保洁公司用工合同

1、保洁公司用工合同篇一：保洁工劳动用工合同劳动用工合同用工单位：（以下简称甲方）招用人：（以上简称乙方）因工作需要，经协商，甲方同意招用乙方为临时用工。为明确甲乙双方的权利和责任，根据中华人民共和国 劳动合同法等有关法律、法规，经平等自愿协商，特签订 本合同。一、合同期限合同期限暂定为个月，自年 月 日起至年月 日止，到期自行终止。如甲方需要继续留用，经乙 方同意，双方可以续订合同。二、工作任务乙方主要负责 （以下简称）等日常清洁工作，主要包括：1、办公楼一楼卫生间、洗刷间，二楼卫生间、洗刷间、 走廊、楼梯、扶手；2、宿舍楼一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯；3、甲方或管理处临时安排的其它工作。

2、三、工作时间乙方每天于上午 8 30、下午13 : 00各清扫一次卫生 经管理处工作人员检验合格后方可离岗。四、工作要求日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹。每个周二进行 一次卫生大扫除，除日常清扫外，确保卫生间便池、门窗、 隔板、墙壁、玻璃等部位无卫生死角。五、工作考核负责乙方的考核管理工作，每日安排卫生管理员监督检查并评定“优秀、合格、不合格”等次。乙 方如因特殊情况不能按时、按量打扫，必须提前向相关管理 人员提出申请，经批准后方可变更工作时间或由乙方找人代 为打扫。乙方每少工作一天或每次检查等次为“不合格”， 将扣除乙方15元工资。六、劳动报

3、酬甲方以月为单位发放乙方的劳动报酬，下月发放上月的 工资。乙方全月工作均达到相关标准要求方可发放全额 工资，否则将根据考核情况予以扣减。七、其它约定事项1、甲方为乙方购买人身意外伤害保险。2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙 方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。4、乙方应积极维护甲方的利益，保守甲方的工作秘密。5、乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗 期的规定执行。八、合同中止或变更1、乙方工作态度恶劣，打扫卫生多次不合格，或存在 参与、支持有损甲方或管理处安全、利益、形象的行为，甲 方

4、有权中止本合同。2、甲方强行变更乙方的工作时间和任务，或拖欠乙方 工资达一月以上，或存在其他有损乙方安全、利益、形象的行为，乙方有权中止本合同。3、甲乙双方变更本合同需协商一致，另签订的副本与 本合同享有同等法律效力。九、本合同一式叁份，甲乙双方及管理处各执一份。甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）： 年月日篇二：保洁员用工协议保洁员用工协议甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：1 .同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点 的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。2 .甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方 的劳动

5、相应所得工资、报酬。3. 如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲 方有权终止本合同并追究其赔偿责任。4 .甲、乙双方如单方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知对方。5. 甲方提供的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用 保管，如有人为损坏须照价赔偿。6. 甲方应以人民币形式支付乙方工资 元。7 .试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲 方有权解除本合同。& 本合同期限从年月曰起至年月 日止。其中试用期从年月 日起至年 月 日止。合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续。可以续订劳动合同。甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法定代表人（签字）：协议签订时间：年 月曰篇

6、三：物业公司保洁人员用工协议保洁人员用工协议甲方：乙方：经甲乙双方平等自愿、协商一致，就乙方到甲方工作事 宜达成如下协议：1、乙方须服从甲方的工作安排，加强业务学习，遵守 甲方制定的管理制度和规定，自觉维护公司利益，不做损害 甲方形象及利益的事。2、乙方须按时上下班，不得擅自离岗，无特殊情况不 得请事假，如迟到早退将按甲方相关制度处理。3、乙方在其工作岗位上应认真、细心、谨慎，凡因违 反操作规程或工作马虎所引发的（本人或他人）事故，其后 果自负。4、团结同事，互帮互助，不得打架惹事，如有发生， 甲方有权单方终止协议，乙方的违法乱纪行为，由乙方承担 相应的经济和法律责任。5、乙方有下列情况之一的

7、，甲方可以解除协议：在试用期内（入职第一个月为试用期）被证明不符合 录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。6、 协约期间，如乙方欲终止协议，必须提前1个月提 出书面申请，在取得甲方同意后，方可结清工资、解除协议； 如乙方随意终止协议，则视为违约，甲方则以未结清的工资 做为其违约的补偿。7、乙方通过中介部门或推荐方式进入保洁岗位，如工作未满半年离职（含辞退），甲方有权扣除培训费-元，在本公司工作满半年，甲方将不再扣除乙方培训费。8、乙方在与甲方签订此协议的同时，不得与其它单位 再签订任何形式的用工协议，否则

8、视为违约，甲方有权追究 其相应的责任。9、聘用期限为：年年月续签。10、 工资待遇：甲方每月日前支付乙方工资 元。11、本协议未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没 有规定的，通过甲乙双方协商解决。12、本协议经双方签字生效，共同遵守，不得违约，单 方违约引发的矛盾纠纷，由违约方承担相应的经济和法律责 任。甲方：（盖章）乙方：（签字）年月曰年月曰附：乙方基本情况：姓名：性别：身份证号码：家庭详细地址：联系电话：篇四：保洁用工合同合同编号：保洁服务合同年 月日合同内容委托方：（以下简称甲方）受托方：（以下简称乙方）依据中华人民共和国合同法及相关法律规定，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方为项目的

9、物业区域提供保洁服务事宜达成一致，同意签订本合同，双方共同履行。*仪第一条：服务项目地点苗一夂第条：服务范围第三条：服务期限本合同自年月日起至年月日止第四条：服务内容计费标准（详见附件）第五条：月服务费标准1、乙方派驻保洁员 名，保洁服务费每人每月 元，每月服务费总价为元；2、服务费包括：清洁工具、清洁所需物料损耗、员工 个人每月工资、加班费、保险费、福利及乙方公司利润 第六条：付款方式1、乙方进场前，需按合同价款月总额 10%勺比例，向甲 方缴纳服务保证金 元（大写：人民币 ）。此费用将于本 合同终止后30个工作日内，在确认乙方无过失的前提下，无息全额退还。2、甲方于每月 日前（如遇休息日或

10、节假日，付款日期 顺延）以转账支票方式，向乙方支付当月的保洁服务费。乙 方应当同时向甲方出具正式发票。3、因乙方原因发生人员缺编情况，甲方按当月实际出勤人数与乙方结算服务费。由于缺编导致延时工作所产生的加班费用，由乙方自行承担，甲方不另付费用。第七条：甲方的权利和义务1、有权对乙方保洁质量实施监督检查，发现质量问题 及时要求乙方返工，直至达到质量标准。2、有权根据实际情况随时口头或书面形式提出具体服务工作标准和质量要求。3、有权根据项目情况，适时调整工作时间安排，乙方不得以任何理由拒绝甲方安排。4、甲方有权要求乙方要加强安全管理工作，保证安全 生产，杜绝责任性事故的发生。在作业中应严格要求工作

11、人员，做好各种防护措 施，不得擅自挪用甲方的物品。如因乙方原因，破坏公共设 备设施，导致甲方造成经济损失，甲方将向乙方要求经济赔 偿，在赔偿未处理完成前，甲方将暂停支付乙方服务费用。5、甲方人事部有权对乙方派到甲方的每名保洁员进行 审核、登记、建档，并使用数码相机进行拍照存档。6、甲方项目人事部有权对乙方派到甲方的保洁员日出勤情况进行考勤登记、 审核，第一次发现瞒报、虚报等情形， 甲方将视乙方具体情况从服务费中扣除 500元违约金。第二 次发现瞒报、虚报等情形，严重损害甲方形象、利益的行为， 甲方将与乙方终止本合同。7、由于乙方内部原因，导致影响对甲方提供服务所造 成直接或间接损失的，甲方有权

12、要求乙方负责赔偿全部损 失。在赔偿未处理完成前，甲方将暂停支付乙方服务费用。&按合同约定向乙方支付保洁服务费。9、无偿为乙方提供保洁用水、电。10、为乙方提供必要的物料仓库、办公用房及办公电话 一部（注：电话费由乙方支付）。11、负责协调乙方与园内客户间的关系。教育乙方人员 遵守区内保洁制度，共同维护区内环境，爱护园内设施。12、向乙方提供有偿特约服务信息。13、积极采纳乙方对园区保洁方面的合理化建议，协助 乙方处理有关投诉。14、每月15日，甲乙双方召开见面会，协调服务中遇到的问题15、甲方有权对乙方入室有偿服务方式、服务标准、收 费方式等进行管理。第八条：乙方的权利和义务1、按合同

13、约定向甲方收取保洁服务费。2、有权要求甲方出面协调与园内客户间的关系。 3、按双方约定服务标 准完成甲方规定的作业项目。4、乙方负责提供保洁所需的各种机械、设备、工具、材料、药剂和客用品。保证清洁工具、清洁用品符合国家环保标准，达到甲方标准要求。乙方负责机械的维修、保养 和临时调换。5、乙方在园区内提供有偿特约服务时，需由乙方从公 司总部另调人员完成，不得利用本项目现有保洁人员。6、乙方人员要统一着装，衣帽整洁，佩带本公司名牌， 进入工作现场的出入证由甲方配发，遵守甲方各项内部规章 制度。乙方应教育员工爱护园区内建筑物及室内外各种设 施，注意节水节电。7、乙方派驻现场一名级负责人，负责与甲方进

14、行沟通、 对日常保洁工作质量进行检查及紧急情况的处理。&每月25日之前，乙方将当月保洁工作总结和下月保 洁工作计划以书面形式报告甲方。9、乙方派出作业人员须经过专业培训，乙方员工在工 作期间发生工伤事故，所产生的全部费用由乙方承担。10、乙方要加强安全管理工作，保证安全生产，杜绝责 任性事故的发生。在作业中做好各种防护措施，不得擅自挪 用甲方的物品。如因乙方原因，破坏公共设备设施，导致甲 方造成经济损失，乙方承担经济赔偿责作。11、在乙方承包的工作范围内，如因保洁工作未达到质 量标准要求，导致甲方上级行政部门以及社会公共职能部门（环卫、城管等）对甲方进行处罚的，罚款由乙方承担。12、乙

15、方在为客户提供入室有偿服务工作时，必须与甲方签订管理协议，接受甲方的监督管理。第九条：合同变更与终止1、甲乙双方经协商可以变更本合同。2、本合同期限届满即终止。一方要求续订，应在本合 同期满前三个月内提出，由双方协商确定。3、由于不可抗力的原因无法履行合同。1）当任何一方因不可抗力的影响不能履行合同责任时， 甲乙双方将根据不可抗力的影响，协商推迟履行合同或者解 除合同。若推迟履行合同，推迟履行合同的时间与不可抗力 持续的时间相同。合同的价格不因不可抗力而改变。2 ）不可抗力发生后，受影响方应立即将不可抗力发生 的情况通知另一方，并在不可抗力发生后十四天内提出政府 机关出具的证明，甲乙双方应采取

16、必要措施密切配合以减少不可抗力的影响3）不可抗力是指战争、台风、地震、水灾、禁运、罢 工等以及双方同意的不可抗力。第十条：违约责任1、乙方未达到服务标准或发生其它违约情况，甲方给 予乙方书面整改要求，如乙方未在整改通知约定时间内达到 整改要求，甲方给予乙方书面处罚通知，乙方应承担违约责 任，向甲方支付违约金并完成整改，处罚金额视违约情况而 定但每次不低于 1000元，罚金在乙方当月服务费中扣除。 处罚金额不足以补偿实际损失的，按实际损失赔偿。在两次 整改后乙方仍达不到甲方要求，甲方有权终止本合同，并不 承担任何责任。2、因乙方原因造成甲方或甲方所服务区域内人员伤害 或财产损失的，乙方承担全部责

17、任。第十一条：合同效力1、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。2、本合同的补充协议与本合同同样具有法律效力。第十二条：合同争议本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解 决，协商或调解不成的，均可以向本合同履行地人民法院起 诉。篇五：保洁临时用工合同保洁临时用工合同甲方：沈建华(以下简称甲方)乙方：刘断珍(以下简称乙方)依据中华人民共和国劳动法 及其他相关法律、法规， 甲乙双方在自愿、平等的基础上，经双方协商一致，签订本 临时用工协议。一、临时用工期限用工期限年，自年月曰起至年月日止。二、工作内容乙方在甲方从事工作。三、劳动报酬乙方在合同期间的每月工资为：元。四、有下列情形之一的，甲方可

18、以随时解除本协议；(1) 乙方在工作期间被证明不符合甲方临时用工条件 的；(2) 乙方严重违反劳动纪律的，或因乙方原因，对甲 方利益造成重大损害的；(3) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原 工作或未痊愈的；五、双方约定事项：1、安全责任：乙方不在工作岗位上或不在工作时间内， 由乙方个人原因发生的任何事故或伤病及由此造成的损失 由乙方自行承担，甲方不予负责。2、甲、乙双方在签订本协议时，双方均具有完全民事 行为能力，对各自的权利、义务清楚明白。六、用工期满，本协议自行终止。七、本合同未尽事宜，甲乙双方协商解决；本协议一式 二份，甲、乙双方各执一份；本协议经双方及乙方家属签字 后生效。甲

19、方签字：年 月曰乙方签字：身份证号码：户口住址：家庭电话：手机：家属签字：年 月曰篇六：保洁员用工合同保洁员用工合同甲方（用人单位）：安康市恒阳物业管理有限公司 乙方（劳动者）：甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款:、合同订立条件第一条 乙方保证符合甲方如下录用条件：（1）身体健康：（2）吃苦耐劳：第二条 乙方保证在签 订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。二、工作内容和工作地点第三条 乙方同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守 指定地点的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好清 洁工作。第四条 甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现， 可以变更或调整乙方的

20、工作内容。第五条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作 数量，达到规定的质量标准三、劳动报酬第六条 甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付 乙方的劳动相应所得工资报酬。工作满一年以上者，给予一 次性福利补助 元。（于满一年之后的下个月发工资时兑现； 期间请第七条工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月 日以人民币形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日 期。第八条 乙方月工资标准为人民币 元整。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确第九条 乙方任职不同的科室享受相应的工资。四、劳动纪律第十条 如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任

21、。五、 合同的变更、解除、终止、续订第十一条 甲、乙双方如单方面解除合同，需提前30天在本合同截止日期前通知对方 。第十二条甲方提供的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥 善使用保管，如有人为损坏须照价赔偿。第十三条 本合同期限从 年月日起至 年 月 日 止。合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续， 可以续订劳动合同。甲方（盖章）：乙方（签字）：时间：年 月日时间：年 月曰篇七：市场保洁用工合同市场保洁用工合同用工单位（甲方）：注册地址：联系 电话：保洁单位（乙方）：注册地址：联系电话：根据中 华人民共和国合同法及有关法律、法规规定，甲乙双方本 着平等自愿的原则，经协商一致签订本协议，共同遵守

22、本协 议所列条款。一、协议期限第一条本协议期限为年，自年月 日起至年月日止。二、保洁工作范围保洁工作的范围主要包括：新华市场一楼走廊、地面、摊区内、卫生间；门前台阶； 二楼走廊、地面；花鸟鱼市场日常保洁及市场日产垃圾外运；三、劳务派遣岗位设置与保障范围：1、保洁工作全部劳动用工由乙方根据工作量自行安排，劳务人员与甲方无任何劳 务关系；岗位原有的人员与甲方解除劳动合同关系，由乙方 与上述岗位原有的人员之间实行双向选择，择优聘用、雇用。2、乙方是上述岗位劳务人员的派遣单位，其与所聘雇用人 员依法签定劳务合同，负责对用工人员的管理和支付工资； 乙方派遣的人员必须胜任该工作岗位要求资质、技术、健康 条

23、件和职业准则。四、甲方的权利和义务范围：1、有权巡视、检查乙方的保洁和后勤管理工作，对不符合规定的事宜，随时随地有权提出改进意见；2、为乙方提供一定的办公场所和保洁用品库房；3、在合同期限内，甲方每月按时向乙 方支付日常保洁、维修及工具备品等保洁费用的义务。五、 乙方的权利和义务范围 1、有权制定独立的管理、运行体系 及员工的聘用、辞退和薪金发放标准，有权要求甲方对公共 设施损坏的物品提出改进意见；2、根据“全、细、勤、序”的工作原则，制定后勤人员、保洁工作程序，管理条例及各 项保洁工作指标，保障甲方环境卫生的整洁有序，创造一个 良好的工作环境。3、自觉遵守甲方和项管理制度、保密制 度，接受甲

24、方管理部门的检查、监督和指导，定期向甲方管 理部门汇报保洁工作情况，积极配合甲方开展有关的各项活 动。4、乙方与派遣到甲方的所有劳务人员之间为劳资关系， 均由乙方对其承担法律法规确定的权利义务，一切与甲方无 关。5、保洁工作用品、材料费用均由甲方全面负责。6、保洁员应按照甲方的规章制度和有关要求进行管理。7、保洁工作时间为每日早6： 30晚17: 30，每周三、周日对新华市场进行场地全面清洁；如有特殊活动或工作情况 劳务人员需服从甲方的工作安排。8、市场遇大型检查，乙方应服从甲方的监督管理，严格按检查标准完成市场保洁工 作；9、乙方保洁人员上岗时，必须统一着装，服务由乙方 自行负责。六、乙方工

25、作人员人身损害责任的承担范围：在 合同履行中，乙方的所有工作人员在工作中发生的一切人身 伤害或不安全事故等所有意外，以及造成一切损失均由乙方 自行负责，与甲方无任何关系，甲方不承担任何赔偿责任。七、合同金额范围：保洁员的费用实行大包干的方式如下：1、保洁员每月工资：7人X 1200元=8400元2、保洁员每 月管理费：7人X 100元=700元3、意外伤害险：7人X 50 =350元4、保洁用品耗材费用：1500元合计：10950元八、 保洁费用支付方式和支付期限范围：乙方应于为第每月30号之前向甲方出具工资表，甲方给予支付现金。九、合同的 解除和终止范围：1、乙方的保洁没有正常履行相关工作责

26、 任，经甲方提出后仍无改进时，甲方有权提出中止合同；2、合同履行中，有相关的硬性规定出台使本合同无法继续履行 时，甲方有权提出中止合同； 3、在甲方没有按时履行支付 保洁费用时，乙方有权中止合同； 4、合同履行中发生不可 抗力，双方均有权解除合同； 5、合同履行期满，合同终止;6、本合同未尽事宜，经双方协商可进行修改并另行达成补充协议；7、合同一式二份，经双方签字或盖章后生效，甲 方双方各执一份，具有同等法律效力。篇八：日常保洁用工合同日常保洁用工合同甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）双方本着平等、自愿、公平、诚信、守法的原则签订本 合同。一、合同内容：清洗保洁；二、工作范围：吉安镇

27、府办公楼底楼到顶楼过道、卫生 间、三楼会议室、四楼会议室、五楼会议室、办公楼楼顶等 地段的清洁与保洁工作。三、合作方式：由甲方工料全包。由乙方负责上述范围 内的保洁工作。四、承包费用及支付问题：1、双方议定，由乙方承包甲方的卫生清扫保洁工作， 月承包费为人民币小写：元/月，大写：元/月；2、每月五日前甲方向乙方以现金方式支付上月保洁费（乙方第一个月保洁费用由甲方暂留作为保证金在合同期 满时支付给乙方）；3、在合同期满时若乙方在合同期间工作成绩优异，甲 方支付给乙方每年承包费用的 10%乍为激效资金以资奖励五、保洁要求：1、每天在政府办公人员下班后必须对楼道、厕所等地 段进行认真清扫、拖地；2、

28、三楼、四楼、五楼会议室必须随时保持整洁，不能 出现会场内有纸屑、桌上有灰尘等情况；3、政府办公人员上班期间保洁人员必须在保洁范围内 进行保洁，随时清扫；不能有缺席情况出现；4、会议室在每次会后及时进行彻底打扫，以备下次会 议使用；在未使用会议室期间，要对会议室进行保洁；5、厕所要勤冲洗、勤保洁，并做好消毒灭菌工作；6、节假日期间，保洁人员隔天对所负责区域进行一次 清扫，并在政府办公人员上班的前一天下午对整栋办公楼的 卫生区域进行彻底清扫；7、遇大型会议时，保洁人员须服从党政办公室统一安 排，对会场进行布置；&对值班室床上用品每周进行换洗两次；9、公共场所门窗、窗帘必须保持整洁干净；10

29、、若在节假日期间政府有特殊情况通知保洁人员时，保洁人员需做到随叫随到。六、乙方责任：1、保证清扫保洁工作质量，严格按合作范围、合作方式、及保洁计划书执行；2、保洁人员不得发生不轨行为；3、要求保洁人员衣帽整洁；4、加强安全教育，工伤事故责任自负；5、爱护政府办公楼内的一切设施，如有损坏，照价赔偿；七、甲方责任：3、对乙方的工作进行监督检查，有问题及时提出，不 在每月结账时临时挑剔故意刁难乙方；2、为乙方无偿提供水电、及清洁用具；4、对乙方在保洁中出现的问题有权进行处罚：第一次 发出警告，要求乙方及时加工或返工；如不见效，第二次可 向乙方按月承包费的 5%从当月承包费中扣除。 每次政府组织 检查

30、卫生如有质量问题，乙方必须按政府要求进行返工；若政府对乙方工作质量不满造成甲方经济损失问题由乙方承 担所有责任；5、合作期间，甲方可根据自己的实际情况随时解除合 同并为乙方结清当月（或按日结算）保洁费后，合同终止。八、其他问题:1、如遇不可抗力造成的损失或合同终止，双方均不负 任何责任；2、本合同的签订、续定、终止，甲方必须由总经理傅 国彬亲自办理或由委托人持加盖公章的委托书办理，否则出 现问题，甲方不负任何责任；3、若遇特殊情况乙方短期内不能到场进行保洁工作乙 方可以临时找人代替保洁工作；4、在政府工作人员上班期间由政府提供中午工作餐。九、本合同一式三份，甲方持一分，乙方持一份，见证 人一份

31、，单方涂改部分无效。十、违约责任1. 如甲方不按合同规定约定，导致乙方不能顺利开展 工作，所造成损失由甲方承担。2、在合同期内乙方如不能履行上述责任终止合同时必须提前一个月通知甲方，否则扣除乙方保证金。十、本合同有效期：20年 月 日至20年 月 日甲方负责人签字：乙方负责人签字：见证人签字：甲方盖章：乙方盖章：见证人盖章：签订地址：签订日期：年 月曰篇九：保洁工劳动合同书劳动合同书根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳 动合同法及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等 自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作（工种）1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘 用乙方

32、在岗位从事工作；2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现， 可以调整乙方的工作岗位。二、合同期限（试用期限）1、合同有效期：自年月 日至年月 日止，合同期满聘用关系自然终止；2、试用期为 个月（试用期包括在合同期内）3、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续 订聘用合同。4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的， 应在合同期满前一个月书面通知对方。三、工作时间1、乙方所在岗位实行不定时工作制，工作时间由甲方 根据乙方所在的岗位及工种性质，按实际需要进行安排，乙方应当服从安排；2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工 作时间；3、休息休假由甲方根据乙方所在的岗位及工

33、种性质， 按实际需要进行安排，乙方应当服从安排。乙方如需请假、 调休等，应经甲方许可。四、工资待遇和社保福利1、乙方试用期工资 元/月；试用期满乙方起点工资为 元/月。2、乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：（1）计时工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定）工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。（2）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准， 计件单价按甲方的有关制度为准。（3）其他工资形式。具体约定如下：甲方根据本单位的生产经营状况，物价水平和政府颁布

34、的工资政策指导意见等情况，在合同期限内有权随时调整本 单位的工资分配制度，甲乙双方应共同协商并签订补充协议。3、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或 休息日，自动顺延在最近的工作日支付。4、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育 等假期。5、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待 遇。6、甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会 保险，合同期内甲方为乙方办理相关的社会保险手续，相关 费用由甲方、乙方按照国家的有关规定各自承担，合同前的 与甲方无关，由乙方自行承担并负责处理。乙方自愿放弃办 理社会保险待遇的，乙方应出具书面声明书。对放弃社会保 险待遇的乙方，甲方将每月应为

35、乙方缴纳的社会保险费付给 乙方，如因以后政策调整，需办理社会保险手续的，甲方付 给乙方的上述款项应作为抵扣甲方应缴纳部分。7、甲方定时为乙方提供在职教育培训，提高职业素质。五、劳动保护、工作条件和职业危害防护1、甲方应切实保护乙方在工作中的安全和健康，对乙 方提供必要的岗前培训，乙方应严格遵守工作操作流程，提 高警觉注意安全防护并确保自身的安全和健康。2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定， 发给乙方必要的劳动保护用品。3、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。六、劳动纪律1、乙方不服从甲方管理和工作安排，没有按时

36、、按质、按量完成甲方指派的任务，不严格遵守工作操作规程，甲方 可视情节对乙方当月工资进行扣罚：2 、乙方未经许可无故缺勤、迟到、早退的，按甲方公司考勤制度执行；3、乙方遭客户投诉，甲方可视情节对乙方当月工资进 行扣罚。七、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。（二）、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同， 但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。1、乙方在试用期间不符合录用条件的；2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成 严重影

37、响，或者经由甲方提出，拒不改正的；5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在 违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议 无效的；6、乙方被依法追究刑事责任的；7、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能 从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；8、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位， 仍不能胜任工作的；9、乙方在入职时若隐瞒常规体检中不能检出的癫痫病、 精神病以及其它隐性、间隙性疾病的，一旦发作或被甲方发现，甲方有 权直接终止或解除双方间的劳动合同，由此产生的一切后果和法律责 任均由乙方承担；10、乙方入职后，应对其所提供的个人简历、联系

38、地址 等人事基础信息和相关的学历、技能、资格材料的真实性负责。对于乙 方所提供的信息或资料、学历、技能、资格材料虚假的，一经甲方查实，甲方有权随时终止或解除合同，由此产生的一切后果和法律均由 乙方负责；11、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致 使本合同无法履行，经双发协商未能就变更本合同达成协议的。甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付 该乙方当年一个月月平均工资的补偿金。（三）、乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式 通知甲方；在试用期内，提前三日通知甲方。有下列情形之 一的，乙方可以解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿：1、甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条

39、 件的；2、甲方未及时足额支付劳动报酬的；3、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方 的权益的；4、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在 违背真实意愿的情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无 效的；5、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本 合同无效的；6、甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同 无效的；7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强 迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他 情形。乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。（四）、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用 合同1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3、法律、法规规定的其他情形。（五）、有下列情形之一的，劳动合同自行解除；1、甲方依法被宣告破产；2、甲方依法解散或依法被撤销；3、乙方死亡；（六）、重新订立劳动合同合同期满，甲、乙双方同意延续劳动关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立劳动合同。（七）、合同终止合同期满或双方约定的