汽车运输总公司 双拥工作领导小组工作职责

1、某某汽车运输总公司双拥工作领导小组工作职责总公司双拥工作领导小组在县委、县政府及县交通局双拥办公室领导下开展工作，其主要职责是：一、认真贯彻党和国家及上级有关双拥工作精神，具体负责本单位的双拥工作并抓好各项措施的落实。二、负责起草和审议本单位双拥工作规划和年度计划。三、定期研究分析双拥工作开展情况，抓好日常考核管理工作。领导小组会议每年不低于两次，并做好记录。四、制定全员培训教育计划，抓好日常双拥和国防教育工作。五、加强军地双方的沟通联系，及时协调解决相关问题。六、重视双拥工作投入，保证人员、经费、物资落实到位。七、总结双拥工作经验，选树典型，表彰先进。八、研究落实上级交办的其他双拥工作事项。

2、宝应县汽车运输总公司双拥办公室工作职责一、认真贯彻执行上级和本公司双拥领导小组有关双拥工作指示精神，负责双拥工作规划和年度工作计划的起草、分解和责任落实工作。二、负责本公司日常具体的双拥工作事务以及会议的召集、会议内容准备等。三、对基层单位和部门双拥工作开展情况及国防教育情况进行指导和督查。四、抓好活动开展，搞好总结、表彰和评比。五、负责来信来访等方面的接待处理工作。六、做好双拥软件资料的收集、整理和归档以及上级部门的迎接工作。宝应县汽车运输总公司双拥领导小组例会制度1、双拥领导小组专题会议每年不少于两次，遇有临时紧急任务及时组织召开。2、领导小组会议一般由组长负责召集，会议具体事项由办公室提

3、前进行通知。3、参加会议人员应做好记录，根据各自工作分工抓好贯彻落实工作。4、会议内容由专人进行记录，并予以妥善保管和及时归档。5、会议结束后，双拥办公室要抓好督查工作，保证会议内容得到贯彻落实。6、双拥办公室要定期向领导小组汇报基层单位双拥工作开展情况，确保双拥各项措施落实到位。宝应县汽车运输总公司双拥工作检查评比制度1、双拥工作列入总公司和基层单位的年度工作计划，并于年初进行责任签约。2、双拥工作纳入总公司和各基层单位、部门的绩效考核范围并进行跟踪考核。3、检查考核方法是：月度跟踪评、半年讲评、年终总评。4、凡是双拥工作做不到位或被上级批评曝光的，一律与绩效考核工资和年终先进评比挂钩，该扣

4、分的扣分，该取消先进资格的取消资格。5、对工作表现突出并受到上级表扬的，给予一定的物质奖励并在同等条件下优先推荐为先进。6、检查考核评比工作由办公室负责牵头。宝应县汽车运输总公司军地互访制度1、每年“八一”、“春节”等重大节日都要坚持上门慰问当地驻军。2、“双拥月”、“国教日”邀请部队同志为职工讲课。3、利用重大节日相互交流的机会，认真听取部队干部战士对双拥工作的意见和建议，并及时加以改进。4、平时注重沟通和交流，积极协调和帮助解决工作中所遇到的问题。宝应县汽车运输总公司双拥月制度1、每年元旦、春节期间，认真组织开展好双拥月活动。2、双拥月期间，积极开展好双拥政策法规的宣传落实工作。3、公司领

5、导主动上门慰问当地驻军，加强军地双方的沟通和交流。4、积极帮助当地驻军解决有关困难，认真做好服务工作。5、组织开展一次自查自纠，自觉查找本单位在双拥工作方面的薄弱环节，做好自我整改。宝应县汽车运输总公司军地双拥工作公约为确保双拥工作扎实有效开展，推进军地双方双拥工作取得实效，特制定公约如下：一、领导重视，组织健全。二、活动经常，交流及时。三、工作主动，积极配合。四、办事周到，服务热情。五、政策落实，措施到位。六、培树典型，加强宣传。七、互勉互助，共同进步。八、争创先进，多作贡献。宝应县汽车运输总公司拥军优属工作具体规定和奖励办法为推动本单位双拥工作有序开展，进一步调动优抚对象的工作热情，总公司拥军优属工作具体规定及奖励办法如下：1.职工子女参军入伍、服役期间享受国家政策法规规定的优抚待遇。2.对分居两地的现役军人家属给予优先照顾，每年一次的探亲假予以优先安排，探亲差旅费按规定报销，福利待遇正常享受。3.现役军人配偶或父母在单位上班期间，工作上给予适当照顾，积极妥善安排好他们的工作。4.现役军人家庭，低于一般职工生活水平的，工会将给予适当经济补助。5.凡从本单位参军的现役军人在部队立功受奖的，公司将给予一定的物质奖励。奖励标准为：一等功2000元，二等功1000元，三等功500元，以部队喜报为准。6.春节