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1、-作者xxxx-日期xxxx正副班主任考评细则【精品文档】河山镇申家坡小学班主任工作量化考核方案(试行)为发挥班主任在班级管理中的主导作用,充分调动班主任的积极性、主动性、创造性,促进班级管理的制度化、规范化,经学校研究,特制订如下考核方案:一、考核办法1.在校长室指导下,主要由教导处、德育处、少先队、总务处具体负责考核工作。2.班主任考核分正班主任考核和副班主任考核。其中,正班主任考核,德育处、少先队考核占60%,教导处30%,总务处占10%;副班主任考核,德育处、少先队考核占80%,教导处占10%,总务处占40%。二、考核内容 (一)正班主任考核1.德育处、少先队考核:(1)学生教育工作(
2、占20%)1思想教育。认真落实小学生守则、小学生日常规范、未成年人思想道德建设等条例。开展生动活泼的教育活动,对学生进行爱国主义、集体主义教育,促进学生良好行为规范的养成。2家庭教育。平时与家长通过家访、电话、家校互动平台等经常沟通。3行为规范教育。抓好学生日常行为规范教育,根据学校每周训练重点及本班实际加强行为规范训练。4心理健康教育。开展心理健康教育,关注学生心理健康发展。做好“学困生”、“行为偏差生”的转化工作。5安全教育与管理。经常性的对学生进行安全教育,提高学生的安全意识,注意和处理好班级偶发事件。(2)班主任基础性考核(本项根据记录,期末算出总评)(占40%)(10分)及时制定本学
3、期班主任工作计划,学期结束前,及时撰写班主任工作总结,并按时上交者得10分,不交者此项不得分。(10分)认真组织好每周一节的班会课,每学期主题班会不得少于15次,要求班队活动课有主题,有内容,有记录,每少一次扣2分(以记录为依据)。(10分)经常和学生家长取得联系,家访或电话联交流,家访记录每学期不少于10次,缺1次扣1分,有家长投诉每次扣2分。(以上交的家访记录为依据)(10分)组织家长会,有主题,有记录,有发言材料等,少一项扣1分。(10分)科学、规范管理班级,坚持做好学生安全教育,并及时做好记录,每学期安全教育备课少一次扣2分;安全教育案例(安全三分钟)少一次扣2分,安全教育平台按时按要
4、求使用,少一次扣5分。一学期若班中发生一起意外伤害事故且班主任未及时处理,扣2分,若班中发生一起安全责任事故,扣5分。(10分)积极组织参加学校举行的各项集体活动,每缺一次扣2分。(10分)按时参加学校组织召开的班主任会议,迟到或早退者扣1分,缺席者扣2分。(10分)版面、布置教室、黑板报、手抄板、征文:按规定出好每一期黑板报,及时布置教室、上交手抄报、征文等,如果在规定的时间内未完成的每次扣2分。(10分)其他临时性工作:班主任及班级学生能积极支持配合学校各项工作的开展,认真完成好每次临时性工作,如有应付或者未完成的扣2分。学校举行的各种比赛、各种大检查均计入班级考核中。(10分)每学期按要求参加各种形式的培训(如班主任培训、安全教育培训等),并作好记录,写出心得体会,少一次扣2分。2.总务处考核(占10%)班级公物保护情况:(占30%):主要是期末教学成绩,按考试科目的总成绩计入班级考核中。(二)副班主任考核1.德育处、少先队考核(占80%)(1)学生一日常规检查(占60%),以少先队红领巾督查为准。(2)副班主任跟操,带路队考勤(占20%),以德育处考勤为主。无跟操教师扣5分。无副班主任送队一次扣5分,没有按时放学,队伍不整齐,不到达
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