采购部门个人工作总结

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！采购部门个人工作总结 到了年末，每个企业都会发动全体员工进行一次隆重的年会。年会进展的如何，在完毕时组织策划人肯定有许多的感慨需要做个人工作总结报告。下面就让我带你去看看选购部门个人工作总结范文5篇，盼望能关心到大家! 选购部门工作总结1 时间最终翻到年了,细细回味梳理着已经送走的年,感慨万千，收益颇多!在过去的一年里,总的来说自己成长了不少，认识了许多新伴侣，带给了我许多新观念，新的启发!在这一年里,也经受了许多坎坷!我想人生的路就是这样吧，当你经受过了,自己的思想才有新的境界，才能更快的成熟! 首先特别感谢三立为我供应了一次进展的时机。步入三立已三

2、月有余，在各位指导及同事的关怀与互助下，逐步对公司有了新的认识，让我在新的环境中开头了新的起点。 这几个月以来，渐渐的从最初的一无所知到慢慢理解公司一些作业流程、规章制度，渐渐融入了三立这个大家庭。始终喜爱用家来形容公司，或许有家的感觉是比拟暖和，而个人又简单对家产生依恋和赋于责任感。突然想引用一句话“三立是我家，胜利靠大家。公司是一个团队，只有依靠大家的力气，公司的各项制度才能得以施行，从而走向更高的境界。 在这三个月所接触的工作中，发觉了许多弊端，如： 一、iso的推行过于形式化 许多人把iso当做一种应付，认为只要拿到一纸证书便万事大吉。而事实，这是一种极端的想法，iso是一个持续改良质

3、量管理体系的有效性，以满足顾客需求。从前公司形成书面之质量手册、程序文件、作业指导书亦不少，但是大多徒于形式，未并真正执行。且大部份文件并不适合公司目前情况，尚没有有效利用。而导致在产品追溯时无根据可查，对后续所发生之异样情况亦无相应之应急措施，造成恶性循环。针对这些现象，只有从根本上解决，才能真正施行iso，发挥iso之有效功能。首先让公司全员明白iso的精神，使公司各项作业有所根据，并能真正执行。 二、年度管理层未制定有效、可量测之品质目的 工作和人生一样，在执行的时候都会朝着一个方向，而最终到达肯定的目的。就像管理的目的是人，管理的目的是事。在过去的一年里，每个部门针对自己部门的业绩不明

4、确，是否到达公司所要求之境界无从查证，更谈不上改善措施。后续每一个部门所负责的工作，都应当制定一个较为合理，有效之目的，并定期以数据统计，是否到达目的，甚至超过目的，并针对未达成部份提出缘由分析、处理对策及预防再措施。 三、方案执行度不力，造成等待铺张 由于消费原料供给中断、作业不平衡和消费方案支配不当等缘由造成的无事可做的等待，被称为等待的铺张。消费线上不同品种之间的切换，事先预备工作不够充分，势必造成等待的铺张;每天的工作量变动幅度过大，有时很忙，有时造成人员、设备闲置不用;上游的工序出现问题，导致下游工序无事可做。此外，消费线劳逸不均等现象的存在，也是造成等待铺张的重要缘由。 四、物料未

5、能得到有效管理 原材料未能得到良好的掌握，常常性的无单领料、补料或未经办理入库便挺直领用，导致库存帐物卡不符，物料确认不精确，该申购的材料未申购，不该用的材料申购一大堆，恶性循环。造成库存积压，消费断线。严峻影响消费进度，增加太多呆滞产品，给库存管理带来极大的困扰。但在近一两个月内，已严格要求全部领料、补料必需凭领(补)料单方可发料，且遵循产品交付管理程序办理。并严格根据陈总所要求之以销定产执行材料申购、消费排产。以上改善，十一月份在销售情况未削减的状况下，选购金额已明显降低100万人民币。由此可见，掌握库存材料对公司资金的流淌起着打算性的作用。 五、制造过多 制造过多，过早，提早用掉了消费费

6、用，失去了持续改善的时机。因五金部门连续性空闲，为了不铺张消费力量而不中断消费，增加了在制品，使得制品周期变短、空间变大，还增加了搬运、积累的铺张，带来浩大的库存量。 六、管理不当 经常问题发生以后，管理人员才实行相应的对策来进展补救而产生的额外铺张。这些问题由于事先管理不到位而造，科学的管理应当是具有相当的预见性，有合理的规划，并在事情的推动过程中加强管理、掌握和反应，这样就可以在很大程度上削减管理铺张现象的发生。 七、内外沟通有待加强 每一个办公区，应当是布满温馨、和谐的气氛，随之才会有一份好的工作心情公司部份人员却经常火气冲天，出言不逊。造成对同事、员工、供给商的不敬重。工作面前，人人公

7、平，何不是建立在一种公平、互助之根底上。 八、s施行不到位所带来之危害 序号铺张表现危害 1成员仪容不整有损企业形象，影响士气，易生危急，不易识别 2设备布置不合理半成品数目大，增加搬运，无效作业 3设备保养不当易生故障，增加修理本钱，影响品质 4物品随便摆放易混料，查找费时间，易成呆料 通道不畅作业不畅，易生危急，增加搬运 建议改善措施： 一、的确推行iso体系，已成立iso专案小组，催促各项工作依流程办理，完善公司制度。 二、在十一月份的管审会议中，针对年度各部门品质目的做出相应之争论，并由董事长制定了较为合理，有效之可量测性质量目的。盼望各部门能严格执行，依要求做出相应对统计，对策并持续

8、改善，提升公司效益，降低产品本钱。 三、事先策划是每个部门不行缺少的一部份，如在消费排产前，事先确定人、机、料、法、环是否足够，能否满足消费所需。有事前周密的策划，必能削减相应之停工待料、消费线劳逸不均等现象的存在。 四、有了一个良好的策划，严格按照方案执行，并协调所发生之异样情况，依循p_d_c_a过程方法，对每一项工作的改善起着打算性的作用。 五、建立合理的常规材料平安存量，尽量避开人为的制造过多不适合之材料，造成公司本钱的铺张。 六、iso中有八大管理原那么，假设敏捷运用，对事前预防应当是有特别重要的作用。每一项工作必是团队的参加，那么需要有效利用以下原那么： a)以顾客为中心的组织：满

9、足顾客需求并争取超过顾客的期望。 b)指导作用：指导层的目的是保证整个体系的目的可以完全得以实现，使员工充分参加实现所制订的目的。 c)全员参加：整个体系的施行胜利非常依靠公司全部员工，只有大家充分参加才能使全员的才能为公司带来收益。 d)管理的系统方法：为实现目的，有利于进步各部门的有效性和效率。 e)过程方法：这是一个循环形式，任何一项工作，经需要经过适合的策划方案，然后再严格执行，以确认最终施行的效果是否到达预期所想，从而做出相应之修正。 f)持续改良：目前公司所从事的每一项工作中，都需要经过努力，持续不断的订正之前不适合之方法，以寻求更有效之方法使工作业绩再上一台阶。 g)基于事实的决

10、策方法：采纳数据的方式搜集相对应之信息，并针对数据来源做出分析，对策。 h)互利的供方关系：公司与供方之间保持互助和互利的关系，可增进双方更好的沟通，品质、交期、价格才能得到更有利的掌握。 七、加强s施行管理，注重s管理对产品质量、效率、平安、削减铺张和员工士气至关重要，同时还可以提升企业形象。 选购部门工作总结2 不知不觉间，20_年已经过去了一半。当然，认真的回想一下，因为不少的外部缘由，我们企业拖到了_月_日才正式完成复工，期间停顿了这么长的时间，无论对我们员工还是对企业都是特别严峻的影响! 而当工作再次开头，我们作为后勤的工作就比起年前反而更加的紧急了。各种材料的选购都不简单，而且还面

11、临着仓库积累的危急!每一步我们都在当心翼翼的走过去，如今，半年过去!我们也最终将工作顺当的复原了正常!以下是我们部门这半年来的工作总结： 一、前期调整工作 因为外部的影响，我们的工作被额外的延迟，为此，从前预备的许多事情都必需做好调整。在理解到状况后，我们后勤部第一时间就对部门的各项事务做好预备。好在年初的时候我们并没有太多的订单目的，尽管如此，和各供货商的协调照旧花费了不少的时间。 而在仓库方面，我们做好了具体的分类整理，并对有期限限制的储藏品单独处理，准时的做好仓库的整理归纳，并对做好规划，和消费部门准时的协商，防止仓库积累。 在企业的指导的教导下，我们顺当的完成了部门的预备任务，并顺当的

12、度过了漫长的休工。 而当复工的消息降临的时候，我们作为选购部，也是第一时间开头行动，在各厂家和药店订购必需品，为企业顺当的完成了复工的必需品，保证复工当天，每位员工都能得到平安的防护器材，并联络了新的供货商，准时的复原了材料的供给。 二、后期工作状况 在这半年的后半段，工作也慢慢的复原了正常。但在这次的状况中我们汲取了教训，在选购的方案上也更加的慎重，并且因为这次状况，我们部门也更换了不少的同时，与之合作的供货商也有局部变更，总体来说，工作的平均顺平临时有所下降，但是我们也在顺当的提升部门员工的力量，并加强与供货商的联络，信任在不久之后，就能顺当的超越过去! 半年来我们经受了一场大风雨，但这并

13、缺乏以打垮我们，我们选购部在今后也会一样团结一心，主动的为_企业的进步奉献自己的力气和热情!信任在各位新老同事的努力下，我们会在下半年做出更加杰出的成果! 选购部门工作总结3 20_年已经过去，回忆这一年来的工作，我在公司指导及各位同事的关怀、指导和关心下，严格要求自己，仔细落实指导交给的各项任务，不管在工作、生活、学习上还是在管理上，都获得较大的进步。现将一年以来的工作状况(我就4月份前任公司选购部经理期间及四月份后开头任新产区筹建基建部负责人以来的工作，管理状况)作以下总结： 一、_年15月份任公司选购部经理，在此期间带着本部门人员在公司指导下开展工作，主要完成以下工作： 1、较好完成选购

14、部日常管理和选购方案。 2、催促本部门人员常常与供给商保持联络准时理解所选购原材料的市场行情。 3、常常在网上理解相关原材料的行情，同时和多个供给商联络，使供给商之间有竞争，我们就有多的选择渠道，在同等质量下选择了价格最低的原材料供给商，与去年同期相比玻璃价格下降8%，每月为公司节省6万多元。 4、准时与消费部门人员沟通，理解原材料的需求状况，合理掌握库存，使资金最有效的利用。 5、催促本部门人员时刻保持醒悟头脑，廉洁奉公、不谋私利，在供给商眼里、心里树立良好的公司形象。 6、做好购货合同的跟踪制度，其中包括何时汇款、何时到货、何时到票，做到心中有数。 7、四月至五月公司进展质量管理体系认证，

15、详细负责本部门的审核管理工作，通过努力学习，获得了内审员资格证书，并按管理体系要求进展管理，使得质量管理体系在本部门有效运行。 二、公司快速进展壮大的同时，现有消费场地极大的制约了公司的进展，在这个关键的转折期间，在市委、市政府的高度重视和支持下，公司指导果断的打算，在徐州经济开发区购置90余亩土地，筹建新厂区。作为公司的一位老员工被抽调负责新厂区的建立，心理有一种责任感，也有一种无形的压力，因为深知基建的重要性。本人对基建工程是一窍不通，真是硬着头皮承受了任务，现将基建工作、管理状况汇报如下： 1、开工之前的预备，根本上天天和办公室高主任奔跑于开发区管委会的各部门和市建立局各部门办理各种手续

16、，规划定点、选址、图纸的设计和图纸的审查以及开工前的各项预备工作。 2、待各种手续根本预备的同时，又依据指导的指示，与高主任、谢工和开发区建管处袁处等人考察施工队伍，在选拔施工队伍的时候，因本人对基建工程还是不太理解，对这一行还是比拟生疏，是摸着石头过河，一步一步当心的过，多方面听取袁处和谢工的看法，但本人的原那么是公开、公正、透亮的去处理招标，防止暗箱操作，准时向指导汇报状况，报名的施工队伍有十家，当时正是农忙之际，我们工期要求紧，听取袁处的建议，考虑南方的队伍，麦收工人不回家，选择三家南方队伍，汉中集团、南通六建、中淮集团。当时中淮集团承建市重点工程，九里区龟山汉墓展览厅，实力当时比拟而言

17、，还是比拟强。考察之后，经过讨论确定此队伍，然后向董事长汇报，确定了中淮集团，签订了土建承包合同。 3、在五月二十八日正式开工进场，破土开工，开头了厂房的施工，从施工开头本人坚守岗位，因为自己对施工方面专业学问欠缺，本人在完本钱职工作的同时，努力学习施工学问，在现场观看、查看，虚心向专业人员学习。 4、在开工以后，坚持原那么，抓平安质量，常常与施工单位和监理部门沟通，预防各种不行遇见的事情发生。警钟时刻在脑海中敲响。 5、在建立期间，自己也在不断的改善自己，在工地里也学到了不少专业的学问，虽然不算太精，也改善了不少建筑学问，学到了不少在别的地方所学不到的东西。 6、工地没有接触，不知道他的冗杂

18、。经过在这半年来的工地生活，自己才知道工地的事比拟冗杂，比拟繁琐。也是一个熬炼人的地方。看到工厂顺当搬迁过来，自己也很欣慰。看到美丽的新厂区，自己也很骄傲，有我一份辛勤的汗水。 总结一年的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在缺乏。比方有时自己的脾气比拟急，说话方式不对，简单让人误会。个别工作做得不够完善，工作做的还不到位。在新的一年里，我将更仔细的改正缺乏，努力学习，全面的进入一个新的程度，为公司的进展做出更大更多的奉献! 选购部门工作总结4 时间一晃而过，过去的一年在指导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上获得了肯定的成果，但也存在了诸多缺乏。 20_年即将

19、告一段落，在公司指导的指导下，在各指导及各同事的共同努力下，我们仔细完成了公司的各项工作任务，并获得了肯定的成果，总结如下： 一、完成工作方面 1、完善选购制度，降低本钱：依据材料选购方案，按时、按需对公司主要产品及辅材进展申购。在请购材料的同时，并把材料的价格信息准时供应给相关技术部门，为产品设计选材供应图纸和本钱估价。进步选购员的自身学问及业务程度，保证货比三家，质优价廉的购置到材料，削减工程本钱，进步选购效率，进步企业利润。 为降低本钱，通过查找多方供方，做到询价、比价、议价，从中选择物美价廉的供方 2、与各供给商建立立并保持良好的关系，20_年进一步加强对供给商的管理，对每家来访的供给

20、商进展分析理解，确保每一个适宜的供给商的资料不流失，同时也利于选购对供给商信息的把握，从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供给商名录，对供给商进展评价和分板，合格者才具备供商资格。 3、工作中团结同事，能正确处理好与指导同事之间的关系，保持良好的沟通，充分发挥岗位职责，仔细完成各项工作任务，帮助相关部门的工作需要，能根据技术部的要求准时与各供给商进展沟通协调，尽最大努力根据我司的标准供给产品。 4、20_年的工程订单所需设备均可按时交货，未能准时到货设备也准时向上级反映，并做出相应的处理。供给商供货时也要求其供应必要的资料。 二、选购工作的几点体会 1、公开透亮的按选购制度程序办事，在选购前、

21、选购中、选购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监视，有问题将会在第一时间反应给上级指导。 2、围绕掌握本钱、选购性价比最优的产品等方面进展开展工作，选购员在充分理解市场信息的根底上进展询价、比价，注重沟通技巧和会谈策略。 3、加强对供给商的管理协调，合作过程中，选购员必需公正严明，最终为公司选择最优且具有战略伙伴的供给商。 4、逐步加强对设备及材料的价格信息管理，进步部门选购员的工责任感觉，下半年选购部将特殊注重选购人员的工作安排，保证选购设备及材料信息的有效追踪。在专业知道得到进步的同时，业务素养及责任感特别重要，做一个有责任感的选购员，把好公司的进口关。 三、选购工作上的小要求 对各部

22、门的请购问题上，盼望请购部门给选购部肯定的选购时间，请购材料时做好请购方案，尽量避开当天请购要求当天要货，或是其次天马上要货。为此将打乱选购员的工作方案，急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高，不利于掌握本钱。请各部门做好请购物料的方案。 四、工作上的缺点和缺乏 1、关于_设备新装s11250kva临时变压器工程，由于选购及施工过程中没有准时发觉并供应相关的证书和报告，导致在工程验收通电时，出现了低压计量柜不符合标准的问题，给公司造成了极坏的影响，和很大的损失。此类低级错误是完全可以避开的，但是由于选购部的忽略，给公司带来不必要的影响与费事，公司作出任何的惩罚都情愿担当。通过这次的教训，今后

23、的选购部工作要求更加完善，在设备进厂前，各种相关资料必需全部到位，后续并要求供给商设备如有任何的变更必需把资料补全。并理解市场的改变，要求各选购对设备要充分理解，避开此类问题再次发生。 2、供给商体系没有完善，对重要的材料/设备没有建立健全的资料库。工作的方案性不强，没有充分理解市场的行情，有关于东莞市变压器方面的改变状况没有把握到位。部门与部门之间的沟通也未能到达抱负的效果。 以上都是选购部现所存在的问题，自身所清晰的问题，我们会一一的克制，有什么做得不对或不到位的，也盼望指导及各部门同事多提出你们珍贵的看法和建议，你们都是我们身边的良师益友，有你们支持，我们才可以进步得更快。 选购部门工作总结5 其次个季度一完毕，这半年也差不多要接近完毕了。面对时间，我们没有任何的方法，也没有任何懊悔的时机，所以只有抓紧一分一秒的前进，我们才有可能战胜时间的消逝，