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文档简介
1、甲方:靖边采油厂井下作业大队七中队乙方:司钻、司机为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针 和采油厂安全及环保工作会议精神,全面落实安全生产责任制, 防止重大事故发生, 保障人民生命财产安全, 确保井下作业大队 的健康稳定发展。按照井下作业大队工作会议要求,结合 2012 年度安全环保目标责任完成情况,甲乙双方签订 2014 年度安全 环保目标责任书。具体内容如下:一、工作目标1、杜绝生产死亡事故、一般火灾事故、较大(含较大)以 上交通事故;一次性直接经济损失 100 万元(含 100 万元)以 上的机械设备事故; 千人重伤率不大于 3;控制生产安全小事故。2、交通事故万车死亡率
2、不大于 10 。3、确保安全度汛,做到“不伤亡,少损失”。4、建立健全 HSE 管理体系, 年底通过 HSE 管理体系认证。5、安全、环保、节能重点项目按期完成,确保环保设施正 常运行,实现采油污水零排放。6、无一般以上(含)影响的环境污染事件发生,即不发生 因环境污染造成跨县级行政区域纠纷,引起一般群众性影响。7、完成节能减排任务(具体指标另文下达) 。8、杜绝缠访、闹访、越级访和群众访等非正常上访事件;杜绝企业公共场所群体性伤亡事故;职工犯罪率不大于千分之二、主要工作任务1、认真学习领会和全面落实采油厂和井下作业大队关于安 全生产和环境保护工作的决策部署,深入贯彻落实科学发展观, 坚持以人
3、为本,坚持安全发展,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”的方针,以继续深入开展“安全生产年”活动为主线, 以有 效防范、 坚决遏制较大及以上事故为目标, 把各项安全生产措施 和责任落实到实处。2、建立安全生产和环境保护工作长效机制。把握安全生产 规律,创新安全监督管理理念,转变安全监督管理方式,破解安 全生产难题,实现安全发展。3、全面落实安全生产责任制度,及时分解下达年度安全生 产控制考核指标和目标任务, 强化安全生产主体责任, 严格执行 安全生产法律法规和各项规章制度, 全面排查事故隐患, 采取有 效措施,抓好隐患整改。按照“四不放过”的原则,严格落实生产 安全事故责任追究制度。4、组织
4、开展好安全生产专项检查和监督,进一步深化安全 生产专项整治和隐患排查治理。作业小队、股、室检查每日不得 少于 1 次,作业班组要落实易燃易爆区每小时巡查制度。5、进一步加强安全生产基础工作,完善应急救援体系,加 强应急救援演练。 强化安全生产宣传教育和培训, 认真组织开展 好六月份的全国“安全生产月”集中宣传教育活动。 作业中队、 股、 室组织的应急救援演练每年不少于 1 次,全员教育和培训率 100% 。6、加强安全、环保队伍建设、基础建设,完善管理机构, 配备足额管理人员。加强队伍思想建设、制度建设、业务建设、 作风建设和廉政建设。 安全管理人员、 特种作业人员资格证持证 率 100% 。
5、7、严格执行建设项目安全、环保“三同时”制度,按期完成 项目建设并投入运行。 建设项目安全、 环境影响评价报告实行采 油厂和地方行政管理部门共同评审, 项目安全环保设施设计、 建 设、试运行、竣工验收等环节严格执行相关审查批准程序。8、强化已建成环保设施的运行,确保正常运行天数不少于330 天,最大限度发挥设施的经济和环境效率。加强日常运行管 理,杜绝“跑、冒、滴、漏”现象和污染事故的发生。9、完善能源计量、统计体系,健全管理制度,完善主要用 能设备台账,加强项目管理,实行能耗定额控制。完善能源计量 器具配备,一、二、三级用能单位配备率分别达到100% 、80%以上和 40% 以上。三、考核办
6、法1、本目标责任书实行百分制考核,股、室考核总分在 80 分以下为不合格, 80-90 分(不包含 80 分)之间为合格, 90 分 以上(不包含 90 分)为优秀;作业中队考核总分在 85 以下为 不合格, 85-95 分(不包含 85 分)为合格, 95 分(不包含 95 分)以上为优秀。2、对发生事故隐瞒不报(拖报、虚报) ,不按时上报各种报 表的单位考核按不合格论处。3、年终考评由大队安全环保股组织有关部门进行考核。四、奖罚办法:1、奖励:(1)对全面完成责任目标, 经考核达到优秀的单位奖励 2000 元人民币。( 2)对完成责任目标,经考核达到合格的单位奖励1000 元人民币。(3)对考核达到优秀、合格的单位,单位领导、人员奖励标 准按采油厂标准采油厂兑现。2、处罚:(1)、未完成责任目标和工作任务,得分在 80 分以下,给 予通报批评,部门负责人要写出书面检查。( 2)、单位发生重、 特大安全生产事故以及影响特别重大的 一般及以上安全生产事故或环境影响事件, 取消部门全年安全奖 励,并按有关规定对责任人和责任单位给予严肃处理。(3)、对疏于管理、 工作失职或管理不到位, 导致发生重大 事故,在查明原因、分清责任的基础上,按规定追究直接责任与 领导责任,上报采油厂给予相应党纪、政纪处分;情节严重者, 依法追
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