电厂事故模拟分析与考核

1、使用不合格电动工具违章事故模拟分析与考核一、事件经过2016年11月6日09时38分，控制部三班郑XX在处理#1机 重调机故障中，使用的切割机导线漏电，致使郑xx触电，刘XX见到 情况后立刻断了旁边的电源，因刘xx断电及时，郑XX只是在后退过 程中不小心摔了一跤，休息一下后，并无大碍。二、原因分析及事故性质（一）?直接原因1 、使用的电动工具不合格，导线绝缘损坏，使用前也未进行检查。2、现场使用电动工具未使用漏电保护器。（二）间接原因1 、工作人员用电动工具作业时未按要求穿绝缘鞋戴绝缘手套。2、控制部对电动工器具管理不严， 导致未经检验不合格的电动工器 具流入现场。（三）事故性质三、?暴露问题

2、1 .安全意识不强，安全培训不到位。工作人员对电业安全工 作规程有关部分和耒阳分公司安全管理规章制度不掌握、 不执行， 安全意识淡薄，安全知识匮乏，充分说明耒阳分公司对检修人员安 全培训不到位。2. 反违章管理存在漏洞，习惯性违章未根本杜绝。个别安全生 产管理人员对现场存在的习惯性违章行为重视程度不够，对习惯性违章，缺少纠正、考核、警示等系列管理活动，导致违章行为未彻 底杜绝。3. “三讲一落实”活动流于形式。控制三班“三讲一落实”活动未对 作业过程中可能存在的安全风险进行全面分析，制定的危险点控制 措施也没有针对性。4. 电动工器具管理不到位。 控制部未按照 电业安全工作规程 要求对电动工器

3、具应进行定期检验，损坏的工器具进行封存。四、防范措施1.深入开展反违章工作。建立健全反违章管理的长效机制，深 入开展违章模拟事故案例分析工作， 深入强化违章就是事故的理念， 进一步增强员工遵章守纪意识，克服麻痹大意和侥幸心理。强化现 场安全监督与查处力度，创造习惯性违章行为成为人人喊打的舆论 氛围。2.强化安全教育，提高安全能力。加强对安全生产相关法律法 规、标准规范、规程制度等的培训，努力提高职工综合素质。结合 火电典型事故案例，深入分析火电现场作业中存在的主要危险有害 因素，制定有效防范措施，切实提高全员安全意识和安全能力。3. 进一步规范“三讲一落实”活动。作业前 班长要针对各工作组现

4、场作业存在的主要安全风险，根据安规与相关安全生产管理规 定提出相应的控制措施，同时明确安全措施如何落实；结合各作业 组以往的工作情况，有针对性地强调相关安全措施；明确作业前、 作业中需要班长、安全员（技术员）应到现场检查确认的措施。4. 严格执行电动工器具定期检验制度。按照 电业安全工作规程要求， 每 6 个月一个周期定期对公司电动工器具进行检验，建 立健全检验台帐，要求检验率达到 100% ，严禁未经检验或检验过 期的电动工器具流入生产现场。五、责任认定及考核 事故调查组认定工作人员违章使用未经检验的不合格的电动工 具，对该起事故的发生负有主要责任。同时，事故调查组认为，工 作负责人监护不到

5、位，未布置和检查危险点控制措施的落实情况， 负次要责任。按照大唐华银耒阳分公司安全生产工作实施细则( Q/CDT-LYTC 03-2 01 ?1. 控制部郑XX,违反电业安全工作规程，不执行耒阳分公 司规章制度，违章作业，导致人身触电轻伤，对此次事故负有主要 责任，给予 1000 元的经济处罚。2. 工作负责人刘XX,未履行监护责任，对违章行为不纠正不制 止，对此次事故负有次要责任，给予 800 元的经济处罚。3. 控制部主任、副主任,现场管控不到位,发生违章作业导致 人身轻伤的事件,存在技术标准培训不力,对于此次事故负有技术 责任,分别给予通报批评处分,并分别给予 800 元、 600 元的经济 处罚。4. 安监部主任、驻控制部安监专责，安全监督不到位，发生违 章作业导致人身轻伤的事件，对此次事件负有安全监督次要责任， 分别给予通报批评处分，并分别给予 200 元的经济处罚。5. ? 公司检修副总、总工，