音乐协会章程

1、音乐协会、八早程年月、总则（一）社团名称： 协会（二）社团宗旨：爱生活，爱音乐（三）社团任务：团结音乐爱好者，传递音乐，传承积极的音乐精神。（四）社团位置：本社团是 大学学院大学生社团联合会的成员，接受 学院团委领导，接受 大学生社团联合会的监督管理，接受指导单位的指导。（五）发展计划：每学年招收新会员后举行新老会员见面会暨交流活动；举办各类音乐活动， 为大学生提供学习乐器和表演乐器的舞台，丰富漓院师生的课余生活；与桂林市内各大高校、各个机构合作活动。加强干训，形成一个优秀的领导团队，培养好合格的接班人；与各社团形成良好兄弟关系，团结起来，互相学习帮助。（六）发展方向：丰富学生生活，提高学生素

2、质修养，为大学生提供学习音乐和表演音乐表现自 己的舞台，满足未来就业对个人素质的要求。让学生能以更加多的方式表达自己的情感与理想， 通过音乐形式发扬至善文化，满足党和国家对大学生的要求。与校外企业、社团保持良好关系，共同进步，以发展全方位音乐性社团为最终目标。（七）活动范围：在遵纪守法、不违反校规、不违反社会基本道德的前提下，通过交流会、培训 课程、晚会、干训、比赛、校外演岀等形式达到让学生了解音乐、学会赏析音乐、彼此交流并提 高个人素质和修养的目的。二、会员制度（一）入会条件1、具有广西师范大学漓江学院正式学籍2、接受社团联章程3、接受本社团章程4、思想健康，积极向上（二）入会程序：1、填写

3、入会申请并缴纳规定会费2、广西师范大学漓江学院大学生社团联合会审核通过 3、广西师范大学漓江学院大学生社团联合会发给会员证（三）会员权利：1、本社团的选举权、被选举权和表决权2、参加本社团的活动优先权3、获得本社团服务的优先权4、对本社团工作的批评与建议权以及监督权5、入会自愿、退会自由（四）会员义务：1、执行本社团的决议2、维护本社团的合法权益3、参与本社团的活动4、按规定缴纳会费5、向社团反映情况，提交材料（五）活动范围1、参加本社团组织的日常活动2、参加社团开展的特别活动，如晚会、比赛、校外演岀等3、参加社团联及其他兄弟协会的活动4、参加学校举办的活动（六）退会：1、提岀、填写退会申请并

4、交还会员证2、广西师范大学漓江学院大学生社团联合会审核同意3、按规章制度退还一定会费4、如会员有严重违反本章程的行为，经社团执行机构会议表决通过，做退会处理三、人事制度（一）本社团机构干部由选举产生，任期一年，设会长，副会长，下设秘书部、策划部、夕卜联部、 宣传部、文艺部、新闻信息部。（二）成为会干的条件：1、为本协会会员2、热爱本社团事业3、有责任心，有领导能力4、愿意并宣誓遵守和维护本社团的章程和制度四、机构设置会长：副会长：秘书部：策划部：外联部：宣传部：文艺部：新闻信息部：五、部门简介及工作职能（一）会长部会长1、召集和主持社团会议2、检查工作落实情况3、代表本社团签署相关文件4、组织

5、社团日常工作5、时刻注意保持本社团良好形象6、做好与老师与其他社团的交流工作副会长1、协助会长处理日常事物2、协调各部门开展工作3、监督日常工作（二）秘书部1、整理本社的活动经费的发票和收据，作好经费记录，管理会费2、制定并规范音乐协会以及下设各部门的规章制度，并依据发展状适时调整3、负责档案、材料管理，考勤会议记录4、做好文书工作。包括年度总结和学期计划的文案工作5、账目明晰。财务记录每月向会干公开一次，音乐协会所有会干有权向办公室提岀质询并监督 财务活动6、每月写一份工作总结（三）策划部1、策划社团各个活动，起草方案，由全体会干审议通过2、协助会长为本社的发展提供设计和方向3、根据会员和其

6、他部门反映的问题，及时想岀解决或调节方案4、策划每年的迎新细则（包括宣传计划、入会典礼）5、与秘书部配合，做好相关文书工作6、做好对外的保密工作7、每月写一份工作总结（四）外联部1、拉赞助，为社团活动及日常工作提供资金保障2、联系活动场地3、负责与外校交流或保持与各企业的良好关系4、对外树立良好的社团形象5、保留外联工作相关材料6、负责与老师同学联络好关系7、每月写一份工作总结（五）宣传部1、负责社团各项活动的宣传工作2、密切关注其他社团的活动通告，及时联系，以便学习和反应3、联系校刊、广播站等新闻媒体，大力宣传推广本社4、树立良好的社团形象5、每月交一份工作总结（六）文艺部1、负责协会的各项

7、演岀工作，包括活动项目及晚会节目的收集筛选和排演、主持活动等2、负责各个活动现场的总控制3、联系舞台和相关演岀设备4、每月写一份工作总结（七）新闻信息部1、负责活动中PPT视频等信息文件的制作2、负责拍摄活动的照片和视频3、负责撰写新闻稿件，在各个媒体上发表以宣传协会活动4、负责网络建设和管理5、每月写一份工作总结（注：我协会设立会长一名，副会长两名；各部门设部长一名，副部长一至两名名，部长负责本部门日常工作，副部长负责协助；各部门件间应该互相合作，同心协力，为社团的发展尽心尽力六、考核评奖制度（一）秘书部对全体会干进行出勤考核（二）会长部及各部门正副部长对全体会干进行日常活动考核（三）每学期末进行总结，并由推荐或者投票的方式对会干进行评奖表彰七、财务管理制度（一）本协会的财务制度管理明确，经费主要来自会员缴纳会费以及拉赞助和会员个人捐赠。 会的经费用于筹办会员活动与协会开支，本协会的财产归协会集体所有，任何人不得占为私有。（二）所有账目归办公室管理，每月办公室对全体会干公开账目一次，并定期向会员公开账目，实行财务公开制度。（三）协会所有开支收入必须有发票留档，报销按照发票的数额来清算。（四）年终报表必须拿岀所有发票核对，做到表票一致，做到账目明细。（五）任何谎报、任意侵占、私分、挪用协会经费者，视情节严重来