“四有”示范村创建工作汇报

1、四有”示范村创建工作汇报第一篇：“四有”示范村建设情况汇报“努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老 有所养、住有所居，推动建设和谐社会”，是新一届党的领 导集体对全党、全国各族人民的庄严承诺，为把劳动保障工 作向基层、向农村延伸，根据盐城市局安排，在我市西团镇 大龙村开展劳动保障“四有”示范村建设。现将有关情况汇 报如下：一、米取有效措施，取得初步成效在周局长的亲切关怀下，在市局驻点同志的直接指导下，我市“四有”示范村建设正按规划稳步推进，目前已取 得初步成效。1 1、建立班子，加强领导。为加强对“四有”示范村建 设的领导，我局成立了“四有”示范村工作领导小组，由局 主要负责同志任组长

2、，其他局领导为成员，具体工作由局党 委副书记王玉泉同志负责。从局机关、农保处、就业处抽调 3 3 人组成工作小分队驻点，正常开展指导服务工作。领导小 组成员和小分队队员分别挂钩一个村民小组。领导小组成员 每月到村调查研究并现场解决问题不少于 1 1 次。领导小组每月召开一次专门会议研究“四有”示范村的推进工作，并与 西团镇领导小组协调配合，形成示范村整体推进的合力。2 2、制定方案，拟定规划。我局对开展“四有”示范村 建设工作进行了深入的研究，制定了详细工作方案，并以局 文件形式下发局各科室、 各下属单位、 西团镇和大龙村。 工 作方案中明确了推进“四有”示范村建设的目标要求，组织 领导，推进

3、措施等方面要求。“四有”示范村建设是一项长期任务，我局对此项工作拟定了三年的实施规划。规划明确，确保两年达到“四个充分”，即20XX20XX 年达到充分培训、充分转移和充分就业，60%60%的居民达到充分保障，20XX20XX 年全部 达到充分保障；三年实现“四有”目标，即20XX20XX 年实现学有所教、劳有所得、病有所医，60%60%的居民实现老有所养，20XX20XX 年 80%80%的居民实现老有所养，20XX20XX 年全部实现老有所养。 使示范村现有贫困人口全部脱贫，示范村整体富裕程度、幸 福指数有较大幅度提高，建成新农村建设示范村。3 3、搭建平台，打好基础。把建立劳动保障站作为

4、推进 示范村建设的重要平台，大龙村租下两间临街门市作为劳动 保障站办公场所，明确一名村领导任站长。我局从工作经费 中挤出 1 1 万元资金，作为开办资金，指导劳动保障站制定了 各项工作制度，并全部上墙。分别建立了劳动力资源台帐、 市内转移人员台帐、市外输出人员台帐、培训意向申报台帐 等 9 9 项工作台帐，并将所有台帐全部录入电脑，目前劳动保 障站已基本实现“六到位”。为全面掌握所有村民的就业和 社保状况，按照“五清”的要求，小分队队员和村组干部一 道深入村组农户，开展拉网式调查，全面掌握示范村情况， 共计走访农户 933933 户，采集 22512251 条人员信息，掌握了每一 户、每一人的

5、详细情况。并将调查资料全部录入电脑，为今 后开展工作打下良好的基础。4 4、宣传发动，争取支持。开展“四有”示范村建设是 贯彻落实党的十七大精神的具体体现，是劳动保障部门关注 民生、改善民生、保障民生的重要举措，是建成全面小康社 会的重要内容，是为民做好事、办实事的具体行动。我局、 西团镇和大龙村通过电台、村广播站、板报、画廊等群众喜 闻乐见形式广泛宣传发动， 使各级干部自觉增强抓好 “四有” 示范村建设的责任感、使命感和紧迫感，让人民群众了解推 进“四有”示范村建设是党和政府改善和保障民生为民办的 实事、好事，从而使“四有”示范村建设得到群众的理解和 支持，形成工作合力。5 5、分步实施，环

6、环相扣。根据市局安排，并结合我市实际，对大龙村的“四有”示范村建设，分为8 8 个步骤向前推进，并在时间安排、工作措施上，环环相扣。一是建立组织，制定规划；二是摸清情况；三是宣传发动；四是自我申 报；五是对应衔接；六是筛选初审；七是公示确定；八是落 实跟踪。目前前 7 7个步骤已按时序进度和质量要求全部完成， 落实跟踪环节也已提前启动，分别将工作落实到就业处、农 保处和医保中心，落实了具体人员，明确了工作要求和责任。6 6、围绕“四有”，扎实推进。一是促进“学有所教”。 对全村劳动力培训意愿进行了全面调查，采取个人申报、尊重意愿、分类组织的办法，组织实施技能培训工作。 据统计， 申报参加电脑培

7、训的有 1414 人，申报参加农业、林业和水产 养殖专业培训的有 204204 人。根据村民需求和特点，我局于 5 5 月 1818 日安排专门的教室和老师，为1414 名村民单独在就业处培训中心开办了电脑培训班。5 5 月 2323 日，市农转办邀请了农业方面的专家到村开办了第一期农技培训班，有5050 名村民接受了棉花栽培和水稻种植方面的培训。对水产养殖、高效 作物、设施栽培、农民经纪人等专业的培训已拟定了培训计 划，将根据农时适时举办相关专业的培训。二是促进“劳有 所得”。大龙村大力发展抛丸机产业， 创业氛围浓， 全村现 有抛丸机企业 126126 家， 带动了大龙村 68685 5名劳

8、动力就业，去 年该村人均纯收入达 1278012780 元。全村无零转移家庭，5 5 月 1616 日通过省厅组织的充分转移镇村现场检查。三是促进“老有 所养”。我局指导大龙村制定了新农保具体实施方案。方案 明确，在市、镇分别补助10%10%的基础上，为增强新农保吸引力，鼓励村民参保，大龙村决定从村级结累中再补5%5%将在年内发动 700700 人参加新农保，力争实现应保尽保。同时建立 了老农保、新农保、城保之间的转移通道，完善了多层次、 可选择的养老保险政策体系。有9292 名村民准备由老农保转新农保，有 2020 名村民直接参加了城镇职工养老保险。四是促进“病有所医”。针对不同人群，推行了

9、多层次的医疗保 障体系。在企事业单位工作的村民参加了职工医疗保险，共 111111 人；暂时不具备条件的，参加了城镇居民医疗保险，共 485485 人；参加新型农村合作医疗保险的949949 人；另外参加商业医疗保险作为补充的有 6 6 人。二、坚持“三个结合”，推进“四有”建设在推进“四有”示范村建设时，我们不断探索，不断总结，做到了“三个结合”。一是坚持驻点指导与发挥示范村主动性相结合。推进“四有”示范村建设是劳动保障部门的重要职责，市局周局 长每月都亲自来大龙村一次，对全面推进示范村建设作了重 要指示。市局驻点人员沉下身子深入大龙村的企业、村组和 农户了解情况，指导工作。我局驻点领导和小

10、分队正常到村 指导服务，平均每周去一次。在调查摸底阶段，他们与村组 干部一起调查，一起汇总，一起整理台帐资料。由于涉及 22512251 人，内容涉及“四有”各个方面，汇总工作时间紧，工作量 大，最后他们把调查表带到局里，组织培训中心教师和学员 突击汇总，按时高质完成了任务。示范村建设，对加快小康 进程，加快新农村建设有很好的推动作用，在工作中我局充 分发挥示范村自身的主动性，目前大龙村领导对示范村建设 信心很足，热情很高，投入很大。群众也由怀疑、观望变为 支持和参与。各级关心、重视、参与示范村建设的氛围已经形成。二是坚持将指导示范村建设与开展“深入解放思想，推 进科学发展”活动相结合。目前全

11、市上下都在扎实开展“深 入解放思想，推进科学发展”教育实践活动，我局把将指导 示范村建设与开展“深入解放思想，推进科学发展”活动紧 密结合，用教育实践活动的成果指导推动“四有”示范村建 设，在“四有”示范村建设中检验教育实践活动的成果。教 育驻点小分队人员进一步转变作风，增强为发展、为基层、 为群众、为项目服务的意识，特别是增强为“四有”示范村 建设服务的责任感和光荣感。引导大龙村深入解放思想，克 服自满自足，进一步做大做强抛丸机产业，带动劳动力就地 转移就业，提高农民收入，增强社会保障能力。排查问题阶 段，局领导带队到村，听取村组干部，普通群众对劳动保障 干部职工队伍和劳动保障工作的意见和建

12、议。三是坚持建设“四有”示范村与面上推进劳动保障工作 相结合。大龙村的自然条件、经济基础和班子建设在大丰全 市来说是中上游水平，在大龙村先行一步，开展“四有”示 范村具备条件，具有示范、带动作用。我局在扎实推进大龙 村“四有”示范村建设的同时，也及时总结经验，按照城乡 统筹，积极稳妥，逐步在全市有条件的镇村及时推开相关工 作。新农保工作，在大龙村试点的基础上，向全市1 15 5个新 农村建设试点村全面展开，目前正指导各村分别拿出实施方案，年内在盐城市下达15001500 人的基础上，自加压力，力争新农保参保人数达 2 2 万人。城镇职工基本养老保险在大龙村 试点基础上，政策进一步放开，全市所有

13、农民只要本人愿意， 就可以自由职业者身份参加城镇职工基本养老保险，今年全 市各镇已有 12801280 名农民参加了城镇职工养老保险。加快创 建充分转移镇村，全市共有 3 3 个镇 5 50 0个村达到充分转移标 准。三、明确工作任务，不断深入推进我市“四有”示范村建设在周局长的亲切关怀和指导下，取得了阶段性成果，下一步将明确目标任务，采取更加扎实 有效的措施，不断把“四有”示范村建设引向深入。1 1、夯实工作基础，巩固前期成果。在建立劳动保障站 的基础上，指导工作人员正常开展工作，聘请村民小组长为 兼职协理员，加强对专兼职协理员的业务和电脑知识培训， 必要时组织其参加全国劳动保障协理员资格考

14、核鉴定。在现 有电子表格基础上，组织局信息中心人员根据四有示范村 农户基本情况了解表设计专门程序，并辅导工作站人员熟 练运用，指导其进行动态管理。2 2、采取切实措施，统筹推进“四有”。“四有”是劳 动保障工作在农村的集中体现，需要统筹安排，整体推进，建立培训促进就业，就业提高收入，实现社会保障，最终达 到“四有”的机制。一是重抓培训。根据大龙村产业特色， 有针对性的开展电焊、机械等专业的技能培训，突出就地培 训，订单培训。二是加快转移。夏季大忙结束后，我局将分 别组织大龙村企业招聘农村劳动力专场洽谈会和全市规模 企业赴大龙村招聘洽谈会，加快该村劳动力的转移，提高村 民收入。三是全面保障。 在

15、全市打响大龙村新农保启动这第 一炮， 今年内发动 70700 0人参加新农保，力争实现应保尽保。 城镇居民医疗保险向大龙村村民开放，鼓励村民参加城镇居 民医疗保险。3 3、加大政策扶持，探索制度突破。一是加大培训扶持。 对于在大丰参加技能培训的“四有”示范村居民第二篇：创建“四有”示范村工作汇报近两年来，我处把“四有”示范村创建，作为实践科学 发展观、为民办实事的重要工作来抓。率先在农村进行农民“劳有所得、学有所教、老有所养、病有所医”创建工作， 通过扩大试点范围、健全基层平台、完善工作制度、落实就 业服务等措施，取得了明显效果。目前，全市创建“四有” 村 1515 个，涉及农村家庭15163

16、15163 户，村民 3178831788 人，参加技 能培训？人，占需求农民的 100%100%实现转移就业？人，人均 纯收入达 90009000 元。“四有”示范村创建促进农民增收和就 业，深受农民欢迎。现将有关第三篇：创建“四有”示范村工作汇报近两年来，我处把“四有”示范村创建，作为实践科学发展观、为民办实事的重要工作来抓。率先在农村进行农民“劳有所得、学有所教、老有所养、病有所医”创建工作， 通过扩大试点范围、健全基层平台、完善工作制度、落实就 业服务等措施，取得了明显效果。目前，全市创建“四有” 村 1515 个，涉及农村家庭1516315163 户，村民 3178831788 人，

17、参加技 能培训？人，占需求农民的 100%100%实现转移就业？人，人均 纯收入达 90009000 元。“四有”示范村创建促进农民增收和就 业，深受农民欢迎。现将有关工作汇报如下：一、扎实做好示范村创建工作xxxx 年 3 3 月，我处在西团镇大龙村开展“四有”示范村建 设，制定了示范村的标准和工作目标，科学组织，按步实施，扎扎实实开展工作。一是成立专门工作小组。明确一名副主 任负责相关科室股长参加，专门驻村指导，与镇村干部一起 研究创建工作，解决实际。二是建立基层工作平台。在全市 建立第一家村级劳动保障站，聘请专兼职工作人员3 3 人，配备电脑、打印机、传真机等工作设施，做到场所、人员、经

18、 费、设施、制度五到位。三是广泛宣传，深入人心。采取了 集中宣传与分散宣传相结合，广泛宣传与主体宣传相结合等 办法。把“四有”示范村建设的目的意义通过召开党员干部 大会、村民代表大会进行宣传、讲解，印发了致西团镇大 龙村农户的一封信做到家喻户晓、人人皆知。四是入户调 查、建立台帐。用一个多月时间深入农户家中，采取拉网式 调查，填写“四有”示范村农户基本情况了解表，详细 了解每户家庭的基本情况。 我处还请专业人员开发了 “四有” 示范村基础信息管理系统，将调查信息全部录入计算机，同 时，分类建立了学有所教培训台帐、劳有所得转移台 帐、病有所医参保台帐以及老有所养参保台帐。 去年底，示范村参加社会

19、养老保险 83832 2人，参保率为 81.4%81.4%， 医疗保险 28212821 人，参保率为 91%91% 406406 人参加了技能培训； 年人均纯收入 1450014500 元，比上年增长 13.5%13.5%。我处还将示范 村创建过程和成果专门制作了幻灯片，供试点村学习借鉴。二、有序推进试点村创建工作今年年初，我市在 1414 个乡镇选择了一个村作为“四有” 创建试点村，进一步扩大和巩固示范村创建成果。一是加大 人力物力投入。统一给试点村配备电脑、打印机等办公设施 和启动资金，抽调中层班干部到每个试点村挂钩指导服务。 二是实时传输就业信息。对原示范村管理软件系统进行了升 级，并

20、实行动态管理，试点村计算机与我处实现实时联网， 让村民在本村随时了解到全市就业信息，不出家门就能找到 就业岗位，此举受到村民一致好评。三是以培训促转移。我 处培训中心专门购买 2020 台笔记本电脑，用于上门实地培训。 目前我处为“四有”示范村培训电脑、营销、电工、电焊等 专业？人，实现转移？人。四是四管齐下，成效显著。在局 系统相关单位的支持下，采取积极措施，确保“四有”试点村的创建有序进行，目前 1414 个试点村参加养老保险 人，参 保率 90%90%以上；参加医疗保险？人，参保率达？% % “四有”创建真正让农民得到实惠，同时也提高了就业管理部门在农 村的知名度和影响力。三、xxxx 年“四有”村创建工作思路xxxx 年，农村“四有”创建工作总体思路是：以科学发展观为指导，以统筹城乡就业