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文档简介
1、县商务局2022年工作要点一、2022年工作目标紧紧围绕高质量发展目标,突出“增量”和“提质”两个重点,以专业化精准招商、靶向化扶持培育为抓手,着力招引战略性新兴产业和高新技术产业项目,培育高新型、带动型、支撑型重点项目,奋力实现招商引资和开放型经济高质量发展新突破。计划全年签约重大招商项目某个,外贸进出口额亿元,利用外资.亿美元,服务外包执行额.亿美元、离岸执行额万美元。县商务局2022年工作要点范文二、2021年工作措施(一)突出工作重点,提高招商有效性。一是突出重点产业方向。围绕我县重点产业,盯紧企业、跨国公司、上市公司、经济总部等重点企业,对符合我县产业发展需要的“好大高新”项目,加强
2、研究,精准分析,找准切入点和对接点,实施精准招商,提高项目成功率。第一产业,重点围绕特色农产品招商,争取引进一批生态农业、绿色养殖业及农产品深加工产业项目,逐步提升本地产品的品牌影响力和市场占有率,推进农业产业化和现代化的进程。第二产业,重点围绕纺织新材料、光伏光电、新型铝材、装备与智能制造、生物医药与大健康、集成电路与ict产业招商。瞄准相关产业上下游,引进战略性大项目、大企业、大品牌,拉长产业链条,提升产业层次,推进其向高端、集群、规模化发展。第三产业,重点围绕文化旅游、现代物流、电子商务、健康养老等产业招商。充分发挥区位优势,高起点谋划项目,加快推进区域性商贸物流中心城市、文化生态休闲基
3、地建设。二是突出重点目标招商。发挥县竞争优势,瞄准世界强、国内强、行业强,大力引进一批投资规模大、技术含量高、产业关联度强的项目。继续关注香港、台湾、粤港澳大湾区、长三角、京津冀等重点引资区域,把握利用重点引资对象、重点区域与产业向外延伸转移的趋势,增强招商的预见性和有效性。三是突出重点招引平台。进一步完善各类项目承载平台的功能,有效提高项目承载能力。开发区要放大光伏光电、高端装备制造、新型铝材等特色产业的集聚效应,着力招引在行业中具有较强影响力的项目。要以科技创业园为依托,加快引进高端项目、先进技术及管理经验。大屯高新区要重点招引生物医药、健康养老、具有核心竞争力的科技型产业项目。各镇要进一
4、步完善特色产业园功能配套,着力招引产业类项目入驻,提升产业园承载力。着力打造特色承载平台,在特色产业园中规划建设企业集聚区,为企业集中落户、集聚发展打好基础。同时,加快推进物流配送、金融服务、创业创新、人才服务、公共服务等平台建设,促进各类投资、各类要素、各类人才加速向平台集聚。(二)优化招商方式,提高招商对于性。一是强化活动招商。逐月排查成熟度较高的重点在谈项目,制定拟邀请县领导外出招商、拟提请市领导推进项目计划,每月邀请县领导外出拜访客商不少于次。每年度举办次专题招商推介活动。精心组织好系列专题招商活动,县级层面全年举办专题招商活动,各招商责任的单位要立足特色产业,开展产业专题招商活动。二
5、是优化精准招商。以资本富集地区为重点,重点对接央企、跨国公司、上市公司,围绕重大项目、新特产业、外资项目、优势产业长期定向开展招商引资。常态化开展小分队精准招商引资活动,实施与重点企业、大学、科研院所、商会、行业协会“点对点”、“一对一”精准招商,提高招商的成功率。三是注重委托招商。在现有境外招商的基础上,继续在台湾、日韩、欧美等国家和地区寻求与行业协会、企业联合会、经贸促进会、会计事务所等组织的合作,选聘“招商顾问”,拓宽信息来源渠道,力争外资招商取得新突破。发挥企业的主体作用,鼓励规模企业积极参与国企、央企、上市公司的并购重组,引导企业以品牌、商标、专利、技术、产权进行配套项目招引。(三)
6、加强队伍建设,提升招商专业性。一是选优配强招商队伍。继续按照“保证数量、调优质量、突出重点、结构合理”的原则,加大人员的选配力度。从区镇机关事业单位中选拔事业心强、掌握县情、会沟通、善谈判的年富力强的同志,确保专人专用;境外选聘一批懂经济、英语口头表达能力强、具有一定人脉、能够独当一面的海外专业招商人员。二是优化招商人员布局。围绕构建全球化招商网络体系的目标,优化招商人员布局。继续以北京、上海、深圳为目标区域,合理配置招商人员,设立招商联络机构,委托其在投资地寻觅委托招商人员,要加强对委托招商机构及招商人员的管理,建立以招商实绩为导向的绩效考核机制。三是强化招商人员培训。构建“请进来”与“走出
7、去”相结合的专业招商人员的培训模式。邀请知名专家学者及熟悉县人文历史的相关人员对专业招商人员进行宏观经济形势、产业发展状况、招商技能、谈判技巧、县历史文化等进行培训;组织招商骨干赴先进地区学习园区建设、招商管理等,到知名高校集中培训,不断提升专业招商人员的能力和水平。(四)完善体制机制,提升招商实效性。一是完善经费保障机制。进一步加大招商经费的保障力度,完善招商经费管理办法,明确通联费、差旅费、伙食补助费、商务接待费等项目的支出标准、报支程序及结算期限,提高招商经费保障水平。设立招商专项经费,用于拜访客商、项目跟踪、活动推介等开支。二是优化项目推进机制。成立重大项目研判办公室,研究国内外经济形
8、势、市场走势、产业转移趋势、项目成熟度、依存度等,为县主要领导和招商人员提供第一手信息。建立项目落户联合协作机制,凡符合我县产业发展规划的项目,优先向特色产业集聚区布局,形成项目合作共建、互利共享的合作格局,提升区镇资源、生产力配置水平。建立健全重大项目绿色通道制度,探索建立重大项目特殊评审机制,简化重大项目审批手续。三是完善考核激励制度。突出项目考核导向,项目考核实行基本分和加分制考核。采取核心指标与辅助指标相结合的考核方式,实行“月度公布、季度考核、年终考评”制度,实行过程性考核与年终考评相结合的制度;将区镇过程性考核纳入年终考核体系;设立招商引资突出贡献奖,对招引规模大、前景好、财税贡献
9、率高的重特大项目的专业招商人员予以重奖。(五)对外贸易多元促进,推动外贸规模扩张。一是推动进出口均衡增长。激励嘉寓光能、恒辉编织等骨干企业扩大高附加值产品出口规模,推动金荣泰新材料、智信塑胶等企业实现浆箔、聚乙烯等原材料及生产设备自营进口,帮助张庄镇光波浴房企业、开发区铝制品企业从加拿大进口木材、从俄罗斯进口铝锭等,推动龙工场外综服平台扩大木材、塑胶颗粒、金属材料等大宗产品进口,加快新培育外贸企业破零步伐,确保进口和出口稳步平衡增长。二是积极开拓新兴市场。落实中小企业开拓国际市场扶持政策,鼓励外贸企业抱团参加广交会、华交会、东盟博览会、缅甸纺织展等境内外展博会,开拓国际市场,拼抢国际订单。鼓励
10、外贸企业开展国际质量体系认证和国际品牌创建,建立境外营销网络,稳住美国市场,巩固欧盟、日韩等主销市场,拓展“一带一路”、非洲、拉美等新兴市场。三是培育外贸新优势。重点培育外综服平台、跨境电商孵化基地、省级出口基地等外贸新业态,鼓励汉威国际公司在柬埔寨设立海外仓,扶持东方运销建立b型保税仓,全力创建省级外综服平台和省级跨境电商产业园,打造更多的外贸新增长点。(六)创新方式招引外资,提升利用外资质效。一是拓宽领域利用外资。加大实体工业利用外资力度,扩大现代服务业、基础设施、商业地产等领域利用外资规模,提高装备制造、集成电路、新能源、新材料、新医药等战略性新兴产业利用外资占比。二是创新形式利用外资。
11、转变引资观念,坚持引资、引技、引才、引智和引业态并举,采取新办项目、增资扩股、外资并购等多种形式利用外资,促进利用外资提质增效。三是强力推进外资到账。排查在手外资项目,做好已批和在谈外资项目的服务促进,紧盯责任单位,定向督办会办,加速实现赶超,确保外资项目快速落地、尽快到账、足额到账。(七)强化外包政策扶持,提升服务外包档次。一是加强对现有服务外包企业的培育扶持,鼓励恒辉机械、大成航空等骨干企业做大产品设计、技术服务等外包业务。促进点度人力资源、汉之源问询服务、鑫旺顺达物流等外包企业拉长链条、做粗节点,实现服务外包规模提升和业务层次提升,鼓励企业尽快提档次、上规模。二是借助徐州市服务外包企业协
12、会平台,招引大型服务外包企业入驻我县服务外包产业园,积极拓展离岸外包业务。用活用好服务外包政策,依托光伏产业优势招引技术研发中心、检测检验机构,依托人力资源优势促进上海人联公司相关功能项目落地,依托中天科尔无车乘运优势招引物联网服务项目,着力招引工业设计、动漫创意、医疗康养、软件开发等高层级、成长型服务外包企业,带动本土服务外包产业提档升级。(八)打造电商品牌优势,推动电商蓬勃发展。一是建设线下产业集聚平台。依托县电商产业园、龙工场跨境电商产业园等,加快培育电商及跨境电商孵化器,扩大企业服务半径,提升园区附加值,吸引电商龙头企业集聚;二是培育电商主体企业。深入开展本土电商企业赋能提升工作,组织
13、电商企业负责人对接市内外知名电商企业和电商平台,进一步提升发展理念,创新发展路径,促进本土电商企业做大做强,努力打造“汉商”电商国家级品牌;三是培养电商专业人才。加强与市内外高校合作,建设大学生电子商务实训基地;引进各类人才培训和服务机构,加大创业型和实用型人才培养力度。(九)“四新”联动激活商贸,统筹兼顾促进增长。一是继续做好常态化疫情防控条件下的消费促进和市场保供工作。全面分析可能面临的问题,做好应对各种影响市场保供风险的准备,完善应对机制。要发挥我县重点保供企业骨干作用,指导企业丰富商品种类,拓宽货源渠道,重点保障米面油、肉蛋奶、蔬菜等生活必需品供应充足。支持和指导重点商贸企业开展各类丰富多彩、形式多样、惠民利民的促消费活动,满足人民消费需要。二是继续
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