业组织施行了学习技巧辅导、德方视屏辅导、中方教师辅导课，个人辅导教师制，并组织德方课程合作教师对部分课程进展了本土化建立。进一步标准了德方课程治理制度，与德方共同修订了德方课程考核方法。与德方协商制定了部分课程授课任务移交时间表，以便实现中德教师优势互补、合作授课。以上措施对标准德方课程的教学，保证工程办学质量，促进合作教师的成长起到了积极的作用。该工程2011年获上海市教委中外合作工程表扬工程。2.扩大国际交流：协助学院领导完善国际交流生治理方法，稳定现

36、有合作工程，提升合作层次，扩大合作院校范围。去年11月底随学院院长访征询英、法合作院校，就深化合作达成共识，目前正与拉罗谢尔商学院协商3+1工程，与美国尼亚加拉大学签署了合作框架协议并正协商3+1+1工程。3.扩大国际行业合作：今年2月协助学院领导筹备举行了“与世界会展行业翘楚对话”国际论坛，扩宽了我院师生专业视野，扩大了会展专业的国际阻碍，与国际会议专家协会及其会员企业建立了良好的联络，与MCI公司签署了合作协议，为会展专业学生提供海内外实习时机。VI. 缺乏之处本人在工作中创新缺乏，今后将开拓工作思路，争取为学校的各项建立工作做出更大的奉献。2020高校院长述职报告(五)各位同事：昨天刚从

37、美国招聘回来，得知今天要做述职报告，没有做预备，就简单讲讲。在过去一年中，我没有做什么事情，为什么是如此，我有本人的方法，在这里就简单地和大家交流一下。说实话，院长不太好当，既要有战略，又要有详细思路和行动。我在过去几年中，特别是过去一年中，主要是本着“抓大放小，无为而治”的原那么，详细工作做得特别少，根本上不管什么事情，主要依托学院的领导班子。“无为而治”主要有两个先决条件：一是建规那么，我来到经济学院之后，高度注重制度体系建立，逐步构成了超过17万字的各种规章制度文本;二是建团队，学院已经构成了一支高效的党政领导班子。我前段时间给长江商学院的EMBA讲治理经济学，也做了一些这方面的研究，把

38、西方的领导艺术、东方的国学智慧与现代经济学结合起来，构成新的治理经济学的思想与方法。作为领导，治理的幅度不能太大，这也是治理学里的一个根本原那么。我真正管确实实是学院三四个主要领导。我个人比较欣赏老子的学说和孙子兵法，一些国学智慧和现代经济学中的特别多思想是高度一致的。因此，我在治理学院的过程中也是遵照老子的“以正治国，以奇用兵，以无事取天下”的原那么，粗浅的表达确实是“行得正，用得活，管得少”。行得正。作为领导，要真诚待人，做正确的事，正直的人，做事的时候看是否符合国家的开展战略，符合学校的定位要求。用得活。我们要做的事情是改革、开展与创新。改革确实是希望学校和学院有更大的开展，通过改革和创新，能变成新的消费劲，满足更强的参与性约束条件，从而进一步加快改革的力度。改革要满足参与性约束条件和鼓舞相容约束条件，通过改革让绝大多数人受惠。经济学院的改革方针从一开始就特别注重满足这两个条件，比方在师资改革方面本着“注重存量开拓增量全面提升打造一流”的原那么，通过内部培养和海外引进相结合的方式打造一流的师资队伍，防止损害存量教师的利益，使得全院教师都能从改革中获益。只有做正确的事，才能“树势，取势，借势”，想要用得活，那么必须考虑方法、方式。管得少。经济学院通过这些年的改革