




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
开放式问题与封闭式面谈问题开放式面谈问题就是被会见者对答复是开放的不受约束(不能太离谱)他们的回答可以是一个字也可以使一句话等等。在希望得到丰富的(具有一定的深度和广度)信息时,开放式问题比较适合。开放式问题例子v1.请问你怎样看待工业工程这个专业的?v2.请问你是解释开放式问题这个问题的?v3.最近物流企业在我国发展迅速,请问你是怎么看待这种情况的?开放式问题的优缺点v优点:v1.让被会者感觉自在,心里上不受约束v2.可以使回答者自由回答,随意发挥v3.对没采用的进一步提问有启迪作用v4.根据回答者的言辞可以看出她的教育,价值目标,态度与信念v5.可以搜集意想不到的答案,也就是可以丰富问题的解决方案v缺点:v1.由于开放性会产生大量的不想干问题细节v2.面谈可能失控v3.花费的时间比较长v4.可能使会见者心里由于没准备而回答没有边际封闭式面谈问题v封闭式问题有答案限制有基本形式,回答者受限制v 例子v请问你的电话费一个月大概多少?v请问你的衣服多久换一次?v请问你毕业后对自己的第一份工作预想工资是多少?封闭式面谈问题的优缺点v优点:v1.节省时间v2.切中要点v3.保持问题的控制v4.快速探讨大范围问题v5.可以得到贴切的数据v缺点:v1.可能使会见者厌烦v2.得不到丰富的细节v3.由于
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025ktv员工培训服务合同范本
- 作业纪律管理制度
- 作风效能管理制度
- 供应开发管理制度
- 供暖施工管理制度
- 湖南第一师范学院《非煤矿山开采》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 供电巡视管理制度
- 河北师范大学汇华学院《市场营销学D》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 重庆旅游职业学院《艺用人体解剖与透视》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 保函客户管理制度
- GB/T 36478.4-2019物联网信息交换和共享第4部分:数据接口
- GB/T 1690-2010硫化橡胶或热塑性橡胶耐液体试验方法
- 印制电路板领域:深南电路企业组织结构及部门职责
- 年产120万吨氧化铝拜尔法生产高压溶出工艺设计
- 《哈尔滨工程大学学报》模板
- DB14T 1049.1-2020 山西省用水定额 第1部分:农业用水定额
- 配载平衡基础培训
- 医疗废物管理相关法律、法规介绍
- 漯河医学高等专科学校辅导员招聘考试行政管理教师岗笔试面试历年真题库试卷
- 政审在校证明
- 变电站一次通流-通压试验方法的探讨与实践
评论
0/150
提交评论