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文档简介

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2、约定服务期、签订培训协议）工作程序1、 入厂培训：理论教育：所有人员上午生产企业培训全套方案 1观看光碟 -公司的历史、产品和未来理论讲解 -员工手册、工艺纪律、安全教育考试（开卷笔试）（合格的继续，不合格午饭后离开）安排午饭下午 办理饭卡、宿舍，发放工作服、门禁卡带领熟悉公司环境（工作、生活、交通） 公司领导致欢迎词辞员工作自我介绍军训：管理人员、辅助人员、操作人员军训动员 军训：队列队形、散打擒拿技巧 理论教育：服从意识、团队精神 理论纪律：工艺纪律、 6S 习惯整理内务：生活习惯、工作习惯、礼貌用语写军训总结检阅 送至部门2、岗位技能培训（1）编写培训计划： 依据：目标岗位岗位资格，员工

3、目前实际具备技能生产企业培训全套方案 1 培训内容：生产人员、工艺人员、检验人员： 工艺图纸，工艺图纸，检验标准、生产设备仪器仪表使用、工作岗位安全操作规程、环保要 求、记录表单、体系文件，现场 6S 习惯、出勤管理规定、请假制度。管理人员： 公司产品、工艺流程、市场前景、工作岗位理论知识、常见软件使用、记录表单使用、与目 标岗位相关工作流程、体系文件、工作职责、目标岗位安全规程、环保要求。辅助人员： 公司部门、车间介绍，工作岗位责任范围，工具车辆使用，记录表单使用，工作流程，安全 要求，环保要求， 6S 要求。（2）依据培训计划实施培训：（3）依据目标岗位岗位资格组织考试： 编制试题（理论测试 +实际操作） 对试卷进行评审（通过

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