专业见习报告

1、专业见习报告专业：人力资源管理 班级： 10 人力资源管理班 姓名：谭静 学号： 10103041036一、见习目的专业见习是我们学习人力资源管理专业的一个实践性教育环节，是专业课程中的有 机组成部分。因此，此次专业见习活动是让学生了解社会，初步接触实际的工作环境， 增强对本专业知识的感性认识， 获得人力资源工作的初步实际知识， 为后续教学课程做 准备也补足了课堂教学实践性不足的缺陷。二、见习概况于 20XX 年 12 月 19 号开始为期 5 天的见习周， 19 号、 20 号、 21 号分别邀请了 益祥商贸有限公司的负责人， 联通集团韶关地区负责人和华南师范大学经济管理学院院 长为我们举行

2、讲座。 于 20XX 年 12 月 22 日，由龙院长、张祥俊老师带领 20XX 级人力 资源管理班全体学生到韶关市人力资源市场观摩。三、见习单位简介韶关市人才市场是市委、市政府为人才交流、人事代理、人才测评、人才培训、大 中专毕业生推荐就业等提供服务的综合性人才服务机构， 直属韶关市人事局， 是目前韶 关市唯一的政府权威人才市场。 韶关市人才市场实行以服务为本的市场化动作方式， 经过二十多年的发展， 成为韶关市求职招聘量最大、 影响力最强、 辐射面最广的综合性 龙头示范人才市场， 也是目前韶关市唯一一家人才市场。 韶关市人才市场为用人单位 提供现场招聘、 委托招聘、信息查询、网上招聘等多种招

3、聘方式， 为企业和求职者提高 了便捷的服务。人力资源市场位于市中心（沙洲路一路二号） ，主楼三层，一楼为综合 服务大厅， 设有综合服务窗口、 企业招聘摊位、 招聘信息发布区、 自助电子服务触摸屏、 远程招聘室、招工洽谈室、职业素质测评室、 职业指导室等； 二楼设有人力资源信息库 及大中专毕业生与高级人才交流服务区； 三楼设有人力资源档案库、 多媒体电教室和就 业指导培训室。 可为求职者提供政策咨询、 求职登记、 招聘登记、 职业介绍、 信息发布、 档案管理、就业培训指导、多媒体电教室等 “一站式 ”服务。四、见习过程在接连听了三天讲座后， 在周四一早我们人力资管理班全体学生就到了韶关市人才 市

4、场观摩， 由范科长和曾主任接待我们。 他们先带为我们简单介绍了韶关市人力资源市 场的概况， 然后带领我们参观了一楼大厅和二楼各科室办公室， 为我们介绍了如人才引 进办公室， 招工洽谈室等。 之后他们在会议室里和我们进行了交流。 曾主任介绍了毕业 生后的档案处理，大学生求职、 创业和考公务员的事项等等， 还发放了 韶关市毕业生 就业指导手册 供我们学习。 曾主任介绍了公务员考试的各个流程安排， 特别介绍了韶 关市领先全国的考官六抽签制度， 确保公务员考试的公平公正公开。 拥有多年人力资源 管理工作经验的范科长和我们分享人生经历， 用他的切身体会向我们传授人力资源管理 的知识， 让我们了解到人力资

5、源管理工作在中国的现状和此工作的要求，为我们今后学习指明了方向， 和提出了要求。 范科长不仅教了我们专业知识还传授了做人的道理， 并 细心回答了同学所提出的问题， 大家获益匪浅， 深受启发。 最后大家在人力资源市场大 楼前合影留念，结束此行。五、见习心得见习和实习是每个毕业大学生必须永拥有的一段经历，它使我们从实践中了解社 会，从实践中巩固知识。 通过本次见习， 我了解到人力资源市场的基本架构和工作范围， 毕业生就业指导流程， 公务员招考考试基本流程等等， 加深了我对政府人力资源管理工 资的认识。 范科长在交流的座谈会的时候给我们提到， 他认为做人力资源工作最重要是 要记住一句话“做人力资源，要重视每一个人” ，这句话给我很大的启发。因为对于一 个集体来说， 一个员工的人事事务是很小的一件事， 但对于员工来说是关系到他切身利 益，甚至影响一生的事情，所以必须仔细认真。这句话提醒了我， 关于人力资源管理工 作的工作责任， 在日后工作时不能单想到自己的利益还要肩负起人力资源管理工作的责 任，对企业员工负责。 这也要求着我现在就要打好专业课基础， 巩固自己的专业知识以 便于日后的工作。 在专业学习上， 范科长给我们的建议是先要通识人力资源管理各个模 块的内容， 然后在某一自己熟悉的模块中深入发展， 在该模块站稳脚， 我们也要注重国 家相关