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文档简介
1、汽车4S店财务试用期转正转正总结转眼间,我来 XX已有三个月了。通过三个月的试用期 工作,自己学到很多,遇到很多的困难,也出了不少的错误。 在这里首先感谢陶经理的关心、帮助与培养,感谢财务与其 他部门同事们的帮助与指导。(一)个人主要有以下几点认识和体会1、通过三个月的历练,自身的组织协调能力得到锻炼, 沟通能力和水平得到提高。就以每月的值班表为例,刚开始 以为做一个值班表是一件很简单的事,但我清晰的记得次独 立把五月份的值班表做出来的时候,出了很多的问题,才发 现并不像想象中的那样简单,要兼顾各方面的利益,既保证 周六周日有员工值班又要保证值班员工的休息时间,调节好 财务部每位员工都有同等的
2、工作时间和休息时间。2、实际的工作中让我更深刻的理解书本的知识。在用用友做账的时候,顾客买车的车款,做“借:预收账款/新车预收款/新车” “贷:主营业务收入 /新车收入/东风日产 /(*车型),应交税金/应交增值税/销项税额”,然后结转 车款存入银行。在这过程中让我明白为什么做“预收账款” 而不做“预付账款”,是做“销项税”而不是“进项税”。3、 入职培训对一个新员工来说非常重要。由于我来xx 的时候,由于各方面的原因,我的入职培训相对其他的员工 来说少了很多,但我没有因为培训少了而放弃向其他同事学 习的机会,开机动车发票看似很简单的工作,业代把填好的 开票申请单和出库单,然后对照他们送来的单
3、据开票,就这 样我也出了很多的错误,由于个人的不够细心和业代检查的 疏忽,出现问题的还是车款的金额。经历了几次这样的事情 之后,首先自己在开票时一点要认真,其次要求业代认真检 查。还有悦达过来开票如果出示的是手写的出库单一定要有 会计的签字,否则不给予开票。4、做财务方面的工作本身就有很大的风险。那是我次 参加周末值班,次值班我就出了错误,顾客的维修保养费是785元,顾客是刷卡消费的,我当时不知为何帮顾客刷了 455 元,事后发现少收了 330元,由于是次接触到这样的情况, 也不知道该怎么处理。当时心里就比较的乱,幸好晓春和我 一起值班,她让我给顾客打电话。 顾客是一位通情达理的人, 款项我是
4、顺利的追回了。我当时给陶经理打电话的时候生怕 他责备我,相反他并没有责怪我,而是对我说了一些鼓励的 话,经历了这件事帮助我对风险意识的形成和提高。做财务 一定要细心、谨慎。5、工作中要常怀感恩的心、感激之情。感谢经理给我 历练的机会。没有主管的信任,没有这么多历练的机会,就 没有我成长进步的空间。因此,我非常感激主管的栽培,始 终带著一颗感恩的心投入工作,珍惜每一次历练的机会,认真、专注、负责地去做。6、团队合作精神是“克敌制胜”的法宝。任何一个人 离开团队的支持,既便有再大的本事,也难以取得长久的成 功。同事之间要相互帮助、相互配合,每月的值班表能得到 很好的执行,是同事们的对我工作的很好支
5、持。一位同事不在,他人顶替上来,将其工作漂亮的完成, 这就是团队精神。 这也是企业的核心价值观之一。7、xx是一所大学校。工作中学习无止境、创新无止境。 在xx九年的发展历程中,形成了一整套完备的系统,各项 工作流程非常清楚,大到管理制度、企业文化,小到每一项 工作、每一个流程,都是我学习的机会。我个人认为做工作 很简单,但是要把简单的工作做好,做到让大家都满意就不 是那么容易了。如何顺应同事心声,推陈出新,激发大家的 参与热情,这就需要在工作方法的创新上下功夫。(二)未来的发展愿景1、 继续学习,积累经验,为服务xx、服务同事打下坚 实基础。2、配合经理,服从管理,向同事学习,各方面争做同 事的楷模。3、立足本职,扎实工作,为 xx的发展壮大贡献自己的 一份力。4、专注重复,挑战自我,力求创新。今天,我由一名新人成长为一名正式的XX员工,再次感谢陶经理对我的关心、帮助、培养,感谢各位同事对我工作的帮助与指导!明天,有经理的培养
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