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文档简介
1、护士自查整改报告六篇一通过认真学习,并结合自身实际工作,深入仔细的查找存在的问 题,剖析问题的原因,提出切实可行的整改措施,改良工作作风,优 化工作效果,提高工作效率。一、存在问题原因分析1 是学习的积极性不强,求知 * 不高,对专科知识学习不够深入, 没有完全用理论知识武装自己的头脑,从而导致处理问题不够熟练, 给病人解释不够全面。2 是以工作忙为理由,当病人询问时,继续做自己的事情,怕手头 的事情出错,答复不及时,不够耐心。3是为了早点完成任务,省略了一些步骤,没完全按各项规章制度 步骤执行,或者凭印象做事,造成了一些护理过失。二、整改措施1、刻假设学习,振奋精神,努力提高自己的技术水平,
2、要自觉把理 论学习作为自己的第一需要,扎实深入的学习,学以致用,为了更好 地为病人效劳,减轻治疗时病人的疼苦。要把自己空余的时间都放在 学习上,学习根底知识,新技术,新理论。不断用新知识、新理念武 装自己的头脑,增强自己的才干,提高自己护理工作的能力。2,强化效劳理念,提高为病人效劳的意识,想病人之想对于在儿科工作的我,一定要有足够的责任心以及耐心,在工作 的点点滴滴做起。在每次的静脉穿刺过程中,由于家长的警长心理, 促使我们在穿刺中紧张施加压力,导致不能一次穿刺成功。从而导致 患者与家长之间的矛盾油然而生。儿科是个大科室,在季节和天气使患儿不断反复发病,患者住院期间出现床位不够,护理人员不能
3、及时 护理人员紧张。从而导致医患沟通障碍。在做治疗期间,不能及时的巡视病房,更换吊液不能及时到位。 在种种的问题中 . 我们希望得到家长的理解及配合。因此我们要在工作 中发现问题,要将一系列的问题及矛盾都处于萌芽状态。在以后的工 作中要不断提高静脉穿刺成功率,做到以病人为中心,要关心病人。 在做治疗期间及时巡视病房,想病人所想急病人所急。这才是我们的 最终的效劳理念。记得在我的孩提时代有着这样的记忆:因为生病,心急如焚的父 母把我送进了医院,本来就对医院有恐惧感,刚一进医院大门,就一 直哭嚷着要回家,医生还说需要打针,于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱 逼下,来到了打针的地方,就见有位阿姨穿立脚点白大
4、褂,戴着白口 罩,头上还戴着一顶白色的帽子,全身上下都是白色,一手举着针, 一手拿着棉签,面无表情地来到了我的面前,我越发害怕,吓得一直 往后退,虽然被父母强行按住身体,但还是不停地扭动,就这样,折 腾了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再动,再动就给你多打几针 还边责令母亲将我按得动弹不得,现在想来,如果当时那个护士不是 那么隐,而是微笑症鼓励我,也许我就不会那么害怕了吧 !随着时光的推移,我慢慢地长大了,面对人生选择时竟然也戏剧 化地做了一名护士,成了人们眼中的“白衣天使,当我成为儿科护 士的第一天起,我就告诉自己说:既然我也是一名儿科护士,就一定 要用我的微笑来面对生病的孩子,改变我孩提时
5、脑海中那咱面无表情, 看上去让人生畏的护士形象。前不久,有一位 67 岁的小男孩的一句 话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候, 我就像平时一样面带微笑一样走进病房,他就总是盯着我看,到了第 二年,他哭吵着奶奶要找我给他打针,听他奶奶说本来有护士准备给 他打针的,可他硬是不肯,握着小拳头不让人碰,偏要找我,于是我 就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出两只小手由我挑 选,我很惊讶,为什么这个小男孩会有这样的举动,但当时没有问, 只是在思考,接下来几天的治疗都由我为他进行的,可由于工作忙, 打完了他的针,我便忙着我自己班上的事儿去了,好久没看到我,他 就说打针的部位很
6、痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,边微笑着轻 轻抚摸,边细声问道:还痛吗 ?他眨眨眼望着我说:不痛,其实一点都 不痛。到了他出院的时候,我就问他,为什么每次打针都找我,而他 说了句让我非常感动的话,阿姨,因为我想看见你对我笑。“三分治疗,七分护理。于是我越来越能够感觉出护理工作的 重要必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕 的人也是护士。是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关 心和悉心照顾呢 ?“护理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗同情 的心,要有一双愿意工作的手。新形象的护士是会用她们的爱心, 耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生 命,重新
7、扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重 现欢声笑语 “神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良,而白衣天使的 美丽在于温馨与微笑。进入新的世纪,特别是在参加 wto 以后,我 们的各项工作都面临着新的环境,新的机遇和新的挑战。我想要塑造 新时代护士的新形象就应该从心开始,从心做起 !人们常说:“眼睛是人类心灵的窗户,人类情绪中的喜怒误用 东都可以从眼神中表现出来,而人们更希望看到的是医务工作者炽热 的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸,要塑造一个城市的新 形象,离不开各行各业的形象建设,更离不开一个个行业的新变化, 卫生部门作为“窗口行业影响和反映了一个地方的新形象,要塑造 医务人
8、员新形象,离不开医生护士的共同努力,必须要以敏锐的洞察 力和灵敏的观察力,弃旧图新,锐意进取,并要有顽强的意志和坚忍 不拔的毅力,脚踏实地,奋力拼搏,不断地完善自己,充实自己,解 放思想,转变观念,善于学习,借鉴,取长补短,实践着护理模式由 个案护理,小组护理到功能制护理,责任制护理及现在的系统化整体 护理,不再是像以前那么单纯的头痛医头,脚痛医脚,而是将病当作 一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承,者是为了让病人得到更全面,更整体,更系统化的服 务!作为新时代的护士,作为江西医务人员中的一员,我一定顺应时 代的要求,坚持不懈的努力,为塑造江西医务人员新形象
9、奉献一份力 量,为提升江西医务人员整体形象建设增光添彩,紧跟卫生改革开展 的步代,为实现江西在中部地区崛起的宏伟大业而努力奋斗 !MV-篇三自开展 xxx 活动以来,我按照要求,认真学习了相关文件精神, 并细心体会,与此同时,也开始认真反思自身。经过学习教育和深入 思考,我个人对 xxxx 作风活动有了更深的理解。同时,对自身存在的 问题也有了更进一步的认识。现在对照工作实际,作深入剖析,期望 后期到达自我教育、自我提高、自我完善目的。一、存在的主要问题1、专业知识学习缺乏主动性,不系统、不深入,只是每次业务学 习的时候才看看书,查查资料,了解某个疾病的知识,但往往不够深 入,自己没有学习方案
10、,有许多东西往往学后就丢,浅尝辄止,钻的 不深、学的不够。有时面对新出现的问题,处理不熟练,不能用最准 确的方法来处理,解释不到位,让病人产生误解。2、医患沟通技巧缺乏,效劳态度不够热情,“微笑效劳意识淡 漠。有时答复病人的问题不是很耐心,陪病人做检查不积极,让病人 觉得护理人员很冷漠,自己受到了冷落。3、有时会带着个人情绪上班,导致工作不够细心,出现过失,或 者把情绪发泄在同事身上,让护理人员的形象受损,影响同事之间和 谐相处。二、问题原因分析1、对专业理论知识的学习不够全面、不够深入,学习热情不高, 对护理工作的认识存在偏差,总认为护理工作要的就是实践能力,理 论知识的上下对自身的技术水平
11、起不到多大作用,忽略了理论的重要 性,从而导致处理问题不够熟练,给病人解释不够全面,遇到事情处 理不恰当。2、工作经验不够丰富,不会正确管理自己的情绪,对如何区分工 作和生活的认识不够深入,往往将生活中的情绪带入工作,从而影响 到工作的正常开展。3、生活阅历较浅,平时就是两点一线,工作中总认为只要把手里 的活干好就行,少说话多做事,少说少错、不说不错,于是忽略了与 身边人的交流,从而导致自身的不善言辞,缺乏与人沟通的技巧。三、整改措施1、克服自身急躁情绪,静下心来认真学习理论知识,自觉把理论 学习作为自己的需要,认清即使有再过硬的技术,没有理论做根基, 开展工作仍会像无头苍蝇一样磕磕碰碰。只有
12、以强大的理 * 底为根底, 学以致用,才能更好地为病人效劳,减轻治疗时病人的痛苦。2、要认识到技术水平是在实践过程中一点一滴积累的,充分利用 一切时机,增强自己的技术水平,提高护理工作的能力。牢记“三人 行,必有我师,遇有问题、难点多虚心向身边的老师、同事请教。3、摆正心态,在工作中不断磨砺自己的耐性,提升为病人效劳的 意识,始终坚持“一切以病人为中心,对待病人就像对待自己的亲 人一样,想病人之所想、急病人之所急、解病人之所难,耐心答复病 人的问题,热忱为病人效劳。不让病人在我这受冷落,不让形象因我 受损。4、生活中摒弃不良的生活习惯,多读书、读好书,提升自己的文 化修养,培养高尚的道德情操。
13、学会主动关心、帮助身边的同事,他 们不单单是工作上的伙伴,也是生活里的朋友,建立良好的人际关系。以上就是本人的自查自纠,如有不妥之处,敬请领导、同事们批 评指正。篇四为了加强自身工作质量,标准护理行为,消除平安隐患,保障患 者就医平安,医院护理科进行了严格的自查自纠工作,情况如下:存在的问题如下:g1、无菌技术等操作不够严格2、医患沟通有待加强3、团队合作观念不强4、专业技医疗风险意识淡薄5、医疗护理效劳流程不够标准6、文明礼貌用语有待加强7、病房整齐度,舒服度不严格针对上述几点我们应做到:1、在医疗护理等操作中,应当将患者的病情、医疗措施、医疗风 险如实告知患者,及时解答其咨询,严禁用刺激性
14、语言或对患者的疾 病治疗和康复产生不良影响的语言,注意谈话方式、方法与技巧。2、正确书写护理文件,必须做到客观、真实、准确、及时、完整 不的采用粘、涂、等方法掩盖或除去原来的字迹3、加强团队合作精神,内部要团结4、积极学习先进的医疗护理知识,提高自身专业技术水平,提高 医护质量,为患者更好的效劳,同时加强人文知识和礼仪知识的学习 和培养,增强自身的沟通技巧。5、对患者要有责任心、同情心熟记核心医护制度,并在实际的临 床工作中严格执行。6、并且,我们在今后的护理工作中应做到'十要说话要注意 ;交待要清楚 ; 检查要仔细 ;记录要完整 ; 制度要严格 ;技 术要熟练;操作要标准 ; 抢救药
15、及时 ;内部要协同 ;责任心要强。篇五护理平安隐患分析:1. 护士的法律意识和自我保护意识淡薄:护士在校所受的教育和 在职教育中缺乏法律知识教育,长期以来医疗传统习惯使护士工作处 于医疗效劳的主导地位。护士只重视解决病人的健康问题,而无视潜 在的法律问题。在实际护理过程中缺乏自我保护意识和证据意识,忽 视证据的收集和管理。2. 查对不严密:查对是护士执行医嘱,实施治疗和护理的必要步 骤,是保障患者平安的根本手段。护士在执行医嘱时过于机械,不能 准确地发现错误医嘱,在用药查对中,不能认真执行“三查七对及 “双核对,有时执行各种治疗时不携带治疗本或治疗单,有时用习 惯性思维去处理执行医嘱,违背了“
16、三查七对的原那么,存在潜在的 平安隐患。3. 护士的综合知识水平偏低:由于临床一线工作的护士大多年资 低、学历低,流动性大等因素,在观察病情时,因专科知识缺乏 ; 临床 经验缺乏,预见性缺乏 ; 不能及时准确的判断病情变化的先兆病症,造 成潜在的风险隐患。如肿瘤科化疗病人,对护士的穿刺要求比拟高, 假设穿刺不成功,会引起化疗药物的外渗 ; 而在化疗期,由于高浓度药物 长时间的反复刺激血管,导致药物的外渗,假设不能及时发现药物的外 渗,致使穿刺部位组织的坏死,就会对患者造成极大的伤害 ; 另外,化 疗药物不同,使用的方法也各异,假设知识缺乏就可能影响治疗等。随 着新技术、新工程的大量引进与开展,
17、护理工作中技术复杂程度高、 技术要求高的效劳内容越来越多,不仅对护理人员带来较大的工作压 力,而且可能导致护理工作中技术方面的风险加大,从而影响护理安 全。4. 护理人员的配置不能满足病人的需要:护理人力资源的缺乏, 尤其是中夜班治疗护理需求增多,使护士超负荷从事繁重的工作,造 成工作责任心不强,注意力不集中,环节质量无法控制,效劳不到位, 给病人带来不平安感。护理平安防范措施:1. 定期开展护理平安教育,对容易发生护理缺陷与过失的工作环 节进行分析讨论,提出整改措施,并重温各项护理平安防范措施,增 强责任心,做到警钟长鸣。2. 加强法律学习,提高自我保护意识护理平安与法律法规有着密 切的关系
18、,增强护理人员的法律意识和法制观念。3. 提高护士的整体素质,理人员要正确认识护理工作的重要性, 不仅要加强专业理论的继续学习,还要培养自己的操作技能,提高与 病人的沟通能力。对低年资的护理人员加强根底知识及根本操作技能 培训,加强青年护士标准化培训和继续教育。4. 加强查对意识,在护理工作中应牢记“三查七对,并严格执 行,不要凭着自己的想象或抱着别人已经查对过了的思想,或是应工 作繁忙而不查对。5. 加强制度的管理,在日常护理工作中,要严格执行操作规程, 认真落实各项规章制度,并且对制度的执行和落实情况进行经常性的 督查,及时发现问题,并及时有效的整改。篇六、存在的问题一医疗质量方面存在的问
19、题:1、简化操作流程,不能严格执行“三查七对制度。2、交接班不仔细,不能严格执行交接班制度,交接不清。3、巡回不及时,疏于对病人病情及液体滴速的观察。4、无菌技术观念不强,消毒隔离不够彻底,操作仍需进一步提高, 一次性物品的销毁不彻底、不标准。二效劳质量方面存在缺乏:2、效劳宗旨不够牢固。3、业务失去追寻目标,提升滞缓。二、原因分析1、对加强学习的重要性认识不够 ; 学习不扎实,主动性、自觉性学习不够,从而使自己的观念更新滞后。3、理论与实践“两张皮,没有完全结合起来。三、整改措施一 切实加强护理平安教育,树立以病人为中心效劳理念,大力 倡导变被动效劳为主动效劳的思想。具体措施:1、护理人员必
20、须坚持例会制度,参加医疗平安教育学习,发现一次不执行按医院的规章制度处分。2、结合我院开展的“优质护理效劳示范工程树立以病人为中心的效劳的理念,提供主动效劳,加强护理人员的责任心,提倡护理人员用“爱心、细心、耐心和责任心效劳于患者,开展优质护理效劳 先进个人评选活动。3、通过加强临床护理工作,夯实根底护理效劳,在全社会树立医 疗卫生行业全心全意为人民效劳的良好形象,做到“三好一满意弘 扬救死扶伤的人道主义精神,促进医患关系和谐。二 建立健全有关规章制度,明确岗位职责。总结经验,逐步探 索和完善适合我院的医院护理管理制度,建立护理质量持续改良的长 效机制,不断提高护理工作水平。具体措施:1、要进
21、一步落实?护士条例?、?卫生部关于加强医院临床护理 工作的通知?、?综合医院分级护理指导原那么 试行 ?、?住院患者 根底护理效劳工程 试行 ?、?根底护理效劳工作标准?、?常用临 床护理技术效劳标准?的要求,切实加强护理管理,标准护理效劳, 夯实根底护理。2、建立健全有关规章制度,明确岗位职责。1医院、病房有完整的创立方案、目标任务和实施措施,护理人 员经注册上岗,标准执业。2建立健全临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理服 务标准、标准。3建立护士岗位责任制,制定并落实各级各类护士的岗位职责和 工作标准,标准临床护理执业行为。4建立护士绩效考核制度,根据护士完成临床护理工作的数量、
22、质量以及住院患者满意度,将考核结果与护士的晋升、评优相结合。3、明确临床护士应当负责的根底护理工程及工作标准,必须履行 根底护理职责,标准护理行为,改善护理效劳。4、明确临床护理效劳内涵、效劳工程和工作标准。分级护理的服务内涵、效劳工程要包括为患者实施的病情观察、治疗和护理措施、 生活护理、康复和健康指导等内容,并纳入院务公开,作为向患者公 开的内容,引入患者和社会参与评价机制。三加强法律法规和各项规章制度和工作标准的学习。具体措施:1、开展?护士条例?、?卫生部关于加强医院临床护理工作的通 知?、?综合医院分级护理指导原那么 试行 ?、?住院患者根底护理 效劳工程 试行 ?、?根底护理效劳工作标准?、?常用临床护理技 术效劳标准?等法律法规的学习,让护理人员掌握各项规章制度
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