




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、一、pest分析法宏观环境分析pest分析是指宏观环境的分析,p是政治(politics),e是经济(economy),s是社会(society),t是技术(technology)。在分析一个企业集团所处的背景的时候,通常是通过这四个因素来进行分析企业集团所面临的状况。二、波特五力模型竞争战略决策波特五力模型是迈克尔·波特(michael porter)于20世纪80年代初提出,它认为行业中存在着决定竞争规模和程度的五种力量,这五种力量综合起来影响着产业的吸引力以及现有企业的竞争战略决策。五种力量分别为同行业内现有竞争者的竞争能力、潜在竞争者进入的能力、替代品的替代能力、供应商的讨价
2、还价能力、购买者的讨价还价能力。三、麦肯锡7s模型企业组织七要素-战略执行麦肯锡7s模型(mckinsey 7s model),简称7s模型,是麦肯锡顾问公司研究中心设计的企业组织七要素,指出了企业在发展过程中必须全面地考虑各方面的情况,包括结构(structure)、制度(system)、风格(style)、员工(staff)、技能(skill)、战略(strategy)、共同的价值观(shared values)。四、波士顿矩阵分析和规划企业产品组合波士顿矩阵认为一般决定产品结构的基本因素有两个:即市场引力与企业实力。市场引力包括企业销售量(额)增长率、目标市场容量、竞争对手强弱及利润高低
3、等。其中最主要的是反映市场引力的综合指标销售增长率,这是决定企业产品结构是否合理的外在因素。五、战略钟模型企业战略选择分析工具战略钟模型 (scm)是由克利夫·鲍曼(cliff bowman)提出的,"战略钟"是分析企业竞争战略选择的一种工具,这种模型为企业的管理人员和咨询顾问提供了思考竞争战略和取得竞争优势的方法。六、价值链分析衡量企业竞争优势 价值链分析方法视企业为一系列的输入、转换与输出的活动序列集合,每个活动都有可能相对于最终产品产生增值行为,从而增强企业的竞争地位。企业通过信息技术和关键业务流程的优化是实现企业战略的关键。企业通过在在价值链过程中灵活应用
4、信息技术,发挥信息技术的使能作用、杠杆作用和乘数效应,可以增强企业的竞争能力。价值链分析,需要身为企业灵魂人物的企业主、ceo及高管团队具备相当水平的组织领导与管理能力。七、管理要素分析模型管理要素分析模型主要是分析企业的经营战略、业务流程、组织架构、信息技术和业绩评价各管理要素之间的相互关系。如下图所示:内容分析在管理要素的分析模型中,首先要基于对企业的市场环境和行业环境的研究,而后再提出企业的经营战略。在明确企业的经营战略之后,就应该从企业的业务流程、组织架构和信息技术几个维度来保证企业的发展战略,而绩效评价则是对企业战略实现的程度进行检验和衡量。八、kmv模型用来估计借款企业违约概率的方
5、法 kmv模型是美国旧金山市kmv公司于1997年建立的用来估计借款企业违约概率的方法。该模型认为,贷款的信用风险是在给定负债的情况下由债务人的资产市场价值决定的。但资产并没有真实地在市场交易,资产的市场价值不能直接观测到。为此,模型将银行的贷款问题倒转一个角度,从借款企业所有者的角度考虑贷款归还的问题。九、creditmetrics模型信用计量模型 creditmetrics模型(信用计量模型)是j.p.摩根在1997年推出的用于量化信用风险的风险管理产品。与1994年推出的量化市场风险的riskmetrics一样,该模型引起了金融机构和监管当局的高度重视,是当今风险管理领域在信用风险量化管
6、理方面迈出的重要一步。由于信用计量模型将单一的信用工具放入资产组合中衡量其对整个组合风险状况的作用,而不是孤立地衡量某一信用工具自身的风险,因而,该模型使用了信用工具边际风险贡献这样的概念来反映单一信用工具对整个组合风险状况的作用。边际风险贡献是指在组合中因增加某一信用工具的一定持有量而增加的整个组合的风险(以组合的标准差表示)。通过对比组合中各信用工具的边际风险贡献,进而分析每种信用工具的信用等级、与其他资产的相关系数以及其风险暴露程度等各方面因素,可以很清楚地看出各种信用工具在整个组合的信用风险中的作用,最终为投资者的信贷决策提供科学的量化依据。十、波特竞争战略轮盘模型迈克尔·波特在其竞争战略一书中谈到的“竞争战略轮盘”。他认为,竞争战略是公司为之奋斗的一些
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 超市防损考试题及答案
- 2024年项目管理职业考试全景试题及答案
- 2025年注会复习进度安排的科学性试题及答案
- 证券从业资格证历年真题及答案
- 揭示2025年证券从业资格证考试选题原则试题及答案
- 2024年项目管理变更请求试题及答案
- 2025年国际金融理财师考试知识更新的必要性试题及答案
- 注册会计师考试复习策略试题及答案
- 2024年项目管理考试的准备计划试题及答案
- 2024项目管理考试时间安排试题及答案
- DBJ33T 1286-2022 住宅工程质量常见问题控制标准
- DBJ33T 1104-2022 建设工程监理工作标准
- 2025年社会治安综合治理工作计划范文
- 实习生安全教育培训
- 电影音乐欣赏知到智慧树章节测试课后答案2024年秋华南农业大学
- 《四川省声环境质量自动监测系统质量保 证及质量控制技术规范》 编制说明
- CEMS培训标准教材
- 职业培训机构收费及退款政策管理制度
- 重症肺炎相关知识课件
- 2025年初级社会工作者综合能力全国考试题库(含答案)
- 酒店能源管理操作手册
评论
0/150
提交评论