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文档简介

1、学习必备欢迎下载2012 学年后进生转化档案姓名落后表现后进原因分析刘友鹏班级一( 1)班纪律不严,学习不认真。沉迷动画片,家长听之任之。转化措施转化小结一、思想上转化。1、动之以情,消除戒备心理。2、尊重信任,唤起自尊心。3、晓之以理,增强后进生分辨是非的能力。二、行动上进行转化。1、落实家访制度。2、创设情境,锻炼后进生的意志。3、持之以恒,反复教育,巩固后进生良好的行为习惯。要善于发现后进生的闪光点人民教育家陶行知先生说过:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼下有牛顿,你的讥笑中有爱迪生 ”。事实证明, 后进生并不是一无长处、 各方面都差的 “坏孩子 ”,更不是智商低下、不可教育的 “低能儿 ”

2、。每个后进生都有他的闪光点,作为教育工作者, 要善于从不同角度欣赏每一个学生, 细心挖掘后进生身上的闪光点,哪怕是微弱的一点,也要千方百计发扬光大,以此作为转化的突破口。转化成功备注学习必备欢迎下载2012 学年后进生转化档案姓名落后表现后进原因分析唐乃坤班级一( 2)班纪律不严,学习不认真。缺乏求知欲。转化措施转化小结备注一、思想上转化。1、动之以情,消除戒备心理。2、尊重信任,唤起自尊心。3、晓之以理,增强后进生分辨是非的能力。二、行动上进行转化。1、落实家访制度。2、创设情境,锻炼后进生的意志。3、持之以恒,反复教育,巩固后进生良好的行为习惯。在学校教育中,科任老师是配合班主任管理班级的

3、良好助手。因此,在后进生转化中,我还尽力发挥科任老师的作用。通过平时的聊天及教学工作会,从其他科任老师中充分了解我班的学生各种情况。同时也让其他科任老师了解后进生在其他方面的闪光点,改变科任老师对他们的偏见,从而在平时的教学中能更加关注后进生的发展。转化成功学习必备欢迎下载2012 学年后进生转化档案姓名落后表现后进原因分析陈实班级一( 3)班纪律不严,学习不认真。不良社交。转化措施转化小结一、思想上转化。1、动之以情,消除戒备心理。2、尊重信任,唤起自尊心。3、晓之以理,增强后进生分辨是非的能力。二、行动上进行转化。1、落实家访制度。2、创设情境,锻炼后进生的意志。3、持之以恒,反复教育,巩

4、固后进生良好的行为习惯。要善于发现后进生的闪光点人民教育家陶行知先生说过:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼下有牛顿,你的讥笑中有爱迪生 ”。事实证明, 后进生并不是一无长处、 各方面都差的 “坏孩子 ”,更不是智商低下、不可教育的 “低能儿 ”。每个后进生都有他的闪光点,作为教育工作者, 要善于从不同角度欣赏每一个学生, 细心挖掘后进生身上的闪光点,哪怕是微弱的一点,也要千方百计发扬光大,以此作为转化的突破口。转化成功备注学习必备欢迎下载2012 学年后进生转化档案姓名落后表现后进原因分析卞欣怡班级二( 1)班纪律不严,学习不认真。沉迷电脑,家长听之任之。转化措施转化小结备注一、思想上转化。1、动

5、之以情,消除戒备心理。2、尊重信任,唤起自尊心。3、晓之以理,增强后进生分辨是非的能力。二、行动上进行转化。1、落实家访制度。2、创设情境,锻炼后进生的意志。3、持之以恒,反复教育,巩固后进生良好的行为习惯。在学校教育中,科任老师是配合班主任管理班级的良好助手。因此,在后进生转化中,我还尽力发挥科任老师的作用。通过平时的聊天及教学工作会,从其他科任老师中充分了解我班的学生各种情况。同时也让其他科任老师了解后进生在其他方面的闪光点,改变科任老师对他们的偏见,从而在平时的教学中能更加关注后进生的发展。转化成功学习必备欢迎下载2012 学年后进生转化档案姓名高秀颖班级纪律不严,学习不认真。落后表现沉

6、迷电脑,家长听之任之。后进原因分析二 2转化措施转化小结一、思想上转化。1、动之以情,消除戒备心理。2、尊重信任,唤起自尊心。3、晓之以理,增强后进生分辨是非的能力。二、行动上进行转化。1、落实家访制度。2、创设情境,锻炼后进生的意志。3、持之以恒,反复教育,巩固后进生良好的行为习惯。要善于发现后进生的闪光点人民教育家陶行知先生说过:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼下有牛顿,你的讥笑中有爱迪生 ”。事实证明, 后进生并不是一无长处、 各方面都差的 “坏孩子 ”,更不是智商低下、不可教育的 “低能儿 ”。每个后进生都有他的闪光点,作为教育工作者, 要善于从不同角度欣赏每一个学生, 细心挖掘后进生身上

7、的闪光点,哪怕是微弱的一点,也要千方百计发扬光大,以此作为转化的突破口。转化成功备注学习必备欢迎下载2012 学年后进生转化档案姓名陆喧喻班级纪律不严,学习不认真。落后表现二 2家庭德育环境不利于孩子的健康成长,身处单亲家庭。后进原因分析转化措施转化小结一、思想上转化。1、动之以情,消除戒备心理。2、尊重信任,唤起自尊心。3、晓之以理,增强后进生分辨是非的能力。二、行动上进行转化。1、落实家访制度。2、创设情境,锻炼后进生的意志。3、持之以恒,反复教育,巩固后进生良好的行为习惯。后进生的转化工作, 具有长期性、 反复性,不可能一蹴而就。 俗话说 “冰冻三尺,非一日之寒 ”,大多数后进生的许多不

8、良行为习惯, 是在多种因素影响下逐渐形成的,有些行为习惯在他们的脑子里早已经根深蒂固。 要想彻底改掉那些毛病,需要一个相对较长的转化过程,而且在这个过程中有可能会出现恶习反复的现象。因此,在后进生转化工作中要有耐心, “反复抓,抓反复 ”,更要有爱心和信心,去要包容后进生的错误和过失,相信后进生也是可教育好的对象。只要用了心思,注意各个学生的特点,用最恰当的方法,就可以做得最好。转化成功备注学习必备欢迎下载2012 学年后进生转化档案姓名刘玉生班级纪律不严,学习不认真。落后表现沉迷电脑,家长听之任之。后进原因分析三 2转化措施转化小结一、思想上转化。1、动之以情,消除戒备心理。2、尊重信任,唤

9、起自尊心。3、晓之以理,增强后进生分辨是非的能力。二、行动上进行转化。1、落实家访制度。2、创设情境,锻炼后进生的意志。3、持之以恒,反复教育,巩固后进生良好的行为习惯。要善于发现后进生的闪光点人民教育家陶行知先生说过:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼下有牛顿,你的讥笑中有爱迪生 ”。事实证明, 后进生并不是一无长处、 各方面都差的 “坏孩子 ”,更不是智商低下、不可教育的 “低能儿 ”。每个后进生都有他的闪光点,作为教育工作者, 要善于从不同角度欣赏每一个学生, 细心挖掘后进生身上的闪光点,哪怕是微弱的一点,也要千方百计发扬光大,以此作为转化的突破口。转化成功备注学习必备欢迎下载2012 学年后

10、进生转化档案姓名赵煜楼班级纪律不严,学习不认真。落后表现缺乏求知欲。后进原因分析四 1转化措施转化小结备注一、思想上转化。1、动之以情,消除戒备心理。2、尊重信任,唤起自尊心。3、晓之以理,增强后进生分辨是非的能力。二、行动上进行转化。1、落实家访制度。2、创设情境,锻炼后进生的意志。3、持之以恒,反复教育,巩固后进生良好的行为习惯。在学校教育中,科任老师是配合班主任管理班级的良好助手。因此,在后进生转化中,我还尽力发挥科任老师的作用。通过平时的聊天及教学工作会,从其他科任老师中充分了解我班的学生各种情况。同时也让其他科任老师了解后进生在其他方面的闪光点,改变科任老师对他们的偏见,从而在平时的

11、教学中能更加关注后进生的发展。转化成功学习必备欢迎下载2012 学年后进生转化档案姓名冯思缓班级纪律不严,学习不认真。落后表现沉迷电脑,家长听之任之。后进原因分析四 2转化措施转化小结备注一、思想上转化。1、动之以情,消除戒备心理。2、尊重信任,唤起自尊心。3、晓之以理,增强后进生分辨是非的能力。二、行动上进行转化。1、落实家访制度。2、创设情境,锻炼后进生的意志。3、持之以恒,反复教育,巩固后进生良好的行为习惯。在学校教育中,科任老师是配合班主任管理班级的良好助手。因此,在后进生转化中,我还尽力发挥科任老师的作用。通过平时的聊天及教学工作会,从其他科任老师中充分了解我班的学生各种情况。同时也

12、让其他科任老师了解后进生在其他方面的闪光点,改变科任老师对他们的偏见,从而在平时的教学中能更加关注后进生的发展。转化成功学习必备欢迎下载2012 学年后进生转化档案姓名梁文杰班级纪律不严,学习不认真。落后表现五 1家庭德育环境不利于孩子的健康成长,身处单亲家庭。后进原因分析转化措施转化小结一、思想上转化。1、动之以情,消除戒备心理。2、尊重信任,唤起自尊心。3、晓之以理,增强后进生分辨是非的能力。二、行动上进行转化。1、落实家访制度。2、创设情境,锻炼后进生的意志。3、持之以恒,反复教育,巩固后进生良好的行为习惯。后进生的转化工作, 具有长期性、 反复性,不可能一蹴而就。 俗话说 “冰冻三尺,

13、非一日之寒 ”,大多数后进生的许多不良行为习惯, 是在多种因素影响下逐渐形成的,有些行为习惯在他们的脑子里早已经根深蒂固。 要想彻底改掉那些毛病,需要一个相对较长的转化过程,而且在这个过程中有可能会出现恶习反复的现象。因此,在后进生转化工作中要有耐心, “反复抓,抓反复 ”,更要有爱心和信心,去要包容后进生的错误和过失,相信后进生也是可教育好的对象。只要用了心思,注意各个学生的特点,用最恰当的方法,就可以做得最好。转化成功备注学习必备欢迎下载2012 学年后进生转化档案姓名郭铁锋班级纪律不严,学习不认真。落后表现不良社交。后进原因分析五 3转化措施转化小结一、思想上转化。1、动之以情,消除戒备心理。2、尊重信任,唤起自尊心。3、晓之以理,增强后进生分辨是非的能力。二、行动上进行转化。1、落实家访制度。2、创设情境,锻炼后进生的意志。3、持之以恒,反复教育,巩固后

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