燃气生产运行部部长岗位说明书

1、燃气生产运行部组织结构及岗位说明书生产运行部经理设备工程师电气维修工程师仪表维修工程师机械维修工程师调度工程师统计工程师资质管理员母站站长子站站长班长操作员加气区班长充装区班长会 计会计加气工厨师出纳门卫门卫统计厨师库管操作工加气工安全员设备员安全员设备员统计员出纳 生产运营部部门职责说明书一、部门基本信息部门名称生产运营部部门编号GR-A-11部门直接上级岗位名称副总经理（工程、生产）所属单位 广润燃气有限公司二、部门工作目标（使命）集团生产运行、设备保障和技术支持中心。生产运行管理、调度管理、设备管理和监督、特种设备资 质和许可文件的管理和监督、技术支持。三、部门职责及工作内容职责概述具体

2、工作职责及工作内容生产计划管 理1.负责集团年度、月度生产计划的编制、跟踪及完成情况反馈。2.负责编制日生产计划并进行排产。3.负责生产统计报表的编制，并进行数据分析。生产运行管 理4.组织全集团生产运行工作的组织协调和生产信息的上传下达5.组织建立集团集团生产运行受控体系，并组织实施。完善各站场操作规程和生产管理制度6.协调生产管理及问题处理，召开生产调度会议7.定期对站场专业技术指标进行检查考核，确保站场操作及维护管理全面受控生产调度管 理8.负责组织进行各站的投产（停产）条件的确认，统一协调投产（停产）工作9.调配人员对各站生产设备开展检维修工作10. 接收上报生产运行异常情况，调配人员

3、及器材到现场进行处理11. 传达上级生产调度指令或通知，并组织落实工艺技术支 持12. 组织审核工艺技术操作规程、工艺卡片及工艺技术方案等13. 参与设备采购及招标等工作14. 组织开展工艺技术分析，解决各类工艺技术问题15. 组织工艺流程、参数或设备变更，实施变更安全分析及审查。16. 组织工艺纪律执行情况检查设备管理17. 组织审核非安装设备购置计划和设备更新改造计划18. 组织关键设备的相关技术论证、选型，并参与到货验收及设备技术文件资料的收集管理。19. 参与特种设备的技术审查，协调解决设备安装调试过程中的问题20. 组织审核设备操作规程和检维修规程21. 监督指导各站的设备使用，并组

4、织设备使用和管理的检查考核22. 组织开展工艺安全中设备管理的相关工作23. 组织审核备品备件储备定额和消耗定额。24. 组织设备事故调查，分析和处理25. 审核各站特种设备及强检仪器仪表的定期检验计划，并组织实施。26. 组织监督建立健全设备台账资质管理27. 负责集团特种作业人员的取证、年检工作，以及组织开展特种作业人员的技术培训和考核工作28. 负责集团场站各类特种设备的资质办理。29. 负责集团新建站的气瓶充装许可证的申办及巳运营站的换证、变更工作。 生产运行经理岗位说明书一、基本信息岗位名称生产运行部经理岗位编号GR-SCYX-001所在部门生产运行部岗位定编1直接上级副总经理直接下

5、级部门员工二、岗位设置目的：为公司生产运行服务；负责公司日常生产正常运行；管理生产运行部的全面工作并负全部责任三、岗位工作内容与职责职位职责该职责所需联系部门（内、外） 1.贯彻落实公司生产管理方针政策，主持生产运行部的全面工作，对职能范围内的各项工作负直接组织、领导和管理责任；各部门、各加气站 2.负责健全完善本部门工作制度和业务规程，组织培训不断提高部门工作效率和工作质量；各部门、各加气站 3.监督考核生产运行部各项工作指标的完成；各部门、各加气站 4.统一管理各加气站的日常生产运行工作，严格执行集团公司的生产计划保障加气站安全运行，下游用气平稳；，各部门、各加气站 5.协调好公司生产运行

6、系统的各个环节，对安全生产负责。人为因素导致的停产不超过目标责任书的规定；各部门、各加气站 6.监控生产运行的监督管理和考核情况，及时协调处理管理工作中出现的各类问题，确保生产管理工作顺畅；各部门、各加气站 7.确保公司设备、计量体系的健全完善和正常运行。保证设备、计量系统正常运行，考核指标低于公司目标责任书的要求；各部门、各加气站 8.做好部门内人员的管理工作，使部门员工的技能得到提高，构筑一个乐观向上的工作团队；各部门、各加气站9.完成公司目标责任书的规定要求；各部门、各加气站10.完成领导交待的临时任务；各部门、各加气站四、工作权限业务权限1、有权对公司各加气站的生产管理工作实施监督考核

7、和指导；2、有权对本部门各项业务实施管理和指导；3、有权对部门人员进行合理调配；4、有权召集相关部门的相关人员开会，研究有关生产的专业性技术问题；5、有权对部门人员的奖惩提出建议；6、有权根据设备的实际情况，进行必要的设备改造和增减检维项目的建议 权；7、有权对公司生产管理政策方针提出意见和建议。人事权限有权对所属部门及下属部门员工实施管理、任用及建议辞退。财务权限只有申请权。五、业绩指标及衡量标准1、生产计划完成率2、主要设备运行完好率3、目标责任书完成率4、人为原因停站率5、检维修计划完成率6、培训计划完成率；六、任职资格教育水平大专及以上学历。有突出能力者不受此限制专业背景机械、电气、石

8、油天然气等相关专业工作经验燃气相关行业 5 年以上生产管理经验知识要求石油天然气相关专业知识资格证书与职称中级专业技术职称专业技能或能力1、熟悉国家相关法律、法规、规章和方针、政策，掌握本行业业务管理的 有关知识。2、熟悉本公司的业务、制度和相关规定。3、熟悉本公司生产全过程，能正确领会理解上级有关生产技术及管理方面 的各项方针、政策等相关文件精神。4、为人正直，坚持原则，廉洁奉公，责任心强。有较强的组织管理能力和 良好的沟通技能。直接领导（签字）岗位人员（签字）一、基本信息岗位名称生产运行调度岗位编号GR-SCYX-002所在部门生产运行部岗位定编1直接上级生产运行部经理直接下级二、岗位设置

9、目的：负责生产组织与生产调度指挥协调，各岗位人员的合理调配以保障生产的正常运行；负责生产调度相关各项作业标准的制定，负责调度指令的及时下达三、岗位工作内容与职责职位职责该职责所需联系部门（内、外）1、贯彻落实公司生产经营方针、政策，按公司生产经营目标组织生产，协调好内外部生产资源，确保生产正常进行。各部门、各加气站2、负责生产运行部的各种生产运行调度指令的传达，及时了解各站的工作情况，信息及时上传下达。各部门、各加气站3、负责收集日常生产中出现的各种问题，组织分析、研究制定解决方案。各部门、各加气站4、了解各加气站的生产情况，并根据实际情况组织开展设备的定期检维修。各部门、各加气站5、负责调配

10、人员及时处理解决日常生产中的问题，确保生产平稳有序进行。各部门、各加气站6、负责做好生产过程中各站岗位人员对各项作业标准的执行情况的检查及 考核。各部门、各加气站7、负责应急抢险信息的上传下达和人员的合理安排。各部门、各加气站8、负责组织进行各站投产和停产条件的确认，统一协调投产和停产工作。各部门、各加气站9、负责与公司各部门进行必要的信息沟通和交流。各部门、各加气站10、完成领导交办的其他工作。各部门、各加气站四、工作权限业务权限1、有权对各生产环节实施监督，调配各岗位人员及器材进行生产异常处 理2、有权对实际工作运行中出现的问题提出意见和建议。人事权限无财务权限无五业绩指标及衡量标准调度工

11、程师岗位说明书1、信息传达及时；2、调度指令及时、正确、合理；3、内外部信息沟通及时4、人员调配及时合理六、任职资格教育水平本科及以上学历。有突出能力者不受此限。专业背景石油天然气相关专业工作经验2 年以上生产及相关体系建立工作经验。知识要求石油天然气相关专业知识、计算机知识等资格证书与职称国家计算机等级证书专业技能或能力1.熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识。2.熟悉公司的业务、制度和相关规定。3为人正直，坚持原则，廉洁奉公，责任心强。4.有较强的组织能力和良好的沟通技能。直接领导（签字）岗位人员（签字）一、基本信息岗位名称计划统计工程师岗位编号GR-SC

12、YX-003所在部门生产运行部岗位定编1直接上级生产运行部经理直接下级二、岗位设置目的：负责生产信息及能耗信息的收集、统计、分析、上报；生产计划管理；及时为领导提供生产决策依据。三、岗位工作内容与职责职位职责该职责所需联系部门（内、外1、负责公司生产信息的收集、汇总、统计、分析，编制部门月报、年报，监控各站按时编报生产日、周、月、季、年报表并定期检查考核。各部门、各加气站2、根据生产统计信息，分析各项生产技术数据，记录生产中出现的特殊问题，提出建议，供领导决策参考。各部门、各加气站3、负责拟定和完善各类生产报表。报表格式符合公司生产信息流转需要。各部门、各加气站4、根据领导意图，进行统计资料分

13、析，提供符合领导要求的数据、报表。各部门、各加气站5、每月收集公司生产能源消耗、安全生产等有关工作的情况,整理汇总并向有关部门汇报各部门、各加气站6、负责各类生产信息的收集，复核生产计划完成情况。各部门、各加气站、7、完成领导交办的其他工作。各部门、各加气站四、工作权限业务权限1、有权要求公司各相关部门、单位编制、报送所需的各类文件材料。2、有权对实际工作运行中出现的问题提出意见和建议。3、有权考核有关部门、单位报表报送情况和设备定额完成情况。人事权限无财务权限无五、业绩指标及衡量标准1、对生产信息的月报、年报编制的及时、完整性；2、统计分析的准确性；3、数据统计检查与分析及时六、任职资格教育

14、水平大专及以上学历。有突出能力者不受此限制专业背景石油天然气相关专业计划统计工程师岗位说明书工作经验3 年以上石油天然气行业相关工作经验知识要求石油天然气相关专业知识、计算机应用知识资格证书与职称国家计算机等级证书专业技能或能力良好的沟通能力、组织协调能力，富于合作的团队精神，有较强的学习能力 良好的计算机应用能力。直接领导（签字）岗位人员（签字）资质管理专员岗位说明书一、基本信息岗位名称资质管理专员岗位编号GR-SCYX-004所在部门生产运行部岗位定编1直接上级生产运行部经理直接下级二、岗位设置目的：各站政府质量监督许可证的办理；各场站各类特种设备及强检仪器仪表的定期检定；组织特种作业人员

15、取证、年检等。三、岗位工作内容与职责职位职责该职 责所 需联 系部 门（内、外）1、负责公司新建站的气瓶充装许可证的申办及已运营站的换证、变更工作。政府监管部门、各部门、2、审核各站特种设备及强检仪器仪表的定期检验计划，并组织实施。政府监管部门、各部门、3、负责公司场站各类特种设备的资质办理。政府监管部门、各部门、4、负责公司特种作业人员的取证、年检工作，以及组织开展特种作业人员 的技术培训和考核工作。外部相关单位、各部门、5、负责本岗位相关资质办理工作中的各种证照的资料保管。各部门、各加气站6、完成上级领导交办的其他工作。外部相关单位、各部门四、工作权限业务权限1、有权要求公司各相关部门、单

16、位编制、报送所需的各类文件材料。2、有权对实际工作中出现的问题提出意见和建议。3、有权对相关部门、单位的工作配合情况提出建议，相关部门应及时采 纳与反馈。人事权限无财务权限只有申请权。五、业绩指标及衡量标准1、取证年检工作的及时性；2、相关资料保管的完好情况；3、证照办理的及时性（个人原因）；4、特种设备强检的及时性六、任职资格教育水平大专及以上学历。有突出能力者不受此限制专业背景石油天然气相关专业工作经验一年及以上相关工作经历知识要求石油天然气专业基础知识及计算机知识资格证书与职称专业技能或能力具有强烈的责任心，工作有耐心；善于学习，具有较高的分析判断能力 良好的人际交往能力、表达够沟通能力

17、和高度的团队协作能力；具有一定 的计划、组织协调能力和人际交往能力；良好的计算机应用能力。直接领导（签字）岗位人员（签字）；机械工程师岗位说明书一、基本信息岗位名称机械工程师岗位编号GR-SC-006所在部门生产运行部岗位定编直接上级生产运行部经理直接下级二、岗位设置目的：机械设备的管理和技术把关；设备维护、维修计划的制定；机械设备故障分析，提供设备维修技术支持，机械设备维护。维修工作的实施；编制故障分析吗，及时进行设备维修工作，是设备安全，平稳运行。三、岗位工作内容与职责职位职责该职责所需联系部门（内、外）1、建立健全设备操作规程及管理制度，认真监督检查，督促各部门贯彻落实。 各部门、各加气

18、站、子分公司2、为各站设备的检维修工作提供技术支持。 各部门、各加气站、子分公司3、负责监督检查各加气站内设备的运行记录、维护、维修及备品备件的台帐工作。 各部门、各加气站、子分公司4、检查设备状态信息的汇总、分析和总结，发现异常情况立即报上级领导处理。 各部门、各加气站、子分公司5、提出有效排除设备故障的解决方案，指导协助站上处理问题。 各部门、各加气站、子分公司6、参与加气站工艺改造方案的制定和实施。积极提出有效的设备技术改造方案。提出设备安装方案，参与站内设备安装、调试、置换等工作。 各部门、各加气站、子分公司7、定期汇总设备资料，针对设备维护、运行提出合理化建议。 各部门、各加气站、子

19、分公司8、负责生产运行部各种机械设备的日常管理工作，定期检查各种备用品数量，保证能正常使用。 各部门、各加气站、子分公司9、负责检查各站设备的运行，点检、维修、卫生等情况。负责检查各站内压缩机自动控制系统的定期点检、维护保养工作。 各加气站、子分公司10、10.保持与现有设备及零部件供应商的联系，信息沟通及时。 外部相关单位11.按设备维护保养要求及维修规程做好加气站设备的二级及以上定期维护保养和设备中、大修工作。 各部门、各加气站、子分公司12.负责各站设备的关键部位及核心部位的检维修工作。 各部门、各加气站、子分公司13.具体组织进行设备维修。及时、快速的判断设备运行中出现的问题，在设备发

20、生站场人员无法排除的故障时，迅速赶到现场，提出有效的解决方案，指导协助站上处理问题。 各部门、各加气站、子分公司14.负责全面、及时的收集、整理维修技术资料为设备维护和保养提供帮助。 各部门、各加气站、子分公司15.负责各站内压缩机自动控制系统的定期点检、维护保养工作。 各部门、各加气站、子分公司16.负责登记保管机械设备的检维修记录。 各部门、各加气站、子分公司17.完成领导交办的其他工作。 各部门、各加气站、子分公司四、工作权限业务权限1.对具体设备维护和维修工作有建议权2.对战场人员的作业标准的执行有检查考核权3.对各站上报的设备材料的质量、数量级规格型号有监督核查权人事权限无财务权限只

21、有申请权五、业绩指标及衡量标准1.机械设备完好率设备维护保养计划制定的及落实的及时性3.设备档案的完整性4.设备备件计划和利用的合理性5.设备故障判断准确及解决及时6.设备维护保养及时7.相关维修记录登记及时准确六、任职资格教育水平 大专及以上学历，能力突出者不受此限制 专业背景 机械或自动化专业 工作经验 3年以上机械或自动化相关工作经验 知识要求 机械设备维护维修技能 资格证书与职称 钳工证、特种设备作业证 专业技能或能力 工作认真严谨，有较强的责任心；具备良好的心理抗压能力；具有较高的工作积极性；良好的沟通能力和分析判断能力；扎实的专业知识直接领导（签字）岗位人员（签字）电气工程师岗位说

22、明书一、基本信息岗位名称电气工程师岗位编号GR-SCYX-005所在部门生产运行部岗位定编1直接上级生产运行经理直接下级二、岗位设置目的：电气设备的管理和技术把关;设备维护、维修计划的制定；电气设备故障分析，提供设备维修技术支持；电气设备维护、维修的实施；编制故障分析，及时进行设备维修工作，保障设备良好，安全正常的运行。三、岗位工作内容与职责职位职责该职责所需联系部门（内、外）1、建立健全设备操作规程及管理制度，认真监督检查，督促各部门贯彻落实。 各部门、各加气站、子分公司2、指导各加气站制定电气设备年度检修计划并监督实施。 各部门、各加气站、子分公司3、负责全公司安全用电的监察管理工作，制定

23、用电设施、电气设备的检查计划，检查保障公司用电设施、电器设备等安全运行。 各部门、各加气站、子分公司4、提出有效排除设备故障的解决方案，指导站上处理问题。 各部门、各加气站、子分公司5、负责生产运行部各种电气设备的日常管理工作，定期检查各种备用品数量，保证能正常使用。 各部门、各加气站、子分公司6、负责检查各站内压缩机自动控制系统的定期点检、维护保养工作。发现异常情况立即报上级领导处理。 各部门、各加气站、子分公司7、参与加气站电气设备改造方案的制定和实施。积极提出有效的技术改造方案。 各部门、各加气站、子分公司8、监督检查各加气站内设备的运行记录、维护、维修及备品备件的台帐工作。 各加气站、

24、子分公司9、参与识别场站的危害、环境因素，做好风险评估。 各加气站、子分公司10、保持与现有设备及零部件供应商的联系，信息沟通及时 。 外部相关单位11.按电气设备维护保养要求及维修规程做好电气设备的维护保养工作。各部门、各加气站、子分公司12.负责公司各加气站电气设备的定期检查与维护保养工作。 各部门、各加气站、子分公司13.负责电气设备的维修。及时、快速的判断设备运行中出现的问题，在电器设备发生故障站场人员难以排除时，迅速赶到现场，提出有效的解决方案，指导协助站上处理问题。 各部门、各加气站、子分公司14.负责各站内压缩机自动控制系统的定期点检、维护保养工作。发现异常情况立即报上级领导处理

25、。 各部门、各加气站、子分公司15.全面、及时的收集、整理电气设备维修技术资料为设备维护和保养提供帮助。 各部门、各加气站、子分公司16.实施供电设施维修的操作，填好相关的工作记录表； 各部门、各加气站、子分公司17.负责电器设备安装、调式、检修、维护、保养电器维修设备 各部门、各加气站、子分公司18.负责全公司用电设备的修理和各岗位上的照明及低压电源的检修和维护。 各部门、各加气站、子分公司9、19.积极完成领导交办的其他工作。 各部门、各加气站、子分公司四、工作权限业务权限对具体电气设备维护和维修工作有建议权人事权限无财务权限无五、业绩指标及衡量标准1.电气设备完好率2.电气设备故障判断正

26、确并解决3.设备维护保养及时4.工作计划完成率5.相关记录登记及时准确6.维修反应及时性六、任职资格教育水平大专及以上学历，能力突出者不受此限制专业背景电气自动化相关专业工作经验3年以上电气相关工作经验知识要求电气设备维护维修相关技能资格证书与职称电工证或电气工程师资格证专业技能或能力工作认真严谨，有较强的责任心；具备良好的心里抗压能力；具有较高的工作积极性；良好的沟通能力和分析问题的能力；有较强的学习能力直接领导（签字）岗位人员（签字）仪表工程师岗位说明书一、基本信息岗位名称岗位编号所在部门岗位定编直接上级直接下级二、岗位设置目的：仪器仪表的管理和技术把关；设备维护、维修及鉴定计划的制定；保

27、证仪器仪表的良好运行三、岗位工作内容与职责职位职责该职责所需联系部门（内、外）1、建立健全仪器仪表操作规程及管理制度，认真监督检查，督促各部门贯彻落实。 各部门、各加气站、子分公司2、指导各加气站制定仪器仪表及计量器具的定期检验划并监督实施。各部门、各加气站、子分公司3、负责监督检查公司各加气站仪器仪表的定期检查工作。 各部门、各加气站、子分公司4、协助相关负责人完成各加气站的特种设备的定期检定工作。 各部门、各加气站、子分公司5、负责监控指导自检部分仪器仪表的检定、校准。 各部门、各加气站、子分公司6、参与设备疑难故障的排除，及时、快速的的提出排除故障的解决方案 。 各部门、各加气站、子分公

28、司7、负责仪器仪表的安装、维护以及系统的调试。负责监督各站内压缩机自动控制系统的定期点检、维护保养工作。 各部门、各加气站、子分公司8、掌握各类计量检测设备的工作原理和操作规程。能够设定各类流量计参数，使其达到测量精度，准确计量。 各部门、各加气站、子分公司9、参与加气站设备及工艺改造方案的制定和实施。积极提出有效的技术改造方案 各部门、各加气站、子分公司10、审核各站仪器仪表备品备件的制定计划。 各部门、各加气站、子分公司11、保持与现有设备及零部件供应商的联系，信息沟通及时 各部门、各加气站、子分公司12、按仪器仪表的维护保养要求及维修规程做好仪器仪表的维护保养工作。 各部门、各加气站、子

29、分公司 13、协助各加气站进行仪器仪表及计量器具的定期检验及维护保养工作。各部门、各加气站、子分公司 14.、开展设备疑难故障的排除工作，及时、快速的的提出排除故障的解决方案 。 各部门、各加气站、子分公司 15.、负责仪器仪表的安装、维护以及系统的调试。负责各站内压缩机自动控制系统的定期点检、维护保养工作。 各部门、各加气站、子分公司 16.、负责自检部分仪器仪表的检定、校准。 各部门、各加气站、子分公司 17.对损坏的部件，应立即维修或更换，并立即制定备品备件计划，不能因为没有备品备件而使仪表带病运行或处于停运状态。 各部门、各加气站、子分公司 18.、开展各站场仪器仪表的更换及维护工作。

30、 各部门、各加气站、子分公司 19.、压力表校验台、游标卡尺、信号源、电阻箱校验器等计量标准设备和校验用具要进行妥善保管和定期校验、维护。 各部门、各加气站、子分公司 9.积极完成部门领导安培的其工作四、工作权限业务权限1.对仪器仪表及计量器具的检定计划的管理 2.对站场人员的作业标准的执行有检查考核权 3.对申报的仪器仪表的质量数量及规格型号有核准权 人事权限无财务权限无五、业绩指标及衡量标准1.仪器仪表 备用率2.鉴定计划制定的及时性3.设备疑难故障排除及时性4.设备基础档案及运行记录完整、规范5.站场仪器仪表管理工作的有效性六、任职资格教育水平大专及以上学历，能力突出者不受此限制 专业背

31、景仪表自动化相关专业毕业 工作经验有3年以上仪器仪表现场工作管理经验 知识要求仪器仪表维护维修专业技能 资格证书与职称专业技能或能力工作认真严谨，有较强的责任心；具备良好的心理抗压能力；具有较高的工作积极性；良好的沟通能力和分析判断能力；扎实的专业知识。 直接领导（签字）岗位人员（签字）设备工程师岗位说明书一、基本信息岗位名称设备工程师岗位编号GR-SCYX-007所在部门生产运行部岗位定编1直接上级生产运行经理直接下级无二、岗位设置目的：统一管理公司设备，制定设备的管理制度与设备档案，提高设备的整体利用率。三、岗位工作内容与职责职位职责该职责所需联系部门（内、外）1.负责新设备的选型、试用、

32、推广；组织设备的安装、调试与验收工作，保证设备安装的顺利进行各加气站；设备厂家2.负责设备管理制度的建设，建立健全设备管理制度并组织实施，包括设备的验证。设备档案管理，设备调拨、封存启封、报废出售管理、计量器具管理；制定各种设备的标准操作程序文件。各加气站；设备厂家3.负责设备操作和维护培训，公司各类设备的运行情况的检查及管理考核工作各加气站；设备厂家4.负责设备管理牌号的制定与设备等级编排，依据设备等级编制相关维护与保养工艺卡各加气站；设备厂家5.负责公司现有未使用设备的调试与维护，建立报废返厂置换与停用机制；对有严重缺陷且影响安全运行的各类设备。零部件提出停用建议各加气站；设备厂家6.协助

33、上级主管进行工艺改进与优化，与各类工程师统一攻关设备技术难题各加气站；设备厂家7.组织公司重大设备的维修与故障诊断工作，与其他工程师一道最违章操作进行培训与考核。各加气站；设备厂家8.完成领导交办的其他任务各加气站；设备厂家四、工作权限业务权限有权制定统一的设备管理制度，有权要求其他工程师配合其工作人事权限无财务权限申请权五、业绩指标及衡量标准1.设备的完善情况2.设备档案的齐全性3.设备的等级系统及设备卡的完善性4.对生产一线设备管理员与操作者的培训合格率六、任职资格教育水平大专及以上专业背景机电一体化或相关专业工作经验2年以上设备管理经验知识要求资格证书与职称设备管理工程师专业技能或能力直

34、接领导（签字）岗位人员（签字）母站站长岗位说明书一、基本信息岗位名称母站站长岗位编号GR-SCYXM-001所在部门生产运行部岗位定编1直接上级生产运行经理直接下级站场各员工二、岗位设置目的：统一负责站场经营管理工作，提高站场营运水平与企业效益三、岗位工作内容与职责职位职责该职责所需联系部门（内、外）1.认真执行公司各项规章管理制度及各项经营政策，组织完成全站完成各项任务，负责加气站全面管理工作子站、本部门、其他相关企事业方2.全面负责站场的经营管理工作子站、本部门、其他相关企事业方3.掌握站内关键设备，人员等相关情况，及时化解，提高站场经营的稳定性子站、本部门、其他相关企事业方4.参与编制站

35、内应急预案的编制与检查工作，落实公司的各类应急预案子站、本部门、其他相关企事业方5.制定站场各类工作人员培训与学习计划，不断提高站场营运水平子站、本部门、其他相关企事业方6.组织每日的各类报表的及时编排，监督每日财务核算工作，了解站场当天营收情况，以便制定相关管理与经营策略，提高站场经济效益子站、本部门、其他相关企事业方7.负责站场安全保卫工和环境卫生工作，落实治安措施，保证员工人身安全与设备不受破坏子站、本部门、其他相关企事业方8.协助各类政府部门站场检查监督工作，负责公关本站厂范围内相关的各种企事业活动子站、本部门、其他相关企事业方9.不断优化站内管理水平，协助各类工程师完成站内设备的检修

36、与完善工作子站、本部门、其他相关企事业方10.负责站内员工的工资的审核与定级工作，制定适应本站场的考勤等管理制度子站、本部门、其他相关企事业方11.完成领导交办的其他任务子站、本部门、其他相关企事业方四、工作权限业务权限有权任免站内各类人员，全面负责站内经营管理活动人事权限本站认识任免权财务权限待公司商议后再做补充五、业绩指标及衡量标准1、非正常停站率2.设备运行的正常性3.员工技能提高性4.站内环境5.站内人员合理性六、任职资格教育水平大专及以上学历专业背景工商企业管理或机电一体化货或经济管理内专业工作经验3年以上站场管理经验知识要求管理知识，设备工艺知识，一定经济与营销知识资格证书与职称专

37、业技能或能力有分析站场类各项经营指标的能力并制定相应策略直接领导（签字）岗位人员（签字）子站站长岗位说明书一、基本信息岗位名称子站站长岗位编号GR-SCYXZ-001所在部门生产运行部岗位定编1直接上级生产部经理直接下级站内各类员工二、岗位设置目的：统一负责站场经营管理工作，提高站场营运水平与企业效益三、岗位工作内容与职责职位职责该职责所需联系部门（内、外）1.认真执行公司各项规章管理制度及各项经营政策，组织完成全站完成各项任务，负责加气站全面管理工作母站、本部门、其他相关企事业方2.全面负责站场的经营管理工作母站、本部门、其他相关企事业方3.掌握站内关键设备，人员等相关情况，及时化解，提高站

38、场经营的稳定性母站、本部门、其他相关企事业方4.参与编制站内应急预案的编制与检查工作，落实公司的各类应急预案母站、本部门、其他相关企事业方5.制定站场各类工作人员培训与学习计划，不断提高站场营运水平母站、本部门、其他相关企事业方6.组织每日的各类报表的及时编排，监督每日财务核算工作，了解站场当天营收情况，以便制定相关管理与经营策略，提高站场经济效益母站、本部门、其他相关企事业方7.负责站场安全保卫工和环境卫生工作，落实治安措施，保证员工人身安全与设备不受破坏母站、本部门、其他相关企事业方8.协助各类政府部门站场检查监督工作，负责公关本站厂范围内相关的各种企事业活动母站、本部门、其他相关企事业方

39、9.不断优化站内管理水平，协助各类工程师完成站内设备的检修与完善工作母站、本部门、其他相关企事业方10.负责站内员工的工资的审核与定级工作，制定适应本站场的考勤等管理制度母站、本部门、其他相关企事业方11.完成领导交办的其他任务母站、本部门、其他相关企事业方四、工作权限业务权限有权任免站内各类人员，全面负责站内经营管理活动人事权限本站认识任免权财务权限待公司商议后再做补充五、业绩指标及衡量标准1、非正常停站率2.设备运行的正常性1、非正常停站率4.站内环境5.站内人员合理性4.站内环境六、任职资格教育水平大专及以上学历专业背景工商企业管理或机电一体化货或经济管理内专业工作经验3年以上站场管理经

40、验知识要求管理知识，设备工艺知识，一定经济与营销知识资格证书与职称专业技能或能力有分析站场类各项经营指标的能力并制定相应策略直接领导（签字）岗位人员（签字）母站充装区班长岗位说明书一、基本信息岗位名称充装区班长岗位编号GR=SCYXM-002所在部门母站岗位定编2直接上级母站站长直接下级本班员工二、岗位设置目的：全面负责本班工作，确保加气站的正常运行三、岗位工作内容与职责职位职责该职责所需联系部门（内、外）1.遵守公司及站内各项规章管理制度子站、本站、生产运行部2.全面负责本班的各类操作与管理工作子站、本站、生产运行部3.合理安排本班的日常工作，确保站场正常运行子站、本站、生产运行部4.及时督

41、促与检查槽车运气登记台账，检查其关键内容的完善性，如司机姓名，车挂号，充装量等关键性信息子站、本站、生产运行部5.及时协调本班员工的各种矛盾，调动员工积极性子站、本站、生产运行部6.及时与前场班长沟通，保障加气时的正常压力，确保站场的加气质量子站、本站、生产运行部7.及时与站长或生产运行部各类工程师联系，反馈设备故障及运行情况，以便得到及时解决子站、本站、生产运行部8.负责本班员工的出勤管理工作，如有异常，及时与站长沟通以便协调站场人员顶班工作子站、本站、生产运行部9.及时详细的填写交接班表，以便接班人了解设备运行情况，避免各类事故的发生子站、本站、生产运行部10.完成领导交办的其他工作子站、

42、本站、生产运行部四、工作权限业务权限全面负责本班的运行人事权限建议权财务权限无五、业绩指标及衡量标准1.设备非正常停用率2.与前场的协调配合情况3.交接班记录的完善性4.人员异常及时调整性六、任职资格教育水平中专及以上专业专业背景机电类相关内专业工作经验1年以上机电设备操作经验或加气站工作经验知识要求机电类相关知识资格证书与职称专业技能或能力协调沟通处理问题的能力解决简单的设备故障问题，熟悉加气站工艺流程直接领导（签字）岗位人员（签字）母站加气区班长岗位说明书模板一、基本信息岗位名称加气区班长岗位编号GR=SCYXM-003所在部门母站岗位定编2直接上级母站站长直接下级本班员工二、岗位设置目的

43、：全面负责本班工作，确保加气站的正常运行三、岗位工作内容与职责职位职责该职责所需联系部门（内、外）1.遵守公司及站内各项规章管理制度加气司机、本站、生产运行部2.全面负责本班的各类操作与管理工作加气司机、本站、生产运行部3.合理安排本班的日常工作，确保站场正常运行加气司机、本站、生产运行部4.不断提高加气员的服务水平，确保站场服务形象加气司机、本站、生产运行部5.培训加气员的设备操作能力，提高加气操作标准化，确保加气的高效率运行加气司机、本站、生产运行部6.组织加气工培训相关业务能力，确保公司与加气员工利益，如辨识假钱的能力等加气司机、本站、生产运行部7.及时了解前场运行情况，与门卫一道排除站

44、内异常危险因素，如遇紧急情况可直接报告站长并报警加气司机、本站、生产运行部8.及时记录当班加气量，确保数据的真实性，以便合理的计算工资，确保公司与员工利益不受损失加气司机、本站、生产运行部9.及时与后场班长协调配合，确保加气压力，提高加气效率与加气质量加气司机、本站、生产运行部10.完成领导交办的其他工作加气司机、本站、生产运行部四、工作权限业务权限全面负责本班的运行人事权限建议权财务权限无五、业绩指标及衡量标准1.设备非正常停用率2.与前场的协调配合情况1.设备非正常停用率4.人员异常及时调整性六、任职资格教育水平中专及以上专业专业背景机电类相关内专业工作经验1年以上加气站工作经验知识要求简

45、单的设备知识与机电仪表相关知识资格证书与职称专业技能或能力沟通协调处理能力直接领导（签字）岗位人员（签字）操作工岗位说明书一、基本信息岗位名称操作工岗位编号GR=SCYXM-004所在部门后场操作区岗位定编3直接上级班长直接下级无二、岗位设置目的：正确操作加气站后场设备，为站场的正常运行提供设备操作支持三、岗位工作内容与职责职位职责该职责所需联系部门（内、外）1.严格遵守公司及站场的各项规章管理制度本站内，槽车司机2.严格执行公司的安全规章制度与操作标准，拒绝违章操作指令与违章操作本站内，槽车司机3.负责本班设备的日常运行保养工作，配合公司维修工程师及站场设备员，维检修设备，不断提高机械设备的

46、操作与维修技能本站内，槽车司机4.负责后场压缩机，充气柱等社保参数的记录与整理，并交予当班班长审核检查，确保无误本站内，槽车司机5.正确穿戴劳保等作业保护用品，确保自身安全，对于站场无劳保用品保护的危险作业，可以直接拒绝任何人提出的作业要求本站内，槽车司机6.负责作业区的安全与环保工作本站内，槽车司机7.配合站场做好其他应急突发事件本站内，槽车司机8.积极参加公司各类技术培训，不断提高自己的技术能力水平9.完成领导交办的其他工作本站内，槽车司机四、工作权限业务权限正确操作设备的权利，拒绝违章操作的权利人事权限无财务权限无五、业绩指标及衡量标准1.操作设备的标准型2.工作积极性六、任职资格教育水

47、平中专及以上专业背景机电类或仪表类相关专业工作经验知识要求一般的设备操作知识与安全知识资格证书与职称专业技能或能力操作能力与团队协作能力直接领导（签字）岗位人员（签字）加气工岗位说明书一、基本信息岗位名称加气工岗位编号GR=SCYXM-005所在部门母站岗位定编6直接上级班长直接下级无二、岗位设置目的：正确操作加气机，为站场的正常营业提供设备操作支持三、岗位工作内容与职责职位职责该职责所需联系部门（内、外）1.遵守公司及站内各项规章管理制度本站内，加气司机2.不断提高自身的服务水平，确保站场服务形象本站内，加气司机3.不断提高的设备操作能力，提高加气操作标准化，确保加气的高效率运行本站内，加气

48、司机4.积极参加相关业培训，不断提高自身能力，确保公司与自身利益，如辨识假钱的能力等本站内，加气司机5.及时了解加气车辆情况，制止违章加气，如发动机不熄火等本站内，加气司机6.及时记录当班加气量，确保数据的真实性，以便合理的计算工资，确保公司与员工利益不受损失本站内，加气司机7.及时反应加气机运行压力，提高加气效率与加气质量本站内，加气司机8.严格执行公司的安全规章制度与操作标准，拒绝违章操作指令与违章操作本站内，加气司机9.负责本班设备的日常运行保养工作，配合公司维修工程师及站场设备员，维检修设备，不断提高机械设备的操作与维修技能本站内，加气司机10.负责加气机参数的记录与整理，并交予当班班

49、长审核检查，确保无误本站内，加气司机11.正确穿戴劳保等作业保护用品，确保自身安全，对于站场无劳保用品保护的危险作业，可以直接拒绝任何人提出的作业要求本站内，加气司机12.负责作业区的安全与环保工作本站内，加气司机13.配合站场做好其他应急突发事件本站内，加气司机14.完成领导交办的其他工作本站内，加气司机四、工作权限业务权限中专及以上人事权限机电类或仪表类相关专业财务权限五、业绩指标及衡量标准1.服务态度2.加气量团队协作精神六、任职资格教育水平高初中以上学历专业背景无工作经验无知识要求无资格证书与职称专业技能或能力直接领导（签字）岗位人员（签字）安全员岗位说明书一、基本信息岗位名称安全员岗

50、位编号GR=SCYXM-006所在部门母站岗位定编1直接上级站长直接下级无二、岗位设置目的：三、岗位工作内容与职责职位职责该职责所需联系部门（内、外）1.遵守公司及站场的各项规章管理制度本站、安全部、安全检查单位2.安全员接受集团安全部的专职安全员的业务指导，负责本站场的安全工作本站、安全部、安全检查单位3.开展各种安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议本站、安全部、安全检查单位4.对新员工进行安全教育培训，组织岗位技术练兵和开展事故应急方案演练本站、安全部、安全检查单位5.严格执行安全生产的各项规章管理制度，对违章作业有权制止并及时报告本站、安全部、安全检查单位6.检查站场工作人员正确使用劳保用品，各