毕业大学生实习报告

1、毕业大学生实习报告毕业大学生实习报告以下是我的实习报告总结：一、实习目的或研究目的1、通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度，更好的 实现理论和实践的结合，为我以后的工作和学习奠定初步的知识。2、通过本次实习使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职 业人的过程。3、本次实习对我完成毕业设计和实习报告起到很重要的作用。二、实习内容在老师的带领下我们从五月十一号到五月十七号在南京金城摩托 车集团进行了为期五天的实习，在这次实习中有新鲜有陌生但更多 的是体会到了以后进入企业工作的话，我们现在还有很多很多的不 足。进厂参观后首先了解到的是金城集团的概况：金城集团有限公司，国家认定的高新技术企业、

2、全国用户满意企 业、国家CIMS I程典型应用企业、航空工业十佳企业，拥有博士后 流动工作站，“金城”品牌被评为中国驰名商标。金城主要从事航空附件、摩托车和工程液压等产品的研制及销售, 同时经营进出口贸易和第三产业，具有独立的外经、外贸和外事权, 出口创汇多年位居行业前列。在航空产品的研制领域，金城具有雄厚的实力，产品被广泛应用 于飞机的液压操纵、应急动力、起动机、电源、燃油供输、机轮和 刹车等系统，多项技术和产品填补了国内空白。新中国成立后，国 产的每一架飞机上都有金城的产品。其麾下的南京航空机电液压工 程研究中心是中国航空机电液压工程的专业研制中心，一流的硬件 设施和高素质的科研队伍，使金

3、城在产品研制、开发等方面将更具 实力。金城利用航空高尖端技术，相继开发了摩托车、高压叶片泵、电 动及液压绞盘等民品。金城全而实施了 CIMS工程，并作为全国唯一 的示范企业参加国家“863计划”十五周年成就展。改革开放以来， 金城引进外资1亿多美元，先后与H本、马来西亚、德国、英国、 意大利等国家的企业和研究机构建立了合资与合作关系。经过54年 的发展，金城现拥有包括合资企业在内的参控股公司40余家，取得 了良好的社会和经济效益。“亲和是金城之本、灵活为金城之魂、执着是金城之神”，在此 企业文化指导下，金城人树立了 *'铸金城品牌辉煌创全国百强企业 的奋斗目标，为此金城人正竭尽全力地奋

4、斗着！在十四号上午我们参观了金城第34分厂柔性制造分厂，了解了 一下现代化的柔性加工制造系统，接着又去了 35分厂发动机总装分 厂，这是一个人力密集型的生产线，生产线上工人正在有条不紊的 做着自己的工作，看着一个个零件在生产线上变成一台台的发动机， 真是感叹人类的智慧。下午金城的老师给我们讲解了一下金城液压方面的产品以及叶片 泵的装配和加工，为第二天的参观做了下铺垫。产品主要给我们讲的是液压绞盘，液压绞盘是利用了液压技术开 发的一种产品，原理图虽然简单，但背后肯定凝结了很多人的心血 和汗水。绞盘一般用于道路清障车和架撤桥梁以及各种车辆的自救 和互救，一般有1。5吨级、3吨级、5吨级、8吨级10

5、吨级和15 吨级等系列。一般一辆车配一台绞盘，根据用户需要，一辆车也可 以配两台。绞盘通过吊臂把翻了的车、不能行驶的车、严重损坏的 车吊装运走，使道路畅通。中等城市一般选用1一10吨级的车，高 等级公路、高架立交等一般选用10-30吨级的车。而提升、回转装 置主要用于车用起吊的工程吊车，起吊重物后能旋转360。，而回 转尚可用于其他需平面旋转的机构,其吨位有5T、8T、10T、12T、 20T 和 25T 等。十五号上午参观金城第十八、十九分厂，这两个分厂主要是对半 成品进行加工精加工，然后再做各个方面的测试实验，金城带队的 老师给我卬象最深刻了，一个本科生毕业三年后能懂得那么多。然后下午听了

6、申岳华老师主题为角色转变和心态的讲座，受 益非浅。三、实习工作总结或体会通过这次实习我真正感觉到步入社会后我们要学得的东西很多， 差距还是有的，专业课知识的欠缺、动手能力不足等等，我也知道 这不是一天两能够学会的，不过我坚信我能做到这一点。这次实习 对我的毕业设计也有很大的帮助，我想能够在以后的设计过程中体 会到很多东西。最后还应该感谢老师给的此次机会，让我真正学到 了很多专业和社会知识。人们常说，大学是个象牙塔。确实，学校与职场、学习与工作、 学生与员工之间存在着巨大的差异。在角色的转化过程中，人们的 观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整。所以，不要老抱 怨公司不愿招聘实习报告，有时候

7、也得找找自己身上的问题。而实 习提供了一个机会，让大家接触到真实的职场。有了实习的经验， 以后毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境，完成学生向职 场人士的转换。一、实习目的（重要性）会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、 计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督，旨在提高经济效 益的一种核算手段，它木身也是经济管理活动的重要组成部分。会 计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是 加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计， 经济越发展会计工作就显得越重要。针对于此，在进行了四年的大学学习生活之后，通过对会计学 原理、中级财务会计、高级财

8、务会计、管理会计、 成本会计及会计理论的学习，可以说对会计已经是耳目能 熟了，所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结 构体系，我都基本掌握了，但这些似乎只是纸上谈兵，倘若将这些 理论性极强的东西搬上实际上应用，那我想我肯定会是无从下手， 一窍不通。自认为己经掌握了一定的会计理论知识在这里只能成为 空谈。于是在坚信“实践是检验真理的唯一标准”下，认为只有把 从书本上学到的理论知识应用于实际的会计实务操作中去，才能真 正掌握这门知识。因此，我作为一名会计专业的学生，在20xx年的 寒假，有幸参加了为期近一个月的专业实习。二、实习单位情况我的家在安徽，今年寒假回去，由于快要毕业了，万种

9、思想凝聚 于心，自然想着要找到一份好工作便首当其冲，但由于我们专业的 特殊性，会计一一一门实用性、操作性很强的学科，如果不进行实 际动手操作演练，而只是凭着书木上的一些理论性的东西去从事会 计这门行业的话，那么你的工作将会非常不适应，以至于在工作中 出现意想不到的差错。这也就是所谓的会计专业从业的谨慎性了。既然不能先去找工作，我想还是先实习一下吧!说不定工作就此 而有了着落了呢！改革开放给我的家乡带来了翻天覆地的变化，尤其是这两年建立 了一系列的经济技术开发区，带动了乡镇、农村经济的发展，得知 这一消息，在一位朋友的引荐下，我找到了离我们家比较近的固镇 县经济技术开发区，想在这里施展一下我的专

10、业手脚，开发一下我 的专业头脑。在去开发区的路上，我感慨万千，想起以前这里的景象：没有楼 房，没有公路。而如今，一条条笔直的水泥路从开发区穿过，路的 两边一幢幢高楼拔地而起，远望去，和农村的土景形成极大的反差, 恍如世外桃源一般。怀着一种美好的憧憬，我来到了蚌埠市鸿源纸业有限责任公司， 这是一家生产育果袋纸的专业厂家。公司成立于20xx年02月，虽 然成立不久，但己经初具规模。公司占地面积27559. 3平方米，现 有员工100余人，固定资产1000多万元，年综合生产能力3万吨， 年产值6000万元。主要生产育果袋纸、木浆挂面纸等产品。公司推行全而的质量管理，采用先进的生产工艺、齐全的测控手

11、段。设备先进，技术力量雄厚，具有生产和开发各种育果袋及其他 产品的能力，该公司生产的“鸿源”牌育果袋纸具有拉力强度大， 防水性能好，透气度适中，且复卷整齐，出袋率高的特点。水果套 袋的优点主要有：1可以有效减少农药毒化，防止病虫害;2.能有效 改善水果外观质量，使水果果型好，色泽鲜亮;3.促进水果生产;4. 提高水果价格，增加农民收入，为果农致富开辟了一条新路。该公司生产的“鸿源”牌系列产品，凭着过硬的质量、良好的使 用效果、完善的服务受到广大客户的欢迎，在省内外己经占有一定 的市场。公司承诺：在二十一世纪的今天，公司将充分利用优越的地理位 置和自身的条件，建成一个产、供、销一条龙，服务一流的

12、企业， 并且遵循“取之自然，服务自然”的原则，最大限度地实现无污染 造纸，为公司成为真正的“绿色”造纸企业而不懈努力！三、实习主要过程初来乍到，我这一介书生顿显窘迫，紧张地有点说不出话来，含 糊其词地把自己的大学生活、学习情况作了一个汇报，然后就是沉 默不语。公司经理看出我的局促感，于是打破僵局说：“小伙子，长得蛮 帅气的嘛！” 一句不经意的夸赞顿时消除了我心中的紧张情绪，我笑 了笑说：“多谢经理夸奖！以后有许多向经理您学习的地方，还请赐 教。”看似平淡，像拉家常一样，我和经理就这样认识了，经理也姓张。 这时候张经理打了一个电话，让财务科的一位负责人过来，我坐在 经理的办公室等着。一会儿，来了

13、一位中年人，经理介绍说这是公司财务部的王会计, 你以后就跟着他学习吧。我连忙起身，与他握手致意，并把自己此 次对湖南茶叶销售、茶馆经营现状的市场分析厦门大学财政金融系九九级三班欧阳进权在湖南迪达农业服务中心实习期间，负责湖南茶叶的销售，茶馆 经营的市场调查，了解茶叶、茶馆的现状，以便为茶叶的生产、经 营提供咨询服务。首先被介绍到其相关联茶叶公司进行为期一个半月的市场调研。 在该公司参与茶叶的选购、零售、茶馆的日常经营活动。长沙的茶叶批发基本上在高桥大市场的茶叶城，其中有不少专卖 店，如西湖龙井、碧螺春等。虽然茶叶只分为不多的等级，但由于 制作工艺的差异，每一等级内又有几个不同的价。以龙井为例（

14、西 湖龙井茶叶，产于浙江杭州西子湖畔的群山翠谷中，因龙井泉和龙 井寺而得名）它的外形扁平光滑，形似莲心、雀舌，色泽翠绿略黄; 叶底均匀，一旗一枪，交错相映，栩栩如生，煞是赏心悦目。龙井 茶炒制工艺精湛，全系手工完成；采摘的茶叶极为细嫩，全部采用 嫩芽制成的龙井茶，称为“莲心”，采一芽一叶炒制儿成者，称为 “旗枪”，喻其叶为旗，芽为枪。采一芽二叶初展炒制儿成者，刑 如雀舌，固称为“雀舌”。一般每公斤特级龙井茶约28万个茶芽。 鉴定茶叶主要看茶型、茶香、色泽。尤其区分不同级别时，其色其 香更为重要，炒制精妙的茶叶应是保持茶叶之清脆，本是清嫩的茶 叶一经炒制变得乌黑，便算是下级品。赏茶是一门学问，也

15、是一门 艺术，我只是初学，只略知一二。茶叶城的货源多为可靠，要不不会在那立足那么久，其中店铺林 立，应有尽有，除各地茗茶外，还有茶具，茶罐。茶具店以卖宜兴 紫砂壶类销路最佳，紫砂壶档次多，价格差异大，有贵至成千，也 有几十元一个的，不过紫砂壶不论好坏，都有泡茶不走味的特点， 差别在于其制作工艺粗糙程度不同，进而影响对茶香的吸收程度， 好的茶壶，较少吸收茶香，前后两次冲泡的香味不容易混得过多。批发茶叶后，零售价多有差异，这得看零售地域。市区，郊区由 于消费水平，房租不同，成本自然不同。处于不同地域得零售店可 以根据不同成木适当调整售价。不过其中有一点，对规模不大的茶 店而言，散茶比袋装茶的利润空

16、间更大，对顾客而言，顾客可以直 接看到茶叶的色泽，形状，还可以闻其香，相比袋装茶而言，袋装 茶多数看不到其质量，更不用说闻其香了，这可谓是“双贏”一一 零售商的利在于可以取得袋装工人创造的部分价值，另一部分则让 利于消费者。当然不可避免有些消费者更偏好于袋装茶，于是一定 的袋装茶是必要的，特别是一些袋装泡茶（如红茶）便于冲泡，也 是比较受欢迎的。说到茶馆不可不提及茶道和茶品，正所谓“种茶是一门科学，制 茶是一门技术，喝茶是一门艺术，而且是一门学问。”中国茶文化 由来己久，茶馆便是其最佳展现之地，茶艺十六道的首道是精器妙 用，泡制功夫茶（如乌龙茶）数用紫砂壶为妙。当然紫砂壶仅适用 于泡耐泡茶，多

17、数绿茶（如西湖龙井）则不适用，可改用盖碗，活 用玻璃杯。现在玻璃杯用得很普遍，源于玻璃得透明，可以看到茶 叶冲泡后婀娜多姿的形态，观其形色品其香。泡茶的基本程序是洁 器一一温杯（壶）一一投茶一一冲泡一一分茶一一品茗。冲泡时极 为讲究，应高冲，用水流冲击茶叶，使其泛出茶香，并利用手腕的 力量，将水壶由上向下反复提三次，这一动作称为“凤凰三点头”。 其作用，一是让杯中的茶叶在水的冲击下上下翻滚，促使茶叶的有 效成分迅速渗出；二十也是对客人表示敬意，三点头象征着谦逊， 真诚，就像行鞠躬礼。投茶的方式有：上投，下投，中投。古有言 投茶应有序，即：春秋中投，夏上投，冬下投。分茶汤时有两个成语: 关公巡城

18、、韩信点兵，关公巡城是指循环斟茶，茶壶似巡城之关羽。 此番目的是为使杯中茶汤浓淡一致，且低斟是为了不使香气过多散 失。韩信点兵：巡城至茶汤将尽时，将壶中所余斟于每一杯中，这 些是全壶茶汤中的精华，应一点一滴平均分注，因而戏称韩信点兵。 另外冲泡时还有刮沫一个环节，即茶道中的春面扶风：用茶盖刮去 壶口的泡沫，盖上壶盖，冲去壶顶的泡沫。淋壶可以冲淋壶盖和壶 身，但是不可冲到气孔上，否则水易冲入壶中。淋壶的目的一是为 了清洗，二是为了使壶内外皆热，以利于茶香的发挥。自古有言茗茶配名水，众多天下第一泉林立无不源于茶而起。茶 圣陆羽在茶经中有所谓的“山水上，江水中，井水下”，将水 分为不同等级，古虽有蓄

19、水方法种种，加之如今交通方便，蓄水更 易，但是名泉终归有限，若泡茶均用名水，则茶之味非凡人所能享。 况且水之好坏不在其是否江井，而在于其清、活、轻、甘、冽，唯 有五味皆齐，才可算得上是好水，如蒸馆水虽有其清轻，却终因少 甘冽而不为所用。茶叶得包装也是极有潜力的，有着精美包装的茶叶更适合于作为 礼品，因此有了一定规模的茶叶企业应委托制作或自制包装盒，由 于小包装茶是直接供消费者使用的，固在包装上要多加讲究。在设 计中，应力求使广告宣传、艺术欣赏、礼品器具融于一体，集多功 能于一体，使包装既具有良好的保质作用，又能宣传茶叶，传递商 业信息。品牌和标签文字优美，商标突出，字形、符号、图案得体, 使消

20、费者一看就能产生良好而深刻的印象。内容符合食品标签通用 标准的规定，标明品名。质量等级，净重，单价，出厂单位和地址, 生产H期，保存期限和品饮方法等。如果是外销的，其外包装的文 字，图案要充分考虑销售对象的文化传统，宗教信仰，经济发展水 平，生活方式等诸多因素，色彩也要根据不同国家和地区的消费者 的需求和民族习惯而定。科学地储藏茶叶是开茶店，茶馆所必须的，特别是精制茶，应找 到一种经济实用，简便易行的储藏方法，以最大限度减少茶叶品质 损失。常见的储藏方法有常温储藏法，低温储存法，充氮储存法， 除氧储存法，真空储存法。单就绿茶而言，因绿茶易于变性，固宜 低温储藏，高档绿茶在冷藏时，还必须同时采用

21、抽气充氮法收藏， 外销绿茶，由于运输周期长，加上运销地区温度普遍较高，茶叶的 含水量要控制在一个较低的水平上。以免受高温影响，使绿茶品质 降低。红茶、乌龙茶与绿茶稍有不同，它经一定时间后熟，品质反 而会有所提高，故一般适宜常温下储藏。但在高温高湿季节，茶叶 易于吸潮，并伴有高湿气味和酸味，有的还会有酶陈味，所以也要控制温度不宜过高。 此外，经过较长时间高温储藏的红茶，乌龙茶业已后熟，如需继续 收藏，则以冷藏为好。对于一些较大宗的名茶，价值较高，在储藏 上必须十分讲究，凡有条件的以抽气充氮法兼冷藏为佳，如果批量 较大，又缺少现代储藏条件，则可采用传统的灰储藏法或炭储藏法。 为保持龙井、旗枪、碧螺

22、春、君山银针、黄山毛峰等极品名茶固有 的色泽、香气和滋味，可采用石灰块储茶法。它是利用石灰块的吸 湿性，使茶叶充分保持干燥，以延缓变质。木炭储茶法适用于各种 名贵绿茶、乌龙茶和花茶的收藏。总结：茶叶是比较有潜力的行业，一是市场需求稳定且较大，二 是作为农业的延伸，政府有扶持之意。另外，喝茶，特别是在环境幽雅的茶馆并不亚于 在咖啡厅。该行业进入门槛不高，关键在于对茶道的领悟、茶品的 准确把握。消费人群分析：社会人员，主要是休闲，谈生意，朋友聊天；再 校学生和社会青年，更注重于朋友聊天和浪漫情调。营业时间主要在下午三点至5： 30,晚上7点至12点，晚上生 意相对较好，另可开出早茶，提供粥之类的早

23、点，应该也不错，但 营业时间相对拉长，小规模的茶馆一般难以办到。茶馆经营还需有自己的特色，开出独具特色的品种，适时根据市 场变化创出新品种，如夏季根据天气热的特点，自制泡沫系列，迎 合青年的需要。为期三个星期的毕业实习己经结束，但是这段特别的日子却像潮 水一样将原木充满种种未知棱角的我逐渐磨的光滑而深沉。实习期 间让我有了很大的收获和很深的体会。比如在角色的迅速转变，勤 动手，勤动脚，勤动脑意识的培养以及人际关系处理方面等等。在 进步的同时，我也看到了自己工作中不足，比如工程进度预见性意 识的培养;工程进度变更应变能力的提高方面还存在一定的不足，这 就需要我更加用心去锻炼自己才能积累更丰富的经

24、验。在工作中首先我学会了做事要有主动性。当遇到不懂的工程技术 难题时，要积极主动地向有经验的前辈请教。当别人做事遇到困难 之时，此时要积极主动尽力帮助别人。我认为主动性在一定程度上 也是团队协作精神的动力。比如在不良地质体填塘施工中，由于本 人刚从事施工管理工作，很多工程问题是我以往所没有遇到过的。 这就要求我只有虚心向别人请教才是的捷径。在求知的路上，路一 部分是要靠自己走的，一部分还是要靠别人扶着你走的，特别是对 于我们这些初入行的新人来说更是如此。因此保持一颗谦虚的请教 之心对于我们来说显得尤为重要。一、工现场布置1. 现场准备首先进行现场交接准备，其重点是对各控制点，控制线，标高等 进

25、行复核，对施工现场进行布置，以使整个现场符合我公司的布置 原则及安全文明工地的要求。然后派测量人员进行场地的方格网测 量，依据竖向设计确定场地的填挖工程量。进行场地“三通一平”、 暂设、场地围挡的施工。现场的暂设布置要求：现场布设结构和装 修共用的暂设如办公用房、生活用房、食堂、搅拌机、水泥库、试 验室、厕所。根据基础、结构、装修施工的特点进行钢筋存放场、 模板存放场、砂石料存放场等布设。2. 技术准备：(1) 施工人员必须熟悉施工图纸，做好施工前的设计交底工作， 将图纸中的矛盾解决在施工之前。办理好工程变更洽商。(2) 提前做岀隐预检、材料及施工试验计划。做好见证取样的准 备工作。(3) 制

26、定可行的施工方案，组织三级技术交底，编制分项施工工 艺。(4) 技术部门提前作好施工图纸中的加工定货计划工作，将加工 货单及时发放到各有关人员手中，配合材料部门向厂家作好交底工 作。3. 机械设备准备进入现场后，我公司将立即按照以下计划组织中的所需要相关机 械设备，安排相关机械设备进行基础施工。对一些小型机具将按计 划分批进入现场，并使所有现场设备均处于运转状态。4. 材料准备材料部门依据加工订货单落实好货源和厂家，对于装修材料要及 时向设计和甲方提供样板，请其确认和封样。进场的材料按贯标要求 进行材料的标识工作。材料部门提前作好标识牌。油漆粉刷材料由 油工工长依据施工图纸、定额提出需用量计划

27、;钢筋及钢筋连接材料 由钢筋工长根据图纸、进度计划提出需用量计划;架木防护材料由架 子工长根据架子防护方案和进度计划提出需用量计划，多层板模板、 竹模板、龙骨、方木、口模板材、支撐系统及大模板、螺栓等配件、 承重平台、倒料平台、电梯井道平台、楼梯定型模板、吊篮钢梁等 由技术员提出需用量计划，以上计划由计划编制人提前编制，在计 划审批后（留够租赁、加工、运输时间）报项目部材料组签收，提前 报有关租赁、工部门。5. 人员准备在开工前一周之内，所有施工管理人员将全部就位，而施工人员 将根据现场要分批进场，并在公司内部配备各类专业的施工操作人 员。施工管理人员，技术工人必须持有相应的岗位证书及培训合格

28、 证。6. 其他准备首先要建立各级人员岗位责任制，建立安全，质量，文明施工管 理制度，成本，材料，劳动力，机具管理制度，并以此为据签订内 部管理人员责任状。组织工人进场前三级教育，与班组签订承包合 同，在质量、安全、文明施工方面明确各自的责、权、利。二、主要施工方法1. 测量放线(1) 测量仪器的选择：J2级经纬仪、DS3水准仪各两台，量具选 用50米钢尺，根据计量法实施细则的规定，测量中所用仪器和 钢尺，送计量器具检定部门进校合，合格后方可使用。(2) 根据测绘院和施工总平面图，对水准点和高程控制点，采用 附合测法进行校测。(3) 建筑物的定位放线：选用直角坐标法，根据测绘院或原有建 筑物建

29、立平而控制网。建筑物平而控制网测定并验线合格后，再测 定建筑物轴线控制桩，作为控制轴线的依据。(4) 基础开挖放线：根据建筑物平面控制网，边坡及场地地而高 程，分别测设出基槽下口及上口位置桩，并沿上口桩撒出开挖边界 线的灰线。(5) 桩基施工测量：根据建筑物平面控制网，绘制桩位测量放线 图作为测设桩位的依据，桩基轴线的允许误差为±2mm。(6) 结构施工测量：首层放线验收后，将控制轴线引测至结构外 立而上，作为各施工层主轴线竖向投测的基准，轴线的竖向投测， 以建筑物控制桩为测站，事先校测，投测的允许误差要符合规程要 求。控制轴线投测至施工层后，应组成闭合图形，施工层放线时， 应先在结

30、构平而上校核投测轴线，闭合后再测设细部轴线。建筑物 标高的竖向传递，其传递高度超过钢尺长度时，另设一道标高起始 线，其每层允许误差±3mm,总高允许误差±10mm。(7) 控制轴线的选择：建筑物外轮廓轴线，单元、流水段的分界 线，楼、电梯间两侧轴线。(8) 按照施工图的要求，作好沉降点的埋置和沉降观测。2. 土方开挖土方开挖前，建设单位驻工地代表，现场总监与项目技术负责人 共同复核定位桩和主轴线闭合控制定位桩，无误后办理定位复核手 续。(1) 垫层施工，基础开挖至设计标高，采用人工打钎。依据技术 部门绘制的打钎图进行放线，孔位撒上白灰点，按图纸要求，合理 安排钎探顺序，以防

31、错打或漏打，打钎记录随打随记，记录要字迹 清楚，内容要真实可靠，确保工程质量。钎探完成后，用砖盖孔， 并在砖上写上孔号，验槽完成后。钎孔灌满砂子。即可进行上部基 础施工。(2) 基础施工A、基础防水防水材料必须具备产品准用证、出厂合格证、防伪 标志、检验证明和现场复试报告单。施工人员必须持证上岗。垫层 施工后弹线、砌水泥砂浆砖模，高度700mm,其上砌筑石灰砂浆砖 模450mm,并在砖模内侧、顶部抹2cm厚砂浆找平层，阴阳角处抹 成园角，圆弧半径大于500mm。砖模抹灰干燥后(颜色发白)，含水 率不大于9%,便可选择好天气做底板防水。防水施工后要细致检查 卷材接缝和节点的粘贴密封质量。底板立面

32、防水收头外卷在底板砖 模上，防水应卷过砖模甩头，第一层及第二层预留长度分别为300 及450mm,砖模上用石灰砂浆砌砖，高度大于450mm,预甩卷材粘贴 在石灰砂浆保护墙上，待做立墙防水时拆除石灰砂浆保护墙，将卷 材分层错槎粘贴在立而墙而上，立墙防水与其压槎粘贴。对于外卷 部分损害的部位，可将其下侧保护砖墙小心拆除，露出未损害的卷 材，压槎作立墙防水。底板平而部分采用C20细石混凝土保护层。 保护层施工时严禁将防水层损伤。保护层混凝土现场人工搅拌，基 坑边设流槽将混凝土下至坑内，流槽下口铺竹胶合板，坑内设小车 接灰。运至铺设处，小车铁腿必须用软布包好，坑内施工人员不得 穿带钉子的鞋，不得使用尖

33、锹，不得用铁锹铲底，防止损坏防水层。毕业临近了，有种出来工作自食其力的冲动，大学生毕业实习报 告。不过，还是应该找家公司来实习下。今年金融风暴，很多中小 型企业己经倒闭或者而临着资金短缺准备倒闭。很多公司裁员，即 使有工作经验的人都很难找到工作。我们这些没有毕业没有工作经 验的应届毕业生要找到实习单位、工作单位谈何容易啊！ 10月份还 没有考完试我己经开始在互联网进行海投简历了，在N个人才网注 册，每个人才网投了N份简历。苦苦等了半个月终于有了点风吹草 动的声音。在投N+1份简历的时候，广州瑞讯达系统科技有限公司 打电话来叫我去而试工程监理，我欣喜若狂。准备好简历去面试。我第一次而试很奇怪不会

34、紧张，有点应付自如感觉。在面试的时 候，工程部经理提问，让我自我介绍。工程部经理问了许多很专业 的问题，当然我很庆幸在学校还是学到了点东西，基本能应付过来。 最后达成了 11月18号正式上班。公司的实力比较强，做的都是政府部门的弱电工程。比如，中国 银行、省公安厅、省制证厅、亚运会MOC中心控制室。我被分到亚 运会MOC控制室做监理，主要负责工程进度、工程质量、工程造价 的控制。当然一开始来到什么都不懂，我还是负责资料文件的整理 工作。比如，写工作联系单、会议纪要等。一个星期左右，我开始接手相关资料。要做的第一件事就是按照 分部分项工程的划分编制出交工存档台帐。建立监理台帐，就是为 了对监理资

35、料进行统一的登记，以达到减少监理资料的重复保存而 又不失去控制的目的。一是便于统一公司各项目监理部的监理资料 编制整理以及工程技术资料的收集，不会因为高监办人员素质的差 异而导致工程资料的不统一，甚至发生不同步、漏项、遗失等方面 的问题。二是便于公司以及上级有关业务主管部门对监理工作的检 查，同时也便于明确责任。三是减少重复浪费，因此，这是整理资 料的第一步。不过由于见识广度有限，工作经验不足等原因，最初 对台帐这个名词不是很了解，接到任务后，既不懂分部分项的划分, 也不懂台帐要求格式，无从下手。在这时才真正了解到什么是眼高 手低，看似很容易的事情，不经过实际操作也是不行的，因为问题 往往会在

36、运用的过程中显现出来。经过请教，才了解清楚，在分部 分项划分中，分为分部工程，分项工程，子分项工程，这些不仅与 编写的台帐有关，也与今后的工程施工，资料整理息息相关。不过 用这个的第一项工作就是做台帐资料，将各划分的分部工程，分项 工程按照规范分为项、目，用Excel制成包含项、目、交接时间、 交接人、交工H期等子项目的表格，方便按照分部分项划分统一文 档，统一填写交工时间。接下来的工作，主要就是收集整理内业资料。由于在我之前，该 标段内页资料的整理工作一直是处于人手空缺状况，所以资料相对 滞后，与实际完成工程量不符。在我接手后，仍然处于迷茫状况， 因为而对堆积如山的资料，随手翻开几盒，发现其

37、中资料有些零乱, 无从下手。具体存在着以下问题：1. 在一份资料中，缺少监理评定或水准测量、模板制作等抽检资 料，实习报告大学生毕业实习报告。还存在着漏项情况。2. 没有按照单位工程、分部工程、分项工程的划分完成资料，规 范填写，这样不利于计量。3. 资料填写不完整，缺日期，缺监理工程师签字，缺评定标准等。4. 资料记录缺乏真实性，数据不符痕迹明显，粗心大意，出现简 单的计算错误问题。5. 缺少混凝土强度值的记载。通过这些资料使我觉得，之所以资料中会出现这么多问题我相信 与监理人员的态度有很大关系，在工作中，责任心是十分重要的。 各项工作，都不是谁一个人的工作，是所有监理人员一个合作的过 程，

38、就好比一个流水线作业现场，每一步的效率的快慢，质量的好 坏，都会影响到下一步的操作。另外，就拿监理旁站来说吧，作为 工程监理的重要手段，旁站监理越来越受到施工单位和监理单位的 极大重视，在工程监理过程中，旁站监理同样起着不可小视的作用, 对施工过程的及时监督，整改，可以避免工程留下质量安全隐患， 最终使工程质量达到设计和规范要求，保证工程质量的合格。但是 实习过程中发现，旁站监理有少数责任心就不够强烈，对自己的定 位也不够明确。在做监理旁站记录时，一些旁站监理多为事后回忆 记录，这样的记录真实性的状况，而且仅仅通过回忆，也会记录欠 缺，记录无可追溯性。这样就在不知不觉的日积月累中导致了之后 一

39、系列有关问题。所以说，要搞好资料收集整理问题，个人认为， 首先就要解决态度问题，加强教育指导，技术培训，端正监理人员 的态度，树立合作精神。经过一段时间的熟悉，可以说对那些资料有了一定的了解，之前 做过的中间交工台账也算给我现在的工作打下了一点基础，因为做 的过程中使我不知不觉中知道了分部分项工程的划分，而所有资料, 都应该根据分部分项划分来填写，归档。例如，桥梁中划分为上部 结构与下部结构，在上部结构中，主要就是梁板的预制与安装，在 下构中就分为基础、桩基，墩柱、系梁、帽梁、垫石等结构物。我 们就要按照一定的划分，将这些有关存档资料有序的规整。知道了 方法，在做起资料来发现，还需要很大的耐心

40、，而且要很细心。这 种事情不算很复杂，但是做起来很琐碎，很费时。我一直就是一个 很没有耐心的人，而且做事马马虎虎，容易忽略一些小事情，正好, 这次实习也是对我的一次锻炼，也是对自身性格的一次培养。除了在MOC驻监办的工作外，我的另一项工作就是综合办的辅助 工作。这个部门工作的综合性比较强，监理指令，红头文件的下发, 会议纪录，与上下级之间，施工单位之间，公司之间的联系，后勤 工作等都是我们工作的范围。虽然事情是有点多，有点麻烦，但从 另一方而讲，我应付突发状况的能力有所提高，做事更有条理，我 与人交往的能力也有所提高，学会适应社会上形形色色的人，更多 的认识了社会。在实习的工作中，我学到了很多

41、，同样，在平时的实习生活中， 也学到了不少。最主要的一点就是自身意识觉悟的提高。廉政工作 是各行各业中一个永远值得深思的问题，在监理行业中，廉政问题 更是一个不可忽视的问题。在武英项目部实习了这么长时间，发现 对这一点宣贯与落实很不错。综合办会不定期的进行一系列的廉政 工作宣传活动，通过展板，宣传栏，监理会议等有效途径，时时刻 刻提醒监利人员保持廉洁的工作作风。通过这些活动，虽然不能说 能够百分之百的保证每个人偶一定廉政守法，但最起码，使我们每 个人的思想意识都有所提高，廉政交通从领导做起，从班子做起， 从我做起的精神都牢记于心，这样，离全监理落实的目标也就不远 了。除此，在安全，环保方面，我

42、也学到了不少东西。这一次的实习是锻炼与考验，它是一个学习、思考、工作的过程。 它将会是我以后真正迈入社会大门，进入工作岗位的一块基石，有了它的知识，经验作为基础，我相信我会更自信的去实现自己的目 标！专业：人力资源管理人力资源部主要负责人力资源开发和实施，中层领导班子的建设 与管理，劳动、人事、工资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、 员工教育培训、人事档案、劳动保护、离退休管理等方面的工作。一、实习目的熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，把所学理 论知识应用于实际，锻炼社会实践能力，并在工作中学习新知识， 对所学的知识进行总结提升，以指导未来的学习重点和发展方向。二、实习时间20

43、xx. 03. 01三、实习单位xx网络设计有限公司四、实习内容（一）日常人事变动的手续办理日常人事变动主要有员工新进入职、离职、岗位调动和适用转正, 这些工作都是人力资源部最基础的人事管理，根据所在岗位的职责 要求和工作流程，可以总结为以下主要内容：1. 入职（1）核实入职者的身份，检查其是否带有身份证，学历证书， 身份证。（2）收取入职者的身份证、毕业证书、学位证书及其他相关资 格证书的复卬件，没有复卬件的提供复印，同时向入职者提供试用 版的新员工入职指引并简单介绍操作流程。（3）提供录用审批表给入职者，让其拿到所入部门请部门 领导审批。（4）经部门经理审批后，收回录用审批表，检查填写是否

44、 规范、完整。（5）指导入职者签订劳动合同，需要签订保密协议的岗位 同时要签订公司的保密协议，办理厂牌、工作证。（7）将新入职者材料交予招聘主管和经理审批，有疑问的地方 及时与相关部门沟通确认。（8）经审批通过的通知来上班。2离职（1）提出离职中请的员工，至人力资源部领取辞职中请书。（2）经部门领导审批、签字同意后，收回辞职中请书并提 供离职交接表与离职员工，简单交代其去各部门办理工作交接。（3）待离职员工办理完毕上交离职交接表时，检查各项交 接工作是否交接完毕，相关的各部门是否己签字确认，确认办理完 全后，收回其厂牌、工作证，签字确认。（4）将离职人员资料交给经理审批，审批完成后录入本月人事

45、 报表离职员工名单中，完成后将离职员工资料归档。3. 转正（1）按合同约定转正时间到期的或申请提前转正的人员，至人 力资源部领取普通员工转正考核表，并由本人写一份书面的转 正申请书一并交至部门领导考核、审批。（2）部门领导根据转正申请人在试用期内的工作表现，就普 通员工转正考核表做出考评，并给予相关意见。（3）经部门签字同意转正的人员将转正考核表和转正中请书交 至人力资源部审批。（4）检查上交的转正考核表及转正申请是否规范、完整，转正 时间是否符合规定，部门意见是否明确，不符合或不清楚的则及时 向领导请示，并与相关部门沟通确认。（5）将符合转正的申请交予经理审批，经审批同意的录入木月 人事报表

46、转正人员名单中，完成后将转正人员的转正资料归档。4. 调动（1）有关部门提岀人员需求，由员工提出调动中请，经所在部 门同意调出及接收部门考核同意接收后，至人力资源部领取岗位 调动申请表。（2）由申请人填写岗位调动中请表，交至调出部门和接收部门 审批，并由两部门写明调动时间和调动前后的薪资及考察时间。（3）经相关部门签字同意后，调动申请表交至人力资源部，核 实调动是否符合规定、相关部门是否确认清楚。确认后，交至人力 资源部经理审批，经审批后录入本月人事报表岗位调动人员名单中, 录入完成后将岗位调动者的资料归档。（二）招聘1网上筛选简历公司目前的招聘需求比较大，在石家庄搜才网站上发布的招聘岗 位和

47、需求人数比较多，每天都会接收大量应聘者投递的简历。因此, 筛选网上投递的简历也是一项关键重要的工作。主要是一些不是很 关键重要的岗位，自己可以尝试着筛选。筛选简历的标准主要是根 据岗位的职责和任职要求，例如相关工作经验、年龄、专业及其他 关键因素，初步筛选出比较符合要求的，然后再进一步的甄选、面 试。2. 电话预约面试在通过第一轮的网上筛选简历后，接下来一项重要的工作就是电 话预约求职者做进一步的而谈。符合岗位要求的应聘者的简历需先 下载打卬、整理，然后根据主管的要求进行电话预约进行下一步的 而谈。在电话沟通中主要是简单介绍公司现状、工作要求、薪资待 遇、而谈时间地点及乘车路线等基本情况。3.

48、 接待应聘者者4. 面试对一些非重要的岗位进行初步的而谈，主要是简单了解应聘者的 工作经历、主要工作技能、态度、心态及交流沟通等方面的信息。一、实习目的这次实习是我们毕业前的一次综合性实习。本次实习为了拓展我 们的知识而，扩大与社会的接触面，增加我们在社会竞争中的经验, 锻炼和提高我们的能力，以便在以后毕业后能真真正正走入社会， 能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好 地处理各方而的问题，学校允许我们根据自己所学的知识及兴趣爱 好寻找单位实习，进一步运用所学知识分析和解决实际专业问题， 提高我们的实际工作能力，为毕业实习和顶岗实习打下良好的基础。二、实习前的准备因为学校允许

49、我们自己寻找实习单位，所以在实习前的一周我们 不停的搜索各方面的信息。还是找不到合适的，感觉找份好工作真 的是不易。就在我们要放弃的时候，看到了川菜府酒楼的招聘信息, 因为我们是实习、短期的，怕老板不用我们，于是抱着试一试的心 态去了，没想到何老板进行交谈后，老板很爽快地聘用我们了。在 经历过无数次找工作失败的挫折后，我们自己对自己说，这次一定 好好的做。三、实习的内容“川菜府酒楼”顾名思义，是饭店。它位于翟营南大街卓达商贸 广场，规模属于中小级，一共三层楼：一楼大厅、二楼卡间、三楼 雅间。大厅和卡间可坐客人一到四位，雅间可坐客人八到十四位不 等。而我和小齐（齐华卿）在这做的是服务员，下而就我

50、们的工作内容 和服从的规章制度作简单的介绍：我们和厨师们一样都是上午九点 上班，上班后先打扫卫生，然后十点开饭，十一点迎客，下午两点 下班同样也是我们吃饭的时间，下午五点上班，上班后也是打扫卫 生迎客，晚上九点吃饭，九点半下班。服务员、传菜生和吧台均属 于前厅，厨师们属于后厨。其中，我们前厅三天一倒班，两人值班, 必须有一人在大厅，不值班的人可以到点就下班，而值班的人得等 客人走后才能休息，休息时大厅里也必须留一个人，这是我们的值 班制度。因为我们这有三个楼层，所以服务员也不是固定的呆在那 个楼层，同样也是三天一倒。服务员的具体工作：上班后打扫各自负责的楼层，摆好餐具，打 好热水，收拾好后等着

51、上客，客人来后倒茶水点菜，说到点菜，现 在一般稍微有点规模的饭店都用点菜宝，当然我们也不例外，他跟 手机差不多，很好学，几分钟就能学会。点完菜后就等着传菜生传 菜，看到他们后接过来去上菜，上好菜后如果不是很忙的话可以休 息一下，然后客人用完餐后买单，等客人走后，收拾桌面就是收台、 撤台和摆台，大致就这样。20xx年就这样过去了，这一年对我而言并不简单，因为它不仅 见证了咱们祖国成立xx周年，同时也见证了我实习生活的开始，如 今几个月的实习期己经过去了，我也马上就要毕业了，每每到了毕 业季我总是会有着诸多的感慨，虽然前方的道路我还不知道该如何 去抉择，但是我还是有能力把目前的事情给处理好的，所以

52、这一切 就先从这份实习报告开始吧。一、实习目的实习是为了尽快的接触工作，然后在工作中吸取经验教训，虽然 我们都是大学生，在学校里面也学习了不少的专业知识和技能，但 是我们的实操经验的的确确是不够的，所以在毕业之前进行一个实 习，是我们必须要走的一个过程。二、实习过程我的专业是比较偏机械化的，所以在学校里面的时候我就猜到了 自己以后可能要与器械相伴了。当学校里面的课程都己经结束后， 我便和室友们一同寻觅起了实习工作，找一份合适的实习工作的确 不容易，虽然我投递了诸多的简历，可回复我的都只有寥寥几条， 我几乎连选择的余地都没有，后来经过一段时间的考虑后，我还是 决定远走其它城市，去一个工业比较发达

53、的地区。最后，我顺利地找到自己目前的这份实习工作，那就是在XX工 厂工作，别看在厂里面工作好像比较低级，但是这个工厂是一个名 副其实的大厂，而且我的工作也不是普通的工人，而是车间里面的 技术工，待遇自然也和普工有着很大的差别。在这里，我原本对于 自己的工作还是有着诸多信心的，只不过工作了那么两天后，我发 现自己好像也没多厉害，毕竟工作经验少，见识不足，所以遇到一 些问题的时候容易手足无措，只能问问车间里面的师傅。随着工作 时间的推移，我也是渐渐地熟悉了工厂里面的工作模式和生活节奏, 这让我体会到了工作的不容易，毕竟一天的工作时间还是蛮长的。三、实习心得在工厂里而做事，让我感受到了压力，大家在这

54、里就仿佛失去了 一部分情感，在工作的时候都把精力集中到了自己的工作上，从而 与周围人的交谈也不多，我身为技术工人每天主要负责的就是维修 检查一些器械，说起来还算是比较轻松的工作，但是在工厂里的确 会让我感到一种沉闷感，这是在学校里没有体会过的滋味。虽然我 现在己经熟悉了工厂的生活，但是我依然还是会怀念在校园里的日 子。现在，既然过往己成为了云烟，那么我就只能继续地努力下去 了！一、努力学习，弥补在校学习知识上的不足我在大学的专业是物流管理，也通过了助理物流师资格并且掌握 了供应链管理，物流配送等物流方面知识。当得知自己即将进入的 公司为上海外高桥物流中心有限公司时，我对自己所学的知识能派 上用

55、场，感到十分欣慰。可是理论和实践的差别比我想象的大得多, 书本所说的完美的供应链在实际工作中是不可能存在的，这也促使 我努力地学习实践知识，以弥补学校理论知识上的欠缺。我在公司所属部门是服务贸易部，这个部门经营着公司的自营仓 库，虽然只有6300平方米，但这应了一句古话，麻雀虽小五脏俱全, 仓库现场工作人员、单证操作人员和业务洽谈人员，这三个部门组 成了一个有机的整体，我不得不说能在服务贸易部工作是幸运的， 个人简历因为在这个部门你能清晰地看到整个供应链的过程，而不 是对每个部分片面的掌握。考虑到部门发展的需要，我也参加了一些单证方面的考试，一方 而能使得自己对单证有更深入、更具体的了解，另一

56、方面，由于国 家对于报关报检行业在资格证方而的限制，也希望自己的证书能在 企业注册时，尽自己的绵薄之力。二、细节决定成败由于自己的工作性质，平时经常有机会为领导做文字处理的工作。 大概是自己太自信自己的水平，在曾参加的电脑考试中，超乎常人 的打字速度，让所有人侧目而视。但工作和考试毕竟是不同，考试 的差错只是让我的分数中少一、两分而己，但实际工作中的差错却 会带来可怕的后果。所以现在每份稿件，我都会仔细地检查几遍再 交给领导。这就是人们常说的细节决定成败，就拿物流管理链中著名的“丰 田管理链”来说，丰田创造的“精细生产方式” 一直是众多物流公 司所趋之若鸳的目标。这种精益生产方式，就是用精益求

57、精的态度 和科学的方法来控制和管理汽车的设计开发、工程技术、采购、制 造、贮运、销售和销后服务的每一个环节，从而达到以最小的投入 创造出最大价值的目的。这其中的每一个环节以及各环节之间的衔 接都是经过精心筹化和计算的。丰田汽车社长认为，其公司最为难 巨的工作不是汽车的研发和技术创新，而是生产流程中一根绳索的 摆放，要不高不矮、工作总结不偏不歪，而且要确保每位技术工人 在操作这根绳索时都要无任何偏差。正是这种细节的力量，使得丰 田汽车在销售价格，油耗指标等各方面超越美系车、德系车，在汽 车行业独占鑿头。三、把握机会，提高自己在我平时的工作中，也会涉及到客户服务工作，在对报价和合同 的制作过程中，

58、使我了解了报价中各个项目的含义和合同中每个条 款的意图。在帮助财务部及时收取应收帐款的工作中，锻炼了自己 的口才，同时也积累了一点和形形色色的人沟通的经验。在与客户 的协调和沟通的工作中，不但使我对部门的业务有更深入地了解， 也加强自己在紧急情况下的应变能力。忙碌而又干练的领导和同事 们更是我学习的榜样。20xx年的钟声即将响起，回顾这过去的一年，我认为自己在工 作上还有太多的不足之处，毕竟刚从学校毕业的我，在很多方面还 很不成熟，希望自己能更快地融入这个集体，在今后的工作中虚心 地向同事学习，与服务贸易部共同成长。本人XX年3月在海南港澳资讯产业股份有限公司信息中心实习 工作至今，通过实习对中国证券资讯市场的总体竞争环境以及在入 世之后中国证券资讯行业的发展方向以及未来趋向等方面有了更加 具体的认识。入世的之后的中国的证券市场正处于调整和规范之中，这一规范 的过程将对证券资讯业造成三大影响：其一证券市场越规范，证券 业对证券资讯的需求就越大，二者关系将更加紧密。一个规范的证 券市场将尽可能扼杀投机，加快证券中介业回归，即主力从事代理 投资服务，而这无疑将扩大对证券资讯的需求。其二证券市场越规 范，证券业对证券资