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文档简介

1、一、爱岗敬业是每个员工的高贵品质二、工作面前，没有任何借口 三、团队的力量坚不可催 感恩是一种良好的心态，当你带着一颗感恩的心去工作的时候，你就会从工作中体验到快乐 微软副总裁的故事 企业和员工之间是“互相依存”、“一荣俱荣，一损具损”的关系，只有确保企业这个平台良好的运转，才有员工生存和发展的机会 每个人所做的每件事都是为了自己，都是在为自己的将来搭桥铺路 世界不会因为你而改变，环境也不会主动去适应你。因此，我们只能改变自己，去适应环境。 每个企业都有自己的文化、企业制度、企业运营模式以及企业管理风格，这些都需要我们去适应，如果你不能改变自己去适应公司的环境，除了离开以外，恐怕别无选择 一个

2、人能力的大小，知识占到了20%，技能占到了40%，态度占到了40%，而一个人重要的态度之一就是敬业，你一定要有120%的口碑，凭这个口碑就可以成为个人的护身符，无价之宝 有人说给员工灌输忠诚和敬业思想的受益者是公司和老板，其实不然，忠诚和敬业并不仅仅有利于公司，其最终的受益者是你自己。因为一旦养成对事业高度的责任感和忠诚感，会让你成为一个值得信赖的人，一个可以被委以重任的人，这种人永远不会有失业的危险。相反，如果以频繁跳槽为能事，以善于投机取巧为荣耀，这种人即使独立创业，也会因为无法改变恶习而导致失败。 作为公司的一员，每个人都有着基本的工作职责和工作范围 对工作负责，就是对自己负责 责任是一

3、种能力，又远胜能力，责任是一种精神，更是一种品格 一个人到瑞士访问的时候，在一个洗手间里，他听到隔壁小间里一直有一种奇特的响动。在好奇心的驱使下，他通过小门的逢隙向里探望。这一看使他惊叹不已，原来，小间里一个只有七八岁的小男孩正在修理马桶的冲刷设备。一问才知道，是这个小男孩上完厕所以后，因为冲刷高备出了问题，他没有把脏东西冲下去，因此他就一个人蹲在那里，千方百计地想修理它。而他父母、老师当时并不在身边。这件事令这个人非常感慨：一个只有七八岁的小男孩，竟然有如此强烈的责任心。 俗话说：“马壮车好不如方向对”。有些人忙忙碌碌，却总是忙而无功，有些人觉得自己为工作付出许多，但是得到的只是老板的指责，

4、有些人总是感觉自己没有一点空闲时间，却总是完不成自己的工作。 如何提高工作效率 1、把工作进行分类 2、每天定时完成自己日常工作 3、不断学习新知识和新技能 4、为工作制订计划 如果只把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么即使是你从事你喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情。 服从是执行的首要条件。只有今天会服从的人，明天才可以指挥别人 工作中，我们不再是一个单纯的个体，而是一个整体，一个团队 团队的成功就是我们的成功，团队的失败就是我们的失败积极融入到团队中去 不要把自己的个人利益凌驾于集体利益之上，不要为了自己的利益去损害他人的利益。不要因为一己之私，而给整个团队造成重大的损失，这样既不利于团队的发展，也不利于个人的发，最后只能是双败的局面 一头狼，难以捕获一群羊，但是一群狼就很容易捕获 作

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