职业心态培训ppt课件

1、2021-10-30员工职业心态训练1职业心态职业心态2021-10-30员工职业心态训练2心态是什么心态就是决定我们心理活动和左右我们思维的一种心理态度。英文psychology,有人说，心态决定命运，心态表示一个人的精神状态，一个人的心态，对他的人生成长与发展会有很大的影响。好的心态不但可以让人更好得取得成功，还能更好的享受生活，提高你的幸福程度。2021-10-30员工职业心态训练3 62.28%职场人的快乐指数令人担忧37.72%的网友选择了总的来说是快乐的41.64%的网友表示不快乐的时候多20.64%的网友表示很痛苦，想换工作2021-10-30员工职业心态训练4不同的人不同的人对

2、待同一个事物会有不同的心态对待同一个事物会有不同的心态2021-10-30员工职业心态训练5三个建筑工人的故事有三个建筑工人在共同砌一堵墙。 这时，有人问他们：“你们在干什么呀？”第一个头也没抬，没好气地说：“你没看见吗？在垒墙。”第二个人抬起头来说：“我们当然要盖一间房子。”第三个人边干活边唱歌，脸上满是笑容：“我在盖一间非常漂亮的房子，不久的将来，这里将变成一个美丽的花园，人们会在这里幸福的生活。”十年后，第一个人仍是一名建筑工人；而在施工现场拿着图纸的设计师竟然是第二个工人；至于第三个工人，现在已成了一家房地产公司的老板，前两个工人正在为他工作。管理启示：看问题的角度不同，就会有不同的眼

3、界，而一个人的眼界直接决定了他的前途。面对同一环境，不同的工作心态造就了他们不同的未来。在我们企业中确实存在这种现象，一部分员工只是为了生存而干活，为了生存而奔波，缺少了进取的乐趣，他们是永远不可能做出好成绩的；还有一部分员工尽管有梦想，可惜缺少远见，也是难以成功的。只有心怀远大的梦想，拥有乐观积极的心态，而且将自己全部热情投入到工作中去，才能使自己不断向前发展，迎来事业上的彩虹。2021-10-30员工职业心态训练6不同的人同样的遭遇+不同的态度=不同的人生2021-10-30员工职业心态训练7成功学大师拿波仑成功学大师拿波仑希尔的忠告希尔的忠告 “人与人之间只有很小的差异，人与人之间只有很

4、小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是的差异就是成功与成功与失失败败。”2021-10-30员工职业心态训练8 第一第一 阳光心态阳光心态2021-10-30员工职业心态训练91、改变不了事情，就改变对待事情的态度、改变不了事情，就改变对待事情的态度 生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。 英国作家萨克雷2021-10-30员工职业心态训练10一个人因为发生的事情所受到的伤害，不如他对这个事情的看法更严重。事情本身不重要，重要

5、的是人对这个事情的态度。所以，如果改变不了事情,就改变对这个事情的态度。态度变了，事情就变了态度变了，事情就变了2021-10-30员工职业心态训练11你改变不了环境，但可以改变自己；你改变不了事实，但可以改变态度；你改变不了过去，但可以改变现在；你不能控制他人，但可以掌握自己。2021-10-30员工职业心态训练122、知足常乐，正确比较、知足常乐，正确比较不要和盖茨比钱；不要和布什比权；不要和兔子比赛跑。比上肯定不足，比下肯定有余2021-10-30员工职业心态训练13 第二种第二种 积极心态积极心态2021-10-30员工职业心态训练14成就你人生的十大积极心态（1）执著：对个人、企业和

6、团队目标、价值观坚定不移的信念。（2）挑战：勇敢地挺身而出，积极地迎接变化和新的任务。（3）热情：对自己的工作以及公司的产品、服务、品牌和形象具有强烈的感情和浓厚的兴趣。（4）奉献：全心全意完成工作或处理事务。（5）激情：始终对未来充满憧憬和希望，对现在全力以赴地投入。（6）愉快：乐于接受微笑、乐趣，并分享成功。（7）爱心：助人为乐，感恩心态。（8）自豪：因为自身价值或团队成绩而深感荣耀。（9）渴望：强烈的成功欲望。（10）信赖：相信他人和集体的素质、价值和可靠性。2021-10-30员工职业心态训练15毁坏你人生的十大消极心态（1）畏惧：面对困难缩头缩脚，没有目标或对自己、公司的目标缺乏信

7、心，不敢接受任务和挑战。（2）愤怒：因假想的对立或莫名的原因而产生极大的痛苦与敌意。（3）冷漠：事不关己，高高挂起，脸色整天阴云密布。（4）紧张：头脑、身体和情绪处于焦虑和不安的状态。（5）忧虑：对可能出现的困难、任务或问题感到寝食难安。（6）敌意：对立或反抗的行为，过于强烈的厌恶感。（7）嫉妒：对团队、他人的成就或优秀素质心生不满甚至感到气愤。（8）贪婪：无休止、无节制地追求享受、金钱、地位、名誉或权力。（9）自私：从自身利益出发，全然不顾他人的感受。（10）麻木：得过且过，没有兴趣和热情。2021-10-30员工职业心态训练16不要说“我办不到”积极与消极语态对照试试看其他可能性我可以控制

8、自己的情绪我可以选择不同的作风我能选择恰当的回应我选择我打算我能。我已无能为力我就是这样的人他把我快给气死了老板肯定不会同意我被迫我不能如果。都是因为。2021-10-30员工职业心态训练17执著追求，死皮赖脸“疯狂”就是表扬我时我清醒，批评我时我感激，把失望变为动力，把打击变为训练。2021-10-30员工职业心态训练181、当自己面对困难和挫折时，这样提问自己：（1）“这件事有什么好的、积极的方面？”（2）“我要如何来利用？”（3）“我应该如何化不利为有利，化困难为机遇，化悲痛为力量？化被动为主动？” 2021-10-30员工职业心态训练19 2、每天早晨提问自己三个问题 （1）现在有什么

9、事情让我感到快乐？（2）现在有什么事情让我感到振奋？（3）现在有什么事情值得我去追求？2021-10-30员工职业心态训练203、每天晚上提问自己三个问题“我今天为自己或别人作出了什么贡献和努力？”“我今天最高兴、最自豪的一件事是什么？”“明天有什么事情值得我去追求？”2021-10-30员工职业心态训练21有什么样的想法，就有什么样的结果只有提出好的问题，才能得到好的答案。2021-10-30员工职业心态训练22第第三三种种 老板心态老板心态2021-10-30员工职业心态训练23老板心态不是当老板才有的心态，不是老板的专利。老板心态不是当老板才有的心态，不是老板的专利。所谓老板心态指的是一

10、种使命感、责任心、事业心，指的是一种大处着眼、小处着手的工作精神，指的是对效率、效果、质量、成本、品牌等方面持续的关注与尽心尽力的工作态度。很多人和很多时候，我们总是把老板的钱和老板的事当成别人的钱和别人的事来对待，最终结果是:老板把我们当成了外人。如果我们转换以下思维和行动方式，把老板的钱当成自己的钱-凡事讲节约，把老板的事当成自己的事-凡事讲效率和效果，最终结果将是:老板会把我们当成自己人。假如我们确实坚持这样做了，老板仍无动于衷，那就看我们是否真的坚持了，是否持之以恒了。如果是，老板仍不买帐，我们也没有吃亏，因为是这个不领情的老板磨练了我们，使我们具备了老板心态和老板思维，我们应该感谢他

11、才对。2021-10-30员工职业心态训练24做企业和老板最放心的那种人 人财人才人裁人材能力能力态态度度2021-10-30员工职业心态训练25人材:就是企业的门面，就是那些高学历、好长相的企业人员,态度很好，能力很差。人材就是有卖象而无实际价值的产品。 人才：具有真才实学的人。这类人员具备良好的综合素质。有文化、有能力、有专业的技能，但是能力很强，态度很差，对企业不认同。 人裁:态度很差，能力很差。这类人只能用“人裁”形容，因为他们最容易成为裁员的对象。 人财：为社会、企业带来财富的人员，这才是企业、社会最需要的人员。也许他们不具备乖巧的外表，也许也不是亮堂堂的MBA毕业，但是这类人能力很

12、强，态度很好，认同企业。这类人是给企业带来财富的人，用财富的“财”字来形容他。他是老板最喜欢的人。2021-10-30员工职业心态训练26第第四四种种 共赢心态共赢心态2021-10-30员工职业心态训练27天堂与地狱一个人问上帝：“为什么天堂里的人快乐，而地狱里的人一点也不快乐呢?”上帝说：“你想知道吗?那好，我带你去看一下。”他们先来到地狱，走进个房间，这时正是午饭时间，许多人围坐在一口大锅前，锅里煮着美味的食物。可每个人都又饿又失望：原来他们手里的勺子太长了，没法把食物送到自己的嘴里，虽然食物很可口，可是他们吃不到，所以一直很痛苦。上帝说：“我们再去天堂看看吧。”于是他们来到天堂，也是到

13、了一个房间，他们看见的景象是这样：虽然他们手里的勺子也很长，可是，这里的人都显出快乐又满足的样子。这个人很奇怪，因为这里和地狱没什么两样。“感到奇怪么?”上帝笑着说：“你看下去就知道了。”晚饭时间到了，只见这里的人围坐在锅边，用勺子把食物送到了别人的嘴里。原来，天堂和地狱的分别，只是人们用勺子的方法有所不同。人生哲理：如果我们每个人都只是为了自己的利益，而不去想着别人，永远人生哲理：如果我们每个人都只是为了自己的利益，而不去想着别人，永远将是一锅看得见喝不着的汤，只有互相帮助，相互扶持，才能够共同求发展。将是一锅看得见喝不着的汤，只有互相帮助，相互扶持，才能够共同求发展。2021-10-30员

14、工职业心态训练28怎么才能共赢？智商？情商？2021-10-30员工职业心态训练29“专业知识在一个人成功中的作用只占15，而其余的85则取决于人际关系。”2021-10-30员工职业心态训练30春风得意怀才不遇淘汰出局左右逢源智商智商情情商商现实中的四种人2021-10-30员工职业心态训练31人际关系的六种模式送人玫瑰手留余香自私自利零和游戏压抑自我委曲求全杀敌一千自伤八百自扫门前雪买卖不成仁义在利人利己利人利己赢赢/赢赢损人利己损人利己赢赢/输输损己利人损己利人输输/赢赢两败俱伤两败俱伤输输/输输独善其身独善其身好聚好散好聚好散单赢单赢无交易无交易2021-10-30员工职业心态训练32

15、人际关系的最高境界人际关系的最高境界:双赢双赢2021-10-30员工职业心态训练33学会宽容学会宽容2021-10-30员工职业心态训练34控制愤怒第一，先处理心情，再处理工作。第二，不要把工作中的不良情绪带回家；第三，不要把家庭中的不良情绪带到办公室。2021-10-30员工职业心态训练35修炼自己的同理心同理心是在人际交往过程中，能够体会他人的情绪和想法、理解他人的立场和感受并站在他人的角度思考和处理问题的能力。2021-10-30员工职业心态训练362021-10-30员工职业心态训练37第五种第五种 感恩心态感恩心态2021-10-30员工职业心态训练38一、感恩是一种幸福生活的方式

16、一、感恩是一种幸福生活的方式二、感恩国家和社会二、感恩国家和社会三、感恩家人三、感恩家人四、感恩公司和老板四、感恩公司和老板五、感恩所有的五、感恩所有的朋友们朋友们2021-10-30员工职业心态训练39一杯牛奶一个生活贫困的男孩为了积攒学费，挨家挨户地推销商品。他的推销进行得很不顺利，傍晚时他疲惫万分，饥饿难耐，绝望地想放弃一切。 走投无路的他敲开一扇门，希望主人能给他一杯水。 开门的是一位美丽的年轻女子，她笑着递给了他一杯浓浓的热牛奶。 男孩和着眼泪把它喝了下去，从此对人生重新鼓起了勇气。许多年后，他成了一位著名的外科大夫。 一天，一位病情严重的妇女被转到了那位著名的外科大夫所在的医院。大夫顺利地为妇女做完手术，救了她的命。 无意中，大夫发现那位妇女正是多年前在他饥寒交迫时给过他那杯热牛奶的年轻女子！他决定悄悄地为她做点什么。 一直为昂贵的手术费发愁的那位妇女硬着头皮办理出院手续时，在手术费用单上看到的是这样七个字：手术费：一杯牛奶。2021-10-30员工职业心态训练40感激养育你的人，因为他给予了你的生命；感激教育你的人，因为他丰富了你的心灵感激关爱你的人，因为教会了你的付出；感激启迪你的人，因为他提升了你的智慧；感激伤害你的