县交通局2021年机关效能建设回头看活动实施方案新编

1、县交通局2021年机关效能建设回头看活动实施打算 202x年x月x日县交通局2021年机关效能建设回头看活动实施打算 为巩固和扩大机关效能建设成果，进一步转变工作作风，规范工作流程，提升工作效能，依据关于转发x县效能建设回头看活动实施打算的通知及相关会议精神，结合我局实际，制定本实施打算。 一、指导思想 全面贯彻落实科学进展观，围绕全县全省创第一、中部进十强、全国争百强奋斗目标，以产业集聚突破年、城镇建设会战年、反腐倡廉制度建设执行年、干部素养提升年等活动为载体，切实解决在交通建设和行业管理中存在的突出问题，以一流的工作作风，一流的工作标准，一流的工作业绩，推动x经济社会又好又快进展。 二、主

2、要任务 重点开展八对比八检查，实现五个进一步工作目标，即对比科学进展要求，检查思想观念、精神状态、工作方式是否适应新时期新形势的进展需要；对比提高干部职工素养力量要求，检查是否坚固树立终身学习的理念，是否还存在不想学、不会学的问题，是否做到勤奋好学、学以致用；对比部门职责要求，检查是否履行工作职责，做到依法办事、优质高效、群众满足，是否做到精简审批环节、窗口授权到位、审批项目入驻到位、配齐配强窗口人员，真正体现一站式、保姆式服务；对比转变作风要求，检查工作作风是否涣散，是否存在不在岗、不在行、不在状态的状况，工作态度是否文明礼貌，是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办等现象；对比明确权责的效能

3、机制要求，检查各项规章制度是否建立健全，政令是否畅通，监督管理措施是否有效，是否存在规章制度不落实、形同虚设等现象；对比勤政为民要求，检查是否关注基层、关注民生，是否能够虚心听取企业、群众、投资者及社会各界的意见，是否准时解决群众反映的热点难点问题，是否存在敷衍塞责，推、拖、闪、躲等现象，是否把群众满足不满足作为工作的重要检验标准；对比廉洁自律要求，检查是否存在乱收费、乱罚款、收回扣、吃拿卡要等违规违纪现象，是否认真执行五禁三把握度，是否存在假公济私、铺张铺张等不良行为；对比工作纪律要求，检查是否严格执行有责必问、有过必究、权责清楚、奖惩分明的工作机制，切实做到有权必有责、用权受监督、违法要追

4、究。通过机关效能建设回头看实现工作状态进一步提升，责任意识进一步增加，机关作风进一步改进，办事效率进一步提高，投资环境进一步改善，确保效能建设长效机制的贯彻落实。 三、方法步骤 效能建设回头看活动自5月下旬开头，集中3个月时间，分组织动员、查摆问题、落实整改、总结验收四个阶段进行。 （一）组织动员阶段（5月20日5月31日） 1、成立组织，制定实施打算。各单位要成立效能建设回头看领导小组及办公室，争辩制定具体实施打算。 2、广泛宣扬，召开动员大会。准时召开回头看活动动员会，进一步深化效能意识，加大宣扬力度，再次掀起讲学习、重效能、促进展的热潮，使宽敞干部职工充分生疏开展效能建设回头看的重要性和

5、必要性。 3、学习争辩，撰写读书笔记。制定切实可行的学习打算，做到学习时间、学习内容、学习人员、学习效果四落实。重点学习胡锦涛在全党深化学习实践科学进展观活动总结会上的讲话、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中共中心办公厅关于推动学习型党组织建设的意见和省、市、县有关改进机关作风、提高工作效能方面文件。学习实行集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，局党组中心组集中学习不少于3次，各支部集中学习不少于2次，机关干部集中学习不少于10学时。 要紧紧围绕阻碍经济进展以及机关、单位、个人在思想观念、工作作风、体制机制、管理方式方法等方面存在的突出问题，深化开展回头看大争辩。大争辩要形成书面发言

6、材料，将大争辩状况上报局效能办。 （二）查摆问题阶段（6月1日6月30日） 1、征求意见。要结合实际，围绕解决影响效能建设的难点问题，深化基层、深化群众、深化一线、广泛征求群众、服务对象和外来投资者的意见建议，对意见建议认真梳理并报局效能办。 2、专题调研。紧紧围绕改进机关作风、提高工作效能，开展多种形式的专题调研。要结合工作特点，努力做到四个一，即走访一批服务对象、召开一次社情民意会、形成一个调研报告、解决一批突出问题。 3、召开专题组织生活会和专题民主生活会。围绕加强机关效能建设，优化投资进展环境主题，召开专题组织生活会、民主生活会，针对群众反映猛烈的突出问题，深刻分析缘由，进行自我检查，

7、提出改进建议。全部机关干部职工都要认真分析查找自身差距和不足，提高生疏，明确努力方向。专题会议要形成材料并报局效能办。 （三）落实整改阶段（7月1日7月31日） 1、制定整改措施。针对查摆出的突出问题，明确整改重点，落实整改责任，切实整改到位。局机关和所属各单位的整改措施和整改状况，要在肯定范围内公布。 2、开展满足度测评。组织人大代表、政协委员、服务对象，对效能建设回头看进行满足度测评，自觉接受群众和服务对象监督。局机关测评结果报县效能办，所属各单位测评结果报局效能办。 （四）总结验收阶段（8月1日8月20日） 1、总结提高。机关和所属各单位要认真总结，结合新状况完善并落实整改措施，切实做好

8、补缺补差，进一步巩固回头看活动成果。 2、建章立制。通过突出问题的整治、整改措施的落实，建立健全规章制度，形成抓效能、促进展的长效工作机制，推动机关效能建设经常化、制度化和规范化。活动结束后形成书面总结材料上报局效能办。 3、组织验收。活动结束后，局效能建设领导小组通过检查、暗访、民意调查、查阅资料等形式对效能建设回头看状况进行检查验收，对验收不合格的单位要求限期整改。 四、工作要求 效能建设是基础工程，也是民心工程。机关各科室和局属各单位要高度重视，扎实推动，确保活动取得实效。 （一）加强领导，细心组织。各单位要紧紧围绕本单位制度建设、纪律建设、作风建设、队伍建设和业务建设，总结经验，明确责任，落实任务，扎实有效地开展好效能建设回头看活动。单位一把手负总责、亲自抓，分管领导要具体抓。 （二）严格奖惩，落实责任。找准存在的问题，明确整改方向，切实解决问题，对在突出问题整改不认真，对责任人处理不到位，包庇袒护、顶风违纪的，坚持追究当事人和单位负责人的责任。年终考核严格实行政风行风一票拒绝。 （三）加强宣扬，树立典型。利