分包协议书精品word

1、分包协议书甲方：唐建伟乙方：现就常州天盛储运有限公司车间工程水电分包事宜，经甲乙双方就质量、安全、文明施工、工期及付款方法进行协商，达成协议内容如下：1、质量要求：水电施工应按水电施工图纸进行。如达不到质量要求，甲方将按本协议要求对乙方进行处罚（罚款2000 元，在工程款中扣除）。2、验收标准：按国家建筑工程施工规范施工质量检查与验收手册强制性条文等有关的规范、规程进行验收。3、工期要求： 2003 年 8 月 20 日开工一 2003 年 12 月 8 日完工（人力不可抗拒的天气可顺延），保证不拖各工种的后腿。如不能按时完工，每延误一天罚款500 元。4、材料供应：甲方保证按图纸及材料清单供

2、应，但乙方应杜绝浪费。乙方应协助甲方做好安全保卫工作。需用材料应预先列出材料清单，提前通知甲方。5、 价格及付款：按6 元/m 2 计。工程款付至总价的80% （采用分期支付，基础完付20% ; 主体工程结束付 30% ; 竣前验收后付30% ）。余款 20% 至竣工之日起一年内付清。& 工程范围：按施工图纸要求进行施工。乙方应自带电气小型工具。安全帽由乙方自带。7、 文明施工：工程施工过程中要求乙方服从甲方的领导，按新区文明工地的要求组织施工。要求达新区文明合格工地。做到工完场清，每人操作区域清理干净。8、安全要求：服从新区及公司、项目部的管理，杜绝安全事故发生。施工过程中如发生安全

3、事故，一切经济损失由乙方自负，甲方不承担任何责任和经济损失。9、本协议书一式二份，双方各执一份，签字后生效。甲方:乙方:00 三年九月十五日工程施工承包协议书甲方：常州新区龙虎塘建筑工程公司（万树春112 项目部）乙方：陆克国兹有乙方承包常州依丝特纺织服饰有限公司的食堂、培训中心工程的木工工种。为了确保双方利益，明确责任，就有关事宜达成协议如下，希双方共同执行。一、 工程质量：按图纸及变更要求、强制性条文、上级主管部门、建设单位、监理单 位的要求施工。必须确保该工程创市优质主体结构，观感得分 85% 常州市文明工地，每次 检查评比做到名列前茅。市优质主体结构要求达到表面垂直、平整、光滑，如达不

4、到市优质主体结构，按每平方米5元罚款。二、 承包范围：整个食堂、培训中心工程的木工工作，从进场放线、搭临时设施、门、 屋面。木工包括配模、制模、清模、还钢管扣件、拆除等。必须将木楞、木板圆钉清理干净。 施工中，圆盘锯、冲击钻、圆钉、铁丝、胶带、线、绳等木工范围内的小型工具由乙方负责 （具体包括预埋件位置与钢筋工紧密配合，决不掉一个）。三、结算方法：按2001 年定额计算面积，每平方米35 元。具体分解为：安全设施、劳保用品、小型工具等。工期自2003 年 12 月 5 日起到2004 年 4 月 10 日止。如进度不能如期完工，每平方米扣 2 元（ 15 天内）；如继续延期，每天扣2000 元

5、。如因甲方材料跟不上造期顺延不扣。基础深度以-1.8 米为准，超深另行计算人工工资。如深度达不到成，做好施工日记，工-1.8 米不扣。四、付款：甲方保证乙方每人平均450 元/月生活费，工程竣工验收后付至60% ；余款在2004 年底（阴历年）结清。五、安全保证：安全用品、劳保福利均由乙方负责。甲方必须对乙方各操作人员进行三级教育及有关的安全技术交底。乙方必须提供工人的身份证复印件及所在地的详细地址。乙方必须对新工人进行安全技术交底，上岗培训，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。未经安全生产教育和安全技术培训的工人，乙方不得让其进入工地施工，如经发现，一切责任乙方自负。在施工中如乙方施工

6、人员发生大小安全事故，均有乙方自负，甲方概不负责（包括承包范围外的双方未签订合同的其它施工的零星工程）。六、其它：1、 乙方施工人员必须服从甲方管理人员的指挥，否则甲方有权辞退乙方。如发现乙 方中途停工、消极怠工或中途提出不做，工资按完成工作量的 70% 计算。如乙方所属职工发 生打架等现象，不管何方责任，先动手者罚1000 元；后动手者罚500 元，直至交司法部门、公安部门处理。发现偷窃行为，从严处罚，以一罚十，严重的交公安机关处理。2、不准 18 周岁以下及不参加施工的闲杂人员、小孩进入施工现场。如甲方要求乙方做点工，大小工平均35 元 /天，由乙方做好签证单及时签证。3、必须严格执行工地

7、制度，否则甲方对乙方进行罚款： 、木工模板拆除后不回用；木板、木方的钉子未清除；模板乱堆乱放的罚款200-500丿元。 、如在上级主管部门的各种检查中，由于木工原因造成达不到文明工地要求，罚木工承包人 1000-2000 元。 、不戴安全帽者罚20 元 /人；带班的重罚50 元/人；不扣帽带者罚10元从。 、宿舍内烧电炉、热得快等电器的，发现后罚200 元/人，并没收销毁。 、如建设单位、监理单位的处罚措施、罚款数额与本项目部所订措施有矛盾时，按罚款多的一方执行。4、各种罚款，在支付生活费时直接扣除，被处罚的直接责任人由乙方负责处理。5、 本协议签字者负责全部经济结算，其他人无权参与结算。同时

8、承包人应对引进的施工人员负全部责任。七、本协议书一式二份，双方各执一份。工程完工，款项结清，本协议废除。甲方 :乙方 :00 三年十二月二十日工程施工承包协议书甲方：常州新区龙虎塘建筑工程公司（万树春112 项目部）乙方：周章武兹有乙方承包常州依丝特纺织服饰有限公司的食堂、培训中心工程的瓦工工种。为了确保双方利益，明确责任，就有关事宜达成协议如下，希双方共同执行。一、工程质量：按图纸及变更要求、强制性条文、上级主管部门、建设单位、监理单位的要求施工。必须确保该工程创市优质主体结构，观感得分85% 常州市文明工地，每次检查评比做到名列前茅。如达不到市优质主体结构，按每平方米5 元罚款。二、承包范

9、围：整个验收整改。具体包括：放线、配合挖掘机整土；做基础回填土协作、临时道路，办公室、门卫食堂、培训中心工程的瓦工工作。从进场放线、搭临时设施起至散水、台阶，、食堂、宿舍、仓库、硬地坪、施工宿舍等，现场必须由专人打扫，清理现场，每天垃圾过筛，断砖、砂浆及时回用。施工中，翻斗车、安全帽、直尺、灰板、木蟹、榔头、凿子、灰桶、墙线、绳索、铁锹、扫把等小型工具由乙方负责。本工程采用商品砼（基础垫层、杯基、每层柱为自拌，标号必须达设计要求） 。主体工程采用垂直运输机械为40 塔吊，装饰时采用2 台井架。三、结算方法：按2001 年定额计算面积，每平方米67 元。基础深度以-1.8 米为准，超深另行计算人

10、工工资。如深度达不到-1.8 米不扣。工期从2003 年 12 月 5 日起到2004 年 5 月 30 日止。如进度不能如期完工，每平方米扣2 元（ 10 天内）；如继续延期，每天扣2000 元。如因甲方材料跟不上造成，做好施工日记，工期顺延不扣。具体分解为：小型工具、安全用品2 元/平方米；楼梯防滑地砖 20 元；卫生间墙面9 元，实量平方米；地面地坪防滑地砖等 3 项按建筑面积8.8 元 /平方米计算。施工内容为按施工图纸及变更要求（屋面除防水卷 材层）。瓦工有专人开井字架，包括运输钢筋、模板、钢管等，食堂配专职炊事员做饭。四、付款：甲方保证乙方每人平均450 元/月生活费，工程竣工验收

11、后付至60% ；余款在2004年底（阴历年）结清。五、 安全保证：安全用品、劳保福利均由乙方负责。甲方必须对乙方各操作人员进行有关的安全技术交底。乙方必须提供工人的身份证复印件及所在地的详细地址。三级教育及乙方必须对新工人进行安全技术交底，上岗培训，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。未经安全生产教育和安全技术培训的工人，乙方不得让其进入工地施工，如经发现，一切责任乙方自负。在施工中如乙方施工人员发生大小安全事故，均有乙方自负，甲方概不负责（包括承包范围外的双方未签订合同的其它施工的零星工程）。六、其它：1、乙方施工人员必须服从甲方管理人员的指挥，否则甲方有权辞退乙方。如发现乙方中途停工

12、、消极怠工或中途提出不做，工资按完成工作量的70% 计算。如乙方所属职工发生打架等现象，不管何方责任，先动手者罚1000 元；后动手者罚500 元，直至交司法部门、公安部门处理。发现偷窃行为，从严处罚，以一罚十，严重的交公安机关处理。2、不准 18 周岁以下及不参加施工的闲杂人员、小孩进入施工现场。3、与水电工及各工种要密切配合。正常的水电预留洞、留槽、修补由乙方负责。如甲方要求乙方做点工，大小工平均35 元/天，由乙方做好签证单及时签证。4、必须严格执行工地制度，否则甲方对乙方进行罚款： 、 搅拌机、砂浆机及周围未及时清理干净，有剩余砼、砂浆的每次罚款50 元。 、如在上级主管部门的各种检查

13、中，由于瓦工原因造成达不到文明工地要求，罚瓦工承包人 1000-2000 元。 、砌墙返工罚 10 元 /平方米；粉刷返工罚5 元 /平方米。以上返工材料必须回用，清理干净。 、砼浇注后必须浇水养护，如乙方不做甲方罚乙方50 元/次。 、不戴安全帽者罚20 元/人；带班的重罚50 元/人；不扣帽带者罚10 元从。 、宿舍内烧电炉、热得快等电器的，发现后罚200 元/人，并没收销毁。 、井字架乘人上下。发现一次，罚开机者100 元，乘者 50 元。 、如建设单位、监理单位的处罚措施、罚款数额与本项目部所订措施有矛盾时，按罚款多的一方执行。5、各种罚款，在支付生活费时直接扣除，被处罚的直接责任人由

14、乙方负责处理。6、本协议签字者负责全部经济结算，其他人无权参与结算。同时承包人应对引进的施工人员负全部责任。七、本协议书一式二份，双方各执一份。工程完工，款项结清，本协议废除。甲方：乙方：0 三年十二月二十日工程施工承包协议书甲方：常州新区龙虎塘建筑工程公司（万树春112 项目部）乙方：张本坤兹有乙方承包常州依丝特纺织服饰有限公司的食堂、培训中心工程的钢筋工工种。为了确保双方利益，明确责任，就有关事宜达成协议如下，希双方共同执行。一、 工程质量：按图纸及变更要求、强制性条文、上级主管部门、建设单位、监理单 位的要求施工。必须确保该工程创市优质主体结构，观感得分 85% 常州市文明工地，每次 检

15、查评比做到名列前茅。如达不到市优质主体结构，按每平方米2 元罚款。二、承包范围：整个食堂、培训中心工程的钢筋工工作。施工中，由乙方负责钢筋加工机械、扎丝等。但应本着不浪费的原则，如有不按实际尺寸下料的情况发生，将采取措施。三、结算方法：按2001 年定额计算面积，每平方10 元。具体分解为：安全设施、劳保用品、钢筋加工机械、工具、扎丝等。工期自2003 年 12 月 5 日起到 2004 年 4 月 10 日止。 如进度不能如期完工，每平方米扣2 元（ 15 天内）；如继续延期，每天扣2000 元。如因甲方材料跟不上造成，做好施工日记，工期顺延不扣。四、付款：甲方保证乙方每人平均450 元/月

16、生活费，工程竣工验收后付至60% ；余款在2004 年底（阴历年）结清。五、安全保证：安全用品、劳保福利均由乙方负责。甲方必须对乙方各操作人员进行三级教育及有关的安全技术交底。乙方必须提供工人的身份证复印件及所在地的详细地址。乙方必须对新工人进行安全技术交底，上岗培训，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。未经安全生产教育和安全技术培训的工人，乙方不得让其进入工地施工，如经发现，一切责任乙方自负。在施工中如乙方施工人员发生大小安全事故，均有乙方自负，甲方概不负责（包括承包范围外的双方未签订合同的其它施工的零星工程）。六、其它：1、乙方施工人员必须服从甲方管理人员的指挥，否则甲方有权辞退乙方。如发现乙方中途停工、消极怠工或中途提出不做，工资按完成工作量的70% 计算。如乙方所属职工发生打架等现象，不管何方责任，先动手者罚1000 元；后动手者罚500 元，直至交司法部门、公安部门处理。发现偷窃行为，从严处罚，以一罚十，严重的交公安机关处理。2、不准 18 周岁以下及不参加施工的闲杂人员、小孩进入施工现场。如甲方要求乙方做点工，大小工平均35 元 /天，由乙方做好签证单及时签证。3、必须严格执行工地制度，否则甲方对乙方进行罚款： 、如在上级主管部门的各种检查中，由于钢筋工原因造成达不到文明工地要求，罚钢筋工承包人5