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文档简介
1、创业培训课程体系1、“四段式 仓U业培训模式,使培训更加系统化。整个创业培训过 程分为理论学习阶段、咨询辅导阶段、模拟演练阶段和后续效劳阶段。第一阶段 理论学习阶段。主要按照?创办你的企业?教材的教学要求,进行创业意识培训和创业方案培训。第二阶段咨询辅导阶段。由创业培训教师和创业指导专家对培训学员制 定的?创业方案书?进行分类指导,帮助学员准确评估市场,确定有开展 前途、符合市场需求的创业工程,修改和完善?创业方案书?。第三阶段模拟演练阶段。采用体验式教学方法模拟创办企业的过程, 体验经营企业的应备的技能。包括两个游戏模块,根本企业经营周期、市 场供给和需求。第四阶段 后续效劳阶段。随时掌握学
2、员创办企业的情况,对学员创i 严 b I I 么 I业中遇到的问题给予指导,组织学员在创业过程中进行经验交流。 . I二'Y2、共性课程与特色课程相结合,使培训更加科学化。创业培训对参I I训学员进行共计150课时的课程培训,除了共性课程,针对大学生、失业 人员、农村劳动者、退役军人、残疾人及刑释人员等不同培训群体的需求, 增加特色课程满足其创业需求。共性课程仓业意识:包括评价自我的创业素质、如何选择适合的创业工程。创业方案:包括创业市场评估、市场营销方案、企业人员组织、企业欢迎阅读法律形态、法律责任、创业资金预测、本钱核算、企业利润方案等。创业政策:解读读我市最新创业优惠政策,包括免
3、费培训、小额担保 贷款、社会保险补贴、工商注册、税收优惠等政策。游戏模拟:采用体验式教学方法模拟创办企业的过程,体验经营企业的应备的技能。包括两个游戏模块,根本企业经营周期、 市场供给和需求。特色课程创业心态:帮助学员提高就业创业心理调适能力,正确面对就业形势,J I做出正确就业选择。包括创业心理测试、大学生就业创业心理、退役军人就业创业心理、刑释人员就业创业心理等。生涯规划:针对大学生及青年创业学员介绍根据自身条件和资源,合理进行未来职业规划。励志课堂:聘请创业成功人士现身说法,用创业经历和故事激发创业热情。:销售技巧:针对贸易型企业小老板培训,包括卖场销售技巧、团队销售能力、店铺陈列技巧、
4、顾客消费心理等。效劳礼仪:针对贸易型、效劳型企业小老板培训, 包括提升效劳形象、 细节效劳技巧、根本效劳礼仪等。创业实训:创业者深入创业实训企业,参与公司的日常运营、市场分 析、战略决策,亲身感受公司实际运营机制。对学员前期学到的知识进行 实际运用。跟踪效劳:为学员提供半年以上的后续跟踪效劳,了解学员创业情况,并促进学员之间的交流,提高创业成功率。欢迎阅读3、多种形式的教学方式,使培训更加有效化。一是参与性互动式教学。创业培训授课教师均为通过人社部资格认证 的讲师,精通创业必备的根本知识及成人教学方法,课堂培训气氛活泼, 效果突出;二是组织教学答疑。在每次课程结束之前,安排教学答疑。学 员提问,教师解答,有些问题共同讨论,使学员更好地掌握和理解所学知 识;三是企业家现身说法。聘请创业成功者,介绍创业的艰苦历程和经营 企业的经验教训,鼓励学员提高创业信心;四是实地参观考察。组织学员 到成
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