中设泛华企业文化建设上PPT课件

1、第1页/共59页第2页/共59页价值观使命第3页/共59页核心价值观核心价值观企业战略制度体系品牌建设支撑支撑企业愿景企业愿景企业使命企业使命渗透指导渗透指导第4页/共59页专家资源整合的有效途径大咨询/复合型/宽领域的咨询先进的信息化管理高绩效团队行业比较优势的人才培训系统理想/精神/价值观等文化引力趋同的领导团队第5页/共59页 成为政府、投资者、业主最可信赖及满意的咨询公司； 城乡经济发展咨询具有一定水准及整合能力，直至形成项目产生与运营的集合器； 逐步具备大咨询、复合型、宽领域特征； 懂物理、明事理、通人理，共同创建我们的美好家园 。第6页/共59页 识别客户需求，充分整合资源，向客户

2、提供可持续发展的各项咨询服务，提高投资决策科学化水平。第7页/共59页第8页/共59页第9页/共59页稳、增传统业务稳、增传统业务为更高决策者提供咨询服务。为更高决策者提供咨询服务。第10页/共59页 政府投资评估类业务评估类业务在服务好委托单位的基础上，尽可能延伸编制类业务；重点营销大客户；成本导向。 政府投资编制类业务编制类业务中原有业务通过标准化、模块化的流程提高劳动生产率，探索并快速掌握新编制类业务；重点营销大客户；利润导向。第11页/共59页 积极开发银主和社会投资类银主和社会投资类项目前期咨询业务，包括产业分析、商业计划产业分析、商业计划书、融资咨询、营运策划咨询书、融资咨询、营运

3、策划咨询等。 抓住机遇、整合资源、联合伙伴大力开展城乡经济发展咨询开展城乡经济发展咨询服务。第12页/共59页 管管 理理 主动、创新、高效、简单、畅通、透明、反馈； 组织文化组织文化 价值观趋同的核心领导团队； 打造先进性组织； 追求默契；第13页/共59页例会制度：周一09：30行政例会周一14：00“5+2”例会周三15：30生产例会周五13：30经营例会周五15：00经理办公会第14页/共59页 经营 建立三次经营体系，全员经营； 偶然经营持续经营必然经营； 生产 流程化、标准化、模块化，提高劳动生产率； 质量 提高客户满意度；年年获奖，参与评优； 研发 以市场、客户、内部资源为导向的

4、业务与职能创新；第15页/共59页业务问题手册第16页/共59页政府投资项目前期操作手册第17页/共59页公司业绩小册子第18页/共59页内网项目博客第19页/共59页“问答中心”第20页/共59页5+2咨询成果第21页/共59页信息化 提高知识管理水平；提高业务管理与职能管理效率；第22页/共59页周例会实现无纸化汇报总结第23页/共59页倡导使用先进的信息工具：Foxmail邮件系统移动地址本短信系统“红杉树”视频会议系统第24页/共59页第一版内网2006年8月2007年6月第25页/共59页第二版内网2007年7月2008年5月第26页/共59页第三版内网2008年6月至今第27页/共

5、59页鼓励内网发言-内网积分换礼品第28页/共59页问答系统-第29页/共59页我爱咨询网口碑相传栏目营销第30页/共59页使用Msn群进行即时沟通第31页/共59页第32页/共59页承担中国勘察设计协会咨询工作部职责，多次输出专家参与行业评审。第33页/共59页第34页/共59页承担中国工程咨询行业取费调查系统开发第35页/共59页承担中国勘察设计协会网站运维第36页/共59页主持中国城市经济学会网站策划，并参与设计制作第37页/共59页承担中国城市经济学会专家委员会职能第38页/共59页参与各种行业研讨第39页/共59页参与各种行业研讨第40页/共59页参加各种行业沙龙第41页/共59页四

6、川地震捐款第42页/共59页捐助张家口沽源县黄盖淖希望小学2007年12月捐赠25万元修缮校舍2008年6月 捐赠校车一台2008年12月捐赠太阳能浴室2009年6月 捐赠电教室图书室第43页/共59页张家口沽源县黄盖淖希望小学揭牌仪式第44页/共59页张家口沽源县黄盖淖希望小学持续捐助第45页/共59页爱心仍将持续第46页/共59页参与汶川地震灾后恢复重建总体规划意见征集第47页/共59页人力资源：人力资源： 善于选才、用才； 促进更多人的成长，成就更多的社会 人才； 让更多人的人生有价值、体面、从容； 支付行业略高于平均水平的薪酬，加 大福利供给；第48页/共59页人力资源理念：人力资源理念：命运共同体-利益共同体-事业共同体企业发展如同列车，有慢车、快车和特快。中设泛华打造的是一辆特快列车，将有着共同价值取向的人积聚在一起，通过团结努力、荣辱与沫，共同驶向阶段性目的地、到达阶段性里程碑，成就一段较为和谐的命运共同体-利益共同体-事业共同体的历史时光。第49页/共59页培养社会人才1. 尊重职业，成为专业的人；（社会合格人才）2. 懂物理、明事理、通人理；（社会优秀人才）3. 具有独立的态度和自由的精神。（一种境界）第50页/共59页整合专家的专家1. 复合的知识结构;2. 组织协调能力;3. 语言表达能力;4.